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2013-05-02 10:49来源:呼伦贝尔电业局作者:王浩然关键词:呼伦贝尔变电运维工区电网安全培训检验收藏点赞
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4月23日、27日呼伦贝尔变电运维工区对海拉尔、伊敏、牙克石三地区70余名变电站值班人员进行了两次冬季培训摸底集中考试,用以检验冬培效果,查找培训工作的不足和原因,总结经验,提高下一步培训工作的质量。
2012年底以来,呼伦贝尔供电公司为提高安全生产管理工作质量,要求各单位全面开展冬季培训,提高人员综合素质和职业技能。变电运维工区本着扎实有效促进人身、电网和设备安全,服务好公司和电网的安全发展为目标的原则,实实在在地开展了冬季培训工作。工区一方面督促各站制定自我培训计划并认真审核内容督促落实,另一方面成立了培训小组,针对实际工作中应用的制度、指令和细则及日常运维工作技能,轮流在牙克石、伊敏、海拉尔等地区进行现场讲座。此外工区还最大限度调整人力,尽可能多派人员参加公司举办的各类培训班,提高运维人员的理论和技能水平。
虽然冬培工作总体取得了一定效果,但为进一步督促运维人员将生产技能和理论原理牢记心间,促使员工对自身专业能力有正确的认识,同时查找培训工作的不足,经工区领导研究,决定举行这次考试。考试内容涉及到管理规章制度及生产流程,变电站运维日常工作常识和操作技能、事故快报的学习以及运维岗位职责等多个方面。出题范围广,紧密结合实际工作,是对运维人员综合工作能力的一次真正检验。目前工区正在整理员工反映的学习问题和意见,综合归纳后应用于今后的培训工作。下一步,变电运维工区将努力夯实管理基础,强化人员专业技能,完善培训制度,为电力系统安全可靠运行做好职工教育工作。
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8月26日12时55分,国网呼伦贝尔变电运检工区建工35千伏变电站1号主变顺利完成三次冲击合闸试验,并在送电后24小时内正常运行。1号主变的顺利投运,结束了该站长期以来单台主变运行的现状,提高了所辖地区的供电可靠性。建工35千伏变电站于1988年建成投运,为呼伦贝尔伊敏地区供热、商业、工业等各类用户供电。运行20多年后,该站的一些主要设备已经陈旧老化,部分设备缺少备品备件,不能满足安全运行的要求,2010年呼伦贝尔供电公司对该变电站进行了综合自动化及升压改造,此次改造采用边改造边运行的方式,新增了一台容量为6300千伏安的变压器,并于2011年投入运行
近日,国网呼伦贝尔变电运检工区针对变电站外来施工项目开始执行《国家电网公司电力安全工作规程》中的现场勘察制度,进一步加强了对外来施工的安全管理力度,为变电站现场作业的安全提供了更严密的保障。变电运检工区按照新《安规》中关于作业开工前需现场勘察的新规定,及时对变电站外来施工管理做出了相应的调整。要求进入所辖变电站的施工队伍必须使用现场勘察票,变电站运维人员对勘察人员进行安全交底,必要时对整个过程进行监护。施工负责人根据现场勘察情况填写现场勘察记录,其中包括应断开的断路器(开关)和隔离开关(刀闸)、作业现场简图(地线装设点、安全措施布设情况)、现场存在的危
近日,为加强所辖各变电站的管理工作,梳理日常工作中存在的问题,国网呼伦贝尔变电运检工区下发了《关于加强变电站管理对照材料编写的通知》,要求各变电站根据对照材料模板编写对照材料。变电运检工区要求各变电站站长、技术员、值班长严格对照变电运维站管理规范、无人值守变电站运维管理规定等一系列文件及工区布置的相关工作,实事求是地根据日常工作开展情况,毫无保留地指出自身岗位职责履行和2014年重点工作完成存在的不足,分别从各自的角度出发,梳理安全、运行、技术资料、设备、培训管理及班组建设和文明生产等方面的工作,查找存在的问题,透彻的分析原因,并提出有效的整改措施。该
