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2月27日,来自庐江供电公司各基层单位的87名员工走进考场,参加该公司举办的“学安规、强技能、保安全”安全知识竞赛现场笔试。连日来,为从思想上筑牢安全防线,让员工养成真正安全的习惯,实现从“要我安全”到“我要安全”、“我能安全”的思想上的转变。庐江供电公司积极行动,采用集中培训、现场考试、员工自学等方式学习安规,一场以“学安规、强技能、保安全”为主题的安规学习活动在庐江供电公司已蔚然成风。
据悉,每年入春,庐江供电公司都会组织员工开展多种形式的安规学习活动,今年也不例外,春节刚过,一场以全体员工为对象的全员安规学习就悄然开始,较之往年更为注重学习的针对性和学习效果。在乐桥所,面面临即将到来的安规大考,该所采用模拟考试方式检验员工的安规学习效果;在罗河所,所负责人通过精心制作的课件为全所员工上安全课;在工程一队,全队员工自发集中到一起,促膝交谈说安规;在运维二队,队员们通过电脑上的内网视频观看学安规;在公司本部,大家一有空闲就会自觉上机登录安规考试模拟系统,进行在线学习或模拟考试……
为进一步提升员工安规学习效率,该公司通过安全知识竞赛、电脑观看内网安全知识视频、员工撰写案例学习心得体会,对安规考试成绩进行奖惩等多种方式引导、激发广大一线员的学习热情和积极性。特别是值得一提的是一些年龄较大、文化水平较低的员工们,他们坚持每天于百忙的工作之中抽出空余时间反复背读、领会安规。一位基层供电所老农电员工,为了将安规熟记于心,牢记于脑,他经常复习到半夜,还拉家人一起与他进行问答练习;还有的员工文化水平不高,看文字费劲,就反复看网上的视频帮助记忆,现在居然也能将安规某些条款一字不漏、倒背如流。
目前,庐江供电公司上下已掀起了一股安规学习热潮,一系列安规学习活动的开展,使该公司全体员工充分认识到“安全生产如履薄冰”的形势,深化了员工的安全生产意识,增强了“人人讲安全、事事重安全、处处抓安全”的自觉性,为该公司的春季检修和迎峰度夏工作打下了坚实的安全基础,推动了公司安全生产稳定局面的长治久安。
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8月16日,在位于白山镇鸡鸣村境内1000千伏淮芜线411号铁塔下,来自国网庐江县供电公司属地护线人员在当地政府电保办人员的带领下,徒步巡查特高压线路通道内可能存在的隐患,密切护航夏季高温满载运行下皖电东送大动脉,确保可靠电力保障。据了解,1000千伏淮芜线是皖电东送淮南浙北上海特高压交流输电
7月18日,在庐江县城文明路附近,国网庐江县供电公司成功实施了首次县域配电网带电作业。在不停一户用电的前提下,顺利完成了对变压器增容带电接火工作,此举实现了庐江县域配电网独立带电作业零的突破,有效解决了配电网建设与施工停电的矛盾,保障了广大居民夏峰用电的可靠性。据了解,按照传统作业
“供电公司每年都为我们炒茶户免费维修设备,今年的茶叶加工一定还会像往常一样顺利!”3月13日上午,看着正在自家茶厂车间检查线路不停忙碌的供电员工,来自庐江县柯坦镇虎洞村茶农季申付的脸上露出了欣尉的笑容。庐江县柯坦镇地处皖中,位于大别山余脉,该镇现有山场面积2800公顷,六个行政村1200余户茶农共拥有茶园面积8000多亩,并经过发展还在逐年增加,茶叶已是当地老百姓增收致富的主要途径之一。近年以来,随着村民加工户炒茶机、烘干机等制茶设备的不断增多,用电负荷也随之不断增长。季申付告诉笔者,虎洞村多山、多地,主要以种植茶叶为主,大小茶
