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2008年12月,吴常苗从浙江省火电建设公司调任原浙江省电力试验研究院副院长,这之后他每年都要在全省所有统调发电厂中走上好几遍,哪里有基建调试,就到哪里去,哪里有发电机组出了问题,哪里就有他的身影。他把解决基层的问题,视作自己有所作为的体现,更当成自己最大的责任。
勇于担当、胸怀大局的管理者
“进军核电”,“走出国门”。这一直是吴常苗的两大心愿。
“浙江省是中国最早拥有核电的核电大省之一,核电必将在中国高速发展,也是电科院的发展机遇。”这是吴常苗到电科院不久在职代会上的讲话。他多次主动与“中国核工业集团公司”、“国核技工程有限公司”接洽交流,大力宣传和展示电科院的技术能力。2010年,电科院成功承接并出色完成了秦山二扩四号机组的性能考核试验,实现了核电业绩的零突破,并得到了业主的高度评价。依托这次的业绩和品牌效应,电科院先后签订了方家山核电、三门核电、福清核电的多项试验检测合同,为实现“进军核电”发展战略奠定了坚实的基础。
随着国家新的能源战略的实施,吴常苗清醒的意识到,省内和国内的火电工程建设将进入平缓期,而基建调试工作作为技术人员成长的摇篮不可或缺。他敏锐地将目光转向了巨大的国外市场。每当出差途经北京,他总要挤出时间到中国机械设备工程股份有限公司去坐坐,了解一下国外机组的投产计划。
在他的高度重视和支持下,国外项目捷报频传。2009年与中国机械设备工程股份有限公司(CMEC)合作承接了首个海外项目——巴基斯坦SAIF联合循环电站项目调试,并于2011年获得了最终完工证书;2012年5月18日,经过两年多艰苦谈判的首个涉外项目——越南翁岸1期2×600MW项目调试合同正式签约,完成了从“借船出海”到“造船出海”的发展历程。
2010年3月,吴常苗副院长主持院行政工作,在省电力公司的大力支持和帮助下,集全院之力,顺利取得省经信委“关于授权电试院开展全省电力行业技术监督”的文件以及浙江电监办要求电科院协助“开展电力技术监督监管”的文件。这是几代浙江电科院人不断努力的结果,也是所有浙江电科院人盼望已久的政府授权,更是浙江电科院长期稳定和发展的重要保证。
锐意创新、淡泊名利的好导师
在他的领导下,电科院建立了“以电厂技术需求为导向,以科技创新团队建设为抓手,以专题技术研究为平台”创新服务体系。2010年,他和他的技术团队组织开展专题技术研究19项,2011年更是增加到29项,并通过发电企业科研技改工作座谈会,重点推介16个新技术应用项目。
在他的带领下,他和他的技术团队硕果累累,先后获得国网级和省部级科学技术奖20余项。《大型汽轮机滑压优化策略研究及应用》等多个项目获得中国电力科技技术奖和国家能源科学技术进步奖。但在评奖时他总是要求把自己的名字去掉,他谦虚的说:“我只是简单的提了些建议,将这些问题细化和延伸的还是你们,你们才是真正的创造者,真正的英雄!”
和蔼可亲、心存感恩的好领导
吴常苗在职代会述职时说:“谢谢大家长久以来的支持和帮助,没有你们的努力,就没有电科院的繁荣和稳定。大家所做的一切对我来说都是恩情,我会永远记在心里。人,必须要有一颗感恩的心,要感谢企业给了我们实现自身价值的平台……”在电科院职工股权清退工作中,他主动交流沟通,与职工坦诚相待、平等对话。他语重心长地说:“我们首先是企业的人,没有企业,个人的价值又如何体现?个人的得失不能说不重要,但有时为了集体,为了大局,是要做出必要的牺牲的!”
