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集团公司副总经理蒋亮平:推动党风廉政建设集体谈话常态化、制度化、规范化

2014-05-28 10:25来源:华电金山公司关键词:华电集团教育实践活动发电企业收藏点赞

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5月24日,华电集团公司党组纪检组在沈阳金山能源股份有限公司举行集体谈话会议,传达学习王岐山同志关于加强国有企业党风建设和反腐败工作重要讲话精神,以及国务院国资委关于中央企业纪检监察系统深化“三转”视频会议精神,促进企业党风廉政建设取得更好成效。集团公司党组成员、纪检组组长、副总经理蒋亮平出席会议并讲话。

蒋亮平对金山公司领导班子作风建设总体情况以及取得的经营发展业绩给予肯定。他指出,党员干部党风廉政建设集体谈话,是党风廉政教育的重要载体,是党内监督的重要方式,也是督促落实各级党委主体责任纪委监督责任和领导人员“一岗双责”、促进加强领导班子建设的有效途径和必须环节。本次会议既是一次集体谈话会,又是教育实践活动通报和谈话提醒会,也是金山公司党组的一次党风廉政建设学习会。下一步,集团公司将进一步扩大范围、加大力度、加快节奏,推动党风廉政建设集体谈话常态化、制度化、规范化。

蒋亮平要求,金山公司要切实以群众路线教育实践活动为载体,以作风建设为抓手,以班子建设为核心,促进统一思想,促进管理提升,推动企业科学发展。他强调,各级领导人员尤其是党政主要负责人,要切实加强学习,找准自身定位,明确职责权限,做到不缺位、不错位、不越位,严格依法依纪依规履行职责;要戒骄戒躁,加强沟通,通过“沟通沟通再沟通”,全面提升主要领导“抓班子、带队伍、促和谐、提效益”的执企能力;要珍惜金山公司来之不易的发展局面,通过聚焦“四风”查摆问题,切实做到“出出汗、红红脸、扯扯袖子”。他强调,各级领导干部要通过对照督导组下发的整改任务通知单,逐条分解落实整改,汇聚企业发展正能量,营造风清气正好形象,更好地提升金山公司班子的凝聚力和战斗力。

会上,集团公司教育实践活动第二督导组对金山公司领导班子及其成员存在的“四风”问题按程序逐一作了通报和谈话提醒。

会前,蒋亮平还对金山公司班子成员分别进行谈话。

集团公司第二督导组成员、金山公司领导班子成员及各部门负责人、所属单位党政主要负责人、纪委书记参加了会议。

据悉,集团公司将于近期对公司总部各部门、有关二级单位分别进行党风廉政建设集体谈话。

原标题:蒋亮平:推动党风廉政建设集体谈话常态化、制度化、规范化
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