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美国科技博客BusinessInsider周五刊文称,2012年,惠普遭遇了大量负面新闻,包括大规模裁员,以及在收购Autonomy的交易中出现的会计欺诈丑闻等。自2010年8月以来,惠普股价已下跌70%,市值减少了680亿美元。
《商业周刊》近期在一篇文章中分析了惠普遭遇挫折的原因,并认为惠普当前的问题并非一日之寒。Business Insider盘点了惠普过去10年发展过程中的5点失误和5点转机。
以下为文章全文:
错误1:惠普未能培养起自己的领导者
惠普现任CEO梅格惠特曼(Meg Whitman)是惠普两年半中的第4任CEO。除了曾担任过渡期CEO的凯西雷斯贾克(Cathie Lesjak)之外,其他CEO均来自惠普公司之外。曾担任惠普CEO的人士包括来自朗讯的卡莉菲奥莉娜(Carly Fiorina)、来自NCR的马克赫德(Mark Hurd)、来自SAP的李艾科(Leo Apotheker)和来自eBay、此前竞选加州州长失败的惠特曼。
惠普现任董事长雷伊莱恩(RayLane)同样来自公司以外。在职业生涯的大部分时间中,莱恩供职于甲骨文,随后加入了风投公司KPCB。
转机1:惠普承诺下一任CEO将来自公司内部
如果惠特曼没有被提前赶走,那么她将至少在惠普工作5年时间。而惠普董事会已经承诺,惠特曼的继任者将从公司内部提拔。这是惠普的支持者愿意听到的消息。目前,惠普下一任CEO的人选包括惠普首席战略官比尔维提(Bill Veghte)、企业业务主管大卫多纳特利(DavidDonatelli),以及PC和打印业务主管托德布拉德利(ToddBradley)。
错误2:抛弃传统的公司文化
大部分资深的惠普员工都会告诉你,惠普的问题起源于菲奥莉娜时代。当时菲奥莉娜试图放弃惠普古板,但却勤奋而开放的企业文化。
菲奥莉娜购买了飞机,在高管停车位旁安装了铁丝网。她赢得了与股东之间的大战,完成了对康柏的收购。这导致惠普逐渐远离自己的传统文化,“成为供应链的奴隶,而不是一家擅长发明的公司”。此外在菲奥莉娜的任期内,惠普曝出了“电话门”丑闻,进一步反映了惠普管理层的问题。
转机2:赫德削减成本的举措
目前,投资者对惠普的担忧在于,惠普过分依赖“廉价商品化”的业务,例如PC、普通服务器和打印机。不过由于赫德削减成本的努力,惠普目前每年仍能获得超过120亿美元的运营利润。
错误3:赫德的举措过于激进
赫德削减成本的举措似乎陷入疯狂。他成功削减了明显不必要的成本,例如支付给咨询公司的每年1亿美元的费用。然而,赫德也重新设计了奖金结构,令许多员工感到不满。赫德坚持执行一些令人费解的成本削减措施,例如某些办公场所必须下午6点前关灯,以节约电费。但这却导致员工无法加班工作。此外赫德还关闭了一些办事处,并逐渐放弃了惠普内部的IT系统。
转机3:惠普仍是全球最大的PC和服务器厂商
收购康柏使惠普成为全球最大的PC厂商。在菲奥莉娜和赫德的领导下,惠普一直保持了这一领先地位。目前,在面向大企业的PC和服务器销售方面,惠普仍然是领先者,但地位受到挑战。联想近期超过惠普,成为全球第一的PC厂商。但惠普与联想的差距不大,并且在企业用户中更受欢迎。而根据IDC的数据,惠普和IBM并列服务器销售的第一。
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5月21日晚间,清华控股与惠普公司宣布达成合作,清华控股有限公司旗下紫光集团下属子公司紫光股份有限公司以不低于25亿美元收购惠普公司旗下新华三公司51%的股权,成为该公司的控股股东。新华三将包括惠普公司的全资子公司华三通信与惠普中国有限公司的服务器、存储和技术服务业务,总估值约45亿美元。
2月12日上午消息,据彭博社报道,知情人士透露,惠普计划在3月底出售华三通信51%的股份,中国电子信息产业集团和中信资本都有意参与竞购。知情人士还表示,鼎晖投资和工银国际的直投部门RT Capital也都有意参与竞购。去年10月有知情人士称,华三的估值约为50亿美元。知情人士表示,惠普希望将华三的控制权出售给本土投资者,以帮助其赢得国有公司的订单。中国政府最近一直在鼓励企业使用本土供应商的产品,并计划到2020年在银行、军队和政府企业中抛弃多数外国技术。知情人士称,惠普有意将华三的股份出售给一组中国投资基金,而不是单一收购方,以此削弱收购方在日常运营过
