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华能国际:凸显四大亮点

2014-04-17 13:55来源:中国能源报 梁伯勇 张石磊 李晓燕关键词:华能装机容量华能国际收藏点赞

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群众参与广

华能国际牢固树立群众观点,坚持开门搞活动,广泛发动职工群众,活动中坚持问计于民、问需于民,真正做到广纳民言、广集民智,在“行”上见效果。

华能国际充分利用员工内部社交网站——“大家”网群众参与度高的特点,在网站上增加了“党的群众路线教育实践活动专栏”,设置了“群众路线大家说”、“群众路线大家问”、“群众路线大家盼”等栏目,进一步加强宣传发动。截至目前,在公司内网教育实践活动专栏中刊发各类文章150余篇,图片800余张。

华能国际坚持边学边查,在公司专题网站上开辟专栏,开展“找问题、改作风、创一流”问卷调查,广泛征求党员群众对“四风”问题的意见建议,共有63个党委(党组)、381个党(总)支部、5404名党员和群众参与调查,征集到意见建议1785条。华能国际在公司系统广泛开展“改作风大家谈”征文活动,直接听取基层意见建议,为基层企业交流经验做法搭建平台,促进公司本部转变工作作风。

华能国际组织开展“深入基层接地气”调研活动,每位公司班子成员至少集中3天时间,深入到2家以上基层企业,走一线、进车间、入班组,广泛听取基层职工群众的意见建议,截至目前先后深入23家基层企业,召开各类座谈会50多个,征求到意见建议273条。华能国际本部广泛开展活动的同时,各分公司也行动起来,广泛征集意见建议。其中,华北分公司通过联系点调研、座谈会、书面征询、问卷调查、设置意见箱“五种方式”,征集到九个方面、74条意见建议。

边查边改快

华能国际坚持边学边改、边查边改、立改立行,着眼实效,使教育实践活动扎实有效推进。

按照“规范、简单、实用”原则,对公司现有制度进行了梳理,拟修订制度19项,拟新建18项,拟废止5项,为构建作风建设长效机制奠定基础。

滇东能源公司电厂地处我国西南边陲,山高路远,工作、生活条件非常艰苦。在教育实践活动中,华能国际领导深入滇东能源公司基层,详细了解情况、广泛征集意见建议。针对滇东能源公司管理机制方面存在的问题和该公司的具体情况,华能国际迅速召开专题会,认真研究,理顺了滇东能源的管理体制。

“要在党的群众路线教育实践活动中,深入查找解决‘四风’方面的突出问题,进一步转变作风,提升效率,争做活动表率。”华能国际总经理刘国跃这样说。在一季度经济活动分析会上,针对有关分公司反映的项目技术改造审批等问题,他要求公司相关部门进一步优化流程,提高效率,抓紧办理,满足基层企业生产经营工作需要。

边学边改、边查边改、立改立行,华能国际以实际行动赢得了基层企业和职工群众的首肯和信任。山东华鲁海运公司综合部主任李大勇深有感触地说:“没想到公司改得这么快,现在我们的收文比前些天少多了。”从3月中旬向华能国际反映“接收到一些与海运公司不太相关的文件”意见,然后切实感受到变化,时间之短,出乎海运公司干部员工的意料。

华能国际党组书记范夏夏在“深入基层接地气”调研时动情地说:“我们要通过党的群众路线教育实践活动,让大家切切实实感受到变化,看到实实在在的成效,促进企业员工共同成长。”

活动,正在扎实有序推进;改变,职工群众每天都能感触得到。为民、务实、清廉,华能国际继续在努力。

投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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