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2013-08-05 08:20来源:贵州乌江水电开发有限责任公司沙沱发电厂作者:周雨雪关键词:沙沱发电厂(建设公)企业管理答辩考评会收藏点赞
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近日,沙沱发电厂﹙建设公司﹚在4楼多功能厅举行了该厂成立以来首次实习生转正演讲答辩考评会。
此次考评会由该厂领导班子成员及相关部门负责人组成考评领导小组。该厂长即兴讲话,鼓励见习生们把演讲答辩考评会当做一次展示才能的平台,放下包袱,轻松答题,展示出自己的真实水平。紧接着,9名实习生一一登台演讲。他们向考评组及在坐听众汇报了一年来在师傳和老同志的指导下学习、工作、成长、进步的情况。通过师傳的传帮带和自己的刻苦努力,他们的业务知识、操作技能得到提升,工作责任心、职业道德观念大为增强,无论业务技术、思想修养都有可喜的收获,都将成为新厂的新生力量。考评组成员在每一位实习生演讲之后提出问题,由实习生当场回答。然后考评组对实习生的演讲和答辩情况进行了现场评议,并为他们打分。答辩结束后,该厂党委书记作了简短的总结发言,说道这次演讲答辩考评会气氛很好,无论对答辩者、考评者和在场听众,都是一次互动、交流、学习的好机会。他希望全厂新老员工共同努力,迎难而上,勇于担当,为实现该厂的各项任务目标而奋斗。
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沙沱发电厂﹙建设公司﹚工会出台职工代表参与经济责任制考核新举措,以保证该厂经济责任制的贯彻落实,在推动企业民主管理工作创新的同时,提升了企业管理水平。一是《沙沱发电厂经济责任制度考核办法》明确了职工代表参与监督考评的原则。最近,沙沱发电厂﹙建设公司﹚新出台了《经济责任制度考核办法》,其中规定了职工代表参与监督考评的原则,即每月由经济责任考核领导小组从经济责任制考核职工代表库中随机抽3名职工代表参与经济责任考核,职工代表对在考核过程中出现的不实事求是、不公正、不合理或存在分歧的考核事项有权提出建议和考核意见;参与经济责任考核的职工代表要真实地反映职工意愿
7月31日下午,沙沱发电厂﹙建设公司﹚召开该厂成立以来笫一次员工大会,传达华电集团公司、乌江公司(华电贵州公司)年中工作会议精神。该厂厂长﹙总经理﹚传达了华电集团公司总经理云公民,党组书记李庆奎,乌江公司﹙华电贵州公司﹚总经理熊宇,董事长、党委书记王文琦的讲话。华电集团公司和乌江公司领导在总结讲话中提到沙沱电站提前两个多月实现“一年四投”计划,创34天4台机组投产发电的新记录,这标志着乌江水电开发的圆满收官。沙沱电站的投产发电,优化了乌江公司的产业结构。着重解读了乌江公司熊总经理的讲话,并安排部署了我厂下半年的工作。最后,党委书
为进一步加强军民团结,密切单位之间的沟通联系,7月31日,沙沱发电厂(建设公司)工会组织,该厂(建设公司)领导班子成员分头带队前往武警水电三支队、铜仁天阳保安公司沙沱保安中队、沿河武警消防中队开展慰问活动,向全体官兵致以节日的问候,并送上慰问品。本次慰问活动不同于往年由全体慰问人员统一行动,而是采取兵分三路的形式,分别带队慰问武警水电三支队、铜仁天阳保安公司沙沱保安中队、营地保安队、沿河武警消防中队。三个慰问组由厂(建设公司)领导和相关部门负责人组成,分别为受慰问单位送去了米、油、面、凉茶、牛奶等慰问品,并向他们致以节日的祝福。同时,该厂(建设公司)工
7月18日,中国华电集团公司2013年年中工作会议在京召开。会议贯彻落实党中央、国务院以及国资委一系列工作部署,总结上半年工作,分析面临的形势,部署下半年任务,会议表彰了集团公司“2012年度‘四好’领导班子创建活动先进集体”。 沙沱发电厂(建设公司)党委(领导)班子喜获该项荣誉。2012-2013年度,该厂(建设公司)党委按照思想建设、能力建设、组织建设、制度建设、作风建设、廉洁从业、安排部署、组织落实八个方面开展各项工作,着力使班子成员树立坚定的政治立场,保持高度的政治觉悟,强化班子成员的带头意识和民
沙沱发电厂﹙建设公司﹚自6月20日宣告成立以来,积极做好人员的沟通、交流、融洽工作,以凝聚人心,统一思想,形成整体,顺利平稳地实现建管结合,无缝连接,使全体员工同心同德,一心一意抓安全生产,打造华电集团星级发电企业。沙沱电站在今年5、6月实现4台机组全部投产后,乌江公司整合原沙沱发电厂筹建处、沙沱电站建设公司的人员、机构,组建了这个新的发电企业。原建设公司员工已在建设工地奋战6年,工地已成为他们相对稳定的“家”,但他们长期接受的是粗放型、宽松型管理,需要迅速向精细化、标准化、规范化管理转变。而沙沱发电厂筹建处的生产准备人员,是从
