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日前,黄山黟县公司党委、工会春节前夕组织走访看望了困难农电员工,并送上慰问金,以表达公司和全体干部职工对他(她)们的真诚问候。
在宏潭乡杨林村倪明华的家中,方书记一行来到因高血压引起脑溢血病瘫在床的倪明华前,只见他此时挣开双眼,无意识地张望,他爱人对他说:“明华,公司领导和同事来看望你了,你听得见吗?” 大家相互呼唤着他的名字。据他爱人说,他没有什么意识,所以什么也不知道。
倪明华是一个憨厚朴实的汉子,他凭着对工作的钻研、对企业的热爱、对事业的执著,常年在外带领着施工班组 “南征北战”,奋战在农网改造升级工程的大潮中。多年来,他坚持忠诚企业、奉献社会,默默无闻地在平凡的工作中做出不平凡的“业绩”,受到大家的一致好评。去年6月,由于工作劳累而病倒。
随后,方书记向他爱人了解了家庭生活和医疗保险、大病就助等方面情况,感谢她对倪明华的照应,并鼓励要克服困难、坚定信心,坚强地与病魔抗争,早日恢复健康。
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4月份以来,安徽黟县公司在开展党的群众路线教育实践活动中,就改进工作作风,提高服务质量,提升群众的满意度上,结合当前走访茶农所了解的情况,积极组织各供电所开展“阳光茶园行”活动,上门为广大茶农的茶叶加工提供保电服务。为方便各茶区茶农制茶用电,使茶农的经济利益最大化,根据茶农的产茶积极性和制茶设备(制茶机)的用电特殊性,该公司在年初有意向茶农摸底排查的基础上,加大了走访巡查的次数和安全用电宣传力度,形成与茶农供需互动,并提供上门服务。同时,进一步组织对各辖区内的供电线路增加巡视次数,对公用变的安全运行情况定期进行检查,所长不定期现
4月20日,安徽黟县公司团支部组织团员青年志愿者来到黟县西递镇石印村王静媛家中,为她送来了爱心助学金,并为她家用电线路进行检查,更换了厨房里老化的线路和灯头。当志愿者走进王静媛家大门时,静媛同学跑出门口迎接,高兴的喊着:奶奶,奶奶,电力叔叔阿姨又来了。对于王静媛同学来说,电力叔叔阿姨可算得上是最熟悉的人了。9年来,每个学期供电公司团支部都会上门送去助学金、慰问品等,并为其提供用电服务,这一切都让小静媛倍受感动。一到静媛家,公司团支部书记就将助学金送到王静媛手中,并与她促膝谈心,问学习、问生活。电力团员青年志愿者还随行带了工器具,帮助她家检查室内线路和户
3月19日下午,安徽黄山黟县公司按照市公司的统一部署,召开了党的群众路线教育实践活动测评会,认真贯彻落实中央关于第二批党的群众路线教育实践活动精神,全面动员部署活动开展。黄山市公司督导组组长方军等出席会议。该公司领导班子成员、各部门负责人及部分职工代表参加会议。会上,纪委书记丁峻涛首先宣读了《国网黟县供电公司深入开展党的群众路线教育实践活动工作方案》,并就活动计划进行了细化。党委书记方国理作动员讲话,并代表公司党委向市公司督导组和广大干部员工作出郑重承诺,将坚决贯彻中央精神,贯彻市公司督导组的各项要求,认真参加教育实践活动,带头学习、带头剖析、带头整改
日前,为方便茶农在茶季来临时能安心、安全用电,黄山黟县公司美溪供电所阳光茶园行工作正如火如荼地进行着。该所早在年初就与各乡村的茶农进行了联系,对茶叶加工企业进行上门了解今年如何安排,有何打算等,提前进行摸底排查,制定计划开展落实,提升服务、方便客户。在柯村,由于柯村茶厂是该乡龙头企业,因茶叶出口量增大,该厂对老厂房进行了推倒重建,针对在电源调整、茶机负荷的分配、线路走向等方面,该所主动上门提供用电服务,向客户提出合理化建议,协助规划发展蓝图,丰富了党的群众路线教育实践活动内涵。
