蒙东电力兴安科右中旗公司举行大学生座谈会

2月13日，国网安徽利辛供电公司召开大学生新春座谈会，该公司党政工负责人与该公司2008年以来新入职的异地大学生们欢聚一堂，纷纷畅谈入职以来的心理感受，分享自己心底那最柔软舒心地感动，以及工作以来的宝贵经验。“我深刻地记得入职那年冬天，公司领导买来床垫和厚厚的被褥给我们铺上，让我体会到亲人的关怀”，2008年入职的大学生员工梅振鹏道出了心底最难忘的那份感动。“我来到利辛的第一天，公司就给我安排了住所，虽然还没整理好床铺，但是那晚室友强烈要求打地铺，让我睡他的床上，那一刻，我便感受到公司浓郁的团结氛围”，2

经过了四个月的强化培训，我又如约回到了我事业起步的堡垒——乌兰浩特市供电公司。7月16日下午，公司召开了大学生座谈会，公司领导及近两年分配的5名大学生参加了会议。会上，大家畅所欲言，各抒己见，我们每个大学生都结合自己的工作经历及培训收获表达了感想。公司领导对我们提出了厚望，并传授了宝贵的工作经验。虽然只是一次座谈会，但是我觉得这是一个总结过去和规划未来的人生盛典。这让我更加清楚地明白，工作中没有小事，把工作中的小事做好就不简单;未来的道路，我要一步一个脚印踏踏实实地走好，不浮不躁，严于律己。身在乌兰浩特市供电公司这个温暖的大家庭

2月1日下午，莫旗电力公司召开了迎新春大学生座谈会，公司经理吴斌、思想政治部部长于兴华、人力资源主管张颖等人，与2010年—2013年来到公司的21名大学生共聚一堂，畅谈现状，共谋发展，喜迎新春。座谈会上，大学生代表范城郡作为大学生代表提出了自己的想法、建议、愿望和要求。吴斌经理在认真听取了大学生的发言后，对大学生在工作中、生活中、职业规划、价值观等问题上给予了充分的解答，并告诉大家在今后的工作和生活上遇到的各种问题，公司一定会想办法给予解决，会上吴经理如父母般亲切的与大学生沟通交流，与大家一起分享了个人的成长经历，勉励与会大学生要加强学习

为了充分展示企业“以人为本、科学发展”的人性化管理理念，12月20日，突泉电力公司召开了由人力资源部主持，公司党委周书记等主要领导参加的大学生座谈会。13名大学生齐聚一堂，克服了刚出校门的腼腆和羞涩，以一名电力员工的自豪感，纷纷发表自己参加工作以来的所做、所想、所感、所悟，并通过自己的切身体会，表达了对企业的热爱和对工作的热忱，对企业领导和同志们的关心呵护表示深深的谢意。突泉电力公司始终把人才的培养和引进作为企业健康长效发展的坚强保障。人才是企业发展的基石,为了改善员工的知识结构，增强企业竞争力，激发广大员工的工作热情和工作积极

为进一步了解新进大学生的工作现状，帮助他们更好地理解公司的管理理念和企业文化，尽快融入公司的工作和生活环境，提高归属感。11月9日下午，祁门公司召开了新进大学生周年座谈会，该公司领导、办公室和思政部负责人，以及新进大学生参加了会议。会议由公司党委书记兼副总经理应健主持。根据会议安排，该公司自2010年新进的8名大学生分别从角色与认识的转变、学习培训心得、上挂下挂收获、所在岗位工作情况等方面进行了总结汇报，并对人际关系的处理、工作中自身存在的不足和今后努力的方向等内容进行发言。大家纷纷表示将把所学的课本知识全面运用到工作中去，并在具体工作中不断学习和积累

 当寒冷的冬季即将于我们作别，料峭的春意在暖风中向我们挥手，他们经历了一番磨练，终于站在人生又一个新的起点上，从此迈开了他们职业生涯的第一步-----做一名光荣的电业工人。他们就是2009-2010年毕业伴随蒙东公司一同成长走过的大学生们。他们与企业并肩成长，享受和体味着企业改革发展带来的成果，虽然他们还不能称之为企业发展的中坚力量，但不可否认的是，他们脚踏实地的每一步，都将累积成为未来创造巨大进步的原始动力。自2009年划归蒙东电力公司以来，一大批来自不同地区，学习不同专业的大学生来到了呼伦贝尔电业局，他们用自己丰富的学识、优良的素质或回归

　　12月13日，双江供电公司党支部书记苏荣组织公司新招用的大学生召开了大学生座谈会。 　　会上，苏荣书记充分肯定了两年来公司新招用的大学生为公司所做的贡献和努力，总结了一年来大家所取得的成绩，并对大学生提出了新的要求。 　　一是不断加强学习，掌握知识技能，提高岗位应知应会能力;二是端正态度，严格要求自己;三是把身心融入双江供电公司这个大家庭中。苏荣书记说：“在科学技术就是“第一生产力”的时代里，科学知识占据了重要的位置，大家刚从大学校园里走出来，就要把自己全身心融入双江供电公司这个大家庭中，充分发挥自己的才能，在新的环境，新的工作岗位，刻苦学习知识技