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新年伊始,辞旧迎新,在顺利完成2012年生产工作的基础上,按照上级要求,为充分利用冬季生产任务相对宽松的时间,陈巴尔虎电力有限责任公司2012年冬季培训于2013年1月9日顺利拉开序幕。培训活动首先由益明玉总经理致欢迎辞,接着他提出了开展冬季培训的目的是:提高员工安全意识、增强员工职业道德素质及岗位技能、了解公司文化、明确公司发展方向。
此次冬季培训活动是由办公室主任周晶牵头,办公室其他人员参与组织,受到公司领导的大力支持与肯定,并要求办公室将这样的活动继续开展下去:此次培训工作共涉及变电检修、企业文化、通信报导等24个专业、公司全体员工105人,另外,为保证培训质量,我公司外聘4个专业培训师进行辅导。
我们有理由相信,在益经理的正确领导下,在公司全体员工的共同努力下,陈巴尔虎电力有限责任公司会有一个不同凡响的2013!!!
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8月25日,国网陈巴尔虎旗供电公司在实训基地举行配网标准化演练,所属的陶海供电所、完工供电所、配电运检班三个生产班组进行实训演练。演练中,工作负责人按照标准化作业流程组织开展工作,明确流程、确定人员分工、准备所需工器具等,将各个环节严格按照标准化落实,标准化演练工作圆满完成。
目前,陈巴尔虎旗雨水降水量为1998年之后最大的一年,给电力施工带来严重阻滞,同时给电力设施带来严重损害。对我公司电力防汛工作也提出了严峻考验。但在我公司领导的亲自率领下,积极组织防汛小组,启动了防汛预案,在安全、生产、物资展开了防汛措施工作。为了预防严重突发水灾,人员装备;准备了雨衣、雨鞋、探照灯等。生产线路;准备了临时拉线成套材料、围栏及电杆等装置材料。人员组织分工明确、责任分明。在领导正确指挥下,对防汛做出了迅速反应,检验了我公司应对防汛能力,也体现了全体员工上下团结一致、众志成城的抵抗灾害的能力和信心。严重的水害给工作和生活带来了诸多不便,但是
为全力备战2013年优质服务调考,力争取得优良成绩,全面加强营销服务人员的管理水平和业务技能,提升窗口服务质量,国网陈巴尔虎旗供电公司营销专业全体动员,认真努力、积极主动地投入到电力法规及营销服务的学习之中。据悉,本次调考为蒙东公司2013年第一次优质服务类考试,调考内容涉及《电力法》、《电力供应与使用条例》、《供电营业规则》、《供电监管办法》等电力法规类内容及《国家电网公司供电服务质量标准》、《国家电网公司供电客户服务标准》、《国家电网公司新“三个十条”》等营销服务类内容。该公司客户服务中心组织全体调考人员召开动员会,制定详细
自国网陈旗供电公司本质安全型班组建设启动实施后,该公司全面开展本质安全建设工作,着力在人、机、环、管四方面下功夫,坚持科学发展、安全发展,为创建“本质安全型”企业的目标夯实基础。2013年8月15日上午,呼伦贝尔供电公司安全监察质量部副主任和北京8、9点培训公司老师到该公司检查指导本质安全建设工作,就该公司本质安全建设工作给出指导性意见。下午14:30北京8、9点培训公司老师对本质安全建设工作进行讲解,该公司部门负责人和班组长参加培训,主要对本质安全型班组建设中人、机、环、管进行阐释,对看板制作提出了要求。培训会议后,安全监察质
2013年8月16日下午,陈巴尔虎旗地税小区业主代表携小区全体业主的诚挚谢意,为国网陈巴尔虎旗供电公司捐赠锦旗并附感谢信。“在这里我代表陈旗地税小区全体业主向以益经理电力抢修队伍致以最诚挚的谢意!谢谢你们全心全意为百姓考虑,急百姓所急、想百姓所想,为老百姓做了一件大好事,你们的所作所为体现了供电公司对人民群众高度负责的精神,这种精神值得我们所有人学习、致敬!”张先生握着该公司生产分管领导激动地说。2013年8月14日下午,因主线缆意外事故,造成地税小区断电余30小时,小区80户业主的生活受到极大影响,焦急万分中向该公司求助,8月
