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2013年,聊城公司以“策划、培训、阵地、制度”为抓手,围绕企业中心工作全面做好宣传报道,努力为实现盈利目标营造良好氛围。
着力明确思路,做好沟通策划。3月20日,聊城公司召开了通讯员工作会议,要求通讯员要“端正态度,把握尺度,转换角度,站对高度”,总结不足、查找宣传工作存在的短板,做好策划、组织、实施。同时,加强与部门通讯员的联系沟通,增强新闻敏感性,跟踪重点项目、挖掘亮点工作、发现典型人物、及时掌握第一手素材;通过内部通讯员QQ群,及时发布用稿需求,点评优秀稿件,突出针对性与实效性。
着力加强培训,提升人员素质。该公司健全完善了由专职宣传员、兼职通讯员和文学爱好者组成的通讯员网络队伍,以不定期培训、座谈等方式不断提升人员写作能力和责任感。今年,该公司将让广大通讯员“走出去”积极参加上级培训班学习取经, “请进来”专业老师讲课传授,对写作基础知识、技巧进行培训,为通讯员队伍整体水平的提高提供支撑。
着力阵地建设,丰富宣传载体。该公司充分利用局域网、宣传简报、电子屏、展板等宣传载体,及时传达上级新闻时事、会议精神,做到上情下达。对内以宣传简报为主要载体,及时发布公司重点工作、生产经营、职工风采等动态新闻,创新栏目内容和形式,使简报的点击率不断攀升,受到职工的高度关注和认可;对外以国电网站、报纸杂志等媒体为阵地,加大宣传力度,力争多投稿,投好稿,充分发挥新闻宣传工作正确引导舆论的功效,继续唱响促进发展主旋律,营造和谐安定的舆论氛围。
着力建章立制,规范宣传管理。该公司制定下发了宣传指标任务、考核奖励、表彰评选为一体的宣传管理办法,明确了各支部通讯员的宣传责任,以“月通报、月考核”的方式,确保公司重点工作与宣传报道同布置、同安排。该公司加大奖励力度,对2012年度优秀通讯员进行了评选,进一步激发了通讯员的成就感和荣誉感,从而促进宣传工作新提升。
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聊城发电厂成立于2000年9月,座落于山东省聊城市西郊,东临京九铁路,南接济聊馆高等级公路和329国道,交通便利,地理位置优越,为国家九五重点建设项目,是山东电网西部重要的电源支撑点、华北电网与山东电网联网的重要联结枢纽。近日,国电聊城发电公司完成2016年度第三次大用户直接交易。这次交易主
11月4日,国电聊城发电有限公司#2机组脱硝试运前验收会议的召开,标志着该公司脱硝改造满足了进液氨的条件。伴随着#2机组脱硝改造主体工程的完工,分部调试试验的完成,氨区、反应区联锁保护试验的完成,聊城公司氨区水压试验经过特检院同意试验完成,超压、工作压力合格;氨区气密性试验完成,氮气置换完成,氨区防雷、防静电接地通过气象部门的测试合格并且取得了合格证及检测报告,氨区消防第三方检验合格并取得合格证书,聊城市消防支队来现场验收,消防系统联动试验圆满完成,进入168小时试运前准备阶段。该公司计划11月6日进液氨,11月11日脱硝改造工程开始168小时试运。
今年以来,国电聊城公司坚持以每月组织一次党建工作集中考核,以召开党群工作月度例会的形式,将各基层党支部党建工作集中起来,通过“晒”出来、找亮点,及时督促各基层党支部抓整改、促提升,进一步提高该公司党建工作科学化水平。晒特色,促交流。为增强各基层党支部的创新能力,该公司注重对其特色亮点工作的挖掘与展示。在每月党建工作考核中,各党支部均对本月工作进行简要总结,并结合实际提出下个月的工作思路。在月度党群工作例会中,对亮点工作进行集中展示,例如各支部在家属区轮流承担宣传栏内容的更换工作,既宣传了“一支部一特色”,
在2013年5月22日召开的2012年度全国火电600MW级机组能效对标及竞赛第十七届年会上,国电聊城公司三台机组载誉而归。#4机组、#3机组分别荣获600MW级超临界机组二等奖和三等奖,#1机组荣获600MW级亚临界机组三等奖。近年来,聊城公司持续提升管理理念,以安全生产、提高效益为目标,以星级企业创建为载体,提高精细化管理水平,加强机组对标管理,加大科技投入和设备升级改造进行节能降耗工作。在节能降耗工作上依靠科技进步获得了丰硕成果,先后进行了高压电机的变频改造、电除尘高频电源改造、汽轮机通流部分优化改造、空预器增加蓄热元件等多项节能改造,大大降低了