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据国外媒体报道称,惠普正在对中国子公司华三通信技术有限公司(H3C,以下简称“华三”公司)的高层进行人事调整。在此之前,由于不满中国惠普董事长毛渝南空降华三公司担任董事长职务,华三公司近千名员工曾举行了持续一周的抗议活动。在此轮人士调整中,华三原COO曹向英升任CEO,原CEO吴敬传将担任副董事长。对于惠普中国区董事长毛渝南兼任华三通信董事长一事,惠普尚未更改任命。另据消息称,惠普CEO梅格-惠特曼(Meg Whitman)还同意向华三公司员工提供了长期金融奖励措施。惠特曼声称,她已经利用刚刚过去的这个周末与吴敬传进行了沟通,之
“抵制毛渝南担任华三通信董事长”!在这个集体诉求下,华三通信绝大多数员工与母公司惠普进行了一场长达一周的抗议活动。一方面是员工的坚持,另一方面则是惠普的强势,在沟通谈判之后,互不妥协。抗议风波1月19日杭州华三通信有限公司(下文简称华三通信)总部,一块华三员工倡议书横板竖立着。林建生走上前,签下了自己的名字。在他之前,这块倡议书上早已密密麻麻写满了华三通信员工的名字。这一天,华三通信员工大规模抗议活动开启,从杭州总部再到北京分部,以及各地办事处,多数华三通信员工举行了“罢工”、“抗议&rdqu
1月22日下午消息 昨天上午,在杭州华三总部,华三副总裁兼市场部总裁王巍以一名华三老兵的身份,作了一场慷慨激昂的演讲。短短30分钟的演讲,响起了69次掌声。王巍在演讲中阐明了自己的立场和观点,呼吁华三内部保持团结。在他看来,华三充满了希望,因为华三人选择了一种文化,具备了一种性格:宁做失败者,也不做弱者!在这场半个小时的演讲中,老兵王巍也是真情流露,几度哽咽。王巍说,如果此次员工的行动获得了成功,他将请辞国内市场总裁职务,转岗为员工权益服务。就在今天,惠普HR发布辞退华三副总裁王巍的通知,但华三管理团队不同意,目前双方正在进行沟通。有华三内部人士透露,
《商业价值》新媒体注:近日,有消息称惠普宣布任命中国惠普董事长毛渝南兼任H3C华三董事长一职,原华三董事长Matt Greenly将担任副董事长。这一消息先在华三内部炸开了锅,1月19日华三员工发起了集体抗议活动。据ITValue接到的线索,18日当晚华三地方办公室的员工,特别是销售人员就已赶到华三杭州总部做好准备,抗议书也在小范围内提前传开。华三通信技术有限公司(简称H3C,下称华三),目前是中国排名前列的企业级网络设备服务提供商。为什么一家中国IT厂商,华三被惠普掌握命运?为什么近70岁的毛渝南任命消息公布,收到的都是负面不看好他上任,甚至是对他人
1月20日凌晨消息,惠普旗下华三公司抗议毛渝南空降担任董事长的活动昨天不断发酵,最终有3000多人在倡议书上签字,反对毛渝南全面负责华三公司业务。为了阻止事态进一步发展,惠普派出原华三董事长Matt Greenly到杭州与员工展开谈判。抗议毛渝南空降1月19日上午,华三公司的上千名员工在北京、杭州举行抗议行动,反对母公司惠普任命毛渝南担任华三公司董事长,全面负责公司业务。员工们在抗议活动中拉满“员工持股”、“维护员工权益”、“保护集体果实”等条幅。1月17日,惠普公司内部宣布由中国
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1月13日,天津市发布《天津市促进先进制造业和现代服务业深度融合发展的实施方案》(津发改服务〔2025〕1号),其中指出,鼓励企业加快云计算、大数据、物联网、区块链等新一代信息技术与制造业融合,加强基础软件和工业软件技术攻关,在智能电网、通信、智能交通等行业加快形成规模化应用。原文如下:
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