登录注册
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
我要投稿
2014年7月,当遵义县供电局马家湾供电所用户非现金缴费比例达到70%时,全所员工似乎并没有从这个“成就”中醒过神来,一切都显得那样的从容自然,在大家的心目中,这只是务期必达的一种结果,用所长袁玉伦的话说,创先的道路,需要在不断的探索与实践中自然形成,不是紧盯着一个数据或者一个指标的实现而万事大吉,只有让大家在潜移默化中感觉提升是一种必然,那员工干事的劲头就起来了。
时间回到2013年10月,作为贵州电网公司四家创先县局试点之一的遵义县供电局,按照贵州电网公司提出的工作要求和创先工作部署,提出“横向领先,纵向超越,省内三甲”三大定位标准的时候,也仅仅过去了10个月,如今,所有工作都在创先发展的道路上如火如荼地进行,员工们齐心协力,为把遵义县供电局打造成县局创先发展的“先行军”而砥砺前行。
方向明确 三大创先目标齐作用
一年前,“创先”对遵义县供电局的全体员工而言还只是一个概念。遵义县供电局局长汪毅说起创先工作,表情显得并不轻松。
的确,意味着敢为人先的创新,意味着会有许多意想不到的挑战接踵而来,尤其在长期的格式化管理进程当中,员工的思想意识和工作习惯已经定型,新的管理思想、改革举措、新方法,在基层推动起来还是困难重重。尤其在起步阶段,由于没有现成的模式可供借鉴,一切涉及创先的计划、方案,也只能在不断的摸索和改进中进行总结归纳,形成可供执行的方法,明确一个基本的方向。
那段时间,全局创先工作组每天都辗转在工作现场,跑基层调研,到一线采集,组织各种各样的分析研讨会,对每一项关键任务进行梳理化解,紧紧围绕“管理规范、指标先进、队伍优秀”三项创先标准对号入座,涵盖了基于本单位创先目标方向、机构管理以及人才培训、技术革新等多个方面,最终明确了今年在创先任务中加强规范化建设,全面提高管理效能,努力提升关键业绩指标,提高供电服务能力,增强员工队伍建设,形成全局上下凝心聚力抓创先的基本思路。
目标一 从管理抓起
遵义县供电局负责主抓创先工作的副局长陈贵勇介绍,创先不可能一蹴而就,即使有了目标,改进的过程也犹如抽死剥茧,一步一个脚印,尤其在县局推进到基层班组,必须给员工一个清晰可操作化的方法,否则很容易走入“表面化”的死胡同。
创先首先从管理规范做起,而对于县局来说,管理的主要对象在供电所,成效也体现在基层班所,让创先的种子在班组的土壤上生根,是创先工作能够创出成效的根本。
为此,他们首先从班组日常工作着手,对照创先方案从清理表单开始,梳理出了“遵义县供电局创先工作计划进度安排表”,共计涉及工作项目27项,各项创先工作按月推进。同时,从专业管理部门、供电所、台区三个层面梳理了业务流程表单,厘清了县局与供电所的责任界面和工作流程统一规范了供电所一级业务、二级业务、业务事项、核心流程及作业表单。
责任界面的厘清,切实让供电所尝到了“甜头”。在鸭溪供电所,班组员工陈小波正在对设置在楼道的创先关键任务看板的内容进行更新,这在以前让他十分头疼的各类报表,如今每月只需要定期更新内容的简易方式,不仅大大减轻了自己的工作量,而且很直观的让供电所每个员工都能看得懂的“管理看板”,很受欢迎。
以前每月必须要填写汇总的各类报表占据了供电所很大一部分精力,经过一番清理之后,供电所只针对规定的项目把平时的实际工作记录进行汇总之后录入系统,最大限度的减少了工作量,让员工把更多的精力投入到生产经营服务工作当中。
作为管理规范方面推进的一大重要变化,就是在生产管理模式层面的革新,实行变电站“集中监控、分片巡维”模式以及输电集中管理,让更多基层员工从繁杂的工序中解脱出来。
以变电运行管理为例,在遵义县供电局管辖的21座变电站,到年底还将新投3座110千伏变电站。而现有的运行人员只有60人,除去纳入集控的变电站和开闭所,另有5座变电站为有人值守。现有模式下变电运行缺员问题异常突出,同时由于地理环境限制,部分集控子站操作时间均在1.5小时以上,影响供电可靠性。
