登录注册
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
我要投稿
9月28日23时28分,随着辽宁电科院站系统调试正式开始,高岭换流站2012年年度检修及扩建接入验收工作宣告圆满结束,这对于提高东北和华北电网运行可靠性,为东北和华北电网实现错峰、互为备用和事故支援具有重要意义。
本次年度检修历时28天,其中直流系统停电计划由10+10模式变更为10+13(年度检修直流双极停运10天、扩建施工直流双极停运13天)。共完成单元1、2交直流及辅助系统年度检修、13台换流变4套非电量保护三取二改造、4大组16小组交流滤波器40套保护整体换型改造、4套低压直流系统电源改造、高沙#1、#2线PLC阻波器及换流变PLC调谐装置拆除、阀冷及阀控系统检修及改造、扩建设备验收投运等九大作业项目,同时对隐患排查及年度检修期间发现的126项隐患进行了全面治理。
今年的年度检修是高岭换流站属地化管理和实施“大检修”体系建设以来的首次年度检修,一是与三期扩建工程同步交叉进行,时间紧、任务重、施工单位多、工作面大、作业人员杂,现场安全管控难度大;二是停电计划和停电方式临时变更,对年检的各项准备工作,如“两票”、检修作业计划及实施进度安排等工作进行了较大的调整,对检修公司大型联合作业的应变能力提出了挑战;三是高岭换流站是目前世界上单元换流容量最大的换流站,且年检工作正逢秋检全面展开,需要检修分公司统筹协调所辖各单位的人力和物力资源参与高岭年检工作,是对检修分公司组织“大军团”作战能力的一次考验。
针对高岭年检工作的特点和难点,检修分公司制定了一系列的应对措施。一是成立了年检工作领导小组及现场指挥部,提前筹划、周密组织年检各项工作。提前2个月编制年度检修工作总体方案及20个实施子方案、以及现场安全管控措施,为年度检修安全顺利的实施夯实了基础。
二是实施专业化管理,集中全省检修分公司优势资源开展“大军团”作战。综合平衡、合理安排公司秋检及高岭年检作业计划,按照专业分工,落实责任主体,抽调沈阳和锦州分部及穆家换流站相关专业人员支援高岭年检,统一年检作业标准,开展联合作业,为年度检修的具体实施提供了保障。
三是“四全”安全管理把脉年度检修。开展全员培训,提高参与年检及扩建验收人员的安全意识,为年检工作顺利开展打好安全基础。加强全面管理,在年检人员、车辆、物资等方面统一资源调配,一同助力高岭年检。加强年检作业与扩建工程旁站验收的全方位管理,按照省公司多年积累的运行经验及换流站的运行标准及时发现并处理了多起隐患,以及设备安装工艺和质量问题,积累了质量安全管理经验。加大作业现场安全监督力度,抽调所属各单位安监管理人员组成年检现场安全监督管理工作组,由安监部副主任带队,常驻高岭现场,监督、检查及协调现场安全管理问题,规范现场安全措施,及时制止和查处违章现象,实现了年检作业现场全过程安全管控,为年检工作安全有序进行提供了坚强保障。年检期间共查处违章21起,开展“四谈”1起,罚款金额共计7800元。
四是加强组织协调,注重提高“大军团”协同作战能力。高岭年检作业高峰期,现场有27个作业小组、22辆作业车辆、22家施工单位近320人的作业队伍。年检期间,领导班子成员先后深入现场40人次,管理人员到岗到位675人次,共投入作业人数4423人次,作业车辆327台次。执行倒闸操作票1038份,15345项;执行工作票92份。为确保年检工作顺利进行,年检现场指挥部由总指挥朱静带队,运维部和安监部各派一名副主任常驻现场,加强各级人员到岗到位管理,落实作业现场风险管控措施。每天17时年检现场指挥部组织各施工单位、各专业负责人召开年检及扩建验收协调会,汇报当天检修作业及施工进度,及时协调解决年检现场及扩建验收发现的专业问题、安全问题,安排部署次日工作任务,提示安全注意事项,确保了年检各项工作安全有序推进。
