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辽宁电力检修分公司:深化科学发展需自强 师资、基地、梯队建设一个都不能少

2012-11-16 07:22来源:辽宁省电力有限公司检修分公司作者:秦泽熙 赫哓关键词:辽宁电力检修分公司培训安全教育收藏点赞

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11月13日,检修分公司召开2012年教育培训工作研讨会,研讨了《检修分公司“师带徒”实施办法》等规章制度3项,总结教育培训工作经验,部署教育培训重点工作,在转化人才优势为管理优势上寻求新突破,实现新提升。

该公司成立以来,以服务公司发展和员工成长为宗旨,以队伍整体素质提高为目标,以能力培养为核心,结合企业实际,本着“巩固成果、深化推进、做实、做细”的原则全面开展教育培训工作,组织开展专业类培训25项、技术类培训17项、安全教育类培训33项、其他类培训29项,共计培训2885人次,为深化科学发展体系建设提供了强有的人才保障。

“要说到经验,我觉得师资、基地、梯队建设三者缺一不可。”该公司相关负责人如此说。该公司把师资、基地、梯队建设作为重中之重,全面开展兼职培训师队伍建设,建立完善企业内部和外部优秀培训师信息库,充分发挥培训集约化优势;着手开展培训基地建设研究,为今后集中开展培训做好准备;进一步加强人才队伍建设,开展梯队人才培养,努力提高公司人才当量密度。同时,发挥“师带徒”的“传”“帮”“带”作用,紧密结合师徒结对关系,加快新职工成长;大力开展培训鉴定一体化,通过技能鉴定培训提高职工培训的主动性和积极性;加大“请进来,走出去”的力度,为拓宽职工视野和提高能力提供更大的空间。

作者: 秦泽熙 赫哓
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