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近日,华锐风电内部员工向透露,目前有370名公司员工将被放假,变相裁员。公司盐城募投项目基地实为“空壳”,在存货高、需求下滑的压力之下,为防止存货滞销和跌价准备,公司私自篡改原材料质量保质期。
华锐风电代总裁尉文渊,曾经的上海滩证券三大猛人之一、上证所首任总经理。如今,扑面而来的“裁员门”正考验着尉文渊的耐力。
“裁员门”仍在发酵
11月26日,北京市海淀区文化大厦19层华锐风电总裁尉文渊办公室,尉文渊房门紧闭,任由办公室外因“裁员”而愤怒声讨的近30名员工呐喊。
“总裁沟通过两次之后,就不再进行沟通了,每周二有领导例会,因此我们早早就来了,还是希望尉总和我们谈谈,给予依法足额的补偿金。”华锐风电研发一部的曾武(化名)对记者表示,其在华锐风电研发部已经工作两年,这一次,他出现在“停工放假人员”名单中。
据了解,华锐风电为了少付足额的补偿金,采取停工放假方式。公司给停工员工每月发北京市最低工资标准的80%,即每月约1000元。
曾武称,“这是逼迫我们主动离开。”目前他的办公电脑已经无法登陆,11月26日收到部门主管短信,要求在11月27日下班之前,把私人物品带走,办公物品由部门统一管理,28日至30日将要进行工位调整。除此之外,曾武还表示,此次“裁员”名单中还有部分孕妇和哺乳期女员工。
对此,华锐风电媒介经理于佳对记者说:“我个人觉得这并不是裁员,是停工放假。裁员里面有没有孕妇,这个我不知道。但是我可以明确地说,这是触及法律风险的,公司应该不会冒这个风险。”
11月15日,华锐风电下发《关于部分岗位员工停工放假通知》称,公司自今年以来,因公司业务受整体经济形势低迷和产业政策紧缩不利影响,众多岗位开工不足或已停产,大量员工已无工作任务安排,经董事会批准,对开工不足或已停产的相关岗位执行停工放假决定。
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