为此,他们对现行变电运行管理模式进行改变,实行变电站“集中监控、分片巡维”一方面整合集控资源,在电力调度控制中心设置监控班,实行变电站集中监控,所有变电站实现无人值守;另一方面设置变电站巡维中心,按变电站方位划分五个区域中心设置巡维组。通过“集中监控”管理模式的推行,有效缓解了变电运行缺员问题,缩短了巡维人员操作设备的路程,供电可靠性得到保障。
目标二 指标见证成效
实现安全生产移动作业,是遵义县供电局“指标先进”目标中率先推进的一项关键任务。据该局创先办主任杜正介绍,2014年,遵义县突破传统作业模式,基本实现了输电、变电、配电等专业巡视、检修、检测作业的信息化升级,并采用了HY-2000系统应用平台进行设备资产的录入,这都为进一步实现“指标先进”目标打下了基础。
遵义县供电局开展“指标先进”所取得的显著成效,亦可以在马家湾的具体实施中得到体现。今年马家湾安装了32台智能开关以及18台故障显示器,使10条10千伏线路实现了互供互倒,并大幅增加了感应、排查事故的敏感度。如今,马家湾供电所现有的33975用户已经普遍实现了户表集抄全覆盖。所有公变安装TTU终端、专变安装负控装置在提高计量自动化率的同时,也能够实时监测,了解用户的用电情况及负荷变化情况,确保抄表准确性、线损计算与统计的准确性。
同时在电费回收方面,遵义县供电局完善和规范了各邮政代收、EPOS代收、自助缴费终端交费,并发挥主动性,在全县大力宣传非现金缴费,鼓励广大用户在网上交费、办理银行代扣电费,对新增的小区用户在业扩报装时统一办理银行代扣电费业务。
这些指标的设定和实现不仅极大地方便了用户交纳电费的过程,而且减少了用户的交费成本以及工作人员回收电费的困难,从根本上改善了遵义县的供电设施和配套服务。该局表示,在2013年投资2.77亿元用于电网建设的基础上,今年,遵义县供电局投资持续投入2.29亿元资金,拟建110千伏变电站4座,10千伏线路34条,并确保建设项目优质、安全、快速投运,进一步完善电网设备结构,争取早日实现供电系统的全面升级,为指标落地奠定坚实基础。
目标三队伍即力量
电网规模在扩大,管理就必须更加科学化。人员缺员、员工综合业务技能不高,无法胜任更加高效的现代电网运行管理模式,是创先道路上必须要清除的一个“硬骨头”。遵义县供电局认识到,唯有通过理顺用工管理,切实打通员工成长成才通道,全面提高员工素质,凝聚集体的力量,真正打造一支能适应先进供电企业发展的优秀员工队伍,创先工作才能更好地开展开来。
在员工队伍素质提升上,该局大力展开岗位业务知识、业务技能、安全知识及公共知识等培训工作,目前,除了通过探索改进生产、营销等业务运作模式来优化人力资源配置外。针对人力资源管理中存在的管理性岗位冗员、生产性岗位缺员、薪酬分配的效益导向和激励作用不明显、培训评价与使用待遇相互促进的力度不够等问题,遵义县供电局已经启动了深化用工分配试点工作,按照贵州电网公司核定定员和岗位管理有关规定,相应规范设岗定编。同时,组织员工参加岗位胜任能力评价,对适岗胜任者明确聘任层级与岗级;对达不到要求者调整待遇或岗位。并将部门、班组的绩效工资与其组织绩效挂钩,突出直线经理在所管员工业绩考核和绩效工资分配工作中的主导作用。将管理和生产一线人员的工资实施分块管理和分配,为发挥工资分配的调节作用、促进人岗匹配打好基础。
同时在各供电所积极推行班组文化建设,精心打造“安全、民主、温暖、效益”小家,增强员工的归属感和主人翁精神,营造出温馨的工作氛围,让员工在团结、友爱、和谐的工作环境中安心工作,在创先引领下开启思维,在管理的提升上看到希望,成为迈向先进电网企业的主力军。