5月26日-27日,国电聊城公司作为星级企业受检单位,接受了集团公司创星级企业第四考评组的现场考评。考评组用两天的时间对聊城公司创建星级企业的必备条件、安全管理、生产管理、指标管理、企业管理等考评标准涉及的全部条款进行了检查,他们仔细查看资料,深入部门、班组进行现场检查核实,全面检查了公司创建星级企业工作。在5月27日的通报会上,考评组对聊城公司创建星级企业工作给予了充分肯定,认为2012年聊城公司结合管理提升活动开展了创建星级企业工作,领导重视、组织得力、准备充分、资料详实,指标计算准确,将创建活动与管理提升活动相结合、与“双学&rdqu
截至5月25日,从聊城公司#2机组A级检修现场传来消息,该公司DCS系统改造项目已完成DCS端子接线、后备盘拆除、吹灰系统、旁路系统,循环泵控制系统改造等工作。#2机组DCS是聊城公司#2机组控制系统的核心,它承担着#2机组绝大多数自动、保护、调节、测量等共9000余点的控制,点多面广。该公司#2机组DCS已安装投入使用10余年,接近使用寿命,易发生操作员离线、硬件故障和网络故障等现象,对安全生产会造成严重影响。经过充分酝酿、论证,该公司决定利用#2机组A级检修的机会对DCS控制系统进行改造。本次#2机组DCS系统改造,将现有DCS卡件、操作员站、工程
随着夏季的到来,国电聊城公司早动员、早部署,严把安全生产关、煤炭供应关、电量进度关,积极做好“迎峰度夏”准备工作。多措并举严把安全生产关。该公司抓好设备运行和维护,满足调度要求,确保机组开的起、顶的上、稳的住。通过组织安全征文、安全文化宣传、安全生产格言等活动,确保“安全生产月”活动扎实开展。结合安全生产实际,一方面抓好高温天气的设备维护、消缺,提高可靠性;另一方面抓好重点检查,做好氢站、油库、电缆沟等重点部位防火工作,加强煤场、循环水泵房、生产区零米以下设施的防汛措施落实,及时排查安全隐患;同时,认真部
自5月份初以来,国电聊城发电有限公司2号机组大修工作全面铺开。为安全优质高效地完成大修任务,该公司从规范检修、检修运行、业务培训三方面入手,扎实抓好各项相关工作。推行规范检修。该公司导入检修文件包,严格控制检修过程,使各类检修工作按正确的工艺完成,并在检修工作中做到明确检修项目、施工范围、危险点预防控制,掌握其完成状态和最终完成情况,防止发生由于人员过失导致的设备事故,以确保检修质量,提高检修效率;做好定置管理,在大修前对有限的检修场地进行科学划分,绘制定置图,将吊出的机组各部件严格按图摆放,坚持做到整齐、合理、规范;对机组进行全面“体检&
5月17日,聊城公司三台轨道衡与翻车机系统联锁接口完成,这标志着该公司火车煤轨道衡计量改造工作顺利结束。今年元月份,聊城公司轨道衡计量矢量计轴改造工作正式开工, 2月下旬,软件完善、调试工作工作全面展开。从4月份开始,该公司抽出5名计量经验丰富的人员,对新称重系统进行24小时不间断试运。项目实施过程中,指定专人负责称重系统改造的配合,调试人员每天与厂家技术人员沟通、交流,通过对原有计量系统的总结、结合调试过程中暴露的问题,创造性地开展工作,先后在红外线判车、矢量计轴、电视监控、证据采集、异常报警、操作员行为记录、客户端权限、数据曲线记录、防止漏计错计、
5月16日11点50分,国电聊城发电有限公司汽机房#2发电机13.7米处,随着指挥员最后一声清脆的哨响,夺目的橘色专用钢丝绳环抱着黑色巨长的转子安全地放在转子支架上,至此,#2发电机抽转子工作顺利结束,标志着#2机组大修重大节点性工作顺利完成。经过15个昼夜的努力工作和精心准备,聊城公司#2发电机抽转子前准备工作于5月15日经厂级验收通过,具备抽转子条件,由大修指挥部批准,决定于16日进行#2发电机转子抽出工作。抽转子前,公司电气专业负责人对生技部、安监部、检修公司等相关工作人员进行了抽转子工作前的技术和安全交底,整个过程忙而不乱,有条不絮。#2发电机
