泌阳县电业局为新进员工“充电”

一代人有一代人的使命，一代人有一代人的担当。电力运营有这样一群人，从“60后”到“00后”，虽然出生于不同的年代，却有着同样的选择，他们坚守岗位，以“专业专注·精益求精”的企业作风，诠释着运营人的责任与担当，守护着千家万户的岁月静好。“60后”关键词：坚守初秋的渭北大地，天高云淡、金风

11月2日，国网天津电科院在职工文体活动中心举办“电靓活力科创未来”职工趣味运动会，进一步落实公司提升职工生活品质工作要求和全民健身月活动安排，以健康运动的方式促进职工间沟通交流，不断增强凝聚力与向心力，营造团结奋进的工作氛围。该院60余名干部职工参加。据悉，本次运动会项目丰富多彩，

为庆祝中华人民共和国成立75周年，进一步弘扬爱国主义精神，公司党总支组织开展了“追忆峥嵘岁月笃行使命担当”主题观影活动，组织全体党员观看红色影片《志愿军：存亡之战》。第三党支部积极响应号召，踊跃参与了此次活动。2024年10月25日下午1点35分，第三党支部成员与公司其他部门的党员同志们齐聚

近日，为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记考察内蒙古重要讲话重要指示精神，进一步铸牢中华民族共同体意识，教育引导党员干部深刻理解“六句话的事实和道理”，努力在“七个作模范”上凝心聚力、感恩奋进，热电厂党委组织各民族党员走进内蒙古中共党史教育基地、包头市爱国主义教育基

为切实保障全体职工生产劳动安全与身心健康，近日，国能龙岩发电公司组织开展班组应急“小药箱”排查工作，并进行补充更新。该公司现共配备应急药箱12个，分别分布在生产各班组区域。为确保药箱药品发挥作用，该公司各班组组织对药箱实行定点、定人管理，定期对小药箱进行检查，对消耗和过期药品及时进

步步登高开视野，年年重阳胜春光。10月11日上午，徐州公司徐铜业务单元工会组织开展了重阳登高活动，公司领导屠秋嵩、孙雪影及50岁以上在职员工共计80余人参加活动。活动当天，大家一早便聚集在美丽的云龙山脚下。集体热身后，随着公司副总孙雪影的一声令下，大家精神抖擞，沿着蜿蜒的山道拾阶而上，每

为热烈庆祝中华人民共和国成立75周年，进一步弘扬爱国主义精神，大唐环境特许经营分公司开展系列庆祝活动，进行“红色大唐筑梦，强国复兴有我”主题宣传教育，进一步激发广大干部职工爱国之情强企之志。9月29日举行庄严隆重的升国旗、唱国歌仪式，表达全体员工共庆祖国华诞、共享伟大荣光、共建世界一

为了提高职工的健康意识，普及医学知识，9月26日上午，大唐泰州热电公司邀请靖江市人民医院的正主任医师刘中达来厂开展健康知识讲座。刘中达以丰富的临床经验和专业知识，为在场职工提供了详尽的病理讲解与防治建议。讲座期间，刘中达首先用通俗易懂的语言讲解分析肺结节和甲状腺结节两大常见问题。其

为弘扬华润电力企业文化，推动企业文化深入人心，持续增强员工对企业文化的认同感，进一步发挥传承红色基因的引领作用，9月19日，华润电力盘锦公司党委副书记、副总经理武晓军在二楼会议室为员工宣贯华润电力企业文化。会上，紧紧围绕“什么是企业文化”、“我们的文化从何而来”、“我们的文化向何处

纵有秋寒、热情不减，9月22日，盘锦红海滩马拉松赛在如画的风景中激情开赛。为进一步提高团队凝聚力，提升公司的社会形象和影响力，华润电力盘锦公司工会积极响应比赛号召，组织各部门共计26名健儿参加了马拉松和迷你马拉松两个项目的比赛。盘锦红海滩，那片火红的碱蓬草与湛蓝的大海构成了一幅绝美的

9月13日，为喜迎新中国成立75周年华诞，大唐贵州新能源分公司团委开展以“音乐”代“圆月”，让“团员”共“团圆”青春红歌会。为深化青年精神素养提升工程，本次主题团日在“我与新能源共奋进”奋斗公开课“第五讲”中拉开序幕。活动邀请该公司先进青年代表舒禹同志分享他的管理经验和奋斗故事，讲述

新年伊始，江苏省徐州市生态环境系统115名新招录的公务员和参公人员，经过两批6个月的全脱产、全封闭、半军事化集中培训，回到了各自的工作岗位。他们将学习的知识、养成的作风带到工作和生活中，不断加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之材。污染防治攻坚

为帮助新入职员工尽快进入工作角色，近日，国网涡阳县供电公司积极组织各专业部门业务骨干为新入职员工开展为期一周的岗前培训。本次岗前培训围绕公司组织构架、管理制度、安全知识、企业文化、网架结构、营销服务等专业开展，通过集中授课和现场观摩的方式组织培训，使新入职员工对公司概况、经营模式

5月16日至20日，玉屏供电局组织调控一体化岗位工作人员开展了为期五天的系列岗前培训，进一步推进该局调控一体化管理工作。调控一体化管理是玉屏供电局创先工作的重点。5月中旬，玉屏供电局完成了调度监控的建设，经验收及审查，已具备投入试运行条件。为使调度班、监控班工作人员尽快适应岗位要求，该

