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许继集团明确方向,优化布局,有效增强了优势产业和重点领域研发生产能力,企业资源配置效率显著提高。通过聚焦核心主业和优化产业布局,许继集团坚持有所为有所不为,产业板块由2009年的16个业务板块聚集到目前的7个。
通过此番努力,两企业主业更加清晰,奋斗目标更加明确。
“自重组以来,国家电网公司在资金、技术、管理等诸多方面给予大力支持,促进了我们的快速发展,为我们加装了强劲的引擎。”许继集团总经理冷俊说。
资金上,2009年~2013年,国家电网公司持续加大对两企业资本金投入,许继、平高集团的资产负债率由2009年的93.33%和65.45%,下降到2013年年末的64.12%和46.88%,减轻了企业负担,增强了经营实力。此外,2013年,国家电网公司及时抓住股价偏低的有利时机,完成了许继电气、平高电气两家上市公司重大资产重组工作,实现了国有资产大幅增值,公司持有2家上市公司的市值增加了上百亿元。重组后,许继、平高集团持有上市公司的股比分别达到41.02%和45.94%,比原来分别提高了21.64和21.03个百分点,也使得许继电气和平高电气未来再融资的规模分别可达96.9亿元和74.9亿元,进一步增强了可持续发展能力。
技术上,国家电网公司加大对两企业的研发投入,鼓励其以ABB、西门子等世界先进企业为标杆,不断提升高端产品和关键设备研制能力,打造不可替代的核心竞争优势。2009年至2013年的4年内,两企业科技研发投入累计达到28.4亿元,年平均增长率达到27.21%。
许继集团先后开展了智能高端配电及直流场装备产业化基地建设项目等14个重大产业基建项目建设,有效提升了在智能中压开关、电子式互感器、电抗器、新能源控制系统、电动汽车充换电站等产品的研发、生产及试验能力。平高集团特高压开关重大装备产业基地等项目陆续实施,使企业现场管理、工艺装备和交付能力得到大幅度提升,产品系列和产业布局进一步优化。
管理上,国家电网公司按照集约化、扁平化、专业化管理要求,持续开展了两企业低效无效和非主业投资的股权清理工作,共清理60家单位,管理层级压缩至4级,管理链条进一步缩短。
人、财、物管理体系变革更是在两企业产生巨大反响。人力资源方面,强化员工入口管理,完善机构设置及岗位配置,规范工资福利;规范薪酬与福利保障管理,促进员工收入合理增长。财务管理方面,以财务资源的集团化、集约化运作为中心,优化财力配置,强化资金保障,深化经营管控,利用2年时间,消化潜亏共计27.5亿元。物资管理方面,建立了“决、采、储”三分离的一体化管理体系,扩大集采范围,实现了一级平台管控、两级集中采购,决策权逐渐上移,采购过程更加透明、合规。
“企业谋划发展的视野更加广阔,自觉认识自身发展面临的新形势、新任务,以全球化视野总揽发展全局。”平高集团负责人说,平高集团近年来将国际业务上升到战略高度,从产品研发、立项、生产、售后服务等方面,将更多的精力瞄准了国际市场需求。
许继集团对国际化也有了新理解。2009年之前,许继集团的国际化战略仅限于继电保护、控制自动化等产品输出,国际竞争力较弱,2007年海外营业额不到3000万元。重组整合后,许继集团成立国际工程公司,加快海外营销中心的网络建设,紧盯国际市场。一年以后,许继集团的海外业务已经涉足30余个国家和地区。
国家电网公司为许继、平高集团带来了勇于挑战的新观念、充满活力的新体制,推动两企业实现速度、质量、效益兼顾的协调发展。
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4月11日,平高电气发布2025年一季度报。报告期内,公司实现营业收入25.10亿元,同比增长22.82%;归属于上市公司股东的净利润3.58亿元,同比增长55.94%。
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近日,由中国电力科学研究院有限公司牵头研制的特高压换流变压器防爆燃用550千伏快速六氟化硫断路器分别在四川±800千伏帮果换流站、山东±800千伏东平换流站通过现场交接耐压试验,验证了产品的整体绝缘性能。这标志着我国在大型充油设备防爆燃关键装备研制及应用方面取得了重大进步,为攻克换流变压
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