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9月15日,沁县供电公司党支部推出争创学习型、制度型、服务型、创新型、廉洁型的“五型”支部,吹响了争创“五型”党支部号角。
——争创学习型支部。公司制定出台了《沁县供电公司季度学习计划》、《沁县供电公司党员领导干部学习计划》等学习制度,坚持一周一学;一月一讲;一季一文;一网一课;一年一评。
——争创制度型支部。公司认真制定并完善各项制度,特别是应急制度、定期例会制度、学习制度、党员民主评议制度、党风廉正建设制度并编印了《沁县供电公司党支部制度汇编手册》,同时还按照公司支部工作台帐资料规范化管理要求,有效整合了台帐资料。。
——争创服务型支部。在争创服务型支部中,支部坚持“领导为职工服务,支部为基层服务,党员为群众服务”原则,强化党员的教育和管理,开展“争先创优”活动,“劳动竞赛”活动,使支部更好地服务企业、服务基层、服务群众。
——争创创新型支部。要求每位党员立足“单项工作谋创新,全面工作争一流”的工作标准,依托科学发展活动,使全体党员思想有新境界,自身有新提高,运行有新机制,工作有新成效,处处体现党员模范作用和支部堡垒作用。
——争创廉洁型支部。积极组织党员开展各项有益身心的活动,带头开展“反违章”活动,增强广大干部职工的拒腐防变意识,提高支部反腐倡廉的自觉性和主动性。
积力之举无不胜,众志之为无不成。正是基于党建工作这一关键环节,在创造性地开展工作的同时,沁县公司发展思路与体系不断完善,步入更为广阔的空间,党建工作发挥出了新的优势。
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为了加快电能替代和清洁能源替代工作,沁县供电公司建立跨部门多专业协同服务机制,明确实施时间节点和主要任务,完善市场开拓机制,对于新增电力客户,在业扩报装环节提前介入,针对有电能替代潜力的客户,积极推广能源替代新技术。对于存量客户加大市场调研的深度和频度,深入挖掘电能替代的潜力市场
青海省电力公司日前透露,该公司不断深化藏区普遍服务工作机制,以发展骨干网架、建设新型农网、统一服务品牌、惠及家家户户为核心,全力实施新农村、新电力、新服务的三新农电发展战略,努力提高农牧区的电气化水平,改善农牧民的生产生活条件。数据显示,十二五期间,青海电网累计投资超过293亿元,
2016年1月14日,上海庙-山东800千伏特高压直流输电工程在长治市武乡县上司乡开始了首基浇筑。线路在长治境内途经6县19乡89个村,晋2标段新建线路155.47公里,新建铁塔303基,属地协调工作战线长、难度大、任务重,针对工程交叉跨越频繁、青赔协调难度大等问题,长治供电公司秉持特高压无小事的管理理念
隔离开关是电力系统不可缺少的关键设备之一,它用于隔离电源,起到有明显断开点的作用,在变电站电气设备中所占比例最多。一般的隔离开关结构简单,在短路器的电源侧和负荷侧安装。由于它是机械式的,所以经常出现故障。来源:电力联盟专家作者:杨建伟。一、故障现象表现为:1、触头部分故障:⑴由于
废旧物资回收历来是电力部门节约的一大难点。沁县公司迎难而上,用制度规范行为,在废旧物资回收管理中,坚持从废旧物资回收上要效益,取得了可喜成绩,节约成本90多万元。一是公司针对废旧物资回收管理制订了《沁县公司废旧物资回收考核办法》,对回收要求进行量化考核,对旧线材与其它回收设备进行了详细规定。二是在废旧线材回收工作流程上是制订出了规定动作:规定线材回收必须按月及时上交公司财务仓库;对部门负责人、施工人员和仓库保管员进行同步考核,完工材料入库必须经以上三方共同签字;施工人员在施工过程中更换100米导线必须回收80米,否则外包人员不予结账,内部员工除取消补助
11月11日,沁县供电公司从三个方面“约法三章”,规范推进公司财务管理工作。一是紧紧围绕厉行勤俭节约,健全财务制度体系。要紧扣制度建设这条主线,紧紧围绕落实中央出台的一系列配套制度,完善和细化经费管理、公务接待费、公务用车等制度,让公司发展轻装上阵。二是围绕严明财经纪律,强化财务监督检查,结合第二批教育实践活动,继续组织开展清理办公用房、公务用车管理,严格实行“三公”经费支出总额控制,扎实推进财务公开,主动接受监督。三是围绕推行绩效管理,加强财务队伍建设。选配政治素质高,业务能力强,讲原则、懂财务、会管理
