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“这本书对生产班组廉洁从业给予了规范化作业指导,以后我们出去工作,学有对照,做有依据,是一本难得的好教材。”这是日前海盐供员员工小陆在学习时高兴地告诉笔者。
据介绍,该《指导书》的最多大亮点是国家电网特色的党风与行风建设与惩防体系建设相结合。
笔者看到,这本《指导书》,全文有5326字,紧扣电力部门与用电客户服务中最易的常见现象,在明确提出廉洁从业指导思想、基本原则、工作理念、运行机制的基础上,还根据全局500员工的工作分布,针对性地再细化《具体实施生产班组长廉洁从业作业指导书》、《生产班组技术资料员廉洁从业作业指导书》、《生产班组安全监督岗位廉洁从业作业指导书》、《生产班组设备运行专业岗位廉洁从业作业指导书》、《生产班组设备检修施工岗位廉洁从业作业指导书》、《生产班组仓库管理员岗位廉洁从业作业指导》等六大岗位,并对组织领导、处理程序等30多项措施作了明确的界定。
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为深入学习贯彻党的十八大精神,进一步加强基层党组织和党员队伍建设,1月7,沈荡供电营业所党支部按照上级《关于开展“评诺评星”暨民主评议工作的通知》要求,按照党员满意、群众公认,组织党员群众开展评议,客观评价每个党员。通过该活动,沈荡供电营业所党支部实现了党组织和党员“先锋承诺”的定诺、亮诺、践诺情况与工作实际相结,再由群众参与测评。
2013年是实施“十二五”规划承前启后的关键年,也是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年,时值海盐县供电局“两会”胜利召开,检修(建设)工区(线路)将抓住这一契机,围绕全局工作重心,结合自身情况,制定相关措施,确保“两会”提出的工作任务目标圆满完成。一是夯实安全基础,保障电网安全稳定运行。针对会议提出的目标,检修(建设)工区将在一季度制定线路运行检修“1+1”模式方案并试行,提升线路运行检修的效率。另外,为保障安全可靠供电,将分别从人员教育、设备巡视、现场监
为进一步做好供电服务工作,日前,我局低压项目部正式揭牌。低压项目部是海盐局积极推进新农村电网建设的一大举措,班组人员从原有三个供电营业所精挑细选出来。今后,项目部主要围绕海盐各个乡镇的低压电网建设,努力打造一支一流的低压电网建设团队。夏志华经理在揭牌仪式上讲话时表示,一方面希望能以低压项目部建设为契机,打造低压工程新征途,不断提升海盐低压工程的技术水平,服务低压电网正常安全生产运行;另一方面希望借助项目部这个平台,在上级部门的带领下,成为海盐供电局农电新进员工的培训基地,能培养一批具有创新精神、技术过硬的低压技术人才队伍,服务供电企业的可持续发展。局人
2013年元旦,阳光明媚,又是一个新年始。局团委组织青年志愿者前往沈荡镇敬老院看望老人,为他们送去新年祝福。获得了好评。志愿者为老人送去了水果,并为每位老人戴上志愿者们精心挑选的耳罩。与老人一起做起了的游戏。看到每位老人脸上绽放的笑容,志愿者们心里也暖暖的。最后,志愿者们履行了2012年元旦节在福利院许下小小承诺,新年元旦为老人们拍一次照片,并打印出来后为他们作留念。据了解,沈荡福利院目前共有38位,以孤寡老人居多。志愿者的到来,让原本冷清的敬老院热闹起来,同样志愿者也度过了一个别有意义的元旦。活动当天,志愿者们前往结对贫困学生家里,送去了书籍和台灯,
日前沈荡供电营业所召开智能总保安装安全宣贯会。会上,运检班班长陆吴金贯彻上级对智能总保安装、覆盖工作的相关要求,根据《嘉兴电力局智能剩余电流动作总保护器运行管理规定》和《智能总保安装规范作业手册》两个文件,就智能总保安装配合停电的安全工作和验收的工作流程、注意事项等进行了讲解。据了解,智能总保是今年的一项重大任务,根据上级部署安排,沈荡供电营业所6月底前要完成全所区域内智能总保全覆盖,时间紧,任务重。通过智能总保的全覆盖,工作人员可在办公室内实时在线监测农村低压线路及设备的健康运行状况,公用变的三相电压、电流等各类数据指标都能在系统中体现,大幅度的减省