为保障广大用户的持续可靠用电,8月21日,国网呼伦贝尔变电运检工区五牧场110千伏变电站圆满完成了为期5天的1号主变大修工作,使这台运行了将近30年的变压器又焕发了新活力,也为变电站的安全稳定运行打下了坚实基础。扎实做好前期准备。为保证此次主变大修工作顺利完成,五牧场110千伏变电站精心部署安排,在作业前期认真布置作业现场的安全围栏、标示牌等安全措施,并在作业提示图板上清晰地悬挂带电设备指示图等图表,为施工期间的安全保障做好准备工作。有序开展大修工作。为保障主变大修工作有序开展,国网呼伦贝尔运维分部对整个作业过程进行了技术监督和指导。在主变大修期间,五
为了解变电站蓄电池的使用情况,及时发现并消除隐患,给变电站设备安全可靠运行提供有效保证,近日,国网呼伦贝尔变电运检工区组织所辖19座变电站全面开展了变电站蓄电池电压测试工作。变电运检工区要求各变电站使用数字万用表对蓄电池单体电压进行测试,并与蓄电池巡检仪显示的数据作比较,以保证测试数据的准确性。该工区还要求各变电站认真填写蓄电池测试记录,并严格对照设备运行规程分析测试结果,将发现的问题及时上报,确保变电站在站用电交流失电情况下,蓄电池能够提供持续合格的直流电,为变电站安全可靠运行提供有力保障。
为保障变电站设备安全稳定运行,8月13日,国网呼伦贝尔供电公司变电运检工区精心协调蒙东呼伦贝尔运维分部等部门,开展了乌奴耳110千伏变电站10千伏高压开关柜检修工作,经过一天的紧张工作,10面高压开关柜当日全部检修完毕。乌奴耳110千伏变电站地处山脚下,每逢雨季,变电站室内都比较潮湿,长期下来,部分变电设备都出现了不同程度的锈蚀现象,高压开关柜尤其严重。此次高压开关柜检修工作由蒙东呼伦贝尔运维分部负责,更换了乌奴耳变10千伏断路器锈蚀的动静触头、触头盒等配件,并处理了锈蚀的母排等设备。检修结束后,变电运检工区协助蒙东呼伦贝尔运维分部,对处理后的设备逐一
近日,国网呼伦贝尔变电运检工区所辖变电站电辐射采暖改造工程拉开帷幕。8月11日,施工队伍进入了第一个需要进行采暖系统改造的变电站,本次改造涉及海拉尔、伊敏、牙克石地区共计10个变电站。变电运检工区目前所辖变电站大部分都是采取集体和自取供暖方式,存在采暖系统锈蚀、损害现象。在冬季最寒冷天气时期,一些变电站室内温度甚至达不到最低采暖标准,无法保证人员及设备运行安全,给变电站安全生产埋下隐患。为保证此次改造工程顺利地开展,变电运检工区严格审核改造施工方案,要求施工队伍提前进行了详细的现场勘查,结合现场实际情况,设计了满足现场条件的施工图纸。该工区还要求施工队
为保障变电站设备在高温、雷雨天气情况下的安全稳定运行,国网呼伦贝尔变电运检工区五牧场110千伏变电站针对高温、雷雨天气可能出现的突发情况进行了集中讨论,并根据本站实际情况制定出相应的方案措施,严格落实到日常运维工作中。当下已经是呼伦贝尔一年里最热的三伏天,高温伴着频繁的雷雨天气,给今夏的变电运维工作带来了新一轮的挑战。五牧场110千伏变电站根据本站制定的迎峰度夏工作方案加强了对站内各充油设备的巡视,运维人员每天对油位情况认真做好记录,并定时测定变压器本体温度。每日交接班时,运维人员除正常巡视外,还特别检查主控室的通风换气设备是否正常工作。此外,该站还要
近日,为及时发现和解决变电班组在安全工器具使用、保管等过程中存在的问题,保证作业人员在生产现场的人身安全,国网呼伦贝尔变电运检工区开展了安全工器具专项检查。国网呼伦贝尔变电运检工区严格按照《国家电网公司电力安全工器具管理规定》的要求,对班组安全帽、绝缘手套等10余种、上千件安全工器具进行了逐一检查。该工区细致地核查了所辖各变电站配置的安全工器具是否满足现场作业的需求,安全工器具账、物是否一致,安全工器具是否超期使用,安全工器具柜内物品的定置摆放是否规范。该工区对检查过程中发现的问题及时进行了梳理、总结,并制定了切实可行的解决措施,安全工器具专项检查为变
