北极星

搜索历史清空

  • 水处理
您的位置:电力电力新闻评论正文

2014年节能世界杯:节能服务企业挥洒节能环保赛场

2014-06-23 11:52来源:中国节能服务网关键词:节能环保节能服务合同能源管理收藏点赞

投稿

我要投稿

传统强队——民营能服务公司

团队,这是传统强队的魅力也是他们不断前进,可以和传统豪门抗击的资本。笔者在关注吉祥物时,也了解了2014巴西世界杯的吉祥物——一只犰狳。它不单单是代表巴西的吉祥物, 还是生活在巴西内陆地区的一种濒危物种,在感受到外部威胁时,犰狳会缩成一圈,用甲壳保护自己,此时形态同足球相似。国际足联和世界杯组委会在47份候选方案中敲定它作为吉祥物,旨在强调环境与生态保护的重要性。

在中国,有一群这样的队伍他们生于本土,创与本土,却正在优良团队力量为全世界的环境和生态保护全力以赴。神雾、天壕、同方泰德、乐普四方等便是其中的佼佼者。

作为全球第三代燃烧技术的引领者,神雾董事长吴道洪经过近20年“激情燃烧岁月”的冶炼和积累,他带领自主创新团队,自筹资金5亿多元,在中关村科技园建成了全球领先的节能与大气雾霾治理技术大型实验室;多年来他们的研究成果一直引领着中国先进节能燃烧技术的发展方向,已在化石能源与矿产资源高效清洁利用领域开发出多项全球首创或国际领先的高效节能、低污染的颠覆性新工艺,正在为我国化石能源的节约和大气污染的治理发挥重要的作用。

作为企业的“灵魂”和“精神领袖”,吴道洪认为,神雾集团所取得的成就得益于拥有一个和谐奋进开拓的领导集体、一套规范科学的创新管理模式、一批高端和顶尖级的外脑群体、一群高水平能力强的科研团队和一支高素质的员工队伍。

天壕是节能服务产业中,其发展历程成为了成为了民营节能服务在公司的典范。天壕投建的多个合同能源管理项目已成为行业的标杆,在合同能源管理市场树立了良好的市场信誉和“天壕”品牌较高的认知度。公司2010年~2012年连续3年被中国节能协会节能服务产业委员会评为“中国节能服务产业年度品牌企业”。在总多成绩和花环下,天壕高度重视团队建设,认为团队是企业核心竞争力的源泉,是公司软实力的集中反映。在价值观、战略目标、行为准则、管理制度、道德风尚等方面规范员工行为,凝聚员工力量,为企业总目标服务。天壕还将利用各种文化建设手段,实现社会、员工、企业共同分享发展成果的目标。

对于团队的力量的重视,同方泰德表现在培训上,且涉及整个智能建筑行业可谓首屈一指。对公司内部员工的培训包括:内部技术培训、销售培训、生产培训、工作技巧生活知识培训、企业文化及员工入职类培训;外部引进的厂商培训、专业技术培训、行业专家的高端培训等。对全国各地几百家代理商及合作伙伴的技术培训、产品培训。此外,还包括对施工企业、建设单位、设计院所、系统集成商、经销商以及从业的智能建筑行业人员的社会培训。

古人云:人心齐,泰山移。个人的能量和企业的能量绝不是简单相加的关系。团队就像一个大家庭,能够给予我们帮助,能够帮我们指点迷津,找到目标。很多企业的成功,正是得益于一个优秀的团队。笔者相信,节能服务产业的未来离不开传强队的发展,传统强队更离不开优良的团队。也正如在球场上,球员与球员之间主要的交流方式就是通过球在彼此之间不断的传递来实现的,连续不断的团队控制球、传递球,会提高球员之间的默契程度,在瞬息万变的球场上,两个人电光火石之间心有灵犀的一传一递,往往会取得意想不到的效果,达到出奇制胜的目的,也会大大提高比赛的观赏性。

原标题:2014年节能世界杯:节能服务企业挥洒节能环保赛场
投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

特别声明:北极星转载其他网站内容,出于传递更多信息而非盈利之目的,同时并不代表赞成其观点或证实其描述,内容仅供参考。版权归原作者所有,若有侵权,请联系我们删除。

凡来源注明北极星*网的内容为北极星原创,转载需获授权。

节能环保查看更多>节能服务查看更多>合同能源管理查看更多>