4月18日，在中国能建安徽电建二公司承建的华润（六枝）电厂2660MW#2机汽机班组，焊接质检员孙国平、技术员姚昌彬共同对第十三批持证焊工进行了岗前考试。为充分展示中国能建集团公司在施工一线实现精益创造价值,精品引领未来的企业宗旨，安徽电建二公司汽机安装公司严把焊工关，把持证焊工岗前考试作为

截止7月25日，国网额尔古纳市供电公司新招录的应届毕业生已经有7人报到。该公司按照这批员工所学专业分别将他们分配到对应的生产一线岗位见习。据了解，2010年之前，该公司处于严重缺员状态，员工年龄结构老化，文化水平相对较低。2009年，该公司职工平均年龄达到43岁，就业学历达到大专及以上的仅占公司员工总数的百分之二不到。随着新技术、新设备及办公自动化系统的不断应用，公司员工结构远远不能满足工作的需要。2010年起，该公司抓住机遇，积极向上级报送员工需求计划，积极争取应届毕业生招录名额。截止2013年该公司累计录用应届大专及以上毕业生30人，分别充实到不同

新年伊始，为了让2013年新进运维员工更快地了解公司、适应变电运维工作，国网四川检修公司雅安运维分部为新进员工建立了运维一体化专业人才培养通道，并制定了为期三个月的变电运维岗前培训计划，深入变电站巩固学习的成果，跟随班组切合实际掌握变电运维工作。此次培训采用专业技术理论知识基础和实际操作相结合的形式，将大学生的知识转化到实际工作中，完成对设备从理性到感性的认识。并安排老员工结合现场实际讲解变电运维所要做的工作，以老带新，积极配合班组中的工作安排，巩固所学知识。培训形式多样，包括现场授课、实际操作、互动讨论等方式，使运行人员熟练掌握500千伏变电站的主接

为了使新聘大学生尽快进入工作角色，熟悉岗位职责和业务流程，1月2日，国网黑龙江省电力有限公司林口县电业局对新聘3名大学生开展思想教育和岗前培训活动。据了解，此次培训为期3天，培训的内容包括《国家电网公司劳动管理制度、文件汇编》、《国家电网公司企业文化手册》、《三集五大体系建设手册》、《安全规程》等方面知识。培训讲师重点讲解了黑龙江省电力公司与牡丹江供电公司员工管理规定、员工奖惩办法，安全生产方面的规章制度等。在培训过程中，3名大学生谦虚好学，认真抄写听课笔记，并主动向老师求教，互动交流。整个培训活动在紧张而活泼的气氛中顺利进行。“通过参加培

时光飞逝，白驹过隙。我们期盼已久的培训学习，在恋恋不舍中，敲响了结尾的钟声。对于一天培训课程我想只能用受益匪浅来形容。老师们的博文广识、生动讲解、精彩案例无不在我的脑海里留下了深刻的印象。在培训期间，我们系统的学习了企业文化、安全生产、经营理念、系统概况等。通过电力系统概况的学习，我认识到了呼伦贝尔电力系统的历史起源、发展以及现状，了解了公司的性质、地位和作用，以及公司的发展目标和发展规划。通过电力企业文化学习了解到呼伦贝尔电力公司的企业文化，包括安全文化、营销文化、服务文化、廉洁文化、执行文化等。通过电力营销知识的学习我对呼伦贝尔电力公司的营销系统有

“攀登杆塔作业前，应先检查根部、基础和拉线是否牢固。”11月22日，虞城供电公司的五层电教室热闹非凡，原来是2013年新上岗员工在实际操作的过程中接受岗前培训。与以往不同的是，此次培训添了三个“新”：“新老师”，公司副总经理王照峰亲自授课当老师，改变了以往由技术人员讲课的旧模式;“新教材”，培训内容以当前的35千伏王集变增容改造为主，全面辐射到变电站基本操作和安全规程的方方面面;“新氛围”，员工们乐于接受这种新的培训模式，形成了主动学

“作为刚踏上工作岗位的你们，既然选择了电力行业，就要热爱你的选择，更要理清思路明确日后的航向，为实现你的目标踏踏实实走下去” 。10月9日，郸城局人力资源部对5名新上岗员工进行岗前培训，副局长王敏在开班仪式上对新人说到。 为办好本次培训班，人资部准备充分，将分别从电力安全生产、变电站值班员理论知识及操作实践、电工基础知识、企业文化、电业局各项规章制度、电力企业职工职业道德等六大模块进行专门培训，为迎接新人的到来，送上一场场精神“盛宴”。

9月30日，根据国网河南省电力公司《关于2013年度复转军人接收岗前培训与安置工作的实施意见》等相关文件精神和信阳供电公司安排，光山县电力系统2013年度复转军人接收考试如期举行。今年参加该县电业局接收考试的复转军人是经局属各单位填报，以及对相关材料的严格初审，符合接收考试条件的职工复转军人子女，并经过市供电公司审核通过。在当天下午的接收考试中，10余名退役士兵参加了文化课考试。考试科目分为语文、数学、理化(物理、化学)三个科目。为充分体现“公开、公平、公正”原则，此次考试、阅卷、成绩公布全程录像，并接受考生家长全程参与、监督此