“闯红灯扣罚由3分提高到6分;机动车行使超过规定时速50%,扣罚12分……。”1月15日,海盐县供电局举行交通安全专项培训暨新交规宣贯,来自海盐县交警大队宣教科的张祥明结合新交规,就驾驶员在行车过程中容易出现的违规和交通事故进行了讲解。新年伊始,为了全面提高驾驶员遵纪守法意识及交通安全防范意识,为2013年的安全生产工作开好局,该局组织员工进行集中培训,对新交规扣分细则进行解读,对车辆行使过程中容易疏忽并导致事故的违法驾驶行为进行讲解。一直以来,海盐县供电局高度重视交通安全,坚持把其作为企业安全生产的
2月27日,笔者从海盐供电局获悉,日前局调控中心组织调度、继电保护、自动化专业人员赴秦山变、杨柳山变现场检查两个变电所运行情况。秦山变、杨柳山变是秦山核电施工、日常办公用电主供电源,关系着秦山核电工程的建设及日常运行的安全,这两个用户变的日常运行管理,调控中心一直给予高度重视。在变电所现场,调控中心专业人员向值班人员详细了解了变电所负荷情况、设备日常运行检修情况,并向秦山核电主管人员就核电取水口的线路运行状况进行了全面沟通和现场业务讲解。此次下现场活动进一步提高了专业人员对用户设备的熟悉度,有利于核电专线用电在故障情况下的快速、准确的处理,将有效确保秦
日前,笔者是从海盐从在刚刚闭幕的共青团海盐县十八届一次全委(扩大)会议上,我局囊括了2012年度团县委表彰所有奖项,并被推荐为嘉兴市“五四”红旗团委,这是继获得省公司“最具活力团组织”之后的又一喜讯。局团委在局领导和各部门的大力支持下,以服务大局,服务青年为己任,扎实工作,得到了上级的充分肯定,荣获了2012年度县级“五四红旗团委”、“2012年度海盐县共青团信息工作先进集体”、“2012年度海盐县共青团工作调研奖”,“2
2月24日,虽然是中国传统的元宵佳节,但海盐供电营业厅的业务员仍忙碌不停,认真地为前来办理业务的客户服务。据了解,为了确保春节期间广大电力客户能如平常一样办理用电业务,海盐县供电局管辖的8个营业厅却照常营业,以微笑相迎每位客户。“我已经有两年的春节都在工作中度过。”营业班的档案管理员樊荣这样对笔者说。小樊的家在山西运城,今年春节从农历除夕开始,到正月十五结束,小樊总共上了12天班。资料审核、整理卷宗,龙年在忙碌的工作中结束,蛇年又从忙碌的工作中开始,一天也没闲着。据了解,许多高压用户赶着过年来营业厅办理暂停恢复,许多低压居民用户
2013年是十二五发展承前启后的关键年,是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年。发展建设部结合实际,认真学习贯彻我局“两会”精神,确保2013年各项工作圆满完成。一、做好项目储备。完成配网目标网架规划和电力设施布局规划,结合海盐城东新区重点做好庆丰变配套出线规划。及早谋划2014年及2015年配网建设改造项目,做实做深项目储备库。二、加快大网项目落地。一是确保新兴变上半年顺利开工;二是配合完成君堂变二期扩建;三是做好500千伏洪明变、220千伏五圣变、110千伏沈荡变、庆丰变的前期工作。三、推进配网工程精益化管理。1、加强配网项
近日,受浙江省公司科技信通部的邀请,海盐基地大数据团队赴浙江省电力公司汇报交流。省公司科技信通部施永益主任、陈银龙副主任以及发展部、物资部、营销部、安监部、运营监控(测)中心、信通公司、经研院等相关人员参加。大数据团队重点介绍了电力大数据在电力系统中的应用场景及信通公司的实践,包括利用营销数据进行优化用电和异常用电分析、网架结构分析以及电力大数据对国家战略影响。汇报了海盐基地的基本情况、工作成果和下一阶段的工作。会上,双方就大数据的概念、实现方法和海盐的工作展开了热烈的讨论。施永益主任提出,信息化发展到今天更加需要通过新技术注入源源不断的驱动力,大数据
