科右前旗电力公司有效开展纪检监察工作

为进一步完善班组建设机制，规范班组管理，今年以来，国能晋江热电公司以加强安全教育、提高技能水平、激活班组活力等举措为抓手，奏响班组建设“三部曲”。加强安全教育，奏响“安全”曲。该公司坚持开展常态化安全教育活动，持续提高班前会的质量，各专业汇报设备运行方式和主要隐患缺陷，值长提醒安

连续安全生产超6000天、安全操作达标率100%，先后荣获“全国青年文明号”“全国工人先锋号”“山西省青年安全生产示范岗”“山西省工人先锋号”等荣誉......这样一份亮眼的“成绩单”出自陕煤电力运城公司设备部热工二班。作为全厂自动控制系统的“眼睛”和“大脑”，热工二班自成立以来，便将“三重三

最近，盐城供电公司在220千伏海翔变举办变电专业全业务核心班组建设主题班组长俱乐部活动。来自公司各单位的17名变电专业班组长、专职、青年骨干汇聚一堂，共同研讨交流、观摩学习，注入班组基层队伍高质量发展“最强动力”。一直以来，盐城供电公司充分发挥发挥“传帮带”的纽带作用，持续深化核心业

为进一步完善班组建设机制，规范班组管理，今年以来，国能晋江热电公司坚持以提升标准化班组建设为目标，从素质提升、安全管理、文化建设三方面寻求新突破，全力奏响班组管理“交响曲”。该公司各班组员工严格执行两票三制，严防、严管、严控抓好各项安全生产工作，通过班前安全交底、班后安全总结、典

最近，盐城供电公司变电运维中心采取线上线下相结合的方式，结合班组工作例会、安全活动、开收工会、创新活动、技能培训、远程会议等多种形式，灵活开展互动式“微讲堂”、点评式“微讲堂”和现场式“微讲堂”，进一步提升员工操作技能，促使“班组微讲堂”成为员工成长的“技能充电站”。“班组微讲堂

最近，盐城东台市供电公司组织新进员工启动“带课题进班组”培养方案，针对营销、输变电、配电三个专业拟定9项专业课题，选取四级专家刘玉华等9位专业技术骨干担任课题导师，在课题分析、研究、成果转化等方面给予专业指导，新员工可以根据岗位需求和兴趣爱好自由选择课题。近年来，东台公司以“专业课

1月份开始，国能龙岩发电公司严格落实安全生产责任制，增强班组制度化、规范化、科学化管理水平，以文化制度突出“新”，风险预控突出“严”，员工教育突出“恒”为重点，强化班组现场管理、消除安全隐患、激发班组活力，夯实安全根基。在班组文化制度建设方面，该公司积极探索班组文化的创建和实践新

为培养高素质技能人才队伍，做实做强做优基层班组，确保班组核心业务“自己干”“干得精”，常规业务“干得了”、“管得住”，最近，盐城供电公司500千伏变电运检中心有序扎实开展运维一体化业务，对盐都变开展变压器铁心夹件接地电流检测自主实施工作，全面掌握主变运行状态，确保变压器安全可靠运行

最近，盐城供电公司召开班组建设行动重点任务推进会，就班组建设行动手册汇智专班能力提升活动、班组长俱乐部沙龙活动等重点议题展开深入探讨，并针对困难和问题进行了充分交流，加快打造高效坚强执行单元，推动公司和电网高质量发展。读完这则消息，笔者生出许多感慨来。班组是企业的“细胞”，是企业

今年以来，人事企管部借助公司全面推进“五型五佳班组”建设工作的“东风”，将班组培训计划的落实情况、岗位练兵、月度技能操作考试、师带徒、内训师培训、培训积分等工作纳入“学习型”班组考评范畴。通过月度考评加现场指导的模式，工作人员对班组开展各项工作存在的问题和误区进行辅导和答疑，帮助

为不断提升班组建设水平，提高职工队伍技术和安全综合素质，今年以来，国能晋江热电公司紧紧围绕班组基础管理、技能提升、和谐文化等工作主线，全力推动班组建设加油提速，不断激发班组建设新活力。该公司不断完善班组制度建设，各班组以量化考核和评比为手段，逐步建立起一套班组制度体系，确保班组工