节日去现场看望大家早已成为他的一种习惯。2012年的劳动节,吴常苗又特地到玉环发电厂慰问炉膛烟花示踪试验的工作人员。他得知大家已经连续几天晚上加班到凌晨,特地嘱咐不要影响他们休息。当工作人员在5月1日看到了一直等在那里的吴常苗副院长时都十分意外,看着吴常苗和蔼可亲的笑容,大家不由心中涌来一股暖流。“同志们,你们辛苦了!我只是想让大家睡个好觉。”话语间充满了关爱。
爱岗敬业、追求卓越的好榜样
“五加二,白加黑。”这是吴常苗时常挂在嘴边的一句话,他用这种方式努力践行着“领导干部101%”的工作理念。2010年,作为当年投产的电源重点工程,舟山朗熹和浙能乐清二期工程进入调试高峰。吴常苗多次在重要节点时,带领相关专业人员,深入现场指导工作。过度的劳累导致腰椎老毛病复发,紧急住进了浙一医院,在病床上他问得最多的就是“乐清调试顺利吗?技术力量是否充足?”他对电力事业的热爱深深地感动着同志们。
为了工作,他舍小家顾大家。家事基本由妻子一个人打理,也不能常在80多岁的老母亲身边尽孝,儿子上大学时更是连送站也没能成行。可是再忙再累,他也要抽时间给家里人打打电话,以解自己的思念之情。每每说起这些,他只简单的说一句:“自古忠孝不能两全。”言语中透着他的刚毅,也流露出一丝愧疚。但在家人的眼中他是个孝顺的好儿子,体贴的好丈夫,慈祥的好父亲。
急电厂之所急,想电厂之所想。他始终把这一理念贯穿于工作当中。在2011年国华电力集团、大唐电力集团开展的电科(试)院所优质服务评比中,浙江电科院均名列第一。
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“储能系统的话运行上面我们也是参照了相关的标准,主要参照2018年的国标,对电站运行电量指标、能效指标、可靠性指标、运维费用提出了要求。调度模式,主要采用源网荷储加上层协调。建设目标是“三高”,高性能,能够快速响应,集成SVG,并且虚拟同步发电机的接口。高灵活性,实现多功能的优化组合。
《浙江电力》杂志2012年度通讯工作会议于11月27至29日在仙居召开,参加会议的有浙江省电力学会、浙江省电力公司电力科学研究院、浙江省电力公司电力经济技术研究院、浙江省电力设计院、浙江电力调度控制中心、浙江省火电建设公司、浙江浙能能源技术有限公司、省内各地市县电力局、各发电企业等单位50余名代表。会议由《浙江电力》副主编、电气技术室主任张学强主持。会议首先由《浙江电力》责任编辑龚皓向与会代表汇报了编辑部全年的主要工作情况。在各级领导和编委会、通讯员们的大力支持和关心下,编辑部工作开展得有声有色。2012年度《浙江电力》刊登的文章数量比上年度增加了约2
浙江省电力公司2012年度电压无功及电能质量专业工作会议于11月21日至23日在天台召开。浙江省电监办、省公司运维检修部、省电科院、省检修分公司、各地区局和部分县局电压无功专职等五十多人参加了本次会议。会议上深入地总结了我省今年电压无功专业的工作情况,针对目前专业工作中存在的监测点设置、非线性用户管理等热点问题展开了积极的讨论,并前瞻性地制订明年的重点工作思路与框架。。浙江省电科院汇报了本年度非线性用户的评估工作以及智能评估软件的研制,介绍了目前浙江省电能质量监测网的发展情况以及设备运行情况,并展望了电能质量监测技术的发展趋势。会议气氛热烈,各位代表深
11月27日,国家电网优质服务与可靠性管理复查组莅临浙江省供电服务中心检查指导工作。检查组重点了解了95598人工接通率指标以及指标提升的措施,并详细询问了各县市局故障停电信息,结合供电可靠性对各类停电流程进行认真检查,严格把关从接单、派单、抢修、回访等各个环节。在抽查部分故障抢修报表信息后,检查组对浙江公司的优质服务与可靠性管理水平给予了很高的评价,认为浙江公司在系统支撑、流程管理、业务处理上都处于全国领先水平。最后,检查组要求中心持续提升管理水平,进一步加强业务管控,继续做好优质服务工作。
