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蒙东电力兴安科右前旗电力公司党委将统一的公司品牌纳入‘五统一(统一价值理念、统一发展战略、统一企业标准、统一行为规范、统一公司品牌) "企业文化建设中。结合主题教育活动,清理规范基层单位不符合要求的品牌标识,力求做到统一的公司品牌外化于行。”连日来,公司党委通过门户网站、展板及便携式小手册等多种途径,广泛传播国网公司“五统一”企业文化内涵,引领全体员工认知认同并自觉践行优秀的企业文化。
划归国网以来,该公司坚持执行企业文化是企业的灵魂,也是一种特殊的生产力的做法常抓不懈。它直接影响员工的世界观、价值观和行为习惯。自公司重点强调实施“五统一”企业文化建设,推动企业文化与中心工作相融并进,以提高“三种能力”积极投身为民服务创先争优以来,公司高度重视,立即组织中层干部学习领会精神的同时,党、政、工负责人率先带领中层干部全面、准确地学习巩固企业愿景、企业宗旨等“五统一”企业文化知识,并着重对建设和弘扬统一的企业文化进行部署:1、因地制宜解决党、工、团组织生活因属地管理,缺少定期及时的组织生活问题 。 2、窗口业务单位能够廉洁工作, 未发生服务意识差、作风张扬、以权谋私、违规违纪等问题。3、建立健全了行风监督管控机制, 公司己连续九年在地方行业行风测评中名列首位。4、公司16个供电营业所全面贯彻国家电网企业文化“五统一”的要求,大力宣传和树立公司统一的基本价值理念,选树宣传、实践公司核心价值观的先进典型和模范人物,促进全体员工对“一个国家电网”的普遍认同。5、认真落实国家和公司有关要求,积极服务“三农”,促进地方经济发展和城乡一体化建设。6、按照《国家电网品牌标识推广应用手册》要求,在门楣、铭牌、时间牌、背景板、防撞条、灯箱、展示牌、岗位牌、工号牌上规范应用公司品牌标识。7、没有出现公司品牌标识之外的其他企业标识。8、在服务客户和当地政府时,展现出了员工良好的品质,为“国家电网”品牌增彩。9、公司倾力关心关爱员工工作环境和生活状况,适时开展丰富多彩的文体娱乐活动。10、在企业发展过程中,员工对职业发展满意度达到95%以上,员工的凝聚力、向心力、积极性全面上升到"休戚以共、以企为家"的高度。
据了解,针对如何实现企业文化建设提升队伍履职能力,增强企业软实力基本途径时,公司党委要求做实“五个统一”。即做到重视与执行的统一。在抓好企业文化理念传播的同时,重点抓实企业文化建设考核制度,实现企业文化建设与中心工作同规划、同部署、同考核;做到反思与认同的统一。在增强员工对国网公司统一企业文化认同感、归属感时,通过自我检视工作标准、流程,不断转变和建立与国网公司统一企业文化相符合的工作机制,增强弘扬统一企业文化的自觉性和实践性;做到继承与创新的统一。在传承本公司优秀企业文化的同时,继续加大企业文化创新力度,使统一企业文化更好地融入全公司安全生产、优质服务、队伍建设、廉政建设等重点工作;做到共性与个性的统一。通过典型示范引领,在践行统一企业文化基础上,继续总结和提炼具有本公司特色的案例和做法进行推广;做到领导与员工的统一。坚持企业文化建设“三贴近”原则,由“领导文化”变为人人身体力行的“员工文化”,发挥企业文化管理软科学的导向、凝聚、鼓励和约束功能,真正做到统一的价值理念内优化于民心的统一。
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3月19日,国家电网有限公司党组副书记邵国勇赴国网辽宁电力调研,检查党的建设、科技创新、企业文化建设和队伍建设等方面工作,看望慰问一线干部职工。邵国勇先后调研东北分部电力调控中心和职工之家、抚顺市雷锋纪念馆、抚顺望花区供电公司、东北电科院、国网辽宁电力职工之家等地,详细了解雷锋供电
东风醒芳草,沃野千里处处春。又是一年春耕春播好时节,亦是一年谋划、发力乡村振兴工作的重要节点。乡村振兴,“国之大者”,民之关切。国家电网公司贯彻落实2025年全国两会及中央一号文件精神,发布《2025年助力乡村振兴工作要点》,为推进乡村全面振兴、服务农业强国建设作贡献。这份2025电“靓”乡
庞骁刚充分肯定了内蒙古电力集团在推动大基地外送通道建设前期工作取得的成效。他指出,推动“沙戈荒”大型风电光伏外送基地新能源并网,谋划满足送出消纳需要的电网工程,是国网公司和内蒙古电力集团共同承担的政治责任。希望双方能够建立更加紧密的协作机制,加快工程核准进程,力争实现尽早开工,为
近日,国家电网有限公司2025年第八批采购(输变电项目第一次变电设备(含电缆)招标采购)中标结果公示。本次招标物资共18类,554个标包。招标物资包含开关柜、组合电器、变压器、电力电缆、隔离开关、断路器、避雷器、支柱绝缘子等物资。招标物资情况如下:据公示信息显示,本次共272家企业实现中标。
从可耐受地震烈度9度的特高压1000千伏变压器,到能提升能源供应效率400%的超导电缆,再到打破进口垄断的全国产化直流电子式电压互感器和电流互感器……在国家能源局发布的第四批能源领域首台(套)重大技术装备名单中,国家电网有限公司22个项目25类设备通过评估,总体数量创历年新高。这些在国内率先
