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体态肥胖、嗅觉迟钝:中兴是“中年危机”还是早有伏笔?

2012-10-16 11:03来源:虎嗅网作者:虎嗅关键词:中兴CDMAGMS收藏点赞

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殷一民

殷在中兴公司,奉献了他的全部,他的青春,他的身体,他的家庭,他这一辈子有的,只有这个公司。殷聪明,毅力坚强,判断准确,有着很多人没有的优点,让很多人佩服,敬重。但是他性急,不够老练,在公司高层里面,可能是人际关系最差的一个。当年选上总裁,或者是因为他的缺点而不是他的优点。人际关系差,是因为做事雷厉风行,从来对事不对人,也正因为此,可能在公司推行有力的改革,也因为此,公司的核心层会继续团结在侯的周围,他的总裁之路,如果没有侯的支持,任何决策都会举步维艰。还记得殷做总裁的第一年,年底公司会议,看到殷很晚在大队人马的簇拥下走进会场,笑容中充满了疲惫,一直笔直的腰杆,也驼得象弯曲的虾米。08年殷发誓一定要做到100亿USD,09年远远超过了100亿,他就辞职了。内中原由,千种万种让人猜想。

但是我想殷一定充满了遗憾和郁闷:6年总裁,一直不能完全按照自己的思路做事,看着自己奋斗了一辈子的公司在反应迟钝,帮派林立,战略不清;名为总裁但是却只能分管系统设备而对手机业务无能为力.。他离开,或者是看到了通讯行业和中兴通讯的尽头,或者是一直在侯的阴影下看着公司的现状无法独立决策,或者是太疲惫了……或者这些原因都有.但是肯定不是因为流传着6年总裁跟华为差距拉大的原因.但是无论如何我都相信,,殷在离职前,肯定因为公司的管理,和候以及董事会作过一次艰难的谈判,最后谈崩了,就走了。一个殷这样性格的总裁,原本不应该搭配侯这么一个创业的神做董事长。今天的结果,可能在6年前上任的时候,很多人,包括侯,就已经看到了。

史立荣

所有熟悉认识史的人,都会敬重他,翩翩君子,对任何人从来不重言半句;所有下属自行其事不听他的意见,他都能宽容。基本对任何事情,都不会有坚定的立场:管理国内和国际销售那么多年,一直给下面足够的自主权,很少干涉下面的举措。从个人性格看,他最象侯。他跟侯配对做总裁,肯定不会有矛盾纠纷,只是,这个车,他永远是个陪驾。在目前中兴公司派系林立,危机重重的情况下,他未必是一个最合适的总裁人选。但是只要年高的侯为贵,还能象政治局常委一样的决策英明,可能他们两人的搭配,会是中兴公司之福。

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