1月13日下午,安徽黟县供电公司召开行风监督员座谈会,邀请来自全县各行各业的13名行风监督员为黟县电力建设和行风、优质服务工作建言献策。座谈会上,该公司总经理梅林向大家致了欢迎词,希望各位既当好监督员又当好宣传员,提意见、出点子,为电力行风建设把把脉,共同着力营造和谐稳定的供用电关系。副总经理何易方向监督员们从八个方面汇报了2013年公司行风建设和优质服务工作情况。一是以窗口规范化服务为主线,以兑现国网公司“供电服务十项承诺”为中心,早安排,早部署;二是重视监督员对供电服务工作的意见和建议,积极改进工作作风,不断强化行风建设;三
近日,安徽黟县公司修试班按照安质部的要求,对所辖变电站保护装置的定值、压板和运行状况等进行一次全面的检查。为掌握和收集设备运行状态,及时消除缺陷及隐患,扎实开展二次设备隐患排查治理。修试班对这次工作进行了全面、认真细致地核查保护定值和压板投退情况,尤其对近两年新投运及改造的保护设备的定值状态进行全面核查,重点核查变压器保护及断路器过电流保护等,确保保护装置定值整定正确,压板投退正确,保证二次设备的安全可靠运行。另外设专人检查站内网络通道,要确保站内网络通道正常,能及时准确的上传保护装置动作、异常告警等信息。此次继电保护装置核查工作将全面结合电网设备运行
近日,黟县供电公司安质部组织修试班、操作班和北京科锐厂家技术员共同对所辖变电站进行了一次隐患排查。本次检查的重点是:电缆沟内有无积水,空调、通风设备是否运转正常,高压电缆连接处有无异常发热、锈蚀等现象,柜内有无异常放电、焦糊味道,隔离触头工作是否到位、有无腐蚀、烧伤、异常发热等情况,避雷器引线安装工艺是否符合要求,高压室、电缆室封板固定螺钉是否齐全,后泄压通道防护栏是否规范,隔离机构操作有无卡涩等异常情况,PT二次电压有无异常等项目。在检修的过程中,发现10千伏开关柜内部分的电缆对电缆支架有轻微的放电现象,通过厂家的技术员指导进行对电缆支架的拆除,并将
11月15日,黟县公司机关党支部按照公司党委关于加强“四维感知”,提升党员思想、职业素质的精神,将体验式教育与业务管理相结合,组织全体党员、预备党员、入党发展对象开展了“党员活动日”户外体验教育活动。活动中,该支部走访了正在塔川、木坑“驻点施工”的吴国虎施工班组,深入塔川台区施工现场开展体验式教育活动,观摩梓山精品台区及线路改造成效等。尤其在观摩景区暗线改造中,发建部和安检部的党员同志就改造过程中的管理经验进行了现场交流,并针对存在的一些不足细节进行了探讨,为在今后的施工中如何进一
11月11日下午,一外地拆迁队负责人来到黟县供电公司客户服务中心,面带羞涩,如数缴纳了追补电费540.75元以及违约使用电费1622.25元。那是10月10日的下午,抄表员吴师傅在统计漳河台区本月的线损情况时,惊奇地发现线损竟高达6.11%!不对呀,自己在抄表时每一户都非常仔细地核对过的,不会抄错。而且漳河台区一向来用电较稳,现在处于旧城改造的拆迁范围内,用电客户逐日减少,怎么会出现这么高的线损呢?揣着一颗怀疑的心,吴师傅查看了往月的线损记录,发现该台区上个月的线损为2.79%,今年1-9月的平均线损也仅为2.63%,而这个月几次核算都是6.11%。根
