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3月3日,华电苇湖梁电厂启动“春送培训”工程,此次培训与以往不同,这是该厂从火力发电转型升级为风力发电战略转型的重要环节。此次全员培训因人数较多,分2批次进行,本期共有80多名学员参加,计划培训时间为3个月。华电新疆公司高度重视此次开班培训,人力资源部副主任王文新,金风科技新疆区域总经理杨学军亲临该厂,出席首批培训工作动员会。
通过本次风电理论和实践培训,旨在使全员掌握风电生产流程,使运行人员掌握风电运行操控技能,使设备维护人员掌握风电设备的检修和日常维护,顺利使火电生产人员向风电生产过渡,提升人员专业素质、业务水平和操作技能,保证职工队伍的整体稳定过渡。
“转型是企业发展的必由之路,此次培训,内容丰富,时间紧迫,我一定会珍惜此次学习的机会,服从上级安排,明确学习目标,掌握学习方法,确保学有所得。”学员代表李雷铿锵有力的发言,代表了广大职工的心声。
王文新表示此次跨越式的培训,会给大家带来一定的困惑,从大家的专业知识结构来看,具有一定的挑战性,因此他代表新疆公司对该厂全体学员提出要求,一是暂时放下工作,专心致志投入学习,态度决定一切,静下心来,融入学习环境;二是保持空杯心态,放下架子,对待学习,不管以前从事什么工作,都要从头开始;三是放下杂念对待学习,丢掉思想包袱,树立战胜困难的勇气,通过学习,有所收获,给自己更大发展空间,把自己塑造为综合素质更高的人才,投身企业更大的发展平台。
该厂副厂长刘璀巍强调了转型培训的重大意义,他表示风电是一个全新的领域,大家都未曾接触过,公平、公开的培训、考试,竞争上岗是进入风电的敲门砖,大家必须要有从头开始的勇气。同时,他要求全体职工尊重老师,遵守课堂纪律,认真学习,目前所学的专业知识,也是今后确保企业安全生产的重要基石。
据悉,此次培训内容分五个阶段进行,第一阶段由金风科技老师理论授课;第二阶段是理论部分阶段考试;第三阶段是金风科技厂家参观培训;第四阶段是电气一次、二次部分相关厂家授课及考试;第五阶段联系风电场就地实习。
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