7月3日至4日,国家电网有限公司总经理、党组副书记庞骁刚赴国网华北分部、国网北京市电力公司、国网冀北电力有限公司检查电力安全保障工作,看望慰问一线干部员工。公司副总工程师兼设备部主任王国春、副总工程师兼华北分部主任王风雷,公司相关部门及单位负责人参加活动。庞骁刚先后来到华北分部电力
截至6月底,国家电网有限公司开工110~750千伏工程2.17万千米、1.52亿千伏安;投产110~750千伏工程1.94万千米、1.34亿千伏安,超额完成上半年电网建设里程碑计划。公司坚决贯彻党中央、国务院工作部署,高质量推进电网建设,一大批重点工程完成建设目标。公司全力保障迎峰度夏重点工程建设,提级管控1
7月3日,国家电网有限公司董事长、党组书记张智刚赴国网冀北电力有限公司检查迎峰度夏供电保障工作,看望慰问一线干部员工。公司总经理助理兼办公室主任王抒祥、副总工程师兼设备部主任王国春、总政工师兼政研室主任李凯,公司有关部门和单位主要负责人参加活动。张智刚先后来到冀北公司北戴河供电保障
6月25日至27日,世界经济论坛第十五届新领军者年会(又称“夏季达沃斯论坛”)在辽宁大连举行。达沃斯论坛被称为“世界经济的风向标”,来自100多个国家和地区的约1700名各界领袖的思想碰撞,释放出世界经济的重要信号。(来源:节选自微信公众号“环球零碳”作者:维小尼)6月25日下午举行的“能源需
6月28日,国家电网有限公司召开±800kV/8GW特高压直流标准化暨面向超高海拔地区特高压直流关键技术成果发布会。公司副总经理、党组成员潘敬东出席会议并讲话。中国工程院院士舒印彪、汤广福、饶宏出席会议。公司总工程师孟庆强主持会议,国家能源局有关司局、公司有关部门单位负责人,电规总院、中国电
6月27日,国家电网有限公司召开特高压工程高质量建设推进大会。公司副总经理、党组成员潘敬东,国家发展改革委基础司、国家能源局电力司相关领导出席会议并讲话。公司总工程师孟庆强主持会议,副总工程师兼基建部主任张宁宣读《公司关于全力推进特高压工程高质量建设的意见》,公司有关部门、单位负责
6月28日,中国国家电网有限公司董事长张智刚在公司总部会见日立能源总裁方秦、候任总裁沈瑞博,就深化交流合作交换了意见。国家电网公司副总经理潘敬东,日立能源大中华区总裁张金泉、大中华区候任总裁赵永占参加会见。日立能源相关业务负责人,国家电网公司总经理助理兼办公室主任王抒祥、副总工程师
6月27日,国家电网有限公司在北京组织召开了特高压工程高质量建设推进大会,深入贯彻落实“四个革命、一个合作”能源安全新战略,以特高压高质量建设推动新型能源体系、新型电力系统与新型电网发展,更好保障电力供应、促进能源转型、支撑和服务中国式现代化。国家电网公司副总经理、党组成员潘敬东,
2024年6月24日,国网公司在国网电子商务平台发布《关于全面应用采购引领型评审体系的提示公告》。随着这一公告的发布,评标规则发生变化和变化方向已经基本确定。以下是公告的全部内容:国家电网有限公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,立足新发展阶段,落实创新
6月27日,国家电网有限公司董事长、党组书记张智刚在公司总部与中国电力建设集团有限公司党委书记、董事长丁焰章举行会谈,进一步深化交流合作,保障电力安全可靠供应,推动能源绿色低碳转型,强化技术攻关,加快建设新型电力系统和新型能源体系。国家电网公司副总经理、党组成员季明彬,中国电建党委
