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2014-03-10 17:37来源:杭州华电半山发电有限公司作者:吴苗堂关键词:杭州华电半山发电有限工作作风班组建设收藏点赞
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为了深入学习贯彻习近平总书记在十八届中纪委第三次全会上发表的重要讲话精神,充分认识改进作风,保持党同人民群众血肉联系的极端重要性,杭州华电半山发电有限公司纪委近日下发通知,决定在3、4月份组织开展“牢记宗旨联系群众改进作风”主题教育系列活动:
一是认真组织学习习近平总书记在十八届中纪委第三次全会上的重要讲话精神,组织收看《学习贯彻习近平同志在十八届中央纪委三次全会上的重要讲话精神》辅导音像教育片。
二是认真组织学习中国华电集团公2014年反腐倡廉建设工作会议精神,尤其是党组书记李庆奎有关当好作风建设的“责任人”、“带头人”和职工群众的“贴心人”的重要论述。
三是组织收看《密切联系群众:开展党的群众路线教育实践活动学习参考片》、《四风之害》、《坚持崇高信仰》等3部音像教育片。
四是集中组织学习中央《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》和中国华电集团公司党组22项具体措施。
五是认真组织以“牢记宗旨联系群众改进作风”为主题的征文征集活动。
该公司纪委要求各党支部以学习会或座谈会的形式,认真落实主题教育活动的各项安排,确保活动的广泛性、有效性和实效性。各级领导干部要带头改进作风、联系群众,坚持一级做给一级看,一级带着一级干,用做出样子代替喊破嗓子,切实发挥示范引领作用。要结合第二批党的群众路线教育实践活动要求,经常走出办公室、跳出文山会海,走进班组、走进部门、走进职工群众,认真听取群众的意见和建议,按照群众意愿改进工作,着力解决职工群众反映强烈的突出问题,帮助群众解决生产生活中的实际问题,用踏实的脚步去缩减与群众之间的距离,让自身真正根植于职工群众的沃土之中,实现干部联系群众的常态化。
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截至11月20日0时,华电半山公司累计完成发电量30.40亿千瓦时,提前42天完成华电浙江公司年初下达的30.33亿千瓦时电量目标任务,同时开启“三机并行”模式,提高了年末冲刺“加速度”。“单日发电量破3500万千瓦时”“发电总负荷突破1800兆瓦”“月度发电量突破7亿千瓦时”……今年以来,华电半山公司在
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近日,华电半山公司就“十四五”规划建言献策展开讨论,学习贯彻党的十九届五中全会精神,领会向第二个百年奋斗目标进军的行动指南,落实习近平总书记对“十四五”规划编制工作的重要指示,把加强顶层设计和坚持问计于民统一起来,齐心协力将“十四五”规划编制好。“建议建设城市中水处理回收利用系统
近日,国家能源局发布第5号公告,批准发布了由华电半山公司承担修编的电力行业标准《9FA燃气-蒸汽联合循环机组运行规程》,本标准编号为DL/T384-2020,将由中国电力出版社出版,于2021年2月1日起实施。据悉,华电半山公司作为国内最早的重型燃机发电企业之一,一贯重视燃机技术的标准化、规范化工作,
近日,从中国电力企业联合会传来好消息,在2019年全国电力行业燃气发电机组能效水平对标竞赛中,华电半山公司3号机组从全国36台同类型机组中脱颖而出,荣获300-390MW“F”级一拖一纯凝燃气发电组供电煤耗指标最优称号。供电煤耗指标是机组能效水平对标体系中衡量机组经济性最重要的指标,它与机组的厂
