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4月1日,聊城公司下发文件,对廉政风险防控工作整体构架进行了全面系统的谋划和部署,确立了以岗位为点、以程序为线、以制度为面的岗位廉洁风险辨识防控活动实施方案,成立了廉政风险防控工作领导小组,确保廉政风险防控工作扎实推进。
一是排查风险点。对权利运行的各业务流程和各个节点进行分析,采取自己找、领导提、群众帮、专家评、组织审等方式,深入排查风险点。二是确认风险点。针对排查出的风险点,将全面征求主管领导的意见,并以适当的方式进行公开、公示,对修订后的风险点编制廉政风险点目录。三是整改落实。坚持做到边排查廉政风险,边制定防控措施,建立和完善相关业务禁止性和惩处性规章制度。四是评估风险点。根据权利的重要程度、自由裁量权的大小、腐败问题发生的概率及危害程度等,划分为高风险(Ⅰ级)、一般风险(Ⅱ级)、三级风险(Ⅲ级)三个等级,由活动领导小组审定后,备案留存。并对重点领域和关键岗位人员的高风险点,要求对照《中国国电职工惩处规定》找出相应处罚处分条款,在易发生违规操作的地点公示上墙,防微杜渐,警钟长鸣。五是根据排查出的廉政风险点和防控措施,制定个人廉政风险防控承诺书。要求支部与职工签定,公司与中层管理人员签定,一级抓一级,真正落实“一岗双责”,确保通过风险辨识活动,提高公司全体员工对各自岗位潜在的廉政风险意识,促进对日常工作的实际指导作用,逐步形成“不想、不敢、不能腐败”的良好态势。
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聊城发电厂成立于2000年9月,座落于山东省聊城市西郊,东临京九铁路,南接济聊馆高等级公路和329国道,交通便利,地理位置优越,为国家九五重点建设项目,是山东电网西部重要的电源支撑点、华北电网与山东电网联网的重要联结枢纽。近日,国电聊城发电公司完成2016年度第三次大用户直接交易。这次交易主
5月27日上午,随着水泵的轰鸣声,聊城市城市污水处理厂的中水开始向国电聊城发电厂供水。至此,聊城城区每日10万吨污水处理后将全部回收利用,这不仅可节约和改善水资源,而且能提高城市环境质量,有较大的社会意义和经济意义。市区10万吨生活污水变中水聊城市城市污水处理厂位于市区东北部,光岳路以东、徒骇河以北,主要接纳运河以东、建设路以南、光岳路以西、湖南路以北以及包括古城区在内的城市污水。聊城市新水河污水处理厂位于周公河南侧、卫育北路和新水河之间,主要接纳市区西部的污水。据悉,这两个污水处理厂日处理污水能力均为5万吨,属于
截止到1月26日8时18分,国电聊城发电有限公司3号机组烟气SCR脱硝项目顺利通过168小时试运。试运期间,该脱硝项目各项性能指标均满足设计要求。建设过程中,该项目工作人员克服了生产任务重等困难,顺利完成了3号机组脱硝项目如期投运的既定目标。据悉,3号机组脱硝项目的完成,将实现年减排氮氧化物约8700吨,为提高区域环境质量,履行节能减排社会责任,加大节能减排力度,为聊城公司2014年及“十二五”减排任务的完成奠定了坚实的基础。
11月4日,国电聊城发电有限公司#2机组脱硝试运前验收会议的召开,标志着该公司脱硝改造满足了进液氨的条件。伴随着#2机组脱硝改造主体工程的完工,分部调试试验的完成,氨区、反应区联锁保护试验的完成,聊城公司氨区水压试验经过特检院同意试验完成,超压、工作压力合格;氨区气密性试验完成,氮气置换完成,氨区防雷、防静电接地通过气象部门的测试合格并且取得了合格证及检测报告,氨区消防第三方检验合格并取得合格证书,聊城市消防支队来现场验收,消防系统联动试验圆满完成,进入168小时试运前准备阶段。该公司计划11月6日进液氨,11月11日脱硝改造工程开始168小时试运。
今年以来,国电聊城公司坚持以每月组织一次党建工作集中考核,以召开党群工作月度例会的形式,将各基层党支部党建工作集中起来,通过“晒”出来、找亮点,及时督促各基层党支部抓整改、促提升,进一步提高该公司党建工作科学化水平。晒特色,促交流。为增强各基层党支部的创新能力,该公司注重对其特色亮点工作的挖掘与展示。在每月党建工作考核中,各党支部均对本月工作进行简要总结,并结合实际提出下个月的工作思路。在月度党群工作例会中,对亮点工作进行集中展示,例如各支部在家属区轮流承担宣传栏内容的更换工作,既宣传了“一支部一特色”,
