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务川供电局:全面开展中干多维度综合测评 提升中干履职能力

2013-01-11 09:12来源:贵州遵义务川供电局作者:邹飞关键词:务川供电局测评工作收藏点赞

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1月10日,务川供电局开展了中干多维度综合测评工作,这是推进组织工作科学化水平、提高选人用人满意度的一项重大举措,又是加强中干自身建设、提高中干管理工作精细化水平的一项基础性工作。

多维度综合测评,是指由多个评价主体按照不同权重从多个维度对中干进行综合测评。在此次多维度综合测评中,测评主体分为主要领导、领导班子成员、中干和职工;对领导班子测评维度分为“政治素质、经营业绩、团结协作、作风形象”等四个方面,对领导人员测评维度分为"素质、能力、业绩"等三个方面,各维度又细分为不同要素,各要素评价设置10分到1分共10个层级。同时,对中干还设置了四个等级,使测评体系横向、纵向都实现了多维度,测评结果更具有客观性。

据悉:在本次多维度综合测评工作中,共有42人参加了综合测评。

作者: 邹飞
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