11月7日,杭州华电半山发电有限公司、拱墅区人民政府、杭州市运河综合保护开发建设集团有限责任公司三家单位举行签约仪式,正式启动半山公司去工业化改造工程。在本次签约仪式上,三方达成共识,深入贯彻习近平总书记“保护好、传承好、利用好”大运河文化的要求,以高度的政治责任感和历史使命感推动
11米层已准备就绪,6.45米层的可往下拉,注意控制速度。九点刚过,热火朝天的干活景象已经出现在半山公司#9机A修现场,该公司检修团支部组建青年突击队,勇担重责,肩负起敷设#9机CEMS通讯电缆的重任。五月的杭城,暖湿气流和弱冷空气共同影响,潮湿、闷热地连空气都变黏了,母线室的空调坏了,敷设电
抓安全生产是一项非常细致、繁琐而又系统的工作,但安全工作宁可听骂声,也不要听哭声。半山公司总经理的这一表态,凸显了该公司对安全生产工作的态度和决心。5月,半山公司安全生产日超过7300天,意味着该公司连续安全生产超过20周年,继续领跑集团公司40万千瓦及以上火电企业安全生产日排行榜首位。
去听、去看、去爱、去感受,我们期待与您相遇。5月20日,时间正好,浪漫正好,杭州华电半山发电有限公司首届公众开放日美好起航。来自湖州的新华小记者团和杭州长江实验小学的同学及家长们共60余人走进半电、了解半电、宣传半电。听说要来,我昨天晚上激动地睡不着觉,只睡了四个小时呢。我不想错过这
中秋节以月之圆寓兆人之团圆,成为他乡异客思念故乡亲人、冀愿幸福生活的一种寄托。但对节假日里仍坚守岗位的运行青年来说,回家不是一件易事。为了让离家千里的青年们能感受到家的温暖,体会团圆的滋味,9月13日,杭州华电半山发电公司团委组织开展了中秋活动,公司党委书记袁洪俊、工会主席陈波和近3
为做好G20峰会的服务保障工作,杭州华电半山发电有限公司汇聚各方力量全情投入峰会保电、安保工作,在全力提升公司内部平安巡防队伍的同时,选派青年志愿者加入到平安护航G20的安全巡防队伍中,在浙江省人民政府周边的省府路一带进行志愿服务,积极履行央企社会责任。8月28日,6名手戴红袖章的公司巡防
1月13日下午,济源供电人力资源部和纪委办公室联合对劳动纪律、工作作风和工作日饮酒情况进行了突击抽查,进一步严明纪律,夯实确保“两个不出事”“四个百分之百”的纪律基础。据悉,本次检查采取望、闻、吹气测试等方式对工作日饮酒进行检查,通过劳动纪律以现场核实人员、电话突击询问、微信反馈定
9月17日,中国华能集团有限公司在集团公司总部召开改进总部工作作风会议,深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要指示精神,坚决落实中央巡视整改要求,深入查摆总部“机关病”的具体表现,动员总部全体员工进一步提高政治站位,坚决打好整治“机关病”攻坚战。集团公司党组书记、董事长舒印彪出
在观看《人民的名义》电视剧中,对于副市长丁义珍的成功出逃情节,相信很多人都是扼腕叹息,我亦如此。我的感悟是,在特殊时段、关键时刻需要快、准、狠。在侦办贪腐案件的时候,对于敏感问题,如果趁热打铁、快速侦办、快速出击可能会取得意想不到的突破,但如果总是畏首畏尾、瞻前顾后就可能延误了最
8月1日,光山县供电公司通过协同办公系统和OA,向公司属各部室、单位下发了《关于切实加强劳动纪律管理的通知》,此举旨在严肃公司劳动纪律,切实转变工作作风,促进企业和谐稳定发展。考勤管理是光山县供电公司日常管理的基础性工作,加强考勤管理,是严肃劳动纪律、提高工作效率的重要手段。为转变工