近日,在集团公司国电集党[2013]21号文件中,国电聊城发电有限公司公司“技术党课”活动被命名表彰为集团公司基层党建特色品牌。“技术党课”就是以专业、班组为单位组织进行,以设备原理、机组运行状况、典型事故处理经验等作为讲课内容,由本专业技术精湛的党员进行讲授,本专业新党员、新员工以及其他党员、员工听课的党课模式,突出解决党员和员工队伍“技能饥渴”问题。“技术党课”活动经过3年的开展,取得了显著成效,既创新和丰富了支部党员组织生活形式和内容,提升了党员的业务
至8月份以来,项目部宣传组为我们进行了一系列关于宣传工作的培训,结合原有的报道,深入浅出的叙述了一次次新闻稿件的"出炉过程",从时间、地点、事件这三大要素进行讲解,更重要是让我们学会了去发现和挖掘新闻热点,旧瓶装新酒,推陈出新。从项目部培训中,我越来越深刻的感受到,做好宣传工作首
12月6日从兵团第四师霍尔果斯南岗热电公司行政部获悉,到11月25日统计稿件截止,该公司在公司党总支的高度重视和支持下,在各部门通讯员的积极努力下,已完成外发稿132篇,其中国家级53篇,创公司2011年成立以来历史新高。该公司总经理党总支书记王嘉,高度重视企业宣传思想政治工作,年初公司成立了宣
5月22日,华能锡林郭勒热电公司举办了通讯报道培训班。此次培训旨在进一步推动公司新闻宣传工作,同时也是党的群众路线教育实践活动征集意见中即行即改解决问题的措施之一。培训邀请了北方电力公司新闻中心的两位编辑、记者为来自公司各部室以及基层81名通讯员进行了授课。两位授课老师结合自己多年的写作经验和新闻案例,对新闻报道、消息、通讯、文学写作以及摄影等知识进行了深入浅出、通俗易懂地讲解。通过培训使基层通讯员拓宽了知识面,掌握了新闻写作的基本知识和写作技巧,尤其对投稿基本常识和方法有所收获。大家感到,要扎扎实实提高通讯员的新闻报道写作水平,这样的培训班还得常办、
3月24日,商丘供电公司教育实践活动督导组对虞城供电公司活动开展情况进行督导,并给予了好评。督导组与虞城公司领导班子成员举行了见面会,听取了活动汇报,查阅了学习教育阶段有关资料、活动简报、宣传报道等,召开了教育实践活动第一次群众评价会,并对领导班子进行了民主评价,与部分党员干部、职工代表进行了交流谈话。督导组对虞城公司前期教育实践活动开展情况给予了充分肯定,并认为虞城公司高度重视、扎实认真、推进有序,认为较好地完成了第一环节学习教育的各项活动内容,主要有以下特点:一是认识到位、启动迅速;二是重点突出、措施有力;三是形式多样、氛围浓厚;四是稳步推进、注重
11月14日媒体刊登了国网阿荣旗供电公司安全生产和智能电表推广应用的消息,这标志着该公司刷新了中央权威媒体和其他中央媒体新闻报道的零记录,实现了历史性的新突破。2013年该公司通讯报道人员紧紧围绕国网蒙东电力公司呼伦贝尔供电公司各项工作部署和企业生产经营中心工作,积极主动收集新闻素材,大力宣传该公司在安全生产、电网建设、行风优质服务、县供电企业提升工程、标准化建设与管理、基层党组织建设、职工队伍建设、企业文化建设等工作中涌现出的亮点和典型事迹,取得了明显成效。截止2013年10月31日,该公司一年来在中央、国家及地方各类新闻媒体共刊发稿件1440多篇,
近日,乌兰浩特农电局召开2013年宣传报道工作会,对该局2013年宣传报道工作做出了重要部署,一个中心就是要始终坚持以蒙东电力公司中长期发展战略落地为统领,以贯彻党的十八大精神为契机,营造全面落实科学发展观、实现增供扩销,全面提升宣传报道工作的思路,努力做到“主旋律在哪里、我们就宣传到哪里”,为推动该局电网又好又快发展,创造良好舆论氛围。一是注重新闻策划,增强宣传效果。重点围绕增供扩销、农网改造惠民工程、推动文化战略落地、科技创新工作等进行跟踪策划报道。二是突出宣传重点,做好舆论引导。继续加大对安全生产方面的报道,加大对深化电力
为充分调动公司新闻宣传的积极性、创造性,发挥舆论的导向、约束和激励功能,日前,眉县供电分公司出台《新闻宣传报道工作考核奖励办法》,对新闻宣传报道规范、数量和奖惩进行了深入细致地规定和要求,该办法的出台,填补了公司绩效考核办法的一项空白。办法提出,按照上级公司年度下达的新闻宣传报道工作任务,结合各部室、站所业务范围,公司进行量化的分解下达,各部门、站所及时将生产经营、精神文明建设等工作的新亮点,公司涌现出的模范典型以及爱岗敬业、无私奉献的先进人物进行宣扬和报道,弘扬正气,营造浓厚和谐、奋发进取的企业氛围和良好的对外形象。公司对刊发的稿件按稿件数量和字数给