日前,黟县供电公司根据全县创建第三届省级文明县城工作推进会的精神,认真落实城区路段卫生包干责任制,并将该项工作作为一项常态工作来抓,责任到人。在落实过程中,该公司每日上午上班前或下午下班前利用半个小时在包干路段组织开展卫生清理活动,确保路段卫生整洁。同时及时纠正个别市民不文明行为,为周边住户和过往行人树立良好的讲文明卫生习惯。近年来,该公司已将环境卫生、门前三包工作列入常态化管理,公司内部不定期开展办公环境卫生检查,窗口部门每月都由办公室和监察、营销等部门联合开展巡查,并将其纳入常态管理考核范畴。同时积极参与社会卫生公益活动,树立和弘扬“公
9月6日,黟县公司组织开展2013年秋季安全教育培训工作。安全运检部、客户服务中心、调控中心、各供电所、多经企业共60余人参加培训和集中学习。该公司总经理、党委书记对此次培训工作极为重视,亲自到场讲话,要求参培人员利用雨天修整期间,静下心来温习安全基础知识,为更好地做好现场安全生产工作打好基础。并向参培人员简单介绍了三集五大后安全生产形势,指出我们的安全生产形势来之不易,希望大家继续共同努力维护。培训针对公司实际,结合2013年现场点评、现场典型图片以及系统内部发生的典型事故案例,通过图文并茂的生动讲解,对照《电力安全工作规程》基础知识进行了交流学习。
为服务乡村振兴,不断提高乡镇供电所管理水平和服务能力,盐城供电三新公司聚焦加强乡镇供电所和农电队伍建设,补齐乡村供电服务短板,最近,大丰分公司聘任了28名九级职员,标志着该公司职员职级制正式施行,打通了农电员工职业发展“天花板”,着力营造人尽其才、才尽其用的良好氛围。农电员工是农村
4月27日,姚安供电公司2015年一季度员工岗位胜任力评价考试开考。据悉,该公司此次考试分两天进行,共有行政管理,党务管理、资产、会记、出纳管理等110个岗位的212名员工参考,标志着姚安供电公司员工岗位胜任能力评价工作全面启动。本次考试旨在进一步提高员工适岗胜任能力,加快员工队伍建设,拓宽员工创造价值,增加员工队伍战斗力的重要保证,同时也是推动企业不断前进的动力、以期打造以人为本的员工培训新机制,全方位提高员工岗位胜任能力。据了解,开展员工岗位胜任力评价工作是南方电网公司“人才强企”战略的核心,是公子公司实施县级供电企业整体创
9月11日,随着第38期农电配网营业工(运行)培训及考核的结束,四川德阳市三新电力服务有限公司圆满完成了为期两年的农电员工技能实训,推动员工岗位培训工作,进一步提高了一线从业人员的综合素质和业务水平。据悉,为进一步提高农电岗位人员的综合素质和业务水平,三新公司结合《四川省电力公司生产技能人员履职能力学习管理办法》的要求,制定了《德阳市三新电力服务有限公司技能实训方案》及《德阳市三新电力服务有限公司技能实训考评方案》,在省公司岗位准入及技能等级的基础上,按农电生产、农电营销分别制定各3个核心模块进行培训和考核。此次技能实训时间为其两年,分为38期开班,实
"手上速度要快,脚下要稳,不要慌!"5月4日,获嘉县供电公司培训基地内一派热闹景象,一场技术大比武正在紧张进行。该公司既举办装表接电培训班后,加强实操,开展了此次以蹬杆、装表接电为主题的技术大比武。来自获嘉县农电服务窗口的全体人员参加了比武。此次比武采用蹬杆、装表接电相关知识理论考试与技能操作比赛相结合的方式。一番激烈角逐后,来自黄堤供电所的李延星拔得蹬杆比赛头筹,来自位庄供电所的张英伟则斩获装表接电比赛第一名的好成绩。该公司通过开展包括此次大比武在内的农村供电所系列业务技能竞赛,不断加强对农电员工的培训,全
近日,中共敖汉旗旗委常委、宣传部长叶秀丽带领旗文明办相关人员,来到敖汉旗农电局城郊供电所,为获得2013年度全旗道德模范光荣称号的城郊供电所员工姚振波颁发了奖杯和证书,并为他送去奖品。姚振波敖汉旗农电局城郊供电所一名普通员工,27年如一日,父亲走了,他接过父亲孝敬老人的爱心接力棒,照顾古鲁板蒿乡敬老院的老人,演绎了一场超越亲情、彰显社会主义道德文明的爱心接力。他的事迹先后被《内蒙古电视台》《北方新报》《赤峰电视台》《赤峰日报》《人民网》等多家媒体刊登和表扬。今年中共敖汉旗委宣传部、旗文明办、旗总工会、团旗委、旗妇联、旗残联、旗红十字会、旗慈善总会8个单
