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2013-02-01 10:08来源:兴安盟右中电力有限责任公司作者:崔景恋关键词:蒙东兴安电力科右中旗大学生座谈会收藏点赞
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蒙东电力兴安科右中旗公司举行大学生座谈会1月30日,正是大寒季节。新春佳节随那漫天飞舞的清雪,要将到来。科右中旗电力公司三楼小会议室里,春意盎然,融融暖意。这里正召开大学生工作生活座谈会。年终岁尾,百忙之中,公司班子成员及人力资源部负责人特意安排时间,与2010-2012年入职大学生进行了一次零距离交流,场面气氛热烈,暖人心腑。公司领导给这些刚离开校园,走上工作岗位的大学生们带来新春的问候和祝福;对大学生们进入公司以来的工作、学习、生活、思想动态以及对今后工作的想法、对未来生活的憧憬进行面对面的、更深、更全面了解;鼓励大家不要拘束,在熟悉目前工作任务的前提下,要放心大胆的发挥出自己在学校掌握的知识才能,有所创新、有所突破。公司向大学生们表示,一定会给大家一个展示自己、发挥自己的平台。公司经理吴玉军说,你们是时代的骄子,是注入公司的新鲜血液,你们有新的思想观念、有灵活的头脑、知识广泛、接受掌握新鲜事物能力强,是公司的未来,是继往开来的中流砥柱。公司要把培养你们大学生工作,作为重中之重,从工作、生活等方方面面给予最大的帮助和支持,让大家没有包袱,没有后顾之忧,给大家一个良好的环境、充足的空间去尽情展现自己的才能。这次座谈会,是暖流,是期盼,是巨大的动力。座谈大学生们纷纷表示,领导们的关心为大家带来了春天般的温暖,今后我们一定不辜负领导的期望,认真专研、努力工作,以优异的业绩来回报领导们的关心和帮助,为科右中旗电力发展做出贡献!(崔景恋)
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2013年4月2日,蒙东电力兴安中旗新佳木供电所了解到新佳木中心小学电压质量无法满足学校正常生活用电后。该供电所通过对该校供电线路现场勘察及负荷分析,制定了改造方案。当天组织施工人员10人,整改低压线路400米,处理室内照明开关、插台等设施36处,解决了该小学半年来的用电难题,受到了小学师生的好评。据悉,新佳木中心小学是一所有200多名师生的寄宿制学校,没有独立的教学及生活用电设施,学校用电仅依靠300米外的公用变压器供电。农网改造初期电压质量基本满足学校供电质量要求,但通过10年的发展,用电负荷不断增加,从2012年下半年开始电压质量明显下降,末端电
科右中旗电力公司为了全面加强电网安全稳定运行,树立“大安全、大检修”理念,于3月15日开始,全面开展春季安全大检查工作。目前已完成三个阶段任务的第一阶段:春检准备阶段。在准备阶段里,该公司成立了春检工作领导小组,并进行广泛的宣传动员,做好停电前期信息社会公布,树立良好的供电企业形象,营造了良好的氛围;在动员大会上,明确了思路和目标,准确把握安全检查工作重点;组织开展了春检前《安规》的培训考试,实现全员学《安规》、懂《安规》、用《安规》、守《安规》,提高全员安全防范意识;进行了一次各生产单位参加的“春检消缺演练&rdq
为进一步加强报销管理,厉行勤俭节约,防范财务风险,提高依法治企水平,强化车辆使用及报销管理,电力公司以通知的形式向公司各部室及基层供电所、站传达了《国家电网公司关于进一步加强报销管理的通知》文件精神,并于2013年4月份开始在本部各部室、基层供电所、站建立了“一车一卡”的车辆使用费管理制度,统一记录车辆发生的各项使用费用,部门安排专人登记车辆使用费情况,一车一卡,每季度末与财务部门核对本季度费用支出总数,妥善保管费用台账备查。严禁公车私用,提倡集体出行,加强成本管理,提高使用效率。据了解,公司此项工作的开展将进一步加强车辆集中管