2012年,乌兰浩特农电局坚定不移依靠科技进步,完成改革、发展、稳定任务,实现又好又快发展,造舆论、树正气、鼓干劲、塑形象,取得了卓有成效的成绩,全年累计发稿896篇。该局着重以三项措施推进宣传报道工作:一是加强媒体沟通。重视与媒体沟通、交流和合作,努力构建与社会各界良好合作的互动关系,提高企业的知名度和美誉度,确保外界对该局新闻公开报道的客观公正,使该局生产经营发展外部环境与企业良好形象进一步得到提升。二是整合网络资源。配合局域网建设,整合、完善、丰富网络宣传资源,建设企业内网,实现内、外网分开,有效树立和维护了该局的良好形象,保障了该局的形象安全,
为进一步强化2013年企业新闻宣传报道工作,继续开创新闻宣传工作的新局面,提升企业良好的形象。4月3日上午,乌兰浩特农电局召开2013年宣传报道工作会议,会议由副局长梁春琢主持,党支部书记刘玉奎出席会议并讲话,会议总结了该局2012年宣传报道工作成绩,安排了2013年宣传报道工作重点,局机关各部室、各供电所、安装公司、农电工及新闻写作通讯员近60余人参加了会议。党支部书记刘玉奎对2012年乌兰浩特农电局新闻宣传工作所取得的成绩给予肯定。他指出,2013年在新闻宣传报道工作的目标,努力实现“三个突破”:一是稿件在数量上要实现新的突
据1月31日统计,乌兰浩特农电局宣传稿件在兴安日报、商务时报、人民网、北极星电力网、中电新闻网、英大网、国际电力网、共产党员网、中国农电网、中国电力安全网蒙东电力公司网以及兴安电业局网累计发稿240余篇,创造历史新高,迎来新年开门红。多年来,该局深入实施品牌引领战略,塑造农电品牌形象,着力提高品牌建设工作的保障能力,充分发挥宣传报道的喉舌作用,把宣传报道作为农电工作的重点来抓,把宣传工作作为促进两个文明建设的重要手段,制定宣传报道阶段性工作要点、从生产管理、安全管理、营销管理、农网建设、经营管理、党建工作和精神文明建设、贯彻落实十八大和电力各级&ldq
5月12日,江西省赣州市全南县发改委发布《关于进一步加强户用屋顶分布式光伏电站建设管理的通知》,通知指要求,安装服务企业应明确一定期限的售后运维服务期限,不得对群众进行虚假宣传,鼓动群众贷款(群众自愿的除外)。否则,限制该企业在我县开发新能源业务,电网部门暂停受理项目并网,并纳入失
为加强对新闻宣传管理力度,进一步规范此项工作,避免负面报道造成不良影响,日前,安徽南陵供电公司就进一步规范新闻宣传相关事项作出明确规定。南陵供电公司办公室为公司对外宣传报道的管理部门,所属各单位对外宣传的稿件及新闻素材需报办公室,由办公室统一对外发布(含系统内网站、信息通报等)。对外发布公司相关信息及新闻宣传稿件必须履行相应的审批程序,重大信息披露须经公司领导审批后,由办公室按照批示要求统一发布,任何单位和个人不得将未经审批的公司相关信息及新闻稿件对外发布,若擅自发布造成负面影响的,公司将根据相关规定严肃处理,产生不良后果的将由发布单位和个人承担责任。
2011年2月,呼伦贝尔电业局《新闻宣传工作管理办法》正式实施已经将近三个月。基层宣传报道工作呈现出一派繁荣景象,各单位通讯员面向生产、营销、工程建设一线,积极宣传,踊跃投稿,收效显著。2010年12月正式实施后,在通讯员队伍中引起不小的震撼,新闻宣传工作被提高到从未有过的重视程度,明确责任目标,兑现管理奖惩,加强队伍建设,形成整体合力,力争再上台阶。1月份,在呼伦贝尔电业局工作会上,电业局党委书记就新闻宣传工作成块论述、专门要求,为今年新闻宣传工作指明方向,确定目标,明确责任。要求各单位采取有力措施,调动积极因素,立足生产经营中心,宣扬业绩成果,突出
本网讯2008年,江苏徐塘发电有限责任公司将大力推行6S管理活动,通过利用多种宣传手段,强化员工对6S管理理念——整理、整顿、清洁、规范、素养、安全的认知,达到人人都了解6S的内涵和掌握6S的要求,努力营造一个干净、整洁、有序、安全的工作现场,全面提升公司管理水平。 首先,该公司将6S管理列入公司1号文,作为当前及今后一个时期重点工作来抓,并要求党政工团齐抓共管,从基础、基层、基本功抓起,同时以培养员工的良好素养为着力点
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