海盐供电局：落实《安全生产法》确保安全工器具送检和台帐更新工作胜利完成

6月7日，在浙江杭州萧山区白鹿塘村，国网杭州市萧山区供电公司与村委会和施工方共同签订《白鹿塘村农排线路改造工程廉政合同》，启动对工程重要环节的廉政监察。为确保农网改造工程优质和人员廉洁，今年萧山13个镇的219.88公里农用排灌线路接收改造工程，将实现《工程廉政合同》全覆盖。据悉，随着今年新一轮农网升级改造的全面展开，萧山区供电公司将廉政风险防控“嵌入”网改工程，做到与工程同部署、同落实、同推进。在农网改造工程启动初期，该公司编制《廉政风险防控作业指导书》，在具有收费权、管理权的重点部门、重点岗位排查管理薄弱环节和廉政风险点，下

近日，奈曼旗农电局举办了为期两天的安全生产培训班，各生产单位工作票签发人、工作负责人、工作许可人等近70余人参加。本次培训邀请该局安全专家进行授课，该局领导班子成员到会并做了培训动员讲话。此次培训主要以安全教育、安全管理、安全技术等三个方面进行授课，内容包括安全生产的基本常识、安全技术基础知识与事故防范、消防安全与交通安全、安全生产法律法规等。此次培训进一步增强了该局职工的安全生产责任意识，提高了安全生产管理能力，营造了良好的安全生产氛围。

为深入贯彻国家“六五”普法规划，创新普法形式，弘扬依法治企精神，阿尔山供电分公司于3月12日下午举办了电力法律知识答题活动。分公司领导、职工代表共20多人参加了法律知识答题活动。活动对提高企业员工的法律意识，法律素养、依法办事能力、有效防范法律风险，对供电企业长期和谐发展具有重要意义。开展本次答题活动有助于带动全分公司法律知识的普及，进一步促进法律管理与企业经营的有效融合，实现依法治企、依法经营。

 日前，海盐供电局要求。全局员工要认真学好《供用电合同》，在工作中，要维护客户全法权益。把维护客户合法权益。当作一项重要工作来抓。学好《供用电合同》维护客户全法权益是此次工作的主要做法。为此，海盐供电局管理层在成立合同领导小组，抓落实，在及时出台了《海盐局供用电合同管理标准》，对全局员工，特别是重点岗位的员工通过举办法律学习，现场练兵的基础上，全局200多红船服务队员深入全县农村，通过上门，张贴宣传资料，举办学习班等多种形式，使全局员工在对合同主体，内容，形式，双方的权利和义务，违约责任等条款进行了认真的学习，提高了广大员工执行《供用电合同》

 10月23日，黑龙江牡丹江电业局结合该局工作特点，有针对性、有计划地开展了岗位练兵活动。活动中，为使每一位参赛员工能尽快进入角色，该局分批、分阶段开展了学习《电力法》、《供电营业规则》、《安规》，等法律法规，特别强化了SG186系统学习与培训，使每一位员工都能熟练利用SG186系统对线损较高线路和台区进行跟踪检查，对经常换表及变更的用户进行跟踪查询，对有疑点用户进行现场对照检查。 

 “我们一定在施工作业中严格遵守《电力法》和《电力设施保护条例》规定，与检修分公司默契配合，相互支持和理解，共同促进城市发展。”沈阳市“浑河西峡谷”开发工程指挥部负责人如是承诺。10月19日，检修分公司相关管理人员到沈阳市“浑河西峡谷”开发工程指挥部进行防外力破坏宣传和危险点告知，并与该工程相关负责人召开了商讨会，讨论防外力破坏控制措施。“浑河西峡谷”工程是全运会前沈阳市重点工程之一，计划投资10亿打造浑河与细河流域绿化工程，将其建成铁西产业新城浑

 自10月17日起，新右旗电力公司组织用电稽查、安监部人员在全旗范围内认真开展反窃电专项行动。本次专项检查根据《全市开展反窃电专项行动实施方案》（呼公通【2012】94号）文件要求，依据《中华人民共和国电力法》、《内蒙古自治区预防和打击窃电条例》等法律法规，在全旗范围内开展反窃电专项行动。公司成立了领导小组和反窃电专项行动办公室，针对城乡合部、高耗能企业、商业区、被多次举报窃电未查实的、以及曾因窃电被查处过的用户和近期用电负荷下降较大的用户进行全面排查。 

 “如何依据法律防范电力采购卡使用中的风险？”“怎样在电费核算与回收流程中控制法律风险？”10月19日，萧山供电局邀请阳光时代律师事务所律师，首次开展电费核算与回收法律风险防范课题，全面启动电费抄核收法律风险预警，进一步确保电费“颗粒归仓”。据悉，受当前经济下行压力加大、售电增速持续减缓的影响，电费回收面临严峻考验，特别是有个别客户利用出卖优良资产、破产等手段，逃避电费债务，致使供电企业债权落空。同时，供电企业有时使用电费清欠的法律手段不当，如欠费超过诉讼时效等，电费电量

 10月18日，眉县供电分公司按照省发改委及省市公司关于开展第八次“陕西爱电日”活动要求，为进一步加强电力设施和电能保护工作，更好地服务广大用电客户，全面促进县域经济稳定增长，在营销部、安监部、生技部和警务室的通力协作下，开展了以“保护电力设施安全促进经济稳定增长”为主题的爱电日宣传活动。宣传日当天，眉县供电分公司在群众流动相对集中的县政府门前广场悬挂起横幅，摆开桌椅、资料，宣传人员一边向往来群众发放《电力法》、《电力设施保护条例》、《安全手册》、《安全用电小常识》以及电价标准和阶梯电价执行政策