在2013年5月22日召开的2012年度全国火电600MW级机组能效对标及竞赛第十七届年会上,国电聊城公司三台机组载誉而归。#4机组、#3机组分别荣获600MW级超临界机组二等奖和三等奖,#1机组荣获600MW级亚临界机组三等奖。近年来,聊城公司持续提升管理理念,以安全生产、提高效益为目标,以星级企业创建为载体,提高精细化管理水平,加强机组对标管理,加大科技投入和设备升级改造进行节能降耗工作。在节能降耗工作上依靠科技进步获得了丰硕成果,先后进行了高压电机的变频改造、电除尘高频电源改造、汽轮机通流部分优化改造、空预器增加蓄热元件等多项节能改造,大大降低了
5月26日-27日,国电聊城公司作为星级企业受检单位,接受了集团公司创星级企业第四考评组的现场考评。考评组用两天的时间对聊城公司创建星级企业的必备条件、安全管理、生产管理、指标管理、企业管理等考评标准涉及的全部条款进行了检查,他们仔细查看资料,深入部门、班组进行现场检查核实,全面检查了公司创建星级企业工作。在5月27日的通报会上,考评组对聊城公司创建星级企业工作给予了充分肯定,认为2012年聊城公司结合管理提升活动开展了创建星级企业工作,领导重视、组织得力、准备充分、资料详实,指标计算准确,将创建活动与管理提升活动相结合、与“双学&rdqu
截至5月25日,从聊城公司#2机组A级检修现场传来消息,该公司DCS系统改造项目已完成DCS端子接线、后备盘拆除、吹灰系统、旁路系统,循环泵控制系统改造等工作。#2机组DCS是聊城公司#2机组控制系统的核心,它承担着#2机组绝大多数自动、保护、调节、测量等共9000余点的控制,点多面广。该公司#2机组DCS已安装投入使用10余年,接近使用寿命,易发生操作员离线、硬件故障和网络故障等现象,对安全生产会造成严重影响。经过充分酝酿、论证,该公司决定利用#2机组A级检修的机会对DCS控制系统进行改造。本次#2机组DCS系统改造,将现有DCS卡件、操作员站、工程
随着夏季的到来,国电聊城公司早动员、早部署,严把安全生产关、煤炭供应关、电量进度关,积极做好“迎峰度夏”准备工作。多措并举严把安全生产关。该公司抓好设备运行和维护,满足调度要求,确保机组开的起、顶的上、稳的住。通过组织安全征文、安全文化宣传、安全生产格言等活动,确保“安全生产月”活动扎实开展。结合安全生产实际,一方面抓好高温天气的设备维护、消缺,提高可靠性;另一方面抓好重点检查,做好氢站、油库、电缆沟等重点部位防火工作,加强煤场、循环水泵房、生产区零米以下设施的防汛措施落实,及时排查安全隐患;同时,认真部
自5月份初以来,国电聊城发电有限公司2号机组大修工作全面铺开。为安全优质高效地完成大修任务,该公司从规范检修、检修运行、业务培训三方面入手,扎实抓好各项相关工作。推行规范检修。该公司导入检修文件包,严格控制检修过程,使各类检修工作按正确的工艺完成,并在检修工作中做到明确检修项目、施工范围、危险点预防控制,掌握其完成状态和最终完成情况,防止发生由于人员过失导致的设备事故,以确保检修质量,提高检修效率;做好定置管理,在大修前对有限的检修场地进行科学划分,绘制定置图,将吊出的机组各部件严格按图摆放,坚持做到整齐、合理、规范;对机组进行全面“体检&
5月17日,聊城公司三台轨道衡与翻车机系统联锁接口完成,这标志着该公司火车煤轨道衡计量改造工作顺利结束。今年元月份,聊城公司轨道衡计量矢量计轴改造工作正式开工, 2月下旬,软件完善、调试工作工作全面展开。从4月份开始,该公司抽出5名计量经验丰富的人员,对新称重系统进行24小时不间断试运。项目实施过程中,指定专人负责称重系统改造的配合,调试人员每天与厂家技术人员沟通、交流,通过对原有计量系统的总结、结合调试过程中暴露的问题,创造性地开展工作,先后在红外线判车、矢量计轴、电视监控、证据采集、异常报警、操作员行为记录、客户端权限、数据曲线记录、防止漏计错计、
3月16日,国网光山县供电公司纪委现场督查督办废旧物资处置工作,在与该公司物资供应分中心同向发力的基础上,着力提高废旧物资处置效率,助力企业经济效益持续提升。近年来,光山公司纪委深化全面从严治党要求,加强对废旧物资回收处理工作的监督检查,规范废旧物资管理,避免和纠正在废旧物资回收处
9月22日,浙江宁波杭湾供电分公司举行党风廉政监督员聘任仪式,11名班组纪律监督员持“证”上岗,切实将监督责任落实到各部门,让监督无死角。