3月10日上午,庐江供电公司在县第二中学开展了2013年度全员《安规》考试,通过“安规”考试,检查对员工安全知识的掌握,旨在进一步增强全体员工的安全意识,对员工进行了一次思想“消缺”,确保安全观念入脑、入心。以此达到以考代培,以考促学,牢牢构筑员工安全思想防线。为确保此次考试顺利进行,来自公司所有从事安全生产管理人员及一线作业人员633名余人参加应考,共分为两个批次、20个场次,应试人员单人单座,并安排工作人员对每个考场进行了全程视频监控并摄像,考试当日,公司领导亲临现场进行巡视和监考。据了解,截止201
为进一步加强庐江公司全员绩效考核管理工作,提高绩效管理水平,3月8下午,该公司召开全员绩效考核管理推进工作座谈会。会议宣贯了全员绩效考核文件精神,与会人员讨论确定了全员绩效管理下阶段重点工作。同时,会议要求各单位进一步修订完善业绩考核指标库,严肃劳动纪律管理,提升工作计划的科学性。实施全员绩效管理,是适应“三集五大”改革、实现员工状态管理、提升工作效率、提高员工素质、体现分配公平的需要。该公司全员绩效管理实施方案,征求了广大员工的意见,并经公司职代会联席会议及总经理办公会议讨论通过,使全员绩效考核工作更加规范,形成了绩效由定性考
今年3月5日是第14个全国青年志愿者服务日,也是毛泽东同志“向雷锋同志学习”题词发表50周年纪念日。为传承雷锋精神,深化青年志愿者行动,促进学雷锋志愿服务常态化、长效化,3月5日上午,庐江供电公司团委组织团员青年积极参与庐江县举办的以“学习雷锋、奉献他人、提升自己”为主题的志愿服务活动。活动得到了当地群众的肯定,也引起了当地合肥市电视台的关注。当天,合肥电视台记者对庐江供电公司开展的学雷锋志愿活动进行了专门采访。在庐江县庐城镇的一户新四军老战士方大爷的家中,志愿者们背着工具包,为这位八旬老人居住的房间所有
“又是一年春草绿”,正是春季植树造林的黄金时期,在一年一度的植树节即将到来之际,为使广大群众在植树造林时节正确植树,保护电力设施不受损害,庐江供电公司着力加大依法保护电力设施宣传力度,3月4日,该公司及所属17个基层供电所数百名员工利用在乡镇、街道和树苗交易市场悬挂宣传条幅、发放宣传单和到植树现场讲解等方式,向广大群众宣传安全植树常识,引导广大农民朋友在电力设施保护区外植树,全力营造“树线和谐”良好氛围。
——庐江供电公司团员青年开展“学雷锋,敬老、爱老”志愿者服务活动“学习雷锋好榜样,忠于革命忠于党……”3月3日上午,在位于庐江县龙王顶山下的乐桥镇敬老院上空不时飘荡着一阵阵欢声笑语,来自庐江供电公司的团员青年志愿者们用自己并不娴熟的歌喉引得老人们放声欢笑,并不停地鼓掌。在敬老院内,供电公司的志愿者们与老人们围坐在一起,在三月和煦的春光下倾心交谈、沟通,老人们尽情享受着年轻人带来的激情和快乐。今年3月5日,是毛泽东同志“向雷锋同志学习&rdqu
2月25日,庐江县泥河镇工业园内某粮贸公司用电户心服口服地把几个月来窃电漏缴的34万多元电费和违约金打入银行专用账户。据悉,这是庐江县近两年来破获的一起最大窃电案。去年10月,庐江供电公司泥河供电所在用电核查过程中,发现泥河工业园线路线损波动异常,经过供电所检查人员的摸排检查,最终将目光集中在泥河镇工业园内的某粮贸公司内。2月8日,庐江供电公司客户中心计量室和用电检查反窃电室接到泥河供电所报案后,立即赶往该粮贸公司。在该企业计量表处,一时没发现什么可疑,但工作人员还是看出了蛛丝马迹,在电能表与接线盒之间的A相进出线路连接处,发现了不是很明显的焊锡点,经
2月25日上午,在庐江县2012年度全县先进集体和先进个人表彰大会上,庐江供电公司喜获政风行风评议公共服务类单位第一名。2012年,庐江供电公司在落实“新农村、新电力、新服务”农电发展战略实践中,紧密围绕农网改造升级工程、低电压改造、安全用电隐患排查治理、“五零”特色服务工程、共产党员服务队等工作,全力做好居民生活、农村经济发展用电保障工作。加快实施农网改造升级工程,统筹规划,突出重点,侧重解决农网供电“低电压”和供电“卡脖子”问题。自参加民主评议政风行风活