这是我们今天的外出工作单。1月24日,杞县公司输变电运行部主任刘杰到人力资源部递交当天的外出工作单。这是该公司严把三关提升工作作风的一个情景。为切实提升工作作风,杞县公司严把请假关、签到关、去向关进一步加强劳动纪律,确保各项管理和业务工作顺利开展,实现对员工队伍的规范化管理,形成长
1月6日,姚安供电公司发出通知,重申加强工作纪律规定,要求全体干部员工元旦过后迅速收心归位,坚守岗位,以崭新的姿态,以饱满的精神状态、高昂的工作热情投入到节后工作中来,实现新一年各项工作良好开局。针对元旦过后部分员工上班纪律松弛的现象,该公司对2016年工作进行了再动员、再部署,要求立
不把作风当儿戏,不把作风成戒尺。近日,姚安供电公司就领导干部基层调研、改进会风文风、安全生产值班等有关工作要求、规定进行了明确,以推进公司全面创先发展。两措改进基层调研加强值班纪律带着问题去调研。要求公司领导到基层调研,要事先提出调研题目,明确调研任务,围绕基层员工普遍关心的热点
12月3日,宁安市纪委监察局检查组一行三人来到宁安供电公司,对这个公司的“关注民生、服务发展”群众满意单位测评活动进行检查。多年来,该公司始终坚持履行社会责任,以服务地方经济发展,服务百姓用电需求为己任,优质服务工作不断提升。为了向客户提供快捷优质的服务,在客户办理报装接电等过程中,主动服务,开辟“绿色通道”,推出“一站式”服务,结合行业特点有效服务工业园区、响水两化、东京城镇地下商业街用电工程及招商引资项目。积极配合市委市政府完成各类保电工作,圆满完成了元旦、春节、两会、中高考、
10月30日,笔者了解到,国网辽宁检修公司认真贯彻落实省公司反腐倡廉建设工作会议和公司职代会精神,结合党的群众路线教育实践活动,按照建设“修洁”特色廉洁文化的总体部署,加强各级领导干部模范作用,强化主体内在引领,加大综合监察力度,强化监督外在警示,为建设一流专业化检修公司提供了坚强的作风保障。以上率下,领导带头。该公司高度重视作风建设,坚持把加强作风建设作为首要政治任务,对贯彻加强作风建设、落实“八项规定”等提出明确要求,实现层层分解责任,层层传导压力;建立了分片包干制,公司领导基层调研3轮,座谈389人
7月15日,国网辽宁检修公司召开全体机关管理人员大会,启动“加强劳动纪律、转变工作作风”专项活动,整顿管理人员作风,加强机关队伍建设,提高工作质效。会议要求全体机关管理人员要在理想信念教育、服务群众意识、学风建设和行动落实上下工夫,将党的群众路线教育实践活动落实到日常工作中。强化个人思想剖析。要深刻剖析是否有“形式主义思想”,有没有深入群众中去了解群众所思、所想、所急、所盼,宣传党的路线、方针、政策,解决具体问题多不多;剖析是否有“官僚主义思想”,是不是存在解决问题习惯于当&ldq
为有效缓解运行人员的工作压力,每年大唐国际陡河发电厂工会都组织一次踏青活动。今年5月,该厂一改以往惯例,将活动地点安排在了美丽、怡人的唐山南湖,让大家在体验户外运动的同时,近距离欣赏了家门口的美景,亲身感受了新唐山的变化。这是该厂工会深化党的群众路线教育实践活动,转变工作作风,为服务一线职工而创新推出的一项举措,受到了广大运行职工的普遍欢迎。走近南湖,人们发现,原来传说中尘土飞扬、恶臭难闻的垃圾场不见了,眼前的一切是那么美好:小路两旁绿柳成荫,空气清新通透,湖水清澈碧绿。虽然不是周末,公园里也总是有三三两两的人,或结伴,或独步,或骑行,或轮滑&hell
6月13日,国网天津经研院完成天津市质量协会2024年质量信得过班组申报工作,为提升班组建设和服务质效奠定基础。质量信得过班组建设以为顾客和相关方创造价值为核心,通过了解客户关键需求、不断学习创新,提升班组成员素质和产品服务质量。经研院严格按照《质量信得过班组建设准则》(T/CAQ10204-2017
