太康电业开评首席员工

近日，国网涡阳县供电公司召开安全生产工作会议，强调，要抓好安全教育培训提升员工安全业务技能，为全年安全生产目标实现打牢基础。该公司指出，要持续开展一线员工安全技能评价，丰富培训手段，强化生产一线人员安全技能实训，开展无违章班组和无违章个人创建活动，着力打造一支作风过硬、素质过硬、

为进一步提升生产人员的操作技能，12月17日，国能晋江热电公司邀请空压机厂家技术人员开展离心式空压机专题培训。图为相关人员正在进行空压机培训空压机在火力发电厂中应用广泛，主要作用是为电厂设备的启动及自动化控制提供气源和提供压缩空气给检修、吹灰等用途。为此，该公司特邀请厂家技术人员开展

2月1日起，国网涡阳县供电公司分多场次，对全体生产一线员工进行安全业务知识普考。此次考试旨在检阅生产一线员工对安全生产管理知识及安全有关规定的掌握水平和理解程度，同时也希望通过以考促学，促进员工主动加强安全学习，自觉提高安全业务技能，共同为全年安全生产奠定坚实基础。据介绍，随着“双

“去银行交费排队时间长，有没有其他更快捷的方式？”“网上国网APP要怎么使用？”12月11日，国网慈溪市供电公司客户服务中心窗口服务人员利用休息时间开展了角色互换体验活动，以此提升业务技能水平和服务质量。日前，为了提升窗口服务人员业务素养和技能水平，国网慈溪市供电公司客户服务中心营业厅

“我们厂升压站500kV系统采用内3/2运行方式，发电机发出的电是这样输送华东电网的……”宿州公司运行部一位导师正在向他的徒弟详细地讲解，帮助深刻理解专业知识点。为切实提升班组青年员工的业务技能，宿州公司要求各专业部门集思广益抓培训，在青年员工培训方式上不断推陈出新，打破旧有培训模式。以

近日，国网河南技培中心组织召开迎八一复转军人座谈会，国网河南技培中心党委书记刘全玺、副主任张少杰分别出席郑州校区和南阳校区座谈会并讲话，国网河南技培中心二十余名来自不同岗位的复转军人参加了座谈会。在座谈会上，退役军人代表叙友情、谈感受、提建议、话未来，共忆激情燃烧的青春岁月，畅谈

3月12日，河南济源供电公司以部门为单位，组织业务班组启动为期一个月的劳动竞赛和技术比武活动，做到班组全参与、人员全覆盖，以此促进员工提高业务技能和综合素质，推动人才培养工作，为公司高质量发展提供智力支撑。惟有高质量的人才队伍，方有高质量的发展效能。济源供电公司始终坚持人才强企战略

老陈，我倒桩移库比你快了17秒，怎么样，服不服?不服，曲线穿桩还没开始呢，现在见不了分晓!12月1日，一场场辣味十足的技术较量，在滕州公司火热上演。今年来，该公司技能比武愈演愈烈，让人欲罢不能。立足加快技能人才队伍建设，努力打造一支理论水平高，业务技能好的知识型职工队伍的滕州公司，按照

11月2日，220kv赵岗运维班召开全站及35kv子站全员学习会，集中学习PMS2.0系统，规范变电运行操作票、交接班、设备巡视等流程，旨在加强变电值班人员的业务技能，提高操作水平，确保杞县电网安全可靠运行。据悉，国网杞县供电公司从实际情况出发，深刻认识到基层变电值班人员技能水平差、人员素质低、老

通过面对面、手把手的指导和培训，使我对生产车间的电有了新的认识，让我从中得到了锻炼，以前的电力知识更加的牢固，以后能在生活或工作中更好的运用，希望这样的培训多多开展。7月12日，在杞县昌塑有限公司，杞县公司技能培训小分队为企业电工进行业务技术指导培训，深受到企业电工的欢迎。针对当前

     为深入落实《国家电网公司新入职高校毕业生培养管理暂行办法》(人资计〔2012〕80号)，优化新入职高校毕业生(以下简称“新员工”)岗前培训模式，促使新员工尽快融入公司企业文化，适应岗位工作需要，杞县供电公司积极参加省公司组织的2015年上半年新员工集中培训。据悉，杞县供电公司共6名员工参加此次培训，为推动公司人才强企战略打下基础，他们一致表示会有效的学习业务技能与公司企业文化，更好的为杞县供电公司发展作出贡献。

2012年初，穆棱市电业局在辖区供电所推行“明星服务”评选制度，员工服务客户更具体，服务措施更详实，深受辖区客户的爱戴。4月12日，在穆棱市奇井村，该村村主任由衷地称赞着。在穆棱市电业局河西供电所，农电工郎庆林自该所开展“贫困户、五保户”帮扶活动以来，郎庆林主动帮扶奇井村“五保户”张海明老人。张海明老伴因病去逝多年，儿女都在外地生活，身体常年有病，行走困难。郎庆林像对待自已亲人一样，经常去老人家看望，捎去米和面，打扫卫生，定期为老人领取生活补贴费，遇到老人手头紧时，郎庆林就把自已的