润物无声,泽流及远。相信在南网创先战略的指引下,全体员工齐心协力,历久弥新,传承而行,遵义县供电局毕当不辱使命,在县局创先的道路上当好开路先锋,辟出繁花似锦。
特别声明:北极星转载其他网站内容,出于传递更多信息而非盈利之目的,同时并不代表赞成其观点或证实其描述,内容仅供参考。版权归原作者所有,若有侵权,请联系我们删除。
凡来源注明北极星*网的内容为北极星原创,转载需获授权。
沿着玉新高速困牛山收费站一路向北,柏油路蜿蜒穿寨,一幅美丽村庄画卷在眼前徐徐铺展:一栋栋小洋楼错落有致,公路两旁,路灯整齐排列。“从没有公路到高速公路通到家门口,从民居各异到统一规划治理,从日落而息到灯火阑珊……”谈起如今困牛山村的巨变,贵州省铜仁市石阡县龙塘镇困牛山村党支部书记
“大家仔细巡视,及时处理通道内易燃物,不放过任何微小隐患。”2月9日,在贵州省安顺市西秀区鸡场乡摆夺村,贵州电网公司安顺供电局输电管理一所巡检人员采取“人巡+机巡”的方式,对线路开展特巡,清理防火通道周边枯草,防患于未“燃”,确保线路安全运行。贵州山地众多,植被丰厚,进入春季,受气
北极星储能网获悉,1月7日,贵州遵义市人民政府办公室印发《关于加快推动“电动遵义”建设实施方案》(以下简称《方案》)的通知。《方案》指出,到2026年,全市新能源汽车在新车销售中占比达45%,全市充(换)电站设施规模、运营质量显著提升,建成充换电站660座以上,充电桩28500个以上,其中公共桩
2024年政府工作报告提出,“强化能源资源安全保障”“有效维护产业链供应链安全稳定,支撑国民经济循环畅通”“深入推进能源革命,控制化石能源消费,加快建设新型能源体系”。从中共中央政治局第十二次集体学习指出“能源安全事关经济社会发展全局”,到今年政府工作报告提出加强重点领域安全能力建设
北极星输配电网获悉,南方电网公司贵州遵义供电局结合湄潭县“十四五”国民经济和社会发展规划,以构建安全、可靠、绿色、高效的现代农村电网为总体建设目标,于2023年底全面完成了湄潭现代化农村电网示范县建设。据介绍,两年多来,在珠遵协作项目的支持下,金桥村对原有民居进行提升改造,由于原有配
11月15日,贵州电网公司遵义习水供电局马临供电所客户经理正在通过客户微信群、电话沟通和上门走访等方式,向客户宣传营业厅关闭后的供电业务线上办理渠道,同时收集客户反馈意见建议。该所供电营业厅已完成撤厅申请、审批报备工作,待60天公示期满后将于12月17日正式关闭。为顺应数字化发展需求,持续
3月,我国单机容量最大山地风电项目——云南弥勒西风电项目全容量并网发电;8月,云南省集中式光伏新增并网总装机首次突破1000万千瓦;前9月,贵州省绿电交易已累计成交8.66亿千瓦时……今年以来,地处长江经济带的云南和贵州,绿色低碳转型蹄疾步稳。近年来,南方电网公司坚持以习近平生态文明思想为
北极星输配电网获悉,9月2日,遵义市发展改革委核准批复了遵义110kV三渡输变电工程项目。项目详情如下:一、项目名称:遵义110kV三渡输变电工程。二、项目编码:2304-520300-04-01-173141。三、建设地点:新蒲新区境内。用地面积约为0.848公顷。四、主要建设内容及规模:(一)三渡110kV变电站新建工程
7月27日0时,贵州电网与重庆电网的联络线220千伏绿孔线重新焕发“生机”,南方电网贵州电网遵义供电局绿洲变电站通过“手拉手”的电网源源不断把贵州电力输送到重庆,为重庆地区夏季用电高峰期企业和居民可靠用电提供保障。当前,我国高质量发展对电力需求不断增长,夏季高温天气用电高峰的出现也给电
“我是铜仁供电局张宇潇,现对你工作负责人进行工作许可前的安全交代……”近日,贵州电网公司铜仁供电局500千伏松桃巡维副站长、变电智能作业班智能作业员张宇潇向现场工作负责人远程许可工作票,仅用时3分钟。在过去,运行人员驾车到站、安措布置、填写纸质工作票到现场面对面工作许可,至少需要2个