11月26日至28日,浙江省电力学会2012年度发变组保护技术研讨会于杭州召开。会议由省电科院组织,来自省内二十多个统调电厂的四十余位继电保护专业工作者参加了会议。会议邀请了南瑞继保及北京四方的发变组保护研发人员参加,厂家对各自发变组保护的技术特点、应用情况、动作案例、新技术应用等进行了详细介绍。与会人员就发变组保护应用中存在的技术问题及发变组保护新技术等进行了热烈讨论,对各自电厂发变组保护的应用情况进行了技术交流。此次发变组保护技术研讨会加深了电厂专业技术人员对国产发变组保护技术特点及应用情况的了解,促进了继电保护专业的技术交流与沟通,有利于提高省内
“大事小事,认认真真做事”。1986年,22岁的童小忠来到了浙江省电力试验研究院(浙江省电力公司电力科学研究院前身),从此踏上了旋转机振动处理和研究的艰辛之路。伴随着电试院的成长,童小忠从一名普通员工到国网公司技术专家、国网公司劳模,一路走来,成绩显赫,但他却始终保持着一颗平淡的心,和同事打成一片,认认真真的做好每一件事。攻坚克难不辞辛劳每每电厂机组的正常运行都见证了这位优秀的共产党员将一生最美好的青春年华奉献在电厂机组的调试工作上,他的敬业奉献,他的谦虚随和,深深的感染着身边的每一个人。哪里出现问题,他的工作就开展到哪里。他忙
六年时间,他负责改造70多台火力发电机组点火装置,每年可节约轻质燃油超过3万吨,节省资金规模每年超过亿元人民币;他的微油点火技术已申请国内相关专利17项、国际发明专利1项,其中已授权发明专利2项,实用新型专利11项。他就是浙江省电力公司电力科学研究院副总工程师李凤瑞博士。从普通技术人员到副总工程师,从微油点火技术到电力系统节能减排多领域,短短几年时间,李凤瑞这位蒙古族小伙儿,带着大草原的绿色,在浙江创业创新,取得了丰硕的成果。倾心实践绿色理想近年来,节能减排、绿色环保、可持续发展越来越受到政府和社会的重视。“微油点火”作为一项新
2002年7月,王松从武汉大学电气工程学院毕业,获得工学硕士学位,到浙江省电力试验研究所(后更名为浙江省电力试验研究院,现为浙江省电力公司电力科学研究院)系统所工作。刚参加工作,他就一直工作在各个变电站现场,从事变电站继电保护和监控系统调试现场工作。500kV变电站一般都建于远离城市的偏远郊区,交通不便,为了保证工程进度方便加班加点,通常租住在农民房里,生活条件非常艰苦。夏天蚊子成群,经常是深夜工作回来后一边抵抗蚊子的围攻,一边排队等着洗澡。吃的是卫生环境很差的工程队食堂,里面成群的苍蝇从嘴边飞过…冬天就更艰苦了,天蒙蒙亮就起床去变电站工
11月19日至21日,浙江省计量中心在淳安千岛湖阳光大酒店成功举办了互感器综合特性测试仪使用培训班,来自浙江省电力公司各地区局修试工区、安装单位、计量中心以及电科院的65名学员参加了本次培训。保护用电流互感器依据国家交接试验规程,都要进行励磁特性试验(俗称“伏安特性试验”)。暂态保护用电流互感器,如TPS级、TPX级、TPY级、TPZ级电流互感器,拐点电压一般高达几千伏,甚至上万伏电压,为避免电流互感器的二次绕组和二次端子承受不容许的电压,目前国内外已研制出采用低频法原理测量励磁特性的新型的互感器综合特性测试仪,此种类型的测试仪
11月19日至20日,浙江省电力公司信息监督(安全督查)在省公司培训中心开展了信息安全标准培训宣贯活动,以贯彻落实国网公司及省电力公司制定的关于信息安全的各项管理制度、工作标准和技术规范要求,提升省电力公司系统信息安全队伍专业水平,确保信息系统各项业务安全、稳定运行。来自公司系统各地市公司、省公司直属单位的30余名信息技术骨干参加了此次集中培训。参加本次集中培训的人员将作为宣贯培训的教师,承担本地区、本单位的宣贯培训工作。培训期间,浙江省电科院信息监督人员还就2012年国网公司系统内发生的近几起信息系统安全运行事件进行了深入剖析,从事件经过、影响、事件
