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国内锂电行业人才匮乏 日本人才被深挖

2013-03-04 11:30来源:高工·新产业关键词:锂电池电源新能源收藏点赞

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人才引进

动力锂电池专业人才缺乏的现象不是现在才凸显,早就有业界人士表达相关的看法和忧虑。

早在2010年,河南环宇集团董事长李中东就明确表示国际化高端人才的欠缺,是目前中国整个动力电池产业亟需突破的瓶颈。

李中东认为,中国在该领域的专业人才数量和结构方面都存在很大不足,人才培养资源和渠道也较为缺乏。随着新能源产业的日益发展,整个产业链的上下游对人才的需求也更加迫切。

中国工程院院士陈清泉也曾强调,中国动力电池行业的产品质量一成靠的是设备、九成靠的是人才与经验。但人才绝非短期内便能培养。

其实,不仅仅动力电池行业,包括风电、光伏和环保等新兴产业均存在人才短缺的问题,特别是高端人才。

“如果仅仅是企业自己引进,还是很难从海外挖到高端人才。”刘震透露,现在很多地方政府也在为引进人才添砖加瓦。

例如广东省开展的引进科研创新团队项目,其中就包括新能源领域专业人才的引进项目。精进能源的不少海外专家就是通过该项目引入的。

据悉,该项目从2010年开始实施,到2012年已经是第三批。企业可以根据自己的人才需求提出申请,由政府引进。每批接受企业大约在30家左右。

据了解,仅第三批引进的26个海外创新团队,共174名国内外高端技术人才,广东省就支出了6.5亿元的扶持基金。

不仅是广东省,其他省市都开始了人才战略规划和引进工作。

2012年初,苏州市正式对外发布《苏州市2012年度紧缺专业人才需求目录》,其中重点提到新能源、新材料、生物技术和新医药、节能环保等新兴产业领域。苏州市政府还明确规定,对于引进的博士生和研究生,将给予5-10万元不等的安家补贴。

湖南、江西等地也纷纷公布了新兴产业面临人才紧缺的情况,并将新能源、新材料等新兴产业人才引进作为重点工作,出台了多种举措为企业纳才。

投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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