日前,随着贵州电网公司遵义供电局最后一个作业视频监控机器人,即数字员工“上岗”,由该局自主研发并在生产领域应用的14个流程机器人已全部上线运行。至此,该局实现生产指挥中心主网监控、防灾减灾、作业管控、运营监控4类场景监测业务机器人全替代,全面支撑生产管理提质增效。“以前筛选超期未闭环
“没想到分布式光伏出力预测准确率这么高,让我们提前采取管控措施,避免了二道沟1号台区出现反向重过载。”5月6日,冀北张家口崇礼区供电公司太子城供电所副所长张昭隆说。几天前,张家口供电公司部署的分布式光伏运行状态预测微应用发出预警:二道沟1号台区分布式光伏设备将在未来三天内出现光伏大发
4月24日,在国网浙江杭州供电公司配网部低压可靠性试点的背景下,基于“电网一张图”智慧透明台区微应用在余杭小古城村下钱公变首次成功试点应用。该微应用可实现台区拓扑结构、节点资源及运行态势的全景可视化,推动低压管理模式从“用户故障工单报修”向“主动抢修”转型。近3年,该台区累计发生8起
“这里充电很快,服务又好,出城前把电补满,没有里程焦虑。”4月30日,在江西省南昌市青云谱区广州路和城南大道交汇处的万溪充电站,来自长沙的游客胡先生仅用30分钟就给自己爱车充满电。万溪充电站是国网江西省电力有限公司系统内首个涵盖“光储充检”功能一体的综合性场站,设有600千瓦及480千瓦超
接续实施农村电网巩固提升工程,2024年完成农网投资超1600亿元,有效消除网架结构薄弱、供电能力不足等短板问题,差异化提升灾害易发区域、与大电网联系薄弱区域供电保障水平。推广“村网共建”电力便民服务,新建服务点1.2万个,打通农村供电服务“最后一百米”。支持分布式光伏产业发展,发布分布式
4月29日,固安县东芦庄村的大片农田中,绿油油的小麦长势喜人,纷纷吐出麦穗,正是到了灌“二水”的重要阶段。国网廊坊供电公司宫村镇供电所的员工刘景亮、赵海明走进田间,检查农耕灌溉供电线路,为春灌保驾护航。东芦庄村的麦田里,一条明渠贯通南北。电闸合上,出水口好似泉眼,立刻冒出清澈的地下
在能源行业加速数字化转型的背景下,人工智能(AI)技术正深度融入能源产供销全链条,推动电力系统向清洁低碳、安全高效的方向发展。近日,第八届数字中国建设峰会在福建福州开幕,本届峰会由国家发展改革委、国家数据局、国家网信办、工业和信息化部、福建省人民政府共同主办。在智慧能源分论坛上,华
河北省秦皇岛市山海关区孟姜镇北营子村房屋白墙灰瓦,道路干净宽阔。村北就是角山长城。游客纷纷慕名而来,登长城、参观村史馆、品农家饭、采摘大樱桃。4月25日,冀北秦皇岛供电公司孟姜镇供电所所长孟令楠和员工徐东泽、曹洪利来到北营子村,检查为该村供电的配电变压器,并义务为民宿、餐馆等用电量
广东电网公司数据显示,今年第一季度,广东省全社会用电量1870.66亿千瓦时,同比增长2.99%。其中:广东“三新”行业用电量同比增长32.9%,新质生产力带动作用持续显现。每10台有4台“广东造”典型工业机器人制造企业用电量同比增长近10%据广东省工业和信息化厅统计,2024年,广东省工业机器人产量占全
为贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则,严肃纠治“四风”问题,国网涡阳县供电公司纪委在整治形式主义、官僚主义、供电服务领域“小微权力”腐败等方面下功夫,充分运用五位一体联合监督、“清廉皖电”数智监督和“云上监督”等多种监督模式,持续加强廉洁风险防控,提升服务质量,为公司高质量发展
“五一”将至,为持续深化党风廉政建设,营造风清气正的节日氛围,国网涡阳县供电公司纪委立足行业特点,从思想、制度、监督三方面精准发力,全面筑牢廉洁防线,为节日期间电力保供和优质服务提供坚强纪律保障。深化教育筑思想防线,拧紧廉洁“总开关”。该公司纪委以“深入贯彻中央八项规定精神学习教
