光山县电业局3位所长获省电力公司表彰

近期，国网大厂县供电公司聚焦全面深化绩效管理体系建设，推出一系列绩效管理新方案、新举措，以“绿色希冀”为引领，为公司高质量发展助入强劲动力。在以往仅设月度、年度考核的基础上，国网大厂县供电公司新增加了季度考核，使绩效管理考核周期更为完整，同时将县供电企业及乡镇供电所综合评价各项指

为深入贯彻党中央、国务院关于优化营商环境的决策部署，落实国家发展改革委和国家能源局提升“获得电力”服务水平工作要求，南方电网公司近日正式印发《南方电网公司深化提升“获得电力”服务水平全面打造现代化用电营商环境行动方案》(以下简称《方案》)，提出到2029年，建成办电便捷化、供电高质化、

为深入贯彻党中央、国务院关于优化营商环境的决策部署，落实国家发展改革委和国家能源局提升“获得电力”服务水平工作要求，南方电网公司近日正式印发《南方电网公司深化提升“获得电力”服务水平全面打造现代化用电营商环境行动方案》(以下简称《方案》)，提出到2029年，建成办电便捷化、供电高质化、

7月7，江苏省宿迁市公示了2025年三季度分布式光伏可开放容量。其中，除运河宿迁港产业园增量配电网外的12163个乡镇中，黄区10514个，红区1649个。在运河宿迁港产业园33个乡镇增量配电网中，红区28个，黄区5个。详情见下：关于2025年三季度宿迁市分布式光伏可开放容量的公告根据国家能源局《分布式光伏

北极星售电网获悉，自2025年7月1日起，一批电力市场新政正式开始实施！其中国家层面政策有：国家发改委发布的《关于深化提升“获得电力”服务水平全面打造现代化用电营商环境的意见》、《承装（修、试）电力设施许可证管理办法》。地方/区域层面政策有：《深化蒙西电网新能源上网电价市场化改革实施方

6月25日，锦州市人民政府办公室关于加强协作合力推进全市电网建设的通知（锦政办发〔2025〕9号）。其中提到，电力部门及时组织编制电网规划，电网规划要与能源发展规划、国土空间规划有机衔接。电网规划应依法纳入能源发展规划，对无法及时纳入的项目，按法定程序评估后调整。在国土空间规划修编中，应

日前，福建莆田城厢区发展和改革局公布《关于城厢区屋顶分布式光伏发电项目建设管理的补充通知》，通知称，文件第二条申报流程、第5点中关于“城厢供电分部在受理客户申请分布式光伏项目时需同步收集现状房屋的可靠性鉴定报告、火灾危险性鉴定报告。报告须由莆田市房屋鉴定机构已告知检测机构名单中的

为深入贯彻《国家发展改革委国家能源局关于深化提升“获得电力”服务水平全面打造现代化用电营商环境的意见》（发改能源规〔2025〕624号），近日，华东能源监管局向辖区内各级供电企业、增量配电网企业部署政策落实相关工作。华东能源监管局要求各级供电企业、增量配电网企业切实履行主体责任，结合实

6月25日，重庆黔江高新技术产业开发区管理委员会关于印发《重庆黔江高新区高质量发展奖励办法》的通知，通知指出，建立绿电供应保障体系，支持区内发电公司利用水电、风电、光伏发电资源申报绿色电力证书，助力企业以市场化方式取得绿电。原文如下：重庆黔江高新技术产业开发区管理委员会关于印发《重

编者按在幅员辽阔的中华大地上，县域是连接城乡的纽带，是经济社会发展的基石。一县一特色，一地一答卷。在提升供电可靠性、优化营商环境、助力乡村振兴等诸多工作中，县级供电企业立足当地实际，本着“抓就抓实干就干好”的原则，形成了许多富有成效、独具特色的“县域智慧”。这些源于实践、服务人民

本文是《关于深化提升“获得电力”服务水平全面打造现代化用电营商环境的意见》（发改能源规〔2025〕624号）系列解读之六。从政策制度设计出发，系统解析绿色用电的核心机遇与商业模式创新，助力相关主体在“获得电力2.0”时代实现精准发力与价值重塑。（来源：微信公众号“春观能源”）在“双碳”战略

北京泛华国金工程咨询有限公司受中共长春市朝阳区委宣传部的委托，就“长春市朝阳区生活垃圾分类试点项目”项目（项目编号：FGJL-DLG2019001）组织采购，评标工作已经结束，中标结果如下：一、项目信息项目编号：FGJL-DLG2019001项目名称：长春市朝阳区生活垃圾分类试点项目项目联系人：张宁联系方式：

北京泛华国金工程咨询有限公司受中共长春市朝阳区委宣传部委托，根据《中华人民共和国政府采购法》等有关规定，现对长春市朝阳区生活垃圾分类试点项目进行公开招标，欢迎合格的供应商前来投标。项目名称：长春市朝阳区生活垃圾分类试点项目项目编号：FGJL-DLG2019001项目联系方式：项目联系人：张宁项

近日，敖汉旗农电局以“基础管理、团队文化”为主要内容的本质安全型班组建设培训班落下帷幕。该局各供电所所长和班组长近60余人参加了此次培训。此次培训时间为期3天，来自北京八九点管理咨询有限公司的彭素红老师、程义两位老师以打造“班、校、家”合一的班组模式为主题，从本质安全建设到班组基本认知;本质安全型班组长角色认知;本质安全型班组长的管理工具导入;本质安全型班组基础管理模式搭建与运作等四个方面进行了讲解培训。讲堂上运用多重机制，授课方式风趣，全员参与，通过建立的手拉手学习园地，希望队学习园地，安全行动大部队学