7月24日,为确保变电专业各项工作的顺利开展,提高生产管理系统中各项应用数据录入的规范性,国网蒙东电力公司运检部开展了生产管理系统应用视频培训,国网呼伦贝尔变电运检工区组织相关人员参加了此次视频培训。变电运检工区参加培训人员通过网络视频培训会议,认真学习了变电运行记事、设备缺陷管理、变电设备状态评价、一次设备异动管理、一次设备台账维护等模块使用的工作流程,透彻地理解了项目组专家关于相关注意事项的讲解,并将日常使用时发现的问题和难点通过网络向项目组反馈,并得到了解决。通过此次培训,该工区大多数人员对PMS系统的功能、实际操作、设备缺陷记录、台账与设备评价
当下又是一年入职季,近日,国网呼伦贝尔变电运检工区迎来了两名新入职大学生。为使新员工能够尽快进入岗位角色,融入到新的环境中,该工区对两名新员工开展了企业文化、电力安全规程和基本业务知识等内容的培训。该工区通过开展企业文化培训,将企业价值观和核心理念传递给新员工,塑造他们的行为,在新员工和企业以及企业其它员工之间架起了沟通和理解的桥梁,并为新员工迅速适应企业环境、与团队其他成员展开良性互动打下了坚实的基础。安全是电力企业永恒的话题,而变电站作为生产一线,对新员工来说,安全知识的培训是第一首要必不少的。变电运检工区通过认真的岗前安全培训,促使新入职员工熟知
3月12日,重庆印发2025年度电力行业“双随机、一公开”执法检查工作方案(渝经信执法〔2025〕8号)。其中指出,本次检查对象为电力供应企业。具体检查对象将按照电力供应企业总数10%的比例抽取4家企业,具体检查对象名单通过随机抽取的方式确定。本次检查的重点内容为电力供应企业是否按照有关法律法规
为加强电网安全风险管控,3月11日至12日,华东能源监管局分别组织召开2025年度华东区域、上海市、安徽省电网运行方式分析会议,总结分析电网运行情况,督促部署风险管控措施和治理意见落实。华东能源监管局分管负责同志主持会议。会议通报了2024年电网运行方式总结和2025年电网运行方式安排、主要风险
为学习传达习近平总书记近期关于安全生产重要讲话和指示批示精神,传达贯彻国家能源局和省安委会工作要求,总结2024年全省电力安全生产工作,部署2025年电力安全生产工作任务,3月7日,湖南能源监管办组织召开2025年全省电力安全生产工作会议。湖南能源监管办主要负责人出席会议并讲话,湖南能源监管办
近日,在江苏淮安风电集群,新能源集群快速“电压管家”正式投入闭环运行,为破解新能源场站集群并网电压控制难题,实现无功资源高效协同和“双碳”目标下电网安全稳定运行提供创新方案。近年来,江苏新能源发展迅速。2024年11月,江苏新能源发电装机容量首次超过煤电,成为江苏第一大电源。风电场等新
3月11日,重庆市城市治理委员会办公室数字重庆建设领导小组办公室关于印发《重庆市人工智能赋能超大城市现代化治理行动计划(2025—2027年)》的通知(渝城治办〔2025〕7号)。其中明确,加快AI赋能城市运营维护一体管控,构建供水、用电、燃气智能应用场景,关联分析各类感知设备与用户数据,实现供水
近日,随着苏州500千伏太仓变电站继电保护改造完成,江苏电网在华东地区率先实现全电压等级继电保护装置国产化率100%。在电力系统发生故障或异常运行时,继电保护装置能作出故障判别并迅速隔离故障点,相当于人体的免疫系统。据介绍,2006年以前,江苏电网继电保护装置大多依赖进口,随着设备老化和行
3月11日,广东省能源局公开征求《林区输配电设施森林火灾防控技术规程(送审稿)》意见。线路宜避让自然保护区,无法避让时,应根据负荷分布和林区特点、防火林带,采用合理布点、分区供电等方式,优化线路路径,尽量缩短跨(穿)越林区的线路长度,减少树线矛盾。线路在选择路径和定位时,应避让可能
近日,浙江能源监管办组织召开2025年度浙江电网运行方式汇报会。浙江能源监管办主要负责人出席会议并讲话,国网浙江省电力有限公司主要负责人及相关部门负责人、电力交易中心负责人参加会议。浙江省能源局有关负责人出席会议。会议听取了国网浙江省电力有限公司关于2024年电网运行后评估情况及2025年运
为全面验证江苏省地新能源自动发电控制(UGC)功能策略的正确性和全省非统调新能源调节性能的可靠性,最近,国网江苏省电力有限公司调控中心组织13家地调首次开展了非统调新能源省地实控演练,努力提升新能源的可控性和稳定性,为全国能源行业提供了可借鉴的经验,充分彰显了国网江苏电力调控中心的责
