江口局官和供电所开展供电所规范化建设工作培训

智能技术、数字技术的飞速发展不断深入影响着我们的日常生活，也是助力我们在行政办公、文化宣传等领域创新发展和提质增效的重要力量。为进一步加强公司文化宣传和新媒体阵地建设工作，提升新媒体创意创作能力，办公一室于8月份成立了“星火”新媒体创意工作室，并于9月27日下午在公司锋言地举办了第一

近日，华电昌吉分公司成功举办年度教育培训和人才强企专项行动推动工作会议。会议总结了过去一年教育培训的经验与成果，明确了今后教育培训的方向和重点，为公司高质量发展提供人才支持。会上，相关部门负责人汇报了过去一年在教育培训方面的工作及成效，并阐述了本年度的重点培训计划，与会人员就如何

为了提升兵团电力企业可靠性管理水平，近日，新疆能源监管办组织兵团17家电力企业85人参加中电联电力行业可靠性(萤辉)共产党员服务队开展的电力可靠性培训。本次培训采取授课线下与线上相结合的方式，重点宣贯了国家能源局关于可靠性管理的工作要求，解读《电力可靠性管理办法(暂行)》和有关配套文件，

7月15日至18日，按照国家电网高质量发展2024年重点工作任务要求，国网人资部、国网技术学院组织开展2024年发展业务数字化应用培训集中工作，旨在进一步拓宽网上电网数字化业务场景，推动网上电网图形实用化落地应用，国网天津经研院规划评审中心选派3名主配网规划技术骨干参加。本次集中工作依托网上电

为贯彻落实安全管理基本方针，进一步增强生产一线人员安全意识与安全技能，全力保障安全生产稳定局面，最近，盐城供电海翔电气公司对工程协作的共21家外包单位、232人次，开展“一对一”安全教育培训，强化了外包施工人员遵纪守规、安全作业意识，确保安全生产始终保持“可控、再控、能控状态。外包工

为提高生产人员的操作技能水平，今年以来，国能龙岩发电公司立足实际、统筹安排，结合年度培训计划，通过理论考试、导师带徒、仿真机培训、技能比武等方式，促进职工技能培训工作再上新台阶。该公司结合月度培训计划有序开展理论知识培训，由经验丰富的老员工或是技术骨干结合现场实际开展规程、规范、

为加快落实国家发展改革委等部门《关于加强新能源汽车与电网融合互动的实施意见》和我省《关于支持新能源汽车与电网融合互动工作方案》工作要求，扎实推进我省车网融合试点示范工作，4月28日，省汽车办举办全省新能源汽车与电网融合工作培训会，省有关单位、各市负责车网融合工作人员共60余人参加会议

3月21—22日，宁波市机关事务管理局在象山县举办了2024年公共机构节约能源资源工作暨消费统计数据会审培训班，各区（县、市）机关事务局、开发园区管委会节能工作分管领导、节能科室负责人和能耗统计员共50余人参加培训。培训班总结了2023年全市公共机构节能工作，部署了2024年公共机构节约能源资源重

为提高工作票“三种人”的业务水平和安全技能，规范作业行为，近日，国能龙岩发电公司组织开展2024年度工作票“三种人”资格培训工作。本次培训，重点围绕该公司《新工作票管理办法》、《电业安全工作规程》以及《电力设备典型消防规程》等内容展开，并以“三种人”的工作特点、要求和职责，围绕“两票

2024年3月15日，成都市武侯区新经济局组织武侯区能源行业安全工作培训，辖区40余家加油加气站管理人员参加培训会。会上，安全专家马英老师对《新安全生产法》、《生产安全事故应急条例》和《生产安全事故应急条例》等内容进行讲解，推动了企业贯彻执行安全生产法律法规更加自觉，进一步提升了企业安全

为了增强员工安全意识，规范工作票的办理流程，提高正确使用和填写工作票的实际工作能力，杜绝各类违章和事故的发生，近日，国家电投阜新发电公司组织供热系统开展新版热机工作票专项培训，该公司供热系统全体管理人员、调度长、外委管理人员及各供热所所长参加培训。该公司专业人员结合工作票相关的管