在今年“春灌夏浇”期间,农业生产电力需求日益增加,敖汉旗农电局各基层供电所服务队深入到田间地头,进村入户,他们一边向群众宣传安全用电常识,一边排查处理用电缺陷和隐患,解决农民用电难题,真正做到哪里有用电需求,哪里就有农电员工的身影。“电话什么时候响起,工作就什么时候开始。”木头营子乡供电所所长王艳辉说。5月份的一天,木头营子乡新民等三个村突遭狂风袭击,造成三个村低压线路全部瘫痪,发生大面积倒杆断线。接到故障报修电话后,该所三农服务队立即启动应急抢修预案,赶赴抢险现场,巡险情、查线路,上杆拆线、接线、加固杆
8月18日,林口县农电公司全体员工将学习《国家电网公司奖员工惩规定》的心得体会郑重上交给劳资科。大家纷纷表示奖惩规定的出台,不仅仅是国网公司对员工行为规范的更高要求,更是为员工勤奋工作提供了源源动力。让大家切实感受到,只要真诚为企业为社会做出突出贡献,就有展现自己风采的平台。据悉,该公司连日来多次组织员工学习《国家电网公司员工奖惩规定》和相关文件精神,并要求下辖各供电所将奖惩规定内容贯彻给全体专职电工。该公司员工积极对照奖惩规定,逐条进行学习和研讨,把奖惩规定同实际工作紧密结合在一起,并形成共识:不仅要自己按照规定做好,同时也要相互监督,使学习践行活动
7月22日,国网浙江杭州市萧山区供电公司员工关系管理师培训班开班,标志着国家电网公司内首个农电员工援助计划正式启动。该公司70名党政工团人员将接受为期5天的集训,以考取国家员工关系管理师职业资质。据介绍,“员工援助计划”(EAP)是近年来兴起的一个促进社会管理、劳动与家庭和谐的新职业。有别于传统的心理咨询师和人力资源管理师,员工关系管理师的职责在于从组织层面为员工提供社会、心理、经济和健康方面提供帮助,在企业又被称为“心灵教练”。为进一步增强队伍“正能量”,在浙江省电力公司&ldq
2月18日晚,暴雪降临我市,导致丹阳城乡9条10千伏线路跳闸,1条单相接地,居民低压线路故障明显增多,报修电话响声不断。截至目前,据不完全统计,为迎战此次暴雪对我市电网的影响,仅农电公司就出动车100余台(次),出动抢修人员400余人(次),抢修低压故障100余次。为尽量降低暴雪对我市电网的影响,确保居民用电安全和10千伏线路故障点的巡查,农电公司要求供电所长带队值班,全员在岗在位待命,全力以赴随时处置突发情况。据悉,在19日早上,由于大雪造成皇塘两条10千伏线路停电,影响近6000余户居民用电。当天上午9时左右,经皇塘供电所两个小时的抢修,首先恢复了
为加快农电工技能人才队伍建设,提升农电员工技术技能水平。11月3日,安徽南陵供电公司举行了农电人员技能鉴定考试,对163名农电员工进行初、中、高级工的技能鉴定。此次农电员工技能鉴定,由安庆技能鉴定站的老师监考、评卷。技能鉴定共分为初级工、中级工、高级工三类,在这次技能考试中,由中级工考高级工有123人,由初级工考中级工有34人,考初级工的仅有6人。所有参考人员需要参加理论考试、技能操作等科目的考核,鉴定对象为符合报名条件的农村供电所人员。该公司通过鉴定考试寻找农电工培养过程中的短板,找差距、补不足,推进公司农电技能素质全面提升和农电工作又好
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