唐河县电业局：风清气正帆自扬-北极星农电网

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下基层多了，坐办公室少了;真抓实干多了，参加会议少了;电子文档多了，纸质材料少了。这是唐河县电业局作风建设所带来的可喜变化。

去年以来，唐河县电业局不断强化作风纪律建设，持续深化职工思想政治教育，创新活动手段，丰富活动内容，取得了显著成效。全局上下形成风清气正、干事创业的良好氛围，企业发展呈现出勃勃生机。

“小讲座”常敲警钟

“每位员工要敬畏自己的岗位，忠实履行自己的工作职责，坚守底线，有所为，有所不为，保持廉洁自律、干净干事的良好作风，以最大的热情、饱满的激情投入到工作中……” 4月8日，在唐河县电业局一季度工作总结暨四月份工作例会上，该局局长杨钟敏结合现阶段工作实际给大家讲了一堂生动的思想政治教育课。尽管只占用短短的30分钟时间，但所讲内容充实，重点突出，意味深长，给与会人员敲响了廉政警钟。

在唐河县电业局，像这样的思想政治教育课每隔一段时间都要进行一次。不管是在党委中心组学习时，还是在中层干部会议上，抑或是在月度工作例会上，局长杨钟敏和党委书记胡春江总会时不时语重心长地讲一些关于作风纪律建设的“小讲座”。通过传达上级会议文件精神、讲述实例、引经据典等方式，从党员廉洁自律、员工素质提升、作风道德修养等方面进行讲解，教育引导全局干部职工树立勤俭务实、乐于奉献、创先争优的工作理念，养成勤于学习、踏实肯干、的工作作风。去年以来，该局有关作风建设的“小讲座”已进行16次，有效提升了干部员工的思想政治觉悟。

“大讨论”入脑入心

唐河县电业局通过举办主题征文，开展全员大讨论等活动有效促进了作风建设和队伍建设。员工的大局意识、责任意识和进取意识明显增强，各级人员的执行力和工作效率显著提高。

去年 2月份，该局在全局范围内开展 “治庸治懒”主题征文活动。各单位积极参与，踊跃投稿，共收到论文35篇。在这些征文中，作者们通过调查研究或理论思考，针对工作中存在办事拖拉、服务态度差、工作标准不高、创新能力不强、工作纪律松弛等问题论述 “庸、懒、散”所造成的危害，提出治理改变“庸、懒、散”的有效方法和途径，为作风建设提供了理论支撑。随后，该局把评选出优秀论文编印成册，发放到职工手中，供学习交流。

为理清发展思路，找准工作定位，去年3月份，该局又如火如荼地开展了“形势怎么看，工作怎么干，钱从哪里来，企业怎么转”主题大讨论活动。政工部在局办公自动化上发布形势与任务学习宣传资料14期，收到各单位学习总结51篇，员工讨论心得体会200余篇，编发简报12期。

通过这些活动，激发了广大员工积极主动的工作热情，增强了凝聚力，提高了战斗力，为企业发展提供了强劲的驱动力。

“硬制度”规范行为

“推行公务灶就餐接待制度，原则上公务接待安排在内部公务灶就餐，若因工作需要，确需在外部饭店就餐的，接待餐费每人每餐不超过30元，工作餐每人每餐不超过20元，严禁用公款购买高档烟、酒。”3月1日，唐河县电业局出台《公务接待管理规定》，规范接待程序，严格接待标准，杜绝发生铺张浪费现象，有效减少了公务招待费用。

紧接着，该局又出台了《车辆使用管理规定》，要求严格按照流程履行审批手续，严禁公车私用，控制车辆费用，确保车辆安全合理有效使用。

在日常工作中，该局除要求全局上下严格遵守《国家电网公司员工守则》、国家电网公司供电服务“三个十条” 、《南阳市机关工作人员转变作风“十禁止”》等上级规章制度外，还根据本局工作实际情况，制定了《唐河县电业局职工劳动纪律管理办法》，严肃劳动纪律，规范考勤管理，改进工作作风，提高工作效率。

每逢节假日，该局纪委都要在局办公自动化上发布《节日期间反腐倡廉工作通知》，加强节日期间廉政教育，倡导文明、健康、节俭新风。同时，局纪委组织有关人员到各单位进行巡视或明察暗访，对违规违纪者严肃查处，追究责任。通过反复警醒，党员干部的廉洁自律意识明显提高。

“转作风”争做表率

为深入贯彻党的十八大精神，严格落实中央“八项规定”以及国网公司、省公司党组一号文件关于作风建设的具体要求，3月10 ，唐河县电业局启动开展“转作风抓落实作表率”争先创优主题活动。

活动以解决干部员工作风方面存在的突出问题为着力点，以提升执行力和落实力为目标，围绕狠抓落实、提升服务、严明纪律三个方面强化队伍作风建设，教育引导广大干部员工以企为家，转变工作作风，提升能力素质，提高工作效能，为推动企业快速发展提供坚强有力的组织保障。

该局要求各单位通过召开例会、座谈会等形式深入学习十八大报告、中央改进工作作风“八项规定”和国网公司、省公司党组一号文件等内容，领会精神，组织专题讨论。在学习讨论的基础上，结合单位和自身实际，反思在工作中是否存在精神懈怠、缺乏激情、得过且过、作风不实、效率低下等问题，在狠抓落实上是否存在执行不力、推诿塞责、标准不高、不推不动等问题。把整改措施与岗位履职尽责结合起来，与推进重点工作落实结合起来，激励全局干部员工争做优秀，争做表率，工作有进步，事业有突破。

活动开展一个多月来，营造了积极主动、奋发向上的浓厚氛围，再次为企业发展聚集了正能量。

作者: 李芳

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