沁县公司受地域影响,财务收支不大看好。为此,财务上在“抠”字上做文章走出一条节约之路。一是在业务上抠钱。公司财务科把“三节约”落实于实践中,一是节约用时,提高办事效率,在人员紧缺的情况下,创新业务手段,改善办事效率;二是节约办公用品,过紧日子,做抠门人,能出水的笔决不扔掉,能写字的纸决不浪费,做公司节约表率。二是在服务上抠钱。通过建章立制厉行节约,把依靠职工的觉悟和习惯同强化制度保障相结合,使“三节约”活动成为企业日常生产经营管理中一项持之以恒的工作,真正服务企业的发展。三是在管理
9月26日,沁县公司全面部署国庆安全用电工作,全面排查设备隐患,及时消缺,确保国庆节期间电力可靠供应。一是责任到人,深入全县党政机关、新闻媒体、医疗机构等重要用户,帮助用户检查供电线路,重要用户安全可靠用电。二是沁县公司把“秋检”隐患排查工作与节日保电相结合,要求全体干部职工牢固树立责任意识,各基层站所增强安全责任感,严防外力因素引发的大面积和重要供电场所停电事故。三是精心制定保电方案,细化管控措施,坚持横向协同、全员联动原则,做到部门各司其职、专业协同协作。四是优化完善应急预案,综合考虑极端天气、节日用电特点等因素,并有针对性
在国庆节来临之际,为丰富广大职工文化生活,提长干部职工凝聚力,促进企业文化建设,全面推动精神文明创建工作再上新台阶,国庆前夕,沁县供电公司组织开展了“迎国庆、建和谐、促发展”系列活动。本次活动设有拱猪、乒乓球、羽毛球三项比赛。通过开展系列文体活动,有效缓解了日常紧张工作的压力,激发了职工的集体荣誉感,增强了干部职工的凝聚力和向心力,营造了生动活泼、宽松和谐、积极健康的集体氛围,展现了公司广大职工团结协作,勇于争先的精神面貌,为公司晋段跃升发展增添了无限活力。
连日来,雾霾天气对供电设备的安全运行造成诸多安全隐患。为此,沁县供电公司根据实际情况全面部署设备特巡工作。一是对各变电站进行特巡,第一时间掌握设备运行情况,设备参数,消除雾霾天气对设备的影响,确保设备安全运行。二是密切关注重要用户负荷,并进行记录跟踪。三是增加设备特巡次数,重点检查开关、引线连接处、刀闸口、设备表面有无粉尘污染物,避免发生局部放电导致电弧闪络。四是增加设备测温工作,对重要用户线路、负荷较高线路、主设备、绝缘子、电缆头、站用变设备进行重点测温,将测温情况进行存档,发现异常情况及时进行上报并进行跟踪检查,及时进行处理。五是制定相应安全措施及
9月24日,沁县供电公司召开行风会议,推出“五加强五措施”,全面推进行风建设工作。“五个加强”就是一加强电网建设宣传工作,引导大家正确认识目前电网现状,理解停电事宜;二加强电网技术含量投入,在线路上分别装设雷电定位系统,最大限度减少自然灾害造成停电;三加强巡线工作,提高巡线标准、次数和质量,确保及时发现隐患,及早排除隐患;四是加大施工强度,推出零点抢修等服务,利用晚上零点这个居民用电低谷进行施工,减少停电时间,保证用户供电;五是加强考核管理,对线路跳闸次数等进行考核,并与职工工资挂钩。五项措施就是一是实行
阿尔山市供电公司以科学发展观为指导,坚持民生建设和廉政建设同时抓,实行领导、宣传、责任、考核和追究五到位,深入贯彻党风廉正建设责任制,有力地推动了党风廉政建设和反腐斗争的健康发展。一是领导到位。领导班子和领导干部都把党风廉正建设责任制摆上重要位置,与民生建设同部署、同落实、同考察。二是宣传到位。公司上下开展多种形式的宣传活动,为贯彻党风廉政建设责任制营造良好的舆论氛围。公司党支部利用宣传栏,大力宣传党风廉正建设责任制阵地,坚持每月组织广大党员上党课,开展爱国主义教育,参观阿尔山市监狱,学习典型做法和取得的成效,在职工当中引起强烈反响。 三是责任到位。党
为进一步促进党风廉政建设和反腐败工作深入开展,营造廉洁自律的工作环境和氛围,按照李家峡发电分公司《关于反腐倡廉宣传教育月活动通知》的安排,该公司高度重视,结合工作实际,创新载体,精心组织,突出“五个一”,力促活动有新意、有实效。 组织一次“警示教育”。组织全体员工观看《中央企业优秀共产党员先进事迹报告会》和《玩火者必自焚》、《忏悔录》等警示教育片,进一步增强全体党员廉洁自律意识,责任意识、模范意识,筑牢思想防线。 组织一次“廉洁文化进家庭”。与该公司副处级以上领导干部家属签订家庭助廉承诺书,推进廉洁文化进家庭。 组织一次“专题大讨论”。组织中心组专题学