年检期间,省检修分公司所辖变电检修中心、高岭换流站、沈阳分部、锦州分部、穆家换流站五家参战单位在现场指挥部的统一指挥下,充分利用人、财、物集约化的管理优势,实现了资源统一调配,人尽其才,物尽其用。发挥专业化管理优势,实现了总部-分部一体化运作,提升了专业化管理水平,同时为更好的开展大型检修作业积累了宝贵的经验。在28天的年检工作中,作业人员每天都需要加班加点,通宵达旦对他们来说已是家常便饭。每一个参与年度检修的干部员工那种任劳任怨、无私奉献、兢兢业业的爱岗敬业精神在年检现场得到了最好的诠释。
通过“多军团”参与年度检修,促进了队伍的磨合、提高了实战能力,进一步统一了思想,明确了任务,交流了经验,增强了信心,打造了一只特别负责任、特别能奉献、特别能吃苦、特别能战斗的和谐高效的特色团队,突显出了检修分公司干部职工开拓创新的实干精神,进一步筑牢了检修分公司安全生产的基石。
目前,高岭换流站正在进行站系统和系统调试,为后续3、4单元启动调试及正式投运做准备。
特别声明:北极星转载其他网站内容,出于传递更多信息而非盈利之目的,同时并不代表赞成其观点或证实其描述,内容仅供参考。版权归原作者所有,若有侵权,请联系我们删除。
凡来源注明北极星*网的内容为北极星原创,转载需获授权。
近年来,输电智能运检管控逐渐成为输电线路运行维护的新理念,输电线路可视化作为推进智能管控的重要组成部分,提高设备可视化的监控时长是当前亟待解决的当务之急。现有的卡片机只能在白天提供可靠的信息,而无法在夜晚发挥可视作用。正当此时,全彩夜视监控设备应运而生。据了解,该系统可以通过PC端
截至12月8日,检修分公司新建500千伏白清寨智能变电站验收工作已完成设备档案建立,典型操作票及事故应急预案正在编制中,设备本体验收有序推进。据了解,智能变电站有别于传统变电站,包含过程层、间隔层、站控层。其中,过程层包含由一次设备和智能组件构成的智能设备、合并单元和智能终端,完成变电站电能分配、变换、传输及其测量、控制、保护、计量、状态监测等相关功能,具有信息数字化、功能集成化、结构紧凑化、状态可视化等主要技术特征。检修分公司高度重视该站的验收工作,兼顾秋检工作任务、变电精益化整改等工作,组织人员提前介入开展验收工作。该公司对参与验收的单位与厂家进行
12月8日,新建锦赤铁路穿越沙董一线54至55号差异化改造完成3基塔组立和紧线,检修分公司对跨越段项目概况、气象条件、交叉检修等开展安全管控,服务新建锦赤铁路建设。新建锦赤铁路正线全长282公里,线路起自在建的赤大白铁路,向东南经赤峰、朝阳、葫芦岛、接入锦州西港口,主要承担外运锡林郭勒盟白音华地区煤田至辽西及锦州港、锦州港部分疏港运输业务,促进蒙东地区口岸建设。据悉,按照该条铁路远期规划路基宽度,其建设将穿越辽宁境内500千伏沙北、500千伏沙董一线、500千伏沙董二线输电线路3条段,跨越档区线路亟待迁改。此次改造拆除500千伏沙董一线直线塔55、56
12月5日,笔者了解到,检修分公司以“四个加强”强化电网运检管理,多管齐下应对低温天气,全力奋战迎峰度冬。加强对设备的运维管理。该公司要求运行人员对变电站内主变压器、互感器、SF6断路器等充油充气设备的油位、气体的压力进行检查,发现问题要提前进行判断和补充,确保设备处于健康状态,提高电网设备运行维护水平,提升迎峰度冬供电可靠性。加强对设备线路的巡视。变电站运行人员要做好定时巡视工作,加强对设备的监测、巡视力度,及时掌握设备运行情况,重点开展对雨雪天气前后和设备、设施缺陷发展情况的特巡,及时消除设备和线路隐患。同时加强对通讯设备的
截至12月4日,500千伏沙董1号线综合检修任务已完成总进度的70%,预计可按计划投入系统运行,保障辽西电网平稳度冬。500千伏沙董1号线起于沙河营500千伏变电站,止于董家500千伏变电站,与500千伏沙董2号线构成双回路,既完善了辽西电网结构,又对优化区域资源配置发挥了重要作用。此次综合检修作业现场有沙河营500千伏变电站、董家500千伏变电站及500千伏沙董1号线线路3处,涉及变电一次、变电二次、高压试验、继电保护、输电检修5个专业。作业内容包括沙董1号线相关设备C类检修、喷涂PRTV、粘伞裙、保护更换、1-186号铁塔检查、安装回转式防舞间隔棒