今年以来，国能晋江热电公司紧盯时间节点廉洁关，不断增强广大员工廉洁自律意识，强化了全体党员干部廉洁意识、纪律意识，筑牢反腐倡廉的思想防线，确保节日期间风清气正。该公司坚持把抓好员工廉洁教育作为一项经常性基础性工作常抓不懈，组织员工认真学习党中央、中央纪委关于贯彻全面从严治党要求的

五一将至，为深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，巩固落实中央八项规定精神及实施细则成果，坚决防止“四风”问题反弹回潮，营造崇廉尚俭的节日氛围，4月28日上午，华润电力徐州公司第一、第二、华鑫党支部开展联合共建暨“以廉正心以纪正风“节前廉洁教育主题党日活动。公司党委委

为进一步加强党风廉政建设，提高党员干部的廉洁自律意识，在支部树立严明的纪律意识和规矩意识，营造风清气正的政治生态。华润电力徐州公司热力第一党支部于近期组织开展以“勤俭离贪念廉明善其身”为主题的主题党日活动，集中观看廉政警示教育片《零容忍》第一集《不负十四亿》。支部党员、入党积极分

最近，盐城供电三新公司纪委约谈新聘任管理岗员工，通过任前廉政谈话、建立廉洁档案等方式，营造崇廉、尚廉、守廉的浓厚氛围，增强新聘同志的纪律意识和规矩意识，教育引导他们不忘初心，充分发挥“清廉”力量，筑牢拒腐防变的思想防线，扣好廉洁从业“第一粒扣子”。任前廉政谈话，既是谈话提醒，又是

3月12日，盘锦公司发电党支部开展“防内控风险、促业务提升”专项活动，传达学习二十届中央纪委三次全会精神、国务院第二次廉政工作会议精神，总结2023年采制样工作党风廉政建设和反腐败工作，旨在提高采制样人员廉洁从业思想意识、筑牢底线思维，做实做细“大监督”工作。活动中，发电部副部长通报了

3月20日，陕煤电力运城公司召开2024年党建、党风廉政建设暨纪检监察工作会，传达学习了中纪委、省纪委三次全会，中央、省委主题教育总结会议和陕煤集团2024年党建工作会、纪检监察工作会暨主题教育总结会会议精神以及电力集团党建、党风廉政建设暨纪检监察工作会议精神，全面总结该公司2023年党建工作

为进一步加强党风廉政建设，持续推动全从严治党走深走实，国网涡阳县供电公司始终坚持党建引领，以支部“三会一课”、主题党日活动为载体，建设特色鲜明的廉洁文化走廊、廉池、廉钟等硬件设施，探索“清正五廉”生动实践，针对供电所小微腐败问题易发多发特点，积极开展“树廉心、践廉行、敲廉钟、守廉

2月29日，陕煤电力运城公司组织召开专题会，迅速传达贯彻陕煤集团2024年党建工作会、纪检监察工作会暨主题教育总结会精神，并就落实会议各项要求作出了安排部署。该公司领导班子成员、各党支部书记、全体中层干部参加会议。陕煤集团党委书记、董事长张文琪的讲话全面总结了2023年陕煤集团在党建工作、

一年之计在于春，新年伊始，陕煤电力运城公司纪委立即着手加强廉政教育监督工作，落实中央八项规定精神，纠“四风”树新风，注重事前防范、教育提醒，涵养崇廉尚俭、风清气正的良好生态。提高思想认识，筑牢思想防线。该公司聚焦元旦春节重要节日，把节日节点作为“廉关”考点，提前筹划，安排部署。持

2024年，大唐淮北公司纪委深入学习贯彻二十届中央纪委三次全会精神，通过强化政治监督、深化落实“两个责任”、排查廉洁风险点、加强作风建设等有力举措，践行卓越文化“正心正行、干净干事”廉洁理念，构建清爽清朗、融洽和谐的干群关系，形成公平公正、团结奋进的企业氛围，将“廉洁淮电”作为企业中