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广西大化水电厂30年科学发展回眸

2013-12-05 17:12来源:大唐集团大化水电总厂关键词:水电厂水利水电大唐集团收藏点赞

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泽润四方甘当水电人才摇篮

海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。大化水电大力弘扬“大舞台,共发展,同分享”的人才理念,以提高员工的技术水平和技术素质为重点,以专业技术攻关和技术协作为载体,以专业专项专题攻坚为抓手,持续加强全员教育培训工作,推进人才队伍建设,增添企业发展后劲。

该厂坚持每年对全体员工进行考核测评,用“想做事给一个机会,能做事给一个舞台,做成事给一副担子”的用人观,彻底打破论资排辈的陈规陋习,构建由品德、知识、能力、业绩等要素构成的各类人才评价指标体系。同时,启动赛、学、培三联动机制,开展各专业、工种专业知识考试、技术比武、趣味竞赛等活动,形成“比、学、赶、超”的良好氛围;选派优秀选手参加厂外技术比武、岗位技能竞赛以及上级公司举办的各类职工技能竞赛活动,促进人才快速的成长。此外,还利用国家西南技能鉴定站所在地的优势,大力实施人才森林培养规划,创造性地建立“1010”人才培养机制,鼓励人才在实践中历练,在实干中成长。

截至目前,大化水电拥有集团公司“112人才”、总厂“1010人才”达90人次,以及一大批具有丰富的管理、运行、检修和维护经验的优秀人才。30年来,大化水电不仅为本企业发展培育了众多优秀人才,同时也为系统内外的发展输送了近百名高级管理及专业技术人才,其中有50多位同志还走上了厂(处)级以上领导岗位。大化水电人才辈出,享誉电力系统内外,更被誉为水电人才培养的“摇篮”。

大化水电员工参加技能竞赛显身手

风雨兼程30载,汗水凝成了光明,在水与坝的交响中,大化水电人用聪明和才智奏响了美丽的乐章,留下了一串串可圈可点的足印……展望未来,大化水电人踌躇满志。在新的征程中,大化水电人必将以30年作为新的起点,全面贯彻落实党的十八届三中会会精神,以安全发供电和提高经济效益、社会效益为中心,以维护社会稳定和队伍稳定为前提,朝着“本质安全,智能水电”的企业愿景,沿着梦想之路,不断开拓前进……

投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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