根据国家电网公司和浙江省电力公司关于财务标准流程调整要求,按照全面反映最新规章、补充完善业务内容、严格规范流程步骤、合理优化系统操作、注重体现信息集成等原则,11月21日,浙江省电科院财务资产部组织全体财务人员学习项目类业务的标准化流程应用。此次培训特地邀请了SAP开发与维护人员就大修项目、科技信息项目、营销项目、固定资产零购项目、管理咨询及教育项目等项目进行讲解。就培训内容,在场的财务人员进行了深入地沟通与交流,提出疑问和建议,学习效果非常显著。此次培训提高了财务人员对国网标准流程的认识,深感财务流程的标准化、规范化对财务管理起到积极的作用。
11月20日,国网天津经研院规划评审中心完成天津宝坻江天云数220千伏专用变电站接入系统评审工作。规划评审中心技术人员围绕项目接入的可行性、安全性等方面,提出优化无功配置、线路截面校核等优化完善意见,高质量完成评审意见的编制,为该项目后续的建设并网提供了有力的技术支撑。江天云数低碳智算
正泰稳护中国联通乌镇智算中心电力建设
11月18日,光大环境董事会主席王思联在北京访问中国电力建设企业协会,与协会会长王思强进行座谈交流。双方就清洁电力建设及绿色环保领域的合作进行了全面探讨。王思强对王思联的到访表示欢迎。他介绍了中国电力建设企业协会的发展历程、服务体系以及在推动中国电力建设行业高质量发展方面取得的各项成
11月19日,在前湾新区兴慈大道和滨海二路附近的施工现场,国网宁波供电公司配网公司杭湾联合施工项目部的作业人员正顶着初冬的寒风有条不紊地进行着兴慈大道快速路工程的电力迁改作业。据悉,兴慈大道快速路南起沈海高速新浦互通,北至瓷洲路,全长10.3公里,该工程分为两期工程进行实施。当前,前湾新
11月15日,设计中心(勘测设计公司)变电二次设计技术人员赴北洋园、月牙河110千伏变电站现场开展工代服务。设计团队此次负责两站的间隔改造工程,目前,北洋园、月牙河变电站施工现场正陆续进行电气二次电缆、光缆敷设,电气设备安装调试工作。据悉,月牙河110千伏变电站为智能站,北洋园110千伏变电
近日,新疆能源监管办以视频形式组织召开全疆电力建设施工安全暨迎峰度冬电力保供专项工作会议。新疆能源监管办主要负责同志、自治区和兵团能源管理部门有关负责同志在主会场出席会议,地方各级电力管理部门、有关电力企业和项目参建单位共计400余家1100余人在各地(州)、市县分会场参加会议。会议传
11月8日,国能(泉州)热电有限公司3号机组的全新3号高压加热器顺利到厂就位,确保二期供热科技改造项目稳步推进。新高压加热器长11米,宽2.5米,高2.8米,净重达80.7吨,超过该公司单台行车最大起重限制。为保证新高压加热大型设备顺利安全就位,该公司超前谋划,多次联系制造厂家,根据进度安排,落
北极星售电网获悉,河南能源监管办发布关于进一步加强电力建设工程施工安全工作的通知,其中提到,各电力建设工程特别是风电建设工程要科学确定工程建设时间节点,严格按照节点要求开展质量监督工作,严防由于抢工期、超能力作业引发的施工安全和工程质量事故。各建设单位要在工程开工前办理质量监督注
10月24日上午,在河南省安阳县瓦店乡广润坡高标准农田示范区,种粮大户张洪文通过手机上的智慧农业云平台监测秋收后的土壤墒情。瓦店乡广润坡高标准农田示范区是河南省国家高标准农田建设标准化示范区。在示范区内,种植户可以使用智慧农业云平台全方位监测农作物生长的关键数据,同时开展远程浇地等操
10月28日,国能(泉州)热电有限公司举办“与法同行,赋能企业发展”法律讲堂,该公司中层干部、各部门合规管理员、相关业务人员共计40人参加本次培训。会上,授课老师以工程建设存在风险为案例,在工期逾期管理、工程量签证不合规等方面,存在施工风险、合同风险、资金风险的问题,进行了法条解读、案
为进一步严明纪律规矩,加强干部员工作风建设,提升工作质效,督促引导全体员工遵纪守法,国网涡阳县供电公司纪委多措并举抓好日常工作纪律,营造风清气正工作环境。坚持以上率下,强化纪律教育。扎实开展党纪学习教育,通过“第一议题”、理论学习中心组学习、支部“三会一课”等引领示范学,组织支部
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