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国网铜陵县供电公司:“三个坚持”推动学习型党组织建设结硕果

2014-10-15 16:51来源:国网铜陵县供电公司作者:任皓关键词:铜陵县供电公司党组织建设完善学习制度收藏点赞

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坚持“两个创新”,注重提升学习效果

一是创新采取“请进来、送出去”学习途径,全方位开展学习培训。近年来,公司通过外请大学教授、博士生导师、专家人才10余次,集中班组长以上人员,开展了组织与绩效、领导方法与艺术、执行力建设、党的建设、反腐倡廉、商务礼仪等方面的培训,大大提升了员工的管理能力、执行力。同时,积极选送人员参加省、市公司开展的各类专业培训60余人次,大大提升了员工的专业知识、专业技能。二是创新采取“讲中学、学中思”学习模式,多层面开展学习培训。近年来,铜陵县公司党委以党员“一堂课”活动为平台,激励普通党员走上讲台,开展践行社会主义核心价值观、十八大报告、党风廉政、道德讲堂等方面的讲学,激发党员学讲能力。以新入职员工培训为平台,激励部门负责人进行讲学,重点对电网企业现状、公司基本情况、重点工作、企业文化内容进行讲解和宣贯。以提升党支部书记能力为载体,针对“三集五大”机构调整开展支部书记培训,下发《怎样当好支部书记》、《支部书记工作方法十谈》等培训教材。同时,发挥党委中心组在建设学习型党组织中的示范导向作用,积极组织中心组成员带头参加各种学习。发挥党支部在建设学习型党组织中的战斗堡垒作用,通过召开专题会议、观看PPT等方式,采取集中学、讨论学、撰写心得体会学、实践学等措施,提升学习效果。

学习,使铜陵县供电公司锐意进取、奋发向上;学习,使铜陵县供电公司风清气正、胸怀高远。如今,铜陵县供电公司处处洋溢着拼搏、进取、奉献的精、气、神。(文/任皓)

作者: 任皓
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