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最近,国家电网公司副总经理、党组成员王敏一行在国网江苏省电力公司调研、座谈。王敏指出,江苏公司目标定位准,战略内容新,工作作风实,发展态势好,是国网系统的先进、典型、优秀企业,希望能够以卓越为目标,继续发扬大局意识好、创新能力强、人本思想浓的优势,进一步加大全面创一流力度,不断总结提炼经验,为国网公司创建“两个一流”,建设“一强三优”现代公司作出新的更大贡献。读来笔者生出许多感慨来。
我们知道,卓越不是一个标准,而是一种境界。它不是优秀,它是优秀中的最优。卓越是一种追求,它在于将自身的优势、能力,以及所能使用的资源,发挥到极致的一种状态。作为国家电网公司系统规模最大的省级电力公司之一,作为江苏最大的央企和社会公益性服务企业,无论是电网管控安全,还是优质服务质量,无论是改革经营管理,还是精神文明建设,无论是管理对标体系,还是“三集五大”改革,江苏省电力公司这两年来,均实现了全面、有效、系统的发展,成绩优秀,亮点突出,毫无疑问是国家电网公司的“排头兵”,完全可以躺在荣誉本上就够可以好好地睡上一大觉了,按部就班地干工作,无需费心劳力伤神,无需改革创新发展;或是响亮地喊出一些冠面堂皇的口号,表面上做一下秀,大张旗鼓地搞一下形式,只要表面文章过得去,实际上则大可不必不断追求卓越。
然而,江苏电力积极融入国网公司发展大局,坚决承接国网公司的战略意图,在推动管理变革和提升的基础上,在发展势头迅猛的基础上,在已经取得各方面工作成绩的基础上,从“大战略”出发,处处可见创新,处处显露思考,处处彰显激情,坚持勤勤恳恳做事,坚持实实在在工作,成功地经受了考验,出色地完成了国网公司布置的“三集五大”、“一流配电网”等等各项任务。他们秉承国网公司的优良文化传统,始终坚持集团化运作、集约化发展,不断提高资源配置效率、劳动生产效率,真正实现了效率、效益的双提高。他们以卓越的标准来衡量,进一步加大创一流的力度,通过对标体系的健全完善,找到差距、不足,通过自我修复、提升,最终实现了不断地超越,形成了一套可以复制和推广的成熟管理模式,成为了国家电网公司旗帜上一个非常重要的标记、标示。
愿江苏电力在前行的道路上,不断凝聚追求卓越的力量,争当创建“两个一流”排头兵。
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