“三秋已到，我们电力部门要按农村用电的实际，除了其他物资外，要重点把常用的用电物资准备好，好让农电设备有隐患能及时换上”这是日前海盐供电局相关负责人提出的。据了解海盐县海盐粮食生产已连续多年获得先进县。为确保今年海盐粮食生产要想再有个好收成，浙江海盐县供电部门紧急调运电力物资，确保全县农村28万农民农业生产放心用电。今年三秋来，海盐农村用电负荷不断增加。据了解，海盐县全县农村28万农民约有40多万亩水田急等浇灌用水。为确保农村农村28万农民放心用电，县供电部门从今年6开始就组织力量提前开展调运电力物资的工作，要求采办人员在采购、

““明确消防重点很重要，下面这几点请大家好好对照《消防法》学习好，结合实际把消防工作抓到位！”这是日前海盐供电局相关负责人对全局员工提出新要求。据了斛，连日来，海盐电力部门针对秋季天气干燥等情况提了多项消防重点。要全局员工加深理解。做好防火工作。这些消防重点是：检查各级防火制度及措施是否健全、落实，消防组织是否定期培训和训练，动火管理制度及动火工作票执行情况;检查局电力大楼消防系统是否正常完好，维保情况是否正常，有无记录;检查消火栓阀门有无渗漏;检查消防器材开启、关闭是否灵活，室内消火栓水枪、水带、接扣是否齐全，有无

近日，国家能源局在京召开安全生产工作领导小组2024年第二次会议。国家能源局党组书记、局长章建华出席会议并讲话，局党组成员、副局长任京东、何洋、万劲松参加会议。会议传达学习了习近平总书记关于安全生产工作重要指示批示精神，审议通过《国家能源局安全生产工作领导小组成员单位安全生产责任分工

11月27日，国网天津经研院规划评审中心完成天津力神新能源科技有限公司滨海新能源110千伏专用站接入系统评审工作。天津力神新能源科技有限公司拟在海洋高新区新建滨海新能源基地项目，包括电芯厂房、系统厂房、动力站、原材料库、成品库等，形成8吉瓦时锂离子动力电池年生产能力，为普通电力用户，报装

在寒冷的冬季，城市的每一个角落都渴望着温暖的拥抱，安全稳定地将温暖源源不断地输送到千家万户，是热力公司默默无闻却又至关重要的工作。作为徐州市的主力供暖单位，华润电力徐州热力总公司承担着保障城市供暖的重任，不仅为城市提供稳定、可靠的供暖服务，更是将供暖安全视为生命线。随着供暖日的临

11月25日，国网天津电科院物资质量检测中心开展火灾疏散逃生技能演练活动，落实冬季消防安全举措，提高职工消防安全意识和灾情避难能力。此次演习模拟物资质量检测中心二楼发生火情，消防控制室值班人员立即到达现场查看火情，确认态势后通知消防安全负责人，并立即赶到临时指挥部启动灭火和疏散应急救

秋检不“简”，安全不懈怠。昌吉分公司开展秋季安全大检查活动，对各类设备、作业环境等进行安全检查，消除潜在安全隐患，保障生产安全平稳进行。公司各班组积极开展秋检自查工作，成立了秋检组织机构和工作小组，明确了自查内容，限定了自查时间，划分了责任人员，提出了具体要求。该部门以此次自查为

为进一步提高公司安全生产管理水平，扎实推进安全生产反违章工作落实落地，最近，盐城供电海翔电气公司组织专业培训师前往滨海润电项目部开展“送培训到驻地”安全活动，“零距离”向施工人员讲解施工安全知识，进一步提升全员安全意识，筑牢安全防线，全面抓好安全教育培训的协调、指导、监督、评价和

近日，昌吉分公司踏入了保暖、保供的关键时期，冬季的严寒，犹如重重关卡，给公司安全生产带来了极为严峻的考验，燃料专业的日常工作更是在这寒冬中面临着诸多棘手的挑战。在输煤系统的巡检一线，寒风如刀割般刮过巡检人员的脸颊，但他们的眼神却愈发坚毅。“这寒冬再冷，咱也不能放过任何一处隐患，设

为了进一步美化乡镇街道的市容市貌，并解决长期存在的安全隐患问题，国网涡阳县供电公司花沟中心供电所近期开展了辖区街道内废弃电力电杆拆除与清理工作。这项行动不仅有助于提升街道的视觉美观度，还能有效消除因废旧电杆而引发的潜在安全风险，如行人碰撞受伤或者影响车辆正常通行等。在实施过程中，

11月22日，国网涡阳县供电公司组织变电检修人员开展35千伏标里变#2主变吊芯、试验等综合性检修工作，提前为迎峰度冬做好准备。国网涡阳县供电公司为保障35千伏变电设备安全、可靠运行，秉持“早发现，早处理”的原则，对存在油色谱异常、运行超十年的变压器逐步开展主变吊芯、试验工作，保证主变设备“

为夯实安全工作基础，扎实做好迎峰度冬安全生产工作，近日，国网涡阳县供电公司组织开展“治本攻坚，安全有我”专题安全日活动。活动集中学习了《习近平总书记关于安全生产的重要论述及指示精神摘编》及国网、省、市公司相关文件要求；宣贯了系统内典型事故案例。活动要求，一要扎实开展安全生产应知应

近日，公司2024年度人岗匹配考评工作有序展开。“这是公司连续第四年进行人岗匹配全员考评，涉及12个部门，操作、技术、安全、职能4个序列共1507人，首次通过‘低代码’打造‘数智化’督考平台，是规模最大、范围最广、模式最新颖的一次。”人力资源部负责人魏铎说到。此次人岗匹配正式员工和劳务员工