进一步落实蒙东公司“三集五大”体系建设综合验收整改工作,总结验收工作中存在的不足及后续整改等问题,兴安供电公司于2013年4月3日召开“三集五大”财务集约化建设整改推进会。会议由兴安供电公司财务主任韩铁主持,公司总会计师黄宝霞及本部和各旗县电力公司财务主任、三集五大建设联络员参加了会议。韩主任首先传达了关于三集五大验收工作的相关要求,要求全体员工要认真领会改革的精神实质,集中精力、攻坚克难,进一步增强忧患意识,提高自身能力素质和调整好精神状态,适应当前电力体制改革形势发展需要。公司总会计师黄宝霞指示四月上
为深入实践为民服务创先争优活动,4月1日,科右中旗电力公司铅矿供电所以当前开展的“为民服务、创先争优”活动为契机,小分队由所长常亮带队,主动联系矿区查干井口负责人,积极开展实践活动。主动上门了解矿区查干井口用电需求,生产经营状况、用电负荷及用电方面是否有问题困难,面对面听取了用电客户意见及建议。走访活动中,小分队对配电房设备、生产现场,进行细致检查,对发现的问题提出建议并帮助整改。矿区查干井口负责人讲,因平时忙,没有时间去服务窗口排队办理业务,所以积累了很多需要解决的用电问题。今天你们供电所主动把服务送上门,犹如雪中送炭啊!前后
科右中旗电力公司新佳木供电所排查安全隐患2013年3月21日,科右中旗电力公司新佳木供电营业所积极落实安全隐患排查工作。历时11天,该所对辖区内的各单位进行了全面的安全隐患排查。重点对学校的宿舍、食堂等用电安全查出的隐患做好记录,帮助限期整改并检查。此次用电安全隐患排查涉及部门多、面积大,尤其是对住校生的用电环境做到了及时发现、整改,受到师生的赞扬。细致入微的安全检查行之有效,避免了重大事故的发生,促进了辖区内电网的安全稳定运行。
四月,蒙东科右中旗地区有季风大、气候干燥的特点,也是草木最枯黄的季节,是发生“山火”的高危时期,存在烧到输电及导线及设施,造成停电的安全隐患。清明节是我中华民族传统祭祀节日。这一天,科右中旗农牧民将会上山扫墓、祭奠离世的亲人,会在离世的亲人墓前摆上果品、点燃纸钱,寄托哀思、缅怀他们。此时正逢春季,山野蓬草丛生、地表干燥、加上风大天晴,不小心极易引发山火,危及周围铺架的输电线路。针对这一特殊情况,科右中旗电力公司及早准备,3月下旬开始,就通知本公司有关单位,对穿越山林的输配电线路进行实时监控,并开展巡查排除隐患工作,加强对农牧民和
3月29日,科右中旗电力公司安排布置各营业所、站开展供电满意度调查,为春季保电服务做好准备。4月1日星期一,各所、站便由负责人带队,纷纷行动起来。在本责任辖区内,向农牧民发放了供用电条例、居民用电安全须知、销售电价表,故障报修等一系例用电宣传资料,让用户更多了解日常生产生活当中用电的一些业务流程和用电须知,做到安全用电,文明用电等。在宣传中,有不少农牧民前来咨询,问一些生活中常见的用电问题:杜尔基苏木赵大娘问:“我家2月份的电费怎么明显比3月份高?”抄表员陈海峰微笑解答:大娘呀,春节孩子们都回家了,灯啊比平时亮了,点的时间也长了
科右中旗电力公司自开年以来,高度重视厉行节约、降本增效,每月召开总经理办会,严格审核下月资金支付计划及购销电量计划,统筹合理安排支出。每周早调会通报上周销售电量完成情况,及时调整工作部署,严格控制公司成本。近期该公司为积极响应党中央“八项规定”和国网及蒙东公司、兴安公司进一步改进工作作风的有关规定,不断提升各级人员厉行节约的意识,公司党委、纪检组以公文的形式制定下发了《科右中旗电力公司关于厉行节约的通知》,要求各级人员不折不扣地落实到位。该《通知》从办公系统照明用电、办公费用、会议管理、公车管理、差旅费管理、业务接待六个方面提出