为进一步压实企业安全教育培训主体责任,规范和强化电力安全教育培训工作,不断提升系统安全稳定工作水平,最近,盐城供电公司召开电网稳定、教育培训工作会议,坚持系统观念和问题导向,统筹电网安全和稳定发展,提高从业人员安全素质和意识,有力支撑新型电力系统构建。一直以来,盐城供电公司把加强电
最近,为进一步掌握供电新知识、新技术、新探索、新领域,最近,树立“专业协同、部门联动”的工作理念,最近,盐城盐都供电服务中心开展2024年第一期运维检修人员核心技能提升培训班,打造一支敬业奉献、技艺精湛、初具规模、结构合理的技能人才队伍,构建全方位技能人才培养路径,助力公司高质量发展
为进一步加强人才培养,打造全能型“精兵”队伍,今年以来,国能晋江热电公司积极推行“套餐式”培训,通过合理搭配“营养”,着力培养具有高素质、高技能、业务精的综合性人才。该公司把按“苗”培育与分类“施肥”相结合,根据员工岗位特点制定了不同的集控学习计划,并一对一签订“师徒协议”,通过
10月30日,陕西省2024年“华电杯”继电保护员技能大赛圆满闭幕,电力运营代表队荣获团体二等奖,职工董红彬、李明强分获个人二等奖、三等奖。本次大赛属于省级二类大赛,共有来自大唐陕西发电公司、陕西华电等不同能源集团的8个参赛单位、14个参赛队参加角逐,共有42名选手参加比赛。竞赛分为理论考试
近日,在2024北京国际风能大会暨展览会风电后市场论坛,金风慧能新能源培训业务产品经理唐亚楠发表了题为《风电人才培养模式创新与探索》的演讲。她指出,在风电装机容量不断增长、风电运维市场需求快速增加的行业形势下,市场对拥有更全面运维检修能力及更精细化场站管理能力的人才需求加剧,通过数字
10月29日,第三届电力企业合规管理成果推介结果公布,国能(泉州)热电有限公司申报的《开展智慧培训建设提升合规管理水平》从613项合规作品中脱颖而出,荣获大赛二等奖。案例以智慧培训建设为基础,针对火电厂传统安全培训管理的痛、难点问题,运用大数据和网络化以及三维虚拟仿真等新技术,建设安全
10月29日,受公司营销部邀请,国网天津经研院技经中心选派专家,为2024年营销项目管理专业培训进行技经专业授课。接受本次培训的主要是各供电单位、营服中心、信通公司等单位的营销项目管理人员。本次培训的主要目的是落实公司关于营销项目的管理要求,解决各单位对营销项目管理在实施过程中的实际问题
2023年,中国储能产业装机再创新高,三倍于2022全年水平。2024年4月,国家能源局印发通知,明确要通过灵活有效的市场化手段,促进储能“一体多用、分时复用”,进一步丰富新型储能的商业模式。当前,新型储能已进入规模化发展新阶段。电力大储装机量稳步增加,工商业储能势头强劲。储能项目如何提高投
近日,国网涡阳县供电公司所属阳光公司召开近两年新入职员工座谈会。会议介绍了公司青年人才培养方案,对搭建人才成长平台、完善青年员工成长发展路径等举措进行了解读。新入职大学生分别汇报了入职后的工作体验,结合工作岗位,对公司的建设和发展提出了合理化的意见、建议,并纷纷表示将立足岗位,提
10月28日,国网天津电科院完成第三期青马工程“菁英课堂”课题研究成果汇报,集中展示青马学员学习实践成果,检验青马学员运用所学习的理论指导专业实践、解决现实问题的思维和能力。成果汇报活动介绍了第三期青马工程培养及课题研究情况,青马学员分三组分别围绕《发挥青年创新优势助力企业高质量发展
10月28日,国能(泉州)热电有限公司举办“与法同行,赋能企业发展”法律讲堂,该公司中层干部、各部门合规管理员、相关业务人员共计40人参加本次培训。会上,授课老师以工程建设存在风险为案例,在工期逾期管理、工程量签证不合规等方面,存在施工风险、合同风险、资金风险的问题,进行了法条解读、案