最近,江苏省电力公司举办2023年新进员工岗位技能“赛马制”练兵比武比赛,盐城供电公司运维、监控专业参赛员工均取得全省专业排名前20%入榜人数第一的好成绩,其中监控专业两员工,获全省专业排名第一、第二的好成绩;运维专业(220千伏及以下)一员工,获全省排名第一的好成绩。一直以来,盐城供电公
为开展“班组建设行动重点任务落实情况阶段性检查”活动做足准备,最近,盐城供电公司变电检修中心启动班组建设行动全面提升活动,该中心参培人员宣贯了公司《班组建设行动手册汇智专班》学习内容,简要介绍了各部门及县公司分享的手册编制经验。变电检修班组作为电网企业生产体系的基本单元,班组核心
为进一步完善班组建设机制,规范班组管理,今年以来,国能晋江热电公司以加强安全教育、提高技能水平、激活班组活力等举措为抓手,奏响班组建设“三部曲”。加强安全教育,奏响“安全”曲。该公司坚持开展常态化安全教育活动,持续提高班前会的质量,各专业汇报设备运行方式和主要隐患缺陷,值长提醒安
连续安全生产超6000天、安全操作达标率100%,先后荣获“全国青年文明号”“全国工人先锋号”“山西省青年安全生产示范岗”“山西省工人先锋号”等荣誉......这样一份亮眼的“成绩单”出自陕煤电力运城公司设备部热工二班。作为全厂自动控制系统的“眼睛”和“大脑”,热工二班自成立以来,便将“三重三
最近,盐城供电公司在220千伏海翔变举办变电专业全业务核心班组建设主题班组长俱乐部活动。来自公司各单位的17名变电专业班组长、专职、青年骨干汇聚一堂,共同研讨交流、观摩学习,注入班组基层队伍高质量发展“最强动力”。一直以来,盐城供电公司充分发挥发挥“传帮带”的纽带作用,持续深化核心业
为进一步完善班组建设机制,规范班组管理,今年以来,国能晋江热电公司坚持以提升标准化班组建设为目标,从素质提升、安全管理、文化建设三方面寻求新突破,全力奏响班组管理“交响曲”。该公司各班组员工严格执行两票三制,严防、严管、严控抓好各项安全生产工作,通过班前安全交底、班后安全总结、典
最近,盐城供电公司变电运维中心采取线上线下相结合的方式,结合班组工作例会、安全活动、开收工会、创新活动、技能培训、远程会议等多种形式,灵活开展互动式“微讲堂”、点评式“微讲堂”和现场式“微讲堂”,进一步提升员工操作技能,促使“班组微讲堂”成为员工成长的“技能充电站”。“班组微讲堂
最近,盐城东台市供电公司组织新进员工启动“带课题进班组”培养方案,针对营销、输变电、配电三个专业拟定9项专业课题,选取四级专家刘玉华等9位专业技术骨干担任课题导师,在课题分析、研究、成果转化等方面给予专业指导,新员工可以根据岗位需求和兴趣爱好自由选择课题。近年来,东台公司以“专业课
1月份开始,国能龙岩发电公司严格落实安全生产责任制,增强班组制度化、规范化、科学化管理水平,以文化制度突出“新”,风险预控突出“严”,员工教育突出“恒”为重点,强化班组现场管理、消除安全隐患、激发班组活力,夯实安全根基。在班组文化制度建设方面,该公司积极探索班组文化的创建和实践新
为培养高素质技能人才队伍,做实做强做优基层班组,确保班组核心业务“自己干”“干得精”,常规业务“干得了”、“管得住”,最近,盐城供电公司500千伏变电运检中心有序扎实开展运维一体化业务,对盐都变开展变压器铁心夹件接地电流检测自主实施工作,全面掌握主变运行状态,确保变压器安全可靠运行
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