溧阳项目部开展“和谐 文明”宿舍评比活动

12月14日，生活营地6#栋301宿舍人头攒动、阵阵欢声笑语扫去了工友们工作一天的疲惫，原来河南弘毅队的301宿舍获得了6#栋楼文明标杆宿舍的称号，检查组正在给宿舍人员颁发奖品。推开301宿舍门，让人惊讶不已，仿佛闯进了一家休闲吧。精巧的布局，使得床铺、衣柜、餐桌等错落有致的排布在这十几平米的空

为深入开展职工之家创建活动，加强项目部的精神文明建设，营造舒适、优美的办公和住宿环境，树立严谨的工作风貌，展现良好的企业形象，水电六局三分局望江楼项目部于近期组织开展和谐文明宿舍评比活动。此次卫生检查评比由综合部牵头组织，设立了由各部室负责人组成的检查小组统一对宿舍地面、桌面、门

随着浙江宁波奉化区党群服务中心、新时代文明实践中心“双中心”于10月23日正式启用，该区“小草志愿服务广场联盟”的志愿活动也紧锣密鼓地开展起来，以实际行动为当地精神文明建设添砖加瓦。10月27日，在奉化新建成的凤山体育公园在灿烂的秋阳下显得分外亮丽，前来休闲健身的人也比往日多了不少。上午

近日，国家能源集团常州发电厂积极响应常州市委、市政府《关于开展2020年“慈善一日捐”活动的通知》号召，在全厂范围内开展了“慈善一日捐”活动，再次发动全厂职工为社会慈善事业的发展添砖加瓦。这是近五年来常州发电厂第三次组织该项活动。经过近一周的募捐，常州发电厂239名职工共捐献钱款18500元

金秋九月，瓜果飘香。近日,由眉县供电分公司协办汤峪镇羊仓堡村的2019扶贫扶志扶智表彰大会,对全村评选出的20名脱贫模范、致富带头人、优秀村干部、自强标兵给予表彰鼓励。今年以来，眉县分公司在包抓羊仓堡脱贫攻坚工作中，一是开展党员结对“补脑”。二是落实教育扶贫“治愚”。三是实施农业科技培训

近日，岐山县供电分公司作为县域唯一被推荐为庆祝新中国成立70周年精神文明建设成果展示点赞活动企业单位，全体员工及社会各界上下齐动、踊跃投票，活动掀起了浓烈的投票点赞新高潮。近年来，该公司以勇于创新、追求卓越、加压奋进的精神，在摘取“省级文明单位”桂冠后，公司“一班人”勇于创新，不断

中国的现代化道路是后起国家追赶型的现代化道路，社会资源集中、政府主导是基本的要素，这种现代化路径与西方发达国家内生的现代化途径差异明显，兼之传统文化与国民意识、超大型国域范围与超大规模农民数量等因素，我国农业现代化的路径选择与发展结果有着鲜明的特色。在十八届三中全会勾画的建设美丽

8月1日，济源供电公司组织供电服务窗口人员举办文明礼仪培训，以提高文明素质和服务水平为重点，营造文明温馨的服务环境，打造群众满意的供电服务，树立良好的文明形象。倡树文明新风，深化文明实践。济源供电公司以创建省级文明单位示范单位为引领，突出特色、注重实效，大力推进精神文明建设。充分发

笔者4月26日获悉，由于国网尉氏县供电公司在2015年度全市精神文明建设中成绩突出，被市精神文明建委员会评为先进单位，这是该公司连续多年获此殊荣。多年来，该公司始终坚持党委统一领导、党政齐抓共管、牵头部门组织协调、其他部门各负其责、依靠职工支持参与的领导体制和工作机制，将精神文明建设与

2015年，千阳供电分公司严格按照《陕西省省级文明单位测评体系(2015)》要求，并结合《千阳县供电分公司创建全国文明单位工作规划(2015-2017年度)》认真开展公司精神文明建设工作。经过公司上下各部门的通力协作、配合，全年共起草、整理、上报完善健全的创建机制、坚强有力的领导班子、素质优良的员工

3月26日中午，陡电第20个精神文明建设月活动日隆重举行，为这个春天再添暖意，众多职工家属踊跃参与。 我看陡电好厂风职工摄影作品多层次、多角度地全面反映陡电人检修攻坚克难规范作业、运行认真检查精心操作、管理部室高标准严把关、文体活动团结协作的良好精神风貌，经大众评审，16名优秀作者最终脱

一位名人曾经说过“人总是有点精神的”，企业发展尤其困难企业脱困发展更需要要有精气神支撑。姚安供电有限公司由于受县域经济发展限制约和超前建设背负着的沉重历史包袱，成为楚雄电网九县一市十家县公司中的“贫困户”。三年来，在县委、政府的心支持和县文明委的精心指导帮助下，公司始终坚持“两手抓、两手硬”，以大力弘扬社会主义核心价值观，切实践行“辛苦我一人、点亮千万家”的企业精神，把精神文明建设作为公司脱困发展的助推器抓紧抓实，去得了较好的实效，实现了物质文明和精神文明建

12月9日，收悉《中共楚雄州委、楚雄州人民政府关于表彰楚雄州精神文明建设先进集体和先进个人的决定》文件，姚安公司榜上有名，被楚雄州委、州政府授予文明单位，姚安公司蝉联楚雄州文明单位荣誉称号。近年来，姚安公司在姚安县委、政府及楚雄供电局党委的关心指导下，抓住“一体化、规范化、专业化”管理契机，全面推动创先工作，强化基础管理，着力做好挖潜增效，以求真务实的文明单位创建工作为推手推动了企业的和谐发展。广泛的文明单位创建活动，有力的提升了干部员工的思想道德和文明素养，营造出爱岗敬业、和衷共济、克难奋进、创先争优的良好氛围，为公司服务社会