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通过近几年不懈努力，公司综合竞争能力大幅增强，行业地位明显提升。从纵向来看，战略转型在加快，四大产业板块协同发展的综合能源集团初步形成;效益水平在提升，火电亏损局面得到有效遏制，煤炭、金融、工程技术板块贡献度持续较快增长;发展活力在增强，管理体制机制更加健全，执企能力明显提升，干事创业的氛围更加浓厚，干部员工对华电前景充满信心。从横向来看，公司竞争能力、赢利能力和综合实力持续增强，与行业先进单位的差距在不断缩小，火电企业单位容量边际贡献实现行业领先，供电煤耗、标煤单价、利用小时等主要指标达到行业中上游水平;煤炭、金融和工程技术板块的竞争能力和赢利能力跻身发电集团先进行列。作为综合性能源企业的华电集团已具雏形，整体转折向好的态势愈加明显。

记者：近年来，电力行业高举科学发展观大旗，大力践行创先争优。请介绍下华电集团在开展创先争优活动上的具体行动和成果。

李庆奎：围绕着“四个紧扣”，华电的争创工作，是卓有成效的，先后得到了中组部、国务院国资委党委等上级组织的充分肯定，公司直属党委还荣获了“全国创先争优先进基层党组织”。

一是紧扣推动科学发展，把实施“十二五”发展规划、创建世界一流能源集团纳入活动的目标体系，统筹推进发电、煤炭、工程技术、金融和“走出去”产业理性发展，公司市场竞争力和价值创造能力不断增强。二是紧扣促进和谐稳定，组织开展华电“幸福行动”，积极开展援疆援藏工作，以组建郭明义爱心团队、开展关爱农民工子女志愿服务，积极参与社会公益事业。集团公司“幸福行动”案例受到团中央的肯定和推广，社会责任发展指数位居全国10强行列。三是紧扣服务职工群众，以“送温馨关怀、建幸福华电”为主题，推进职工收入合理增长和工作生活条件改善，积极开展送温暖和扶贫帮困活动。职工群众对公司系统党组织和党员创先争优活动的总体满意度达到98%和95%。四是紧扣加强基层组织，以评选“基层党建示范点”为抓手，推进“基层组织建设年”活动，加强新建并购及海外单位党组织建设，开展基层党组织书记轮训，提高党建工作整体水平。加强基层党支部建设的做法得到了中组部中管企业基层党支部建设调研组的充分肯定。

记者：作为党的十八大代表，您对做好企业党建工作、发挥党组织在企业发展中的作用有何体会?李庆奎：作为一名老党员和党的十八大代表，对于党组织在企业发展中的重要作用，我是深有体会的。十年来，公司党组坚持“抓班子、带队伍、推发展、促和谐”的总体要求，以改革创新的精神加强和改进党建工作，努力发挥党组织的引领、推动、保证、监督“四个作用”，形成了“融入中心、引领发展”的党建工作经验做法。

“融入中心”要做到“三个融入”，即融入体制机制、融入管理链条、融入价值创造。这样就能够使党建工作成为企业价值链条上的重要一环，使企业基层党组织政治核心作用组织化、制度化、具体化。从执政党的角度来看，企业党组织只有发挥好引领作用，实现企业的经济目标与企业党组织的政治使命相一致，才能更好贯彻落实党的路线方针政策，保证国有企业的社会主义方向。

“引领发展”要坚持“四个引领”，即思想引领、人才引领、文化引领和典型引领。只有坚持以党的先进理论为引领，以优秀人才为引领，以“自强求变、厚德求进”的企业文化为引领，以先进党组织和优秀党员为引领，才能永葆企业党组织的青春活力，才能推动企业的全面发展和进步。

可以说，现在的华电，是一个上下讲正气、求发展的华电;现在的华电党组织，是一个高度解放思想实事求是的党组织;现在的华电党员队伍，是一支个个争当先进、努力比学赶超的学习型队伍、战斗型队伍。

投稿与新闻线索：陈女士微信/手机：13693626116 邮箱：chenchen#bjxmail.com（请将#改成@）

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