“你们今晚就住下吧,我代表哈达图的居民谢谢你们”在委婉拒绝了张大爷盛情挽留之后,益总经理、海经理一行拖着劳累了一天的疲惫身体,冒着大水没路的危险,穿梭在大雨之中。回顾这两日的行程——与洪水搏斗、与泥沼斗争最为贴切!8月11日清晨在得知10KV线路的两个电线杆被湍急的莫日格勒河水冲倒之后,该公司益经理携同鑫光电力公司海经理第一时间赶赴抢修现场。“一块木板能过河,一根竹竿却探不到底!”是对素有九曲十八弯之称的莫日格勒河的最好形容,也正是位于接近主河道上的两根电线杆被大水冲倒,这无疑增添
连日的暴雨让特尼河部分地区处于河海之中,受暴雨影响,特尼河地区电网35千伏线路跳闸停运,当地居民受影响。由于大水车辆无法通行,无法顺利进行抢修,特尼河地区全线停电两天。国网陈巴尔虎旗供电公司领导及抢险人员迅速赶到故障点,按照“优先恢复主线供电,优先恢复居民供电”的原则开展抢险。国网陈巴尔虎旗供电公司领导立即组织人员、材料前往现场抢险,由于大水车辆无法通行,抢修人员背上沉重的材料和工具,冒雨通过泥泞的道路前往故障点。到达故障点后,抢修人员立即投入到抢险中。有的故障点车辆和人员都无法进入,电力抢修人员不畏艰险,搭乘冲锋舟套上救生衣,
“牙特线(牙克石—特尼河线路)又牙疼了”,随着老张班长的一声叹息,8月7日清晨4:30,在益明玉总经理的带领下,抢修作业人员从当地渔民处借来渔船,赶赴特尼河进行抢修作业。经过两个小时的颠簸跋涉,到达了一片汪洋的抢修作业现场!我们可以清楚的看到被大雨、雷电损坏的电线搭落在河中,电线杆也发生严重倾斜,在得知特尼河地区已经停电一整天,对当地居民生活造成严重不变时,益经理立即下令组织开展抢修作业工作。与每次抢修作业环境不同,这次作业是在水中,抢修工作人员需要将抢修工器具搬运到渔船上,更要面临渔船左右摇晃的严峻现实!然而,老天
7月31日,2013年陈巴尔虎旗那达慕在天堂草原盛大开幕,为给草原儿女留下一个美好、难忘的那达慕大会,我公司本着早部署、早准备、早安排、早动手的原则,成立了以公司生产分管领导为首的保电小组,制定了完善的保供电方案和保供电应急预案,从各方面全力做好安全保电工作。为了防止在大会期间出现停电情况,为会场准备了一台发电车作为备用电源,一旦发生停电,将第一时间启动备用电源,保证不间断供电。天气虽然炎热,保电人员依然对主会场进行轮流、不间断巡视供电设备运行情况,随时处理突发事件,确保正常供电。陈巴尔虎旗人民政府对我公司的保电工作给予高度评价,草原牧民朋友更是主动为
截至今日,国网呼伦贝尔供电公司“抓基础、建流程、树典型、促提升”工作组已进驻陈巴尔虎旗供电公司三天,陈旗供电公司作为“抓、建、树、促”输、配电及供电所业务的工作试点单位,在由公司运维修部、安全质量监察部组成的专家组的工作指导下,于17日召开了“抓、建、树、促”工作推进会,会上,工作组专家重点讲解了输配电专业的规章制度梳理及规范内页资料,全面提高了我公司员工的综合素质,工作组很认真、耐心的解决了员工工作上的困难和管理误区。通过工作组专家对我公司输配电专业管理方面的指导,我们扎实的学习
为全面贯彻“保民生、促和谐”供电服务提升工程活动精神,加强优质服务,陈巴尔虎旗供电公司客户服务中心于7月13日进社区对智能电表相关知识进行宣传,通过发放宣传单,讲解智能电表的功能特点、缴费方式、以及使用中的注意事项,使客户正确认识了智能电表并充分了解到智能电表更换完成后带来的各种便利,化解了客户心中疑虑,为智能电表顺利入户营造良好的氛围。