12月5日,检修分公司举办的“修洁”特色廉洁文化作品展正式展出,充分发挥廉洁文化的教育、示范、熏陶作用,推动公司反腐倡廉工作深入开展,传递廉洁守法“正能量”。此次展出的廉洁文化作品以书法、摄影、绘画、漫画形式为主。作品主题鲜明,形式多样,传承了崇德尚廉的优秀文化传统,弘扬了“干事、干净”廉洁理念,根植了“修洁”文化符号,展示了公司广大员工积极向上的精神风貌和廉洁文化建设成果,塑造了检修公司特色廉洁文化品牌。该公司在党风廉政教育方面,始终坚持以“标
12月3日,检修分公司为期两天的500千伏铁东2号线停电检修工作正式开始。500千伏铁东2号线起于铁岭电厂,止于500千伏沈东变电站,全长70.3千米,共193基铁塔。该条线路的安全运行不仅增强了电网的输电能力、稳定了电网结构,同时也提升了铁岭电厂对沈阳地区供电的负荷容量及供电可靠性。本次停电检修包括沈东变电站500千伏铁东2号线相关C类检修作业,5033开关、5032开关、电压互感器增加伞裙,保护定检,以及1-193号铁塔检查,48号塔安装在线监测装置等。该公司高度重视,为确保此次作业安全顺利完成,采取了一系列有效措施,确保本次停电检修作业可控、能控
12月2日,检修分公司召开会议,全面部署运维检修环节资产全寿命管理工作安排,推进资产全寿命周期管理体系建设工作落到实处,服务企业安全生产。检修分公司重视资产全寿命周期建设和管理工作,以资产全寿命管理验收为契机,深化运维检修环节资产全寿命管理体系建设,实现实物资产、电网设备的全过程闭环管理。该公司针对当前不同阶段技术标准中存在差异的情况,开展电网资产相关技术标准梳理细化工作,查找运维阶段标准中存在的差异,形成完整的电网资产技术标准体系。在运维检修环节,该公司以信息化建设为手段,探索适应“大检修”体系要求的实物资产管理机制,在资产评
12月1日,受辽宁地区强降温、降雪、雾霾等恶劣天气影响,输电线路防外破形势严峻。检修分公司输电运检专业对此切实加大输电线路防患治患力度,做到“四手抓”,保障冬季输电线路安全稳定运行。常态开展“排患”。检修分公司组织各单位常态化开展输电线路安全隐患排查,每天派专人使用监测装置查看2次,对于出现告警信息的输电线路立即组织排查,并及时通知现场特巡小组开展现场侦查;对可能危及线路安全运行的各类施工点、易漂浮物危险源等逐一建立隐患档案并划分风险等级,按照“定人员、定设备、定职责”的原则将责任
11月29日,辽宁省迎来了入冬以来的首次强降温、降雪天气。省内大部分地区有雨夹雪天气,电网安全面临严峻考验。面对突如其来的恶劣天气,检修分公司快速反应进入临战状态,紧急启动应急预案,随时应对可能出现的突发事件,确保电网安全平稳运行。检修分公司在获悉省气象台发布寒潮黄色预警后,绷紧“安全弦”不松懈,立即着手部署迎战风雪保供电工作。该公司落实“三防范”即安全防范、思想防范和事故防范,切实加强“三管理”即门卫管理、巡视管理和进出管理,紧抓“三项工作”即隐患排查治理
11月18日,检修分公司500千伏清东线停电检修作业开始。本次作业计划处理导线防震锤滑移、玻璃绝缘子自爆、导线端金具部件缺销针等缺陷,提高输电线路安全运行的可靠性。此前,该公司利用无人机巡视该条输电线路,共计发现缺陷38项,已处理17项,剩余21项计划于此次停电检修处理。为确保线路消缺工作顺利开展,该公司提前部署、超前管控,共集结车辆5台,抽调25名精兵强将,预计在一天时间内,更换自爆绝缘子4片、导线防震锤复位8处、中导线V串均压屏蔽环2个、补充金具部件销针5处、耐张塔导线引流板发热检查2基。由于时间紧、任务重,参与消缺的全体职工各负其责、密切配合。期