3月18日,国家电网有限公司召开大同—怀来—天津南1000千伏特高压交流工程开工动员大会,以实际行动贯彻习近平总书记重要讲话精神,落实全国两会部署,为中国式现代化赋动能作贡献。天津市委常委、常务副市长刘桂平,天津市副市长翟立新,公司董事长、党组书记张智刚在天津会场出席会议。山西省副省长
3月18日,天津市委书记陈敏尔在天津与国家电网有限公司董事长、党组书记张智刚举行会谈。双方表示,要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,深入贯彻习近平总书记在天津考察时的重要讲话精神,保障电力安全可靠供应,推动能源绿色低碳转型,加快
3月17日,中国国家电网有限公司总经理庞骁刚在公司总部会见英国天然气和电力市场监管办公室首席执行官乔纳森·布雷尔利。公司副总经理季明彬参加会见。庞骁刚欢迎乔纳森·布雷尔利一行到访国家电网公司。他表示,国家电网公司以投资建设运营电网为核心业务,加快构建新型电力系统,积极服务能源转型,
据悉,此前担任国家电网有限公司副总经理、党组成员的金炜,现已履新中国航天科工党组副书记、董事。公开简历显示,金炜曾任国网安徽省电力公司副总经理、党组成员,国家电网有限公司副总工程师兼设备管理部主任等职。2023年1月,金炜入选“2022年国家电网有限公司劳动模范”名单。2023年2月任国家电网
3月17日,工信部公开征集对《人工智能赋能应用钢管生产异常检测技术要求》等51项行业标准计划项目的意见。其中包括“人工智能赋能应用客服大模型系统技术要求”项目,起草单位包括中国电子技术标准化研究院,中国移动通信集团有限公司,南瑞集团有限公司,北京小米移动软件有限公司,广东电网有限责任
北极星输配网获悉,此前担任国家电网有限公司(下称“国家电网”)副总经理、党组成员的金炜,现已履新航天科工集团党组副书记、董事。公开简历显示,金炜曾任国网安徽省电力公司副总经理、党组成员,国家电网有限公司副总工程师兼设备管理部主任等职。2023年1月,金炜入选“2022年国家电网有限公司劳
“广阔的大自然,美丽的风景,让人心情愉快,让长期在办公室的工作压力得到有效释放,让人如释重负,感觉真好。”3月7日,国网涡阳县供电公司所属涡阳阳光分公司女职工张丽在参加完公司举办“‘三八’女神节亲近自然健康生活”户外徒步活动,一边擦汗,一边高兴地说道。为关心关爱企业女职工,增强女职
在第115个“三八”妇女节到来之际,大唐环境特许经营分公司及所属项目部精心组织了以“二次创业展芳华点亮你的美”为主题的系列活动。3月7日,该公司本部组织女员工开展了踏青采摘活动。在草莓采摘园里,女员工们穿梭其中,一边采摘着新鲜的草莓,一边交流着生活和工作中的趣事,脸上洋溢着幸福的笑容
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新年伊始,喜迎新春。从江苏公司传来喜讯,南京电厂荣膺“江苏公司幸福企业建设先进单位”称号,在推动企业发展与职工幸福相融共进的征程中,南京电厂踏出了坚实且精彩的步伐。卓越领航,活动赋能南京电厂以“卓越文化”和“原点”品牌为指引,精心擘画职工文化生活的幸福画卷。2024年,举办庄严的升旗
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1月5日,人力资源和社会保障部公布2024年享受政府特殊津贴人员名单,国网天津电科院员工霍现旭作为专业技术人员,获评享受政府特殊津贴人员。截至目前,电科院累计获得国家级人才称号人员3人,为公司基层单位最多。霍现旭为电科院杰出人才,长期致力于城市能源互联网、电力电子化电力系统领域的创新研
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12月3日,洛南公司收到了吴堡县公司的一封感谢信,信中对洛南公司在吴堡公司的帮扶工作以及2名帮扶人员给予高度赞誉。自开展结对帮扶工作以来,国网洛南县供电公司积极践行“一市帮一县”策略,帮扶人员秉持着高度的政治责任感和大局意识,毅然投身到帮扶工作中。他们舍小家为大家,不辞辛劳,凭借对工
“欢迎你们回家,欢迎以后多回家看看!”11月22日,中国大唐集团有限公司首次“共铸卓越共享未来”外籍员工中国行活动在公司总部圆满落下帷幕。座谈会上,公司领导每一句真挚暖心的问候、情真意切的关怀,每一段语重心长的嘱托、饱含深情的期许,都让外籍员工感动不已。“从此,我们在中国也有家人了!
一代人有一代人的使命,一代人有一代人的担当。电力运营有这样一群人,从“60后”到“00后”,虽然出生于不同的年代,却有着同样的选择,他们坚守岗位,以“专业专注·精益求精”的企业作风,诠释着运营人的责任与担当,守护着千家万户的岁月静好。“60后”关键词:坚守初秋的渭北大地,天高云淡、金风
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