为落实集团“12345”发展战略,实现“致力于成为可持续发展的世界一流能源化工企业”愿景,5月30日,福能股份与能源研究会联合举办新型电力系统构建方面的业务培训。本次培训在晋江气电公司召开,福能股份本部及权属各单位主要负责人、分管经营的负责人和相关专业人员等共计50余人参加了本次专题培训。
近日,重庆市人力社保局、市财政局联合印发《关于进一步做好职业技能培训和评价工作的通知》(以下简称《通知》),进一步完善职业技能培训、技能等级评价补贴政策,充分发挥促进就业的效果。《通知》明确规定补贴性培训类型及对象,主要有八类补贴性培训:就业技能培训(含就业适应性培训)、岗位技能
5月28日,北极星光伏培训基地(芜湖发电)揭牌仪式在芜湖发电有限责任公司隆重举行。芜湖发电公司党委书记、董事长杜志方,北极星总裁周荃出席揭牌仪式,共同见证北极星光伏培训基地(芜湖发电)新能源培训楼(一期)的落成和基地的全面启用。北极星职教研究院和芜湖发电新力公司、培训中心、新能源管
最近,盐城供电公司供电服务指挥中心走进公司基层供电所,结合供电所专业特点,推行优质服务“送餐式”相关业务知识培训,通过以培促学方式,提升一线服务人员的服务敏感性和服务专业性,进一步激发员工学习热情和工作热情,促进员工业务和技能提升,受到了供电所基层同志的广泛好评。过去,在我们的理
随着公司在配电领域的投资份额的加重,配电网项目的立项准确性问题日益凸显,为进一步提高供电单位项目管理人员的专业素养和实战能力,5月28日,经研院规划评审中心马聪智及技经中心赵桐赴静海公司开展一场主题为“提升项目管理水平,深入解析立项原则及评审要点”的培训活动。此次培训内容主要围绕项
为更有效地提升员工的培训效果,并使其更具针对性,近期,国能龙岩发电公司积极调整并优化培训策略,将焦点放在岗位技能的强化上,力求提高运行人员的专业技术素养和应对突发事故的能力。一直以来,该公司都将提升员工的技术技能视为核心任务,积极寻求变革,并严格实施各项措施,通过多元化的渠道、形
为进一步提升博奇环保采购及合格供应商管理人员的实战能力和专业素养,2024年5月10日下午,人力资源部特别组织了一场项目招标采购实战技巧培训。此次培训旨在通过系统的理论学习与实践操作相结合的方式,使采购及合格供应商管理人员能够熟练掌握采购流程、谈判策略及风险防控等关键技能,为公司的高效
为持续巩固拓展主题教育成效,进一步引导全员增强合规意识和制度执行力,营造良好的合规文化,2024年5月16日,华润新能源投资有限公司安徽分公司组织开展“我为群众办实事”之人力资源制度解读培训,来自各部门、单位共50余名员工参加。在平时的工作中,我们经常会遇到这样的困扰:各类人事流程不知道
5月15日,银川市兴庆区职业技能大赛落下帷幕。大赛以“技赋兴庆匠心筑梦”为主题,由兴庆区人力资源和社会保障局、兴庆区总工会联合主办,兴庆区就业创业服务中心承办,旨在通过技能竞赛的形式,激发广大劳动者学习技能的热情,提升职业技能水平,积极推动职业技能教育的发展,以实际行动支持国家的创
5月15日,国能龙岩发电公司运行班组以学习班为平台,开展现场培训教学活动,进一步提高员工操作技能水平和专业业务水平,助力青年员工快速成长成才。图为该公司青年员工们正聚精会神地投入学习该公司以隐患排查为切入点,将培训课堂“搬到”生产现场,实现了理论与实践的紧密结合。通过“师带徒”“传
为备战即将开展的京津唐区域电力现货交易,不断提升电力现货业务能力,5月9日上午,公司在办公楼五层培训室组织开展了《电力现货市场及应对策略》专题培训。本次培训由公司市场营销部陈应贤进行授课,公司党委书记、董事长于沛东,党委副书记、总经理李智华,副总经理江鸿泽,公司中层干部及相关部门员
