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海装新疆公司四年发展纪实(2010~2014)

2014-09-01 12:56来源:北极星风力发电网关键词:海装风电风电装备新疆风电收藏点赞

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四是,坚持抓好安全质量。

安全是头等大事!新疆公司每年根据总部经营方针和目标,调整布局,整合资源,创新安全管理模式,成立常态安全管理委员会,强化安全文化建设,得到了哈密各级安监部门和政府的高度认可。在基地建设、生产装配中,新疆公司未出现一起安全事故。为了强化安全生产意识,新疆公司各级领导常常深入车间一线了解情况,创新提出在完成6S基础上,增加“节约、学习”,推行8S方法。新疆公司强化质量体系管理,开展主题质量活动,参与总部QC成果发布。

五是,坚持抓好人才管理。

新疆公司采取多项措施加强人才队伍建设:在绩效考核基础上,创造性地提出积分管理办法;加强业务培训,开展技能比赛,以岗位竞聘方式鼓励基层员工走向管理层;加强职工书屋建设,鼓励员工通过网络学院自主学习;将“产学研”一体化建设落到实处,与铁路技校达成合作意愿,并成为新疆农业大学机械交通学院“教学实习基地”,为人才引进奠定了良好基础。

六是,坚持抓好廉洁从业。

作为新疆公司的“一把手”,冯渝坪从自身做起,从班子抓起,坚持廉洁从业,认真执行“三重一大”制度。他要求对领导干部经常开展反腐倡廉教育,防微杜渐;几年来,没有发生领导干部违纪问题,保持了班子纯洁性,树立了良好榜样。

七是,坚持抓好企业文化。

新疆公司搭建了一个公平、公正的平台,员工靠努力能够实现自己的梦想,实现员工与企业共同发展。四年来,新疆公司在抓生产、抓建设的过程中,充分发挥党支部、工会、团支部的作用,注重企业文化建设;按期召开党员大会;开展“生日慰问、困难职工慰问、少数民族节日慰问”等活动;组织参加多种文娱活动,并在哈密地区多次获奖。2014年7月3日,中华全国总工会副主席郭明义到新疆公司视察,高度肯定了新疆公司大力发展和谐劳动关系做出的努力。

四年来,新疆公司砥砺前行。四年来,全体员工拼搏进取。在创新特色发展思路引领下,新疆公司实现了“五个不断”,即“企业规模不断扩大、管理水平不断提高、生产能力不断增强、企业文化不断深入、党群组织不断壮大”,得到了新疆自治区和哈密各级政府的重视与支持。四年来,冯渝坪与新疆公司员工建立了深厚感情,他说:“我相信,新疆公司全体员工在新一届领导班子带领下,共同努力,夯实基础,瞄准目标,不断进取,就能实现我们的共同梦想。新疆公司的明天更美好!”

投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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