7月10日,沙沱发电厂(建设公司)举行了“安全守护中国梦––青安岗在行动”主题活动启动仪式。在该厂(公司)在“强化安全基础、推动安全发展”安康杯竞赛活动持续开展之际,团支部举行了“安全守护中国梦––青安岗在行动”启动仪式,向青年员工发出“明晰岗位,认清职责,在筑牢安全思想防线中践行‘中国梦’;围绕生产,践言践行,在维护企业安全生产中贡献青春正能量;立足岗位,扎实工作,在“双提升、创一流&
日前,国务院国资委、全国工商联、新华通讯社共同指导的第七届中国企业论坛在京举行,论坛举办了丰富的平行论坛和配套活动。在“‘标’杆引领‘准’则护航加快建设更多世界一流企业”平行论坛上,中国企业联合会发布11个行业世界一流企业评价指标体系。根据评价指标体系,南方电网公司等10家央企进入世
11月14日,国网公司组织召开2024年公司系统定额站站长工作会议,天津定额站站长、业务主管及技经中心定额站办公室主任及相关工作人员参加会议。会上,国网公司定额站站长总结近年公司系统定额管理工作成效,明确定额工作总体要求,部署下阶段重点工作。强调创新在定额工作中的重要作用,需紧密跟踪技术
截至10月,国能(泉州)热电有限公司财务费用较同期降低651万元,降幅达23%,年度累计资金创效达340万元,资金成本率同比降幅5%,达历史最低水平。今年以来,该公司积极落实集团公司“41663”总体工作方针和“14355”财务发展目标,按照“先内后外、先低后高、优内扩外”的原则,严格执行融资方案事前
10月26日,2024年中国工业企业创新大会暨第五届现代工业企业创新成果名单发布会在济南成功举办。会上发布了第五届现代工业企业管理创新成果名单,远光软件“基于业财融合的电网物资采购结算数字化协同平台”荣获“第五届现代工业企业管理创新成果二等奖”,体现了其在推动电力行业产业链上下游业务协同
近日,国网涡阳县供电公司所属阳光电力公司召开会议,就进一步强化工程物资管理,确保工程废旧物资管理规范做出强调和部署。该公司强化废旧物资管理,规范废旧物资管理流程,建立健全废旧物资明细台账,定期要求项目单位办理报废手续;要求项目单位移交废旧物资时,要明确废旧物资所属工程项目,并指派
10月15日至17日,特许经营分公司大宗物资采制化管理人员和化验人员培训班在国家煤化工产品质量监督检验中心(安徽)举办。此次培训班对来自该公司27个项目部的43名采制化岗位人员进行了培训。培训以理论教学和实操的方式进行,课程内容丰富,培训内容涵盖了尿素和石灰石有关政策法规及其检验检测有关标
“企业的‘瘦身’!“大车间、小机关”的管理模式!“设备主人”管理模式!一系列改革举措的实行,真正的解决了生产一线缺员,各部门专业跨度大、设备管理职能发挥不到位的问题,促使各岗位核心职能得到了充分的发挥,激发了各级人员干事创业的积极性主动性创造性。”该公司新成立的输煤脱硫检修部负责
智能技术、数字技术的飞速发展不断深入影响着我们的日常生活,也是助力我们在行政办公、文化宣传等领域创新发展和提质增效的重要力量。为进一步加强公司文化宣传和新媒体阵地建设工作,提升新媒体创意创作能力,办公一室于8月份成立了“星火”新媒体创意工作室,并于9月27日下午在公司锋言地举办了第一
为了保障今冬采暖季顺利开展,进一步加强企业与法院之间的沟通与合作,着力解决企业“痛点、堵点、难点”等问题,为企业打造安全、稳定的供热环境。9月26日,云龙区法院与热力总公司开展法企交流活动。云龙区法院审判委员会专职委员刘宇,民一庭庭长司磊,副庭长梁征、刘洁,徐州公司一办燕林、单元相
为深入贯彻落实中央八项规定精神,驰而不息纠“四风”树新风,严防“节日病”,守牢“廉洁关”,10月4日,江西公司开展国庆节期间廉洁过节检查。检查小组通过查阅资料、实地走访、个别谈话等方式,对公司进行了全面检查。在费用报销方面,检查小组重点检查了是否存在违规报销、虚假报销等情况,通过核
9月4日-30日,总部发展部组织开展公司全口径投资问效不定期集中工作,经研院积极选派专家参与支撑总报告和专项报告编写。国网公司二季度会提出“要强化精准投资,开展全口径投资问效”。本次是公司首次开展全口径投资问效,涉及部门多、专业广,时间紧、任务重、数据采集规模大、涉及系统平台多。为提
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