为开展“班组建设行动重点任务落实情况阶段性检查”活动做足准备,最近,盐城供电公司变电检修中心启动班组建设行动全面提升活动,该中心参培人员宣贯了公司《班组建设行动手册汇智专班》学习内容,简要介绍了各部门及县公司分享的手册编制经验。变电检修班组作为电网企业生产体系的基本单元,班组核心
为进一步规范各项检修工作流程,立足实际业务需求,通过丰富的形式,让员工将规范规则内化于心、外化于行,最近,盐城供电公司变电检修中心开展“自动化检修流程规范”学习提升活动,做到“应修必修、修必修好”,保障电网安全可靠供电。自动化系统是电力系统的组成部分,是确保电力系统安全、优质、经
为进一步强化规范化流程、标准化作业,最近,盐城供电公司变电检修中心组织开展二次作业规范化培训,结合现场勘查,对照现场接线和竣工图纸,确保票、图、物一致,有力地提升了检修人员安全素质、技术水平和标准化作业能力。变电检修作为电网企业的核心专业,对专业领域的技术要求很高。为全面强化变电
为落地落细“国网十八项反措”之举,大幅提升变电站内供电可靠性,最近,盐城供电公司220千伏台南变继保室内所交流系统ATS自动切换开关安装工作顺利完成,助力新春佳节保供电。至此,该项工作已全部列入生产计划。自动转换开关简称ATS,是一种电力设备,用于在主电源故障或不稳定时自动切换电力供应,
盐城供电公司变电检修中心因地制宜探索变电站集中监控运维模式,最近,将220千伏海翔变和220千伏通运变接入新一代集控系统,标志着公司所辖50座220千伏变电站新一代集控系统接入工作的全面完成,有力提升了变电站精益管理水平。新一代变电站集控系统是国家电网有限公司统一推广应用的设备集中监控系统
结合近期迎峰度夏期间加强一、二次作业现场管控及设备隐患排查工作要求,最近,盐城供电公司变电检修中心在党员政治生活馆开展“学思想、强党性、重实践、建新功”主题党日活动,鼓励中心职工围绕提质增效、安全生产、人才培养、班组减负、后勤保障等方面提出宝贵意见、献上“金点子”。变电检修中心是
最近,盐城供电公司变电检修中心扼住形式主义的“咽喉”,掐住形式主义的“七寸”,以“人人讲安全、个个会应急”为主题,开展“一把手”讲安全课、参观安全教育基地等安全活动,以实际行动践行“两个维护”,畅通无阻地落实企业各层各级的各项安全生产工作。应该说,当前大部分企业持续推进安全生产形
为提高青年创新能力、加速人才培养,进一步降低电网安全风险,提高电力系统稳定性,最近,盐城供电公司变电检修中心科技项目团队召开主题为“基于扫描式的直流屏及其端子温度感知技术研究及设备研制”的交流活动,以实现直流系统温度实时监测基本目标,持续推动研究成果向实际应用转变为最终追求。一直
今年以来,为实现核心业务“自己干、干得精”,盐城供电变电检修中心聚焦主业主责,直面业务技能短板,利用全员培训、专业融合、智慧巡检等手段,多维发力,以深入落实全业务核心班组建设为抓手,以干代练、以做促学、数智赋能、创新驱动,有力推动了班组全核心业务的自主实施。自开展全业务核心班组建
12月5日上午,青岛市即墨区首届电力行业职工技能大赛启动仪式暨实际操作比赛,在国家电网党员抢修服务中心(陆港)成功举行,来自即墨区8家电力行业企业的120名参赛职工参加启动仪式并进行现场实际操作比赛。此次大赛,由即墨区总工会主办,即墨区供电公司工会承办,旨在深化全区新时代产业工人队伍建
为进一步加强对《国家电网有限公司关于进一步规范和明确反违章工作有关事项的通知》的宣贯学习,最近,盐城供电公司变电检修中心在公司政治生活馆,专题组织召开了以“提升反违章能力,规范工作票填写”为主题的安全教育培训活动,详细讲解了《典型违章库》中的118类典型违章,在实战实训中增强员工安
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