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河南济源供电公司:把握五个关键 锤炼党员队伍

2013-04-01 18:36来源:河南省济源供电公司作者:李建国关键词:济源供电公司电网作风建设收藏点赞

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4月1日,河南济源供电公司以党支部为单位,组织党员开展党性分析,并就党员先锋模范作用发挥情况接受职工群众评议,这是该公司锤炼党员队伍、提升党组织战斗力的一个缩影。

今年以来,济源供电公司紧扣生产经营中心,突出重点环节,强化五种意识,把握五个关键,着力提升党员队伍综合素质,服务公司和电网科学发展。强化责任意识、关键在勇于担当上求先行,以支部为单位,对照年度目标任务,采取主题讨论、谈心交流等方式,加强形势任务教育,引导党员发挥先锋作用,切实增强勇于担当的责任感、只争朝夕的紧迫感、不进则退的压力感,率先垂范、积极作为,赢得干好各项工作的主动权;强化纪律意识、关键在作风建设上树形象,以思想道德作风纪律建设为主线,通过党课教育、思想剖析、党章学习等方式,突出加强理论武装、党性教育和道德建设,坚定理想信念,凝聚核心价值,永葆先进性和纯洁性;强化忧患意识、关键在深化学习上见成效,面对新模式、新技术、新工艺、新设备的广泛应用,要求广大党员干部增强“本领恐慌”的忧患感,加强新知识、新技能学习,积极投身“三联赛”活动,做到学以致用、以学促工,努力提高综合素质,适应变革发展需求;强化创新意识、关键在成果转化上谋突破,建立党员科技攻创新管理制度,把创新创效纳入党员绩效管理,要求党员在课题研究、科技攻关、合理化建议方面当骨干、挑大梁,并利用创新看台、“五小”展示等形式,搭建成果转化平台,增强党员创新能力和创新活力;强化宗旨意识、关键在服务基层上下工夫,立足走进基层、服务一线,大力深化“两带三保”活动,做到党员全员参与,并以把带思想、带安全、带技能、带创新、带业绩为重点,明确目标,强化责任,制定措施,签订277份帮带协议。同时,利用帮带之机,认真了解员工所思所想,及时反映员工诉求,并力所能及帮扶员工解决实际难题,切实提升服务一线能效。

作者: 李建国
投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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