“现聘请江剑枫、林晓敏、施巨伟、张磊、李锦萍、陈永贵6人为内部监督员,请各位监督员及时反映员工对党风廉政建设的意见、建议和要求,反馈对员工关心的问题的处理情况”9月16日,浙江宁波杭湾供电分公司举行党风廉政监督员聘任仪式,11名班组纪律监督员持“证”上岗,切实将监督责任落实到各部门,让监督无死角。
2021年9月7日,为进一步加强廉政建设,端正工作作风,不断提高廉洁自律意识,从思想上和源头上杜绝违规违纪事件的发生,系统性排查廉政风险点,织密廉政风险防控网,浙能锦江环境举行廉洁从业承诺书签署仪式。
国家电网全系统开展客户业扩工程专项整治,全面排查业扩报装制度标准、业务流程、客户工程管理等方面的“三指定”和服务不规范问题。同时,推进集体企业改革和规范管理,将系统内的集体企业纳入公司全面风险管理与内部控制管理体系,健全集体企业负责人经济责任审计制度,坚决堵塞漏洞、防范风险。在此基础上,加强重点领域监督执纪问责,严肃查处工程建设、营销服务、物资招标等领域腐败问题,严肃查处靠企吃企、关联交易、利益输送等违纪违法问题。持续推进“网上国网”“阳光业扩”建设,借助信息化手段,减少环节,提高效率,防控廉政风险。
人、车、物管理有哪些不规范的地方?供电所帐目管理上有哪些需要改进的地方?在服务客户方面有没有违规违纪行为?。12月19日,太康县供电公司对关键部门负责人和供电所长开展党风廉政建设约谈。为深入推进党风廉政建设和廉政风险防控工作,进一步建立健全监督制约机制,强化对敏感岗位负责人的教育监督
7月21日,玉屏供电局组织学习了贵州电网公司下发的新版廉洁风险库(2016年版),引导员工进一步了解了各自岗位的廉洁风险点、风险等级及防控措施,推动和加强了党风廉政建设。会上,该局宣贯了公司新版县级供电企业通用廉洁风险库和供电所通用廉洁风险库,指出此次的新版廉洁风险库是公司为落实全面从
12月30日,玉屏供电局通报了四起党风廉政建设责任追究典型案件,强调党员干部要进一步加强学习,提升廉洁从业意识,落实好两个责任,筑牢党员干部拒腐防变防线。对省内的这四起典型案件,该局组织部分党员干部及职工进行了学习和讨论。大家结合自身岗位情况,认真对照分析,指出廉洁风险点,并提出了防
一、风电项目审批过程的风险点风电项目审批风险点主要表现在五个方面:一是风电中长期规划的权力。资源在哪里?资源开发的总量目标和布局要求,开发的经济性、技术可行性,这些事项由政府主管部门根据能源结构调整目标和系统消纳能力,委托专业规划机构制定中长期发展规划。各省风电发展中长期规划是指导当地风电发展的总纲。二是决定项目开发业主的权力。到底给谁来开发,这是风电项目审批的关键权力,是风险点最高的环节。三是项目是否列入年度开发计划的权力。年度开发计划主要依据风电中长期发展规划、风电消纳能力、可再生能源补贴能力来编制,单个项目能不能实质性进入开发阶段,取决于项目是否
“完善监督机制,加强预警预控,超前防范廉政风险。”10月16日,济源供电公司利用廉政状况分析会,细化廉政预警防范措施,以深化“暖心防险工程”为主线,着力提高廉政风险防控实效,营造干事干净良好环境。本着“监督是保护,提醒是爱护”的原则,济源供电公司着力加强廉政风险预控工作。结合中央“八项规定”,对廉政建设和廉洁自律要求,及时以通知、短信、书信、案例通报等方式加强预警提示。定期开展“暖心防险廉政谈话”,向党员干部及关键岗位班站长进行廉政提
"大家对纪检监察工作有什么好的的建议,或者在生活上有什么困难都可以向组织上反映,电网即将进入度夏高峰,我们一定要牢固树立责任意识和服务意识,践行群众路线,为群众服好务......"近日,长垣县电业局纪检书记兼工会主席李社强一行深入基层供电所,开展"暖心"工程谈话,与一线员工面对面沟通交流,征求大家的意见和建议,为大家送去廉政关怀。该局将"暖心"工程与群众路线教育实践活动相结合,通过召开座谈会、基层走访、个别谈心等形式,广泛听取一线干部职工的心声,与大家"零距离"沟通交流,深
上半年,大唐甘肃兰白武新能源事业部以三个“四新”为引领,通过不断完善机制,加强设备治理,提升经营质量、强化风险管控,推进创新驱动、加强党的建设等工作,攻坚克难,踔厉奋发,超额完成半年利润目标,实现“双过半”。面对疫情频发形势,事业部党委织密防范网,指挥各级党群组织及时了解职工诉求
近日,国家能源集团福建公司印发了《关于命名挂牌“标杆党支部”和“五星党支部”的决定》,对国电(泉州)热电有限公司运行党支部命名挂牌“标杆党支部”。此次评选活动共有福建区域36个党支部参加,仅有两个个党支部获此殊荣。一直以来,该公司认真贯彻党的十九大及十九届历次全会精神,围绕公司党委