5月13日,特高压武汉换流变电站直流系统2024年年度检修正式启动。特高压武汉换流变电站由1000千伏武汉变电站与±800千伏武汉换流站同址合建,是华中“日”字形特高压交流环网的重要组成部分。本次检修的直流系统(即±800千伏武汉换流站)正是陕北—湖北±800千伏特高压直流输电工程的受端站,这条输电
近日,在1000千伏特高压长治变电站,一行人整齐地穿戴工作服走进作业现场。他们有的忙着引导高空作业车行进到位,有的开始准备试验仪器和工具,有的在穿戴登高防护用具……“使用高空作业车注意高处坠落、高压触电风险,闸刀传动过程注意防止机械伤害!”长治站年度检修现场总负责人武斌交待着一天的检
“请全体参检人员到站前区集合,各队伍按作业面有序进场。”4月1日清晨7点整,国网山东超高压公司特高压交直流运检中心安全负责人周纲在±800千伏沂南换流站设备区入口指挥着各参检单位入场。凌晨0点15分,随着一夜6363项双极系统倒闸操作的完成,±800千伏沂南换流站年度检修工作正式拉开帷幕。本次精
3月24日,四川溪洛渡左岸-浙江金华±800千伏直流工程(简称“宾金直流工程”)启动年度检修,确保今夏华东地区电力可靠供应。本次检修也是其受端站——浙江金华换流站投运十年来最大规模的综合“体检”。3月24日,±800千伏金华换流站笼罩在一片早春的薄雾中。吴米佳摄宾金直流工程是首条落点浙江的“
1月27日,国网江苏超高压公司启动特高压姑苏换流站2024年首次年度检修工作。本次检修共持续13天,共有15家单位550余人参检,其间将完成例行检修、技改等项目254项。特高压姑苏换流站是白鹤滩至江苏±800千伏直流输电工程受端站,是全球首个采用常规直流和柔性直流混合技术的换流站,自2022年7月1日投运
北极星输配电网获悉,近日,国网湖北省电力有限公司直流公司±420千伏宜昌换流站单元Ⅰ直流系统,完成共计44项阀控改造带电调试项目后,一次性送电成功。本次年度检修期间,直流系统分两个阶段采取轮停检修方式开展,总工期18天,包含换流变压器、启动回路、换流阀本体及阀控等15个检修作业面,完成检
近日,由黄河明珠水利水电建设有限公司承揽的江苏溧阳抽水蓄能电站2023年度检修监理工作圆满结束。按照检修计划,2023年度黄河明珠水利水电建设有限公司完成了1、2号机C修,3、4、5、6号机D修,1、2号主变C修,1号机GCB大修,110KV开关站检修等项目,其中还包括1、6号机球阀旁通管路针阀更换,1、2号机
11月20日22时许,在江西1000千伏赣江变电站内,国网江西超高压公司运维人员完成了500千伏进江Ⅰ线的送电操作,标志着该站首次年度检修工作顺利完成。赣江变电站是华中“日”字形特高压交流环网的重要节点,也是江西省首座1000千伏特高压变电站。该站年度检修于2月25日启动,分4个阶段对全站一二次设备
11月16日,随着±500千伏兴安直流线路各项停电操作完成,南方电网西电东送主网架进入2023—2024年度停电检修高峰期。此次兴安直流线路年度检修计划停电24天,将对两端换流站、相关线路各类设备设施开展定检、维护、试验、消缺、老旧设备改造、通道迁改等数百项工作。据悉,南方电网西电东送10条直流大
11月11日,国网湖北送变电工程有限公司特高压武汉换流变电站交、直流系统年度检修工作开工,66名检修骨干人员,348名各类施工作业人员,28辆特种作业车辆已进驻现场。此次检修将持续至11月20日,工作内容主要包括对该站双极高低端换流变及其出线设备,双极直流场(含阀厅)设备,500千伏交流#3、#4、#5
10月28日22时,随着500千伏黑河换流站直流解锁成功,位于黑龙江省黑河市的中俄直流联网黑河背靠背换流站2023年度检修工作全面完成。黑河换流站于2012年4月1日正式投入商业化运营,是中俄直流联网工程的重要组成部分,承担着为黑河、大兴安岭地区供电的重任。截至9月底,该站累计进口电量301.198亿千瓦
