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国网铜陵县供电公司:“三个坚持”推动学习型党组织建设结硕果

2014-10-15 16:51来源:国网铜陵县供电公司作者:任皓关键词:铜陵县供电公司党组织建设完善学习制度收藏点赞

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近年来,国网铜陵县供电公司以学习型党组织创建为基础,健全学习制度、创新学习形式、丰富学习内容,提升学习效果,营造了终身学习的组织环境,被铜陵市建设学习型城市指导委员会授予首批“学习型党组织建设工作示范点”。

坚持“四个强化”,健全完善学习制度

一是强化制度建设。以制度建设为基础,结合“三会一课”制度,建立学习型党组织建设学习制度。完善个人学习、集体研讨、学习交流、专题调研、学习检查相结合的刚性约束制度。对学习频次、学习时间、学习内容等做出明确规定和具体安排,定期组织领导干部、广大员工学理论、学业务、学规章。二是强化机制建设。以学用结合的考评体系及机制为保障,建立学习型党组织建设考评制度。完善考评标准、考评内容、考评方式、考评对象。加强学习阵地建设,统一学习记录模板,统一考评组织形式,促使“有学习阵地、有学习记录、有学习体会、有学习效果”的“四有”学习保障措施得到落实。三是强化鼓励机制。制定教育培训有关待遇管理办法,鼓励干部职工通过自学提高文化素质和综合能力,激励干部职工重视学习、加强学习、努力工作,逐步建成一个“全员学习,终身学习”的学习型企业。四是强化联系实际,把学习与解决实际问题结合起来。在领导干部层面,深入开展三个深入活动;在中层干部层面,集中开展案例征集活动;在普通员工层面,广泛开展撰写心得活动。构建“在学中做,在做中学”的良好氛围,同时注重调查研究,形成党建工作新的方式及有效机制。近年来,公司领导干部三个深入成果有3人次在市公司获奖;中层干部撰写的工作案例有5人次在省、市公司获奖;普通员工撰写的心得体会有20人次在市公司网站刊登。

作者: 任皓
投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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