为发挥在疫情防控中党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,引导广大党员干部提高政治站位,增强大局意识与责任意识,进一步强化思想自觉和行动自觉,激发广大党员干部立足岗位履职尽责,抓实抓细疫情防控,助力大唐辽宁新能源事业部打好打赢疫情防控战,3月20日,建平区域党支部召集全体党员、积极分子开
自11月初常州市新冠肺炎疫情发生以来,全市部分住宅小区被封,广大市民减少非必要外出,造成无偿献血人员也有所减少。对此,国能常州发电有限公司积极响应市卫健委号召,确保疫情防控期间我市临床用血充足安全,于11月10日组织职工群众开展无偿献血活动,勇担央企社会责任,弘扬“奉献、友爱、互助”的志愿服务精神。
为深入贯彻落实习近平总书记关于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作的重要讲话、重要指示精神,全力支持湖北新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作,汇聚众志成城抗击疫情的强大力量,坚决打赢疫情防控的人民战争、总体战、阻击战,首创大气公司党委积极响应集团党委的号召,于2月21日至24日,全面深入开展
北极星电力网获悉,财政部近日发布关于疫情防控期间开展政府采购活动有关事项的通知,财办库〔2020〕29号,详情如下:各中央预算单位办公厅(室),各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局),新疆生产建设兵团财政局:为做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控,有效减少人员聚集,保障相关人员的生
半山发电公司为认真落实“两个责任”,全面推进惩治和预防腐败体系建设,切实加强权力运行的制约和监督,提高各级领导干部和管理人员廉洁风险防范能力,巩固廉洁风险防控工作成果,该公司决定9月份在连续二年开展廉洁风险防控工作取得阶段性成效的基础上,高标准、严要求地开展廉洁风险防控“回头看”活动,切实促进廉洁风险防控长效机制建设。开展廉洁风险防控“回头看”活动,旨在进一步理清职权边界、规范工作权限流程,完善廉洁风险的排查识别和防控措施的制定落实,使党员干部真正从思想深处认同廉洁风险防控的理念,
近日,内蒙古兴安科右前旗电力有限责任公司,为深入推进“国网公司”关于反腐倡廉建设“反违章”惩治和预防腐败体系的工作要求,结合实际开展了“排查岗位风险,健全防控机制”活动,该公司结合“创先争优”实施了“三化三有”即(企业化、责任化、业务化,预防有利、监督有效、惩治有利)的有效落实,针对高危领域、高危环节,如:财务、物资、营销、人事等权利相对集中的岗位进行了重点排查和防控。同时倡导全体干部职工着力提高反腐倡廉制度的科学性、严密
兴安电业局客服中心按照蒙东公司惩治和预防腐败体系建设要求,及兴安电业局开展“排查岗位风险,健全防空机制”活动实施意见,于2011年4月至6月开展了本单位“排查岗位风险,健全防控机制”活动,收到了良好的效果。 活动分为三个阶段。一是组织动员和排查岗位风险阶段;二是组织动员和排查岗位风险阶段;三是总结验收阶段。客服中心制定了开展“排查岗位风险,健全防控机制”活动方案,按照方案要求分阶段开展了此项活动。 活动重点开展了五个步骤。一是全面开展个人自查,找准具体岗位风险点,确定分级,填写
近日,阿尔山供电局大力开展“排查岗位风险、健全防控机制”活动。从2011年4月开始,到6月结束,共分为四个阶段(组织动员阶段、排查岗位风险阶段、建立健全制度机制阶段和总结验收阶段),循序推进。 “排查岗位风险、健全防控机制”,是以保持党员干部廉洁勤政为目的,融教育、制度、监督为一体,使廉政建设有关要求与机关单位日常管理有机结合的工作运行机制。该局开展此项活动,旨在通过广泛动员、人人参与,全面梳理全局岗位权责流程,找准不同岗位的廉政风险点,并针对不同岗位风险点,建立健全有关预防与监控机制。 全面推进排查岗位风险、健全防控机制工作是一项立足当前,着眼长远,
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