6月25日,世界经济论坛第十五届新领军者年会(又称“夏季达沃斯论坛”)在辽宁大连开幕,来自近80个国家和地区的约1600位中外各界嘉宾相聚大连,共议“未来增长的新前沿”,探寻世界经济增长的新动能、新路径。中国国家电网有限公司总经理庞骁刚参加2024年夏季达沃斯论坛开幕式和外国工商界代表座谈会
10月1日,国网涡阳县供电公司深入公司调度控制分中心、95598远程工作站、变电检修一班、变电运维一班、信息通信运检班、输电运检班、安全监察班等一线生产班组,督查“双节”值班保电工作开展情况。督查中,该公司领导查看了各班组人员值班、领导带班、调度运行、应急保障等工作开展情况,听取各班组“
2月3日,国网涡阳县供电公司领导到供电服务中心、调度控制分中心等一线生产班组检查疫情防控措施落实情况,慰问一线值班人员。在以上各班组,该公司领导详细了解了各项防控措施落实情况,重点检查了调度控制分中心人员分组及值班场所、居住场所的隔离和防疫措施,叮嘱各岗位人员要加强自身防护、保证安
10月23日—24日,贵州电网公司县级供电企业班组生产规范化试点工作在平塘正式启动。公司吴忠副主任、王磊主管、都匀局曾晓蕾总工程师、肖颐主任及深圳康拓普信息技术有限公司技术人员及平塘供电局局领导、相关部门负责人、变电、供电所班组长共27人参加启动会。会议明确本次县局供电企业班组生产规范化试点工作主要是通过“计划+表单”在配网DIS系统中的流程推进及现场作业运用移动作业平台的方式实现全过程的信息化管理手段,从源头上解决供电所报表多,流程繁杂的困难,通过信息化作业手段规范作业表单,简化工作流程从而实现为供电所减负的目的。
海盐供电局自前年推出《生产班组廉洁从业防控指导书》来,二年多来,有力地推动了党风廉政建设、深入开展反腐败工作的深入开展。据介绍,该《指导书》的最多大亮点是国家电网特色的党风与行风建设与惩防体系建设相结合。笔者看到,这本《指导书》,全文有5326字,紧扣电力部门与用电客户服务中最易的常见现象,在明确提出廉洁从业指导思想、基本原则、工作理念、运行机制的基础上,还根据全局500员工的工作分布,针对性地再细化《具体实施生产班组长廉洁从业作业指导书》、《生产班组技术资料员廉洁从业作业指导书》、《生产班组安全监督岗位廉洁从业作业指导书》、《生产班组设备运行专业岗位
10月21日,以蒙东电力公司生产技术专工李文鹏为组长的检查组一行8人,在兴安电业局安监部专工李奎军、生产技术部专工吕鸿成的陪同下,来到该局送电工区进行生产标准化班组及首次500kV伊穆直流跨区电网验收。 检查组听取了工区展板介绍、观看了生产标准化班组录像片及500kV伊穆直流跨区电网专题幻灯片汇报。录像片展示了送电工区员工工作、学习、检修、巡视的精彩瞬间和标准化工作流程;500kV伊穆
“对于生产班组来说,我觉得精益计分绩效管理是一种比较好的绩效管理方式,但如何保持其长期稳定运行?如何保持公平公正?”“精益计分库的制定比较关键,需要发挥班组所有成员的积极性,利用头脑风暴法列出班组所有工作内容。”……9月15日,富阳供电局各条战线上的典型班组长代表就如何在生产班组推广精益计分绩效管理开展了热烈的讨论。据了解,根据杭州市电力局今年6月份出台的《杭州市电力局生产班组人员绩效管理制度》的要求,富阳供电局调度班被确定为精益计分绩效管理试点班组之一。经过7至9月近三个月的
3月14日上午,30余名桐庐县供电局员工身着迷彩服,头戴作训帽,精神抖擞,列队整齐。8点30分,随着教官下达“开始训练”的命令,该局主要生产班组人员军事化训练周拉开序幕。作为训练的第一期学员,这30余名电力员工将在这里度过两天天严肃紧张、全封闭式管理的警营生活。这只是桐庐局生产系统推行准军事化管理的一个缩影。 今年,省公司四届二次职代会暨2011年工作会议明确提出了“要全面导入和推行‘领导干部101%、党员作榜样、员工精气神’的理念”。2月14日,省电力公司下发《关于印发生产系统
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