为进一步提高长期承包商在安全方面的技能水平,10月29日至11月1日,国能(泉州)热电有限公司组织开展长期承包商安全技能评价考试。本次考试采取手机APP线上答题的方式进行,每天组织4场线上考试,共计16场,考试内容涵盖化学、热控、电气等共计37个科目,分别设置A、B两套试卷。为严肃考场纪律,考场
据中国人事考试网消息,2024年度环境影响评价工程师职业资格考试成绩于2024年7月26日公布。
为切实增强职工安全生产意识,进一步促进职工主动学安规、懂安规、守安规,近日,国能龙岩发电公司组织开展电力安全工作规程考试。本次考试试题主要涵盖《电力安全工作规程》、安全风险管理体系、安全生产应知应会等安全方面内容,围绕工作人员的条件和个人防护、设备的维护、一般电气安全注意事项、工
为进一步强化员工的安全意识,确保作业现场的安全与稳定,近日,国能龙岩发电公司组织各班组开展反违章知识考试。此次考试的内容主要涵盖安全规章制度、常见违章原因分析及预防措施等方面的知识。为了确保反违章知识的全面性,该公司整理了反违章培训课件,组织各班组结合安全活动会自主开展反违章培训
北极星环保网获悉,人力资源社会保障部办公厅发布关于2024年度专业技术人员职业资格考试工作计划及有关事项的通知,其中环评工程师5月25-26日、环保工程师11月2-3日安排考试。通知如下:各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局),各副省级市人力资源社会保障局,中央和国家机
国家能源局2024年度考试录用公务员和工作人员职位公告中央机关及其直属机构2024年度考试录用公务员和工作人员工作已经开始,国家能源局将招考28人,其中局机关2人、派出机构24人、参照公务员法管理事业单位2人。报考者可在2023年10月24日18:00前登录考录专题网站,按照有关规定,提交报考申请。特此公
为展示职工的工作风采、提升职工的综合素质,8月30日,国能龙岩发电公司完成了“国家能源杯”第三届智能建设技能大赛理论考试,共有89名员工参加考试。图为井然有序的考试现场为打造“高品质”理论考试,该公司秉承公平、公正、公开的原则,高度重视、精细组织,提前下发了技能大赛技术文件,成立了组
8月29日,国能(福州)热电有限公司组织开展了2023年外委单位二十五项反事故措施考试,外委单位项目经理、安全员及工作票“三种人”共82人参加。考试采用线下笔试方式,考试内容为《国家能源集团电力二十五项重点反事故措施》通用部分,力促外委单位专业人员正确理解二十五项反措内容,增强技术人员对
根据《市场监管总局人力资源社会保障部关于印发〈设备监理师职业资格制度规定〉〈设备监理师职业资格考试实施办法〉的通知》(国市监质发〔2023〕13号),市场监管总局组织制定了《设备监理师职业资格考试大纲(2023)》,经人力资源社会保障部审定,现予公布。《设备监理师职业资格考试大纲(2023)》
近日,黄河明珠水利水电建设有限公司新疆齐热运维项目部组织开展了2023年度安规考试,对生产管理人员安全规程、安全意识的掌握情况进行阶段性检查和诊断。本次考试内容主要以《电力安全工作规程》为基础,结合新疆齐热水电站现场设备实际情况,结合往年安全生产实际情况对易麻痹发生事故或违章的地方,
为检验职工对《安全生产法》和岗位安全知识的掌握情况,压紧压实各级人员安全责任,近日,黄河明珠水利水电建设有限公司组织全员进行了《安规》考试。本次考试出题、组卷和阅批由公司安全管理部负责。考试方式为线上答题与线下笔试相结合,均采用闭卷考试形式,设专人监考,主要针对公司日常工作业务,
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