3月26日,科右中旗电力公司调控中心组织继电保护人员参加国调中心举办的第一期继电保护专家论坛电视电话培训讲座,电力调控中心继电保护专业人员参加了此次培训。培训内容涉及新颁继电保护十八项反措及继电保护运行中回路及抗干扰等应注意的若干问题,具体包括继电保护双重化配置、纵联保护通道、交流二次回路、直流二次回路等方面新颁十八项反措要求及回路抗干扰应注意的问题。科右中旗电力公司对此次培训高度重视,对培训人员出课考勤执行双签到制。学员也自觉遵守各项要求,充分认识到这是提高自己专业水平的一次非常好的机会。这次培训学习,达到了预期效果,整体提高了继电保护专业人员基础素
三月初,科右中旗电力公司把改进工作作风、密切联系群众作为当前的重要工作来抓,结合当前形势和实际工作,制订相应措施办法,公司领导和党员骨干对基层供电营业所和线路实行安全承包,要求党员骨干走进基层供电营业所和班组,到员工和用户中去,与他们沟通,问需用户,帮助基层抓管理,为用户解难题、办实事。3月4日,科右中旗电力公司“下基层,走一线”活动悄然展开,公司领导分别到各基层供电营业所、站和班组,了解基层员工的工作生活情况,聆听基层员工群众的建议,指导基层工作。3月11日早晨一上班,公司经理吴玉军就已经到了离城区四十公里外的新佳木苏木(乡)
2016年,浙江火电完美收官啦~这一年里,你与浙江火电共同经历了哪些重要事件的发生?不记得不要紧,小编和你一起回顾2016浙江火电的那些事儿~~2016双机组投产1月18日,广东东莞热电工程3号机组顺利通过168小时满负荷试运行,正式投产发电。该工程建设两台46万千瓦燃气-蒸汽联合循环联产机组,是广东东
2月13日,国网安徽利辛供电公司召开大学生新春座谈会,该公司党政工负责人与该公司2008年以来新入职的异地大学生们欢聚一堂,纷纷畅谈入职以来的心理感受,分享自己心底那最柔软舒心地感动,以及工作以来的宝贵经验。“我深刻地记得入职那年冬天,公司领导买来床垫和厚厚的被褥给我们铺上,让我体会到亲人的关怀”,2008年入职的大学生员工梅振鹏道出了心底最难忘的那份感动。“我来到利辛的第一天,公司就给我安排了住所,虽然还没整理好床铺,但是那晚室友强烈要求打地铺,让我睡他的床上,那一刻,我便感受到公司浓郁的团结氛围”,2
经过了四个月的强化培训,我又如约回到了我事业起步的堡垒——乌兰浩特市供电公司。7月16日下午,公司召开了大学生座谈会,公司领导及近两年分配的5名大学生参加了会议。会上,大家畅所欲言,各抒己见,我们每个大学生都结合自己的工作经历及培训收获表达了感想。公司领导对我们提出了厚望,并传授了宝贵的工作经验。虽然只是一次座谈会,但是我觉得这是一个总结过去和规划未来的人生盛典。这让我更加清楚地明白,工作中没有小事,把工作中的小事做好就不简单;未来的道路,我要一步一个脚印踏踏实实地走好,不浮不躁,严于律己。身在乌兰浩特市供电公司这个温暖的大家庭
骤雨初歇,空气中充满清新的味道,令人心旷神怡,乌兰浩特市供电公司也迎来了培训归来的大学生,依如雨后的清风,让人感到分外清爽。7月16日下午,该公司召开了“大学生座谈会”,公司领导班子及2010年至2012年新老大学生共7人参加了座谈会。座谈会在和谐融洽的气氛中进行。会上,该公司大学生积极踊跃地发言,他们分别介绍了自己的工作岗位、工作状态和培训的心得体会,并畅谈了今后的打算和努力方向。大家纷纷表示,会立足本职工作,加强专业知识与实践的结合,不断提升自己的工作目标,为公司的发展贡献自己的力量。座谈会上,该公司经理亲切地对大学生提出了
