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国内锂电行业人才匮乏 日本人才被深挖

2013-03-04 11:30来源:高工·新产业关键词:锂电池电源新能源收藏点赞

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获得材料物理与化学博士学位的刘震,在国内应该算是动力锂电池行业的专家级高级人才。

他在锂离子电池正极材料的应用和下一代新体系电池研究上取得多项成果,也参加过多项国家级锂电池研发项目。

或许正因为上述成绩,刘震在天津力神做了两年项目经理后,就被猎头公司盯上了,跳槽到精进能源。现在,刘震的职位是精进能源研究院副院长。

“其实这种现象在动力锂电池行业非常普遍。”1月9日,刘震对记者表示,近一两年国内猛然冒出近百家做动力电池的厂家,僧多粥少,绝大部分厂家人才都非常欠缺。

“为了解决动力电池的安全性和一致性,很多厂家甚至不惜高价到日本、韩国和美国去抢人才,毕竟日本、韩国和美国电池人才才是全球最顶尖的人才。”刘震说。

记者了解到,目前精进能源技术领导人是系井俊树,在日本松下工作了30年,曾任松下电池PACK开发部总经理和绿色能源事业推进部总工程师等职位。除了系井俊树外,在精进能源核心技术领导团队中,来自海外的还有10多人,其中来自日本的就有六七人。

其实不仅仅是精进能源,包括东莞ATL在内的多家锂电池厂家,近年来一直在从海外挖人,特别是日本。

“国内动力电池高端人才非常缺乏,也是中国锂电技术还停留在消费类锂电水平的根本原因。”刘震指出,动力电池是综合了化学、物理、材料、机械、电子等多种学科,需要配置专业合理的研发队伍,“绝非做消费类锂电池的技术水平就能达到。”

投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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