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大数据时代:安全第一 还是效率第一?

2013-08-06 09:36来源:中国产经新闻报关键词:大数据信息安全虚拟化收藏点赞

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转型契机莅临

大数据被誉为下一个创新、竞争、生产力提高的前沿阵地,发达国家纷纷将开发利用大数据作为抢夺下一轮竞争制高点的抓手。大数据就像是一座矿山,孕育着大量的财富和机遇,对大数据的开采将催生新型科技公司和吸纳科技人才就业,对数据的利用将成为企业发展转型的突破点。

目前,单一数据集容量超过几十TB甚至数PB已不罕见,其规模之大已难以用常规软件工具对其进行抓取、管理和处理,这就需要借助于专业的技术公司,以大数据技术为核心业务的公司应运而生。

作为大数据技术的先行者,百分点的创始人苏萌对记者表示,他们的发展历程和大数据的发展历程非常相似,和大数据一起经历了萌芽期、困难期、发展期,到今天又和大数据技术、应用一起迎接了光明期。“早在4年前,大数据的技术、推荐型技术、个性化技术大多数企业都不知道,我们早期也经历了异常的艰难和痛苦。”

苏萌依然清晰地记得那个既无资源也无资本、只有辛勤汗水和付出的时期。“2009年的夏天,我的合伙人柏林森和我坐在一间8平米的小办公室里,柏林森没日没夜地敲打着百分点第一代推荐引擎的技术框架和代码。”

跟随着大数据的步伐,他们公司业务已向大数据管理、大数据应用延展。据苏萌介绍,他们的大数据管理平台目前主要有三个大的核心功能模块:一是数据的采集和归集,采集线上线下、第一方、第三方等所有尽可能采集到的数据;二是数据的整合,根据客户的决策方式去分析、解析和决策数据;三是数据的应用,把这些分析过的数据应用到客户的营销、消费者的洞察和应用的效率等方面。

大数据时代更呼唤创新型人才:据盖特纳咨询公司预测大数据将为全球带来440万个IT新岗位和上千万个非IT岗位。麦肯锡公司预测美国到2018年需要深度数据分析人才44万-49万个,缺口14万-19万人;需要既熟悉本单位需求又了解大数据技术与应用的管理者150万个。中国能理解与应用大数据的创新人才更是稀缺资源,这方面的人才缺口更大。

受互联网的冲击,以线下零售和金融为代表的众多企业都需要转型,而大数据就像一个跳板,为众多企业的转型发展提供了新的契机。

IBM全球副总裁兼大中华区软件集团总经理胡世忠对此有深刻的体悟:“大数据正带来一场信息社会的变革。大量的结构化及非结构化数据以及流数据的广泛应用,致使企业需要重新思考已有的IT模式;与此同时,大数据又将推动企业进行又一次基于信息革命的业务转型,使企业能够借助大数据带来的大洞察,获取更多的商业价值和发展机会,在激烈的市场竞争中脱颖而出。”

现代社会是一个供给过剩的时代,消费者占据强势地位。如果一个企业能够把握住消费者在消费前、消费中和消费后的一些信息,那么,它将会领先于别的企业,在竞争中占据有利优势。

此外,在互联网时代,企业跟企业之间已经连成一片了。如果你的数据不流动,你的企业就是一个信息孤岛,那就等于说是你在严重浪费自己的数据资源。百分点COO张韶峰对《中国产经新闻》记者表示,当互联网大潮来临的时候,每个企业作为一个封闭的小天地都会被冲垮,会瞬间崩塌。

这是因为数据本身必须流动,只有流动才能产生价值,静止的数据实际上是没有什么价值的。张韶峰表示:“不同行业、不同领域数据的交叉融合产生的价值是远远大于一个行业、一个企业内部数据积累的价值。不同领域数据的融合是乘法的效应,而相同领域数据的增加只是加法效应。”

全球知名的咨询公司埃森哲在2013年技术展望报告里面也提出了相同的观点,企业不应该再像十年前一样,认为数据仅仅是一个数据仓库,而应该将其视为一个供应链,因为仓库显得比较静止,供应链就不一样了,这是一个流动的流水线,你的数据必须要流动起来,不流动就没有价值,或者说价值失效得比较快。企业必须要改变和调整与你合作方的关系,双方要共享双方的数据。

借助于第一次工业革命,英国和法国被推到了世界舞台的中央;借助于第二次工业革命,美国被推到了世界舞台的中央,至今依然是世界的最强国。周涛希望在这次以大数据和云计算为引领的第三次工业革命中,中国能够被推到世界舞台的中央,同时借助这个契机,中国能够产生一批有世界影响力的企业。

投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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