2月1日下午,莫旗电力公司召开了迎新春大学生座谈会,公司经理吴斌、思想政治部部长于兴华、人力资源主管张颖等人,与2010年—2013年来到公司的21名大学生共聚一堂,畅谈现状,共谋发展,喜迎新春。座谈会上,大学生代表范城郡作为大学生代表提出了自己的想法、建议、愿望和要求。吴斌经理在认真听取了大学生的发言后,对大学生在工作中、生活中、职业规划、价值观等问题上给予了充分的解答,并告诉大家在今后的工作和生活上遇到的各种问题,公司一定会想办法给予解决,会上吴经理如父母般亲切的与大学生沟通交流,与大家一起分享了个人的成长经历,勉励与会大学生要加强学习
为了充分展示企业“以人为本、科学发展”的人性化管理理念,12月20日,突泉电力公司召开了由人力资源部主持,公司党委周书记等主要领导参加的大学生座谈会。13名大学生齐聚一堂,克服了刚出校门的腼腆和羞涩,以一名电力员工的自豪感,纷纷发表自己参加工作以来的所做、所想、所感、所悟,并通过自己的切身体会,表达了对企业的热爱和对工作的热忱,对企业领导和同志们的关心呵护表示深深的谢意。突泉电力公司始终把人才的培养和引进作为企业健康长效发展的坚强保障。人才是企业发展的基石,为了改善员工的知识结构,增强企业竞争力,激发广大员工的工作热情和工作积极
“省公司金秋助学金帮我女儿圆了大学梦,我代表我们全家衷心感谢组织和各级领导的关怀,谢谢你们!”9月16日上午,当宝鸡供电局工会主席赵冰把3000元省公司金秋助学金送到后勤服务处困难职工雷青华手中时,雷青华和她妹妹非常感动,代表她们全家对省公司工会和局领导的关怀帮扶表示衷心感谢!困难职工雷青华的父亲、丈夫去世后,多年来,她坚持一人带孩子,加之自己长期患病,家境困难,女儿今年考上大学后,供孩子上学的各种费用让本来就入不敷出的家庭更加拮据。在得知此情况后,为了不让困难职工子女因交不起学费而辍学,经过局工会及时申请,积极争取到首批省公
发挥桥梁纽带作用让员工与企业共享发展成果 ——记“国家电网公司工会工作先进单位”获得者陕西宝鸡供电局 有着多年先进企业文化的陕西宝鸡供电局,在工作中积极践行科学发展观,按照“全心全意依靠职工办企业“的方针,准确把握工会工作“五项定位”,不断探索和创新工会工作新途径和新方法,努力将工会工作与企业安全生产、经营管理有机的结合在一起,真心实意为职工办实事、办好事,实现了员工与企业的和谐发展。 自2008年以来,该局先后荣获中华全国总工会“抗震救灾重建家园‘工人先锋号’”、西北电力系统“先进基层工会”、陕西省电力公司“安康杯”竞赛优胜企业、首批“劳动关系和
当寒冷的冬季即将于我们作别,料峭的春意在暖风中向我们挥手,他们经历了一番磨练,终于站在人生又一个新的起点上,从此迈开了他们职业生涯的第一步-----做一名光荣的电业工人。他们就是2009-2010年毕业伴随蒙东公司一同成长走过的大学生们。他们与企业并肩成长,享受和体味着企业改革发展带来的成果,虽然他们还不能称之为企业发展的中坚力量,但不可否认的是,他们脚踏实地的每一步,都将累积成为未来创造巨大进步的原始动力。自2009年划归蒙东电力公司以来,一大批来自不同地区,学习不同专业的大学生来到了呼伦贝尔电业局,他们用自己丰富的学识、优良的素质或回归
12月13日,双江供电公司党支部书记苏荣组织公司新招用的大学生召开了大学生座谈会。 会上,苏荣书记充分肯定了两年来公司新招用的大学生为公司所做的贡献和努力,总结了一年来大家所取得的成绩,并对大学生提出了新的要求。 一是不断加强学习,掌握知识技能,提高岗位应知应会能力;二是端正态度,严格要求自己;三是把身心融入双江供电公司这个大家庭中。苏荣书记说:“在科学技术就是“第一生产力”的时代里,科学知识占据了重要的位置,大家刚从大学校园里走出来,就要把自己全身心融入双江供电公司这个大家庭中,充分发挥自己的才能,在新的环境,新的工作岗位,刻苦学习知识技
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