3月3日7时许,上海中心气象台发布今年首个雷电黄色预警信号,不久后,雷声便在上海上空响起。电科院依托上海台风雷电监测预警系统,积极应对雷电风雨可能带来的威胁和巨大损失,支撑电网安全可靠运行。公司常规防雷工作开始时间为3月15日。考虑到2024年2月,上海已出现雷电活动,较往年有所提前,为此
近日,华中能源监管局组织召开2025年华中区域电力安全监管工作会,贯彻落实2025年全国电力安全生产电视电话会议和国家能源局2025年监管工作会议精神,总结2024年辖区电力安全生产工作,分析2025年电网运行方式,研判当前电力安全生产形势,布置2025年电力安全生产重点工作任务。华中能源监管局分管领导
为进一步提升电仪工专业技能,近日,黄河明珠水利水电建设有限公司开展压力、热工仪表检验技能培训,公司相关专业人员16名参加培训。由于黄河明珠水利水电建设有限公司对外项目多、人员流动较大,仪表检验专业性强,实际操作过程细节多等特点,培训工作迫在眉睫。此次培训采用理论和实操相结合的方式展
6月28日,由湖南省环保厅指导,湖南省公共卫生环境检测行业协会主办,钢研纳克检测技术有限公司承办的湖南检验检测新技术高级研修培训班在长沙举行。湖南省环保厅原副厅长、省公共卫生环境检测行业协会名誉会长李继军告诉记者,检测行业是社会经济发展的基石,对促进产业发展、维护消费者权益、保护生
江苏苏州电线电缆企业众多,为帮助这类企业建立健全质量检验制度,提高企业检验人员的技术水平,8月18、19两日,苏州市质量技术监督综合检验检测中心举行首期电线电缆质量检验员专场培训班,苏州市35家电线电缆生产企业共计50余人参加培训。本次培训班主要面向电线电缆企业从事产品检验、质量管理岗位
随着精细化管理的不断推进,同华发电公司持续加强运行培训工作,在总结以往培训经验的基础上,多管齐下,全面改进运行培训模式。总结经验,细化培训需求,制订系统培训计划、采取多样的培训方式,提高运行培训效果。通过前期的理论培训和为期半年的分散培训,按照各专业培训大纲详细划分培训内容,根据
“今天的考试内容是营销业务知识,是对前一阶段营销培训的检验,希望大家认真答好题。”9月3日,牡丹江供电公司营业及电费部营业三所负责人董会玲在考试前对该所员工们说。今年这个所营销培训工作要点:一是内容的层次性。既要根据职工自身素质、个人期望、所处岗位和外界环境,制订不同的培训内容;又要坚持开放性,培训内容必须与时俱进,不断更新。二是培训计划的统筹性。要确保培训工作的顺利进行,就要班组间协调、工作间衔接、管理上统筹,实现整体优化。三是培训管理机制的激励性。要使培训工作与部门评先选优、与干部政绩考核、与职工切身利益挂钩。四是培训管理方
8月6日,公司2012年新员工见面会拉开公司入职培训序幕。此次培训由名业内讲师分讲公司概况、企业文化、人才队伍建设、电力法规、安全生产等专题,穿插组织实地观摩、观影等,培训为期一周。该公司将加强新入职员工培训作为公司“人才强企”的重要一环,本着“以需求为导向、以服务生产为中心”的培训方针,遵循理论与实践相结合的理念,提出超常规“短、平、快”培养应用型技术人才的培训思路,有针对性地为学员量身定做培训计划,有计划性地组织专项培训,有阶段性地配备各级师资力量,做到培训方法上有新突破,培训
近日,全国首家CQC电线电缆产品检验员培训示范基地在江苏省质检院宜兴国家电线电缆质检中心挂牌。电线电缆行业与生活息息相关,是国家历年关注的领域,近年来线缆企业不论从规模上还是质量上都得到了长足发展,但也存在不少问题,其中最主要的就是人力资源,人员的能力紧缺,跟不上市场的发展。据悉,作为全国首家CQC电线电缆产品检验员培训示范基地,国家线缆中心总投入超过1亿元,是我国质检系统投资规模最大的检测能力最强的电线电缆专业检测机构,日前已顺利通过国家质检总局验收,各项指标均代表高端水平,达到国内领先、国际先进。中心将以培训基地建设为契机,积极开展检验员培训工作,
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