国网陕西电力省电力公司注重对通讯员的培训

12月13日，在吉林省梨树县66千伏郭开变电站2号主变压器扩建工程现场，四平供电公司安全督查人员围绕工作票内容随机提问作业现场工作负责人和作业人员，检查现场人员对工作任务及潜在风险的掌握程度。四平供电公司以国家电网有限公司秋季作业“反三违、除五害”活动为抓手，严格做好作业安全风险管控，

6月11日，山东印发实施《山东省“十链百群万企”融链固链三年行动计划（2024－2026年）》，其中提到，绘制重点产业链数字化转型图谱，依托产业链构建“场景链”，每年遴选2-5个重点产业链和产业集群（园区）开展转型试点推广。同时，深入实施中小企业数字化转型赋能专项行动，依托中小企业数字化转型供

普遍的现实情况是，由于外委单位对业主方企业危险危害因素辨识不足、人员素质参差不齐，在人员培训、安全投入、安全管理方面存在不足，加上赶工期抢进度等原因，导致外委人员不安全事故频发，企业安全生产管理工作压力重重。如何解决这些不确定性因素，切实做好外委单位的准入管理呢？

7月25日，培训师现场实践导师聘任签约仪式在国网河南技培中心举行。检修公司、郑州公司及信阳公司人资部负责人和教培专责受邀参加本次活动，国网河南技培中心副主任陈建国出席活动并讲话,签约活动由国网河南技培中心主任培训师惠自洪主持。师徒签约是落实国网河南技培中心职代会培训师资专家化的一项有

2月11日，按照国家电网公司党组统一部署，公司党组副书记、总经理寇伟出席国网北京市电力公司领导班子2017年度民主生活会并讲话，要求国网北京电力认真学习、全面贯彻公司两会精神，切实把思想和行动统一到公司党组的决策部署上来。结合国网北京电力实际，找准定位，担当作为，奋力争先，努力在推动新

2012年是右中公司推进“两个转变”、深化“三集五大”体系建设的关键时期，也是供电服务提升工程的总结之年，即为“塑文化、强队伍、铸品质”供电服务工程的持续完善阶段，通过这三年的努力，公司在“塑文化、强队伍、铸品质”供电服务工程中基本形成了统一的优秀服务文化，营销员工整体素质显著提高，服务基础更加巩固，供电服务品质大幅提高，赢得了广大客户的信赖和支持。在供电服务工程的持续完善阶段公司着力解决供电服务中的突出问题和群众反映的热点、难点问题。不断提高客户满意度，营

“标准化供电所建设的关键在人”。陈肖烈副局长表示，如果农电队伍的整体素质没有提升，标准化就是“空谈”。该局把加强农电队伍建设，作为标准化供电所工作推进的重中之重来抓，实施“素质提升”工程。完善激励机制，打破“大锅饭”，推行全员绩效管理，开展优秀农电工评比、星级员工评选、广泛开展技能比武。开展农电高级工鉴定工作是该局“素质提升”工程的重点之一，这项工作走在了全省的前列。据了解，该局目前有农电员工174名，90%以上的农电工都是半路&ld

为推动企业加速发展，创先进、争一流，确保完成全年工作目标，日前，施秉供电局贯彻落实贵州电网公司农电干部大会暨2012年农电工作会议精神，把“三保一强”核心任务落到实处，创新思路与举措，提出要在实践工作中，强化三支队伍建好，促进农电规范化管理水平。首先是强化党员队伍建设。该局结合安全生产、经营发展、科技创新、优质服务等工作，和员工思想实际，充分发挥党组织的政治核心作用和保证监督作用，调动一切积极因素，将党建工作与中心工作有效融合，大力开展“双培三好”党员“一带二”工程，全面激活&ld

为进一步夯实安全生产基础，提升员工安全、责任意识，有效遏制和防范各类事故的发生，近期，国能龙岩发电公司分批次组织各班组开展反违章安全培训。首先，该公司运行部各班组组织学习“三违”现象的危害性以及反“三违”的重要性，通过深入剖析“三违”行为产生的原因，引导全员从思想深处远离“三违”