11月18日至19日期间,二十国集团领导人在里约热内卢举行会晤,并最终发表二十国集团领导人里约热内卢峰会宣言。宣言提到,支持到2030年,通过现有目标和政策并基于国情,努力争取将全球可再生能源装机容量增至三倍、全球年平均能效提升速率增至两倍,并相应支持到2030年在其他零排放和低排放技术的落实
北极星储能网获悉,11月18日至19日期间,二十国集团领导人在里约热内卢举行会晤,并最终发表二十国集团领导人里约热内卢峰会宣言。宣言提到,支持到2030年,通过现有目标和政策并基于国情,努力争取将全球可再生能源装机容量增至三倍、全球年平均能效提升速率增至两倍,并相应支持到2030年在其他零排放
为进一步增强党员干部的廉洁自律意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线,7月底,国能(泉州)热电有限公司组织领导班子成员、中层管理人员、关键岗位等40余人赴清廉泉州馆接受警示教育。活动中,全体党员干部参观了“根脉·城兴于廉”“信念·赤心报国”“力量·勇毅前行”三个主题展厅以及“刺桐清风”长
为深入推动党纪学习教育走深走实,进一步加强党风廉政建设和筑牢广大干部职工廉洁从业意识,全面营造“学纪、知纪、明纪、守纪”的工作氛围,盘锦公司于近日组织公司党员干部、入党积极分子参观盘锦市盘山县纪委监委廉政教育办案基地,共计40余人参加此次活动。伴随着盘山县纪委监委工作人员讲解,大家
7月2日,国网光山县供电公司召开2024年警示教育会议,传达习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述,以及国网公司、省市公司警示教育会议精神。要求绷紧纪律之弦,筑牢思想防线,全力做好安全管控、电网迎峰度夏和防汛等工作。会上,回顾了公司系统上半年“四种形态”运用情况,要求保持政治清
近年来,大唐绥化热电有限公司在加强企业廉洁文化建设进行了积极实践和探索,初步形成了具有鲜明时代特征和企业特色的廉洁文化体系,为深入开展党风廉政建设提供了有力的文化支撑。通过开展的廉洁文化“进班子、进公司、进部门、进班组、进家庭”和举办书画展、廉洁知识答题、上党课等廉洁文化活动形式
6月6日,国网天津经研院领导班子成员、党支部书记和部分重点岗位党员干部赴国网天津电力党校反腐倡廉教育基地参观“党纪学习教育主题展”,实地接受党纪教育,教育引导党员干部筑牢理想信念,强化纪律意识,提升拒腐防变能力。本次党纪学习教育主题展以“学纪释案警钟长鸣”为主题,分为“以史为鉴领航
6月7日,国网天津电科院组织党员干部赴公司反腐倡廉教育基地开展“党纪学习教育主题展”参观学习活动,引导广大党员干部学纪、知纪、明纪、守纪,推动党纪学习教育走深走实。据了解,为拓展丰富学习教育载体,公司党校依托反腐倡廉教育基地开设“学纪释案警钟长鸣”党纪学习教育专题展览,充分发挥基地
党纪学习教育开展以来,中国中煤党委深入学习贯彻习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神,紧扣目标要求,把握主要任务,高起点开局、高标准谋划、高质量推进,迅速把党纪学习教育引向深入,集团上下学纪、知纪、明纪、守纪热潮持续涌现。高起点开局,把握目标要求,迅速启动全面铺开中
2024年5月15日,华润新能源投资有限公司安徽分公司第三党支部、第五党支部联合开展“传承包公精神,做廉洁从业模范”廉洁从业警示教育活动。上午,在公司党建活动室,第五党支部书记徐天才以《增强廉洁从业意识,警惕身边的微腐败》为题讲授纪律党课,并组织学习“华润十诫”、《华润电力经理人行为准
随着讲解员的脚步,陕煤电力运城公司全体中层干部再一次参观学习了廉洁文化教育长廊。本次参观学习是在党纪学习教育读书班结束之刻对党员干部的再一次警示教育,同时也意味着党纪学习教育的全面深入。为期三天的党纪学习教育读书班,通过集中读学、辅导深学、研讨考学、现场讲学、党员自学、实践促学,
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