为进一步提升博奇环保采购及合格供应商管理人员的实战能力和专业素养,2024年5月10日下午,人力资源部特别组织了一场项目招标采购实战技巧培训。此次培训旨在通过系统的理论学习与实践操作相结合的方式,使采购及合格供应商管理人员能够熟练掌握采购流程、谈判策略及风险防控等关键技能,为公司的高效
为持续巩固拓展主题教育成效,进一步引导全员增强合规意识和制度执行力,营造良好的合规文化,2024年5月16日,华润新能源投资有限公司安徽分公司组织开展“我为群众办实事”之人力资源制度解读培训,来自各部门、单位共50余名员工参加。在平时的工作中,我们经常会遇到这样的困扰:各类人事流程不知道
5月15日,银川市兴庆区职业技能大赛落下帷幕。大赛以“技赋兴庆匠心筑梦”为主题,由兴庆区人力资源和社会保障局、兴庆区总工会联合主办,兴庆区就业创业服务中心承办,旨在通过技能竞赛的形式,激发广大劳动者学习技能的热情,提升职业技能水平,积极推动职业技能教育的发展,以实际行动支持国家的创
5月15日,国能龙岩发电公司运行班组以学习班为平台,开展现场培训教学活动,进一步提高员工操作技能水平和专业业务水平,助力青年员工快速成长成才。图为该公司青年员工们正聚精会神地投入学习该公司以隐患排查为切入点,将培训课堂“搬到”生产现场,实现了理论与实践的紧密结合。通过“师带徒”“传
为备战即将开展的京津唐区域电力现货交易,不断提升电力现货业务能力,5月9日上午,公司在办公楼五层培训室组织开展了《电力现货市场及应对策略》专题培训。本次培训由公司市场营销部陈应贤进行授课,公司党委书记、董事长于沛东,党委副书记、总经理李智华,副总经理江鸿泽,公司中层干部及相关部门员
二季度以来,国能龙岩发电公司以推进安全生产标准化建设为导向,全面开展防误操技能培训工作,进一步提高运行人员标准化操作技能和水平,强化安全生产责任意识。为了将精准操作理念和措施深入人心,该公司不断创新防误操作活动形式,通过细化防误操作考核准则,强化误操作考核力度,严明值班纪律,优化
5月8日,为落实安全生产治本攻坚三年行动工作要求,国网天津电科院组织开展安全管理专题培训,切实提升安全管理效能和本质安全水平。该院各部门兼职安全员以及负责消防、网络信息、特种设备、危化品等领域专业人员参加。此次培训旨在提高电科院各部门安全管理、专业技术人员的安全管理水平,促进各部门
春有约,人不误,最美人间四月天。一年一度的博奇环保运维体系项目综合管理专业培训,在人力资源部、运维业务中心和特许经营中心共同组织下,于2024年4月24-25日在安徽淮南潘集运维项目如期举行。运维项目部、特许项目公司共计二十八名综合管理员参与了本次培训。本次会议中,各项目部综合管理员对2023
今年以来,安徽省淮北市人社局聚焦企业和群众需求,积极开展职业技能培训,打造技工强市。截至3月底,全市累计新增技能人才6653人,其中高技能人才2730人。淮北市根据产业发展需要调整3所技工院校专业设置,先后新增工业机器人、电梯工程、新能源汽车等相关专业,技工院校在校生稳定保持在5000人左右;
4月25日,为提高经研院人员对电力大数据的认识与应用水平,有效赋能电网高质量发展,规划评审中心组织开展了2024年经研院电力大数据赋能电网高质量发展培训。规划评审中心、设计中心和技经中心专业人员参加。本次培训邀请公司数字化部监测分析处专家主讲,专家从历史演进、国家政策、产业发展和技术挑
为进一步提升临夏市广大群众就业技能水平,拓宽群众增收致富渠道。近日,临夏市人社局委托临夏振兴职业技能培训学校分别在南龙镇、枹罕镇组织开展为期15天的电工、焊工就业技能培训班。此次培训采取理论学习和实践操作相结合的教学模式,理论课培训的内容涵盖电工电焊的理论知识、操作流程和注意事项。
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
姓名: | |
性别: | |
出生日期: | |
邮箱: | |
所在地区: | |
行业类别: | |
工作经验: | |
学历: | |
公司名称: | |
任职岗位: |
我们将会第一时间为您推送相关内容!