关于举办工商业储能项目投融资、开发、建设、运营管理高级研修班（第三期）的通知2024年4月，国家能源局印发通知，明确要通过灵活有效的市场化手段，促进储能“一体多用、分时复用”，进一步丰富新型储能的商业模式。当前，新型储能已进入规模化发展新阶段。电力大储装机量稳步增加，工商业储能势头强

针对纪委书记、纪检专职、巡察干部等群体，国网江苏党校立足自身职责，不断优化培训内容和形式，通过开展多元培训，全力打造教育培训领域的“江苏品牌”，最近，赢得CSTD第八届企业学习设计大赛金奖、学习设计灯塔项目奖，还被中电联评为“电力行业教育培训领域影响力事件”，成为国网江苏党校培训创新

1月21日，国家能源局综合司关于公开征求《电力建设工程质量监督专业人员培训考核和专家库管理办法(征求意见稿)》意见的通知。其中提到，电力质监机构负责质监专业人员能力确认具体工作。能力确认通过以下两种方式进行：（一）直接确认凡遵守法律法规，具有良好的道德品行和业务素质，年龄在65周岁以下

关于开展绿色金融和ESG管理职业培训的通知各企事业单位：为满足全国碳市场发展对绿色金融和ESG管理相关人才的需求，人力资源和社会保障部社会保障能力建设中心联合广州碳排放权交易中心有限公司在全国范围内拟开展绿色金融和ESG管理职业培训项目。一、培训组织机构主办单位：人力资源和社会保障部社会

1月20日，国能（泉州）热电有限公司组织2024届新学员进行专业考试，检验新学员近期的学习成效。该公司为新员工“量身定制”考试方案，严格按照《培训计划书》第一阶段安排，围绕汽机、锅炉、电气三大专业，考试内容涵盖运行规程、岗位职责、现场设备、系统流程、定期操作以及紧急措施等多个方面。为保

近日，由黄河明珠水利水电建设有限公司（以下简称水电公司）承接的南水北调中线渠首分公司陶岔引水闸上游检修门库及门槽安全省力型盖板顺利通过业主出厂验收并装车发货。本次水电公司是与南阳陶岔电厂的第四次合作，水电公司项目部高度重视，本着精益求精的原则，从盖板设计、加工制作、防腐喷漆、盖板

进入2025年，国能龙岩发电公司组织运行班组强化仿真机培训，促使员工更深入理解系统运行原理和操作流程，为公司安全生产奠定坚实基础。仿真机培训充分发挥“传帮带”的作用，引导运行人员能正确处理机组运行中的各类突发事故。培训由运行班组各值长牵头，班组成员自行组队，结合现场实际，强化练习重大

为进一步做好四川全省分布式光伏备案及开发建设管理相关工作，推动全省分布式光伏健康有序发展，2024年12月31日，四川省发展改革委（省能源局）组织召开分布式光伏专题培训会议。四川省发展改革委机关及能源局有关处室，国家能源局四川监管办、各市（州）发展改革委（能源局、办）、国网四川省电力公司

随着我国电力市场化改革的深入推进，电力市场交易规模逐步扩大，新能源市场化交易程度进一步提高，对电力交易员从业者的要求不断提高。2024年1月31日《电力交易员国家职业标准（2024年版）》正式发布实施，规范明确了电力交易人员的能力标准。电力市场的复杂性和波动性，要求电力交易员具备高度的专业

12月18日，由国网天津电科院牵头组建的IEEE《电力调度元宇宙培训仿真系统设计导则》工作组在北京召开首次会，宣告工作组正式成立，标志着该国际标准开发工作正式启动。来自国家电网、清华大学、中国石油大学、上海商汤科技、北京用尚科技等7家单位的代表通过线上线下方式表决通过了工作组首次会议程，