4月28日,庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会在北京举行,表彰全国劳动模范和全国先进工作者2426名,其中全国劳动模范1670名,全国先进工作者756名。据北极星电力网不完全统计,电力行业约有200余位全国劳动模范和全国先进工作者获表彰。其中,国家电网系统共有67名职工
近日,贵州黔东电厂、二郎电厂首次成功转送贵州电网,标志着贵州、湖南、重庆三省市首次实现电力灵活转网互济。今后,黔东电厂可同时向贵州、湖南电网供电,二郎电厂可同时向贵州、重庆电网供电,有效促进省市间电力互补互济,提升应急状态下电力保障响应速度。贵州水电、煤炭资源丰富,新能源发展势头
贵州电网公司数据显示,今年“五一”假期,贵州电网全网负荷、电量同比均大幅增加,全网统调最高负荷达2037万千瓦,同比增长10.6%;全省供电量19.6亿千瓦时,同比增长10.1%。贵州旅游用电量增速较快,特别在吃、住、行、游等方面,用电量均有大幅增长,创下新高。这不仅彰显了贵州假期文旅经济的蓬勃活
今年“五一”假期,南方电网公司经营的广东、广西、云南、贵州、海南五省区电网安全稳定运行,电力供应有序,最高电力负荷为2.11亿千瓦,同比增长13%,新能源电力最大渗透率达45%。假日期间,广东、广西、贵州多地遭受强对流灾害天气,导致部分电力线路受到影响。南方电网公司提前优化电网运行方式安排
今年“五一”假期,南方电网公司经营的广东、广西、云南、贵州、海南五省区电网安全稳定运行,电力供应有序,最高电力负荷为2.11亿千瓦,同比增长13%,新能源电力最大渗透率达45%。假日期间,广东、广西、贵州多地遭受强对流灾害天气,导致部分电力线路受到影响。南方电网公司提前优化电网运行方式安排
北极星售电网获悉,今年1至3月,贵州省新增新能源装机204.8万千瓦,同比增幅63.8%。其间,累计受理并网申请97项,装机容量达1005.5万千瓦,其中538.3万千瓦的项目已进入实质性推进阶段。据悉,贵州电网公司将进一步深化新能源发展战略,持续完善新能源服务体系,全力保障全省2025年新增新能源装机不低
近期,我国南方地区进入汛期,广西、广东分别于4月1日、4月15日全面进入汛期。4月18日以来,南方多地遭遇强降雨过程,广东、广西、贵州等地部分区域降雨量较大,伴有强对流天气,给电网安全运行和电力供应带来挑战。南方电网公司累计投入万余人、应急发电车94台、应急发电机54台开展抢修复电和保供电工
4月17日,贵州电网公司数据显示,今年1-3月贵州省新增新能源装机204.8万千瓦,同比增幅达63.8%,累计受理并网申请97项、装机容量1005.5万千瓦,其中,538.3万千瓦项目已进入实质性推进阶段,实现新能源发展“开门红”。今年以来,为进一步提高并网服务效率,贵州电网公司对并网受理、接入系统评审等环
一季度,南方电网经营区域全社会用电量3809亿千瓦时,同比增长4%,增速高于全国1.5个百分点,较1-2月累计增速提高1个百分点,体现南方区域经济运行起步平稳、开局良好,高质量发展态势持续巩固。从分产业看,一季度,南方电网经营区域第一、第二、第三产业用电量和城乡居民生活用电量同比分别增长7.4%
一季度,南方电网经营区域全社会用电量3809亿千瓦时,同比增长4%,增速高于全国1.5个百分点,较1-2月累计增速提高1个百分点,体现南方区域经济运行起步平稳、开局良好,高质量发展态势持续巩固。从分产业看,一季度,南方电网经营区域第一、第二、第三产业用电量和城乡居民生活用电量同比分别增长7.4%
走进位于贵州省铜仁市碧江区川硐街道的铜仁福建天翔纺织实业有限公司,只见生产车间里设备飞速运转。经过清花、梳棉、并条等一系列工序,纺纱产品源源不断地生产出来。作为当地的纺织行业重点企业,今年一季度以来,铜仁福建天翔纺织实业有限公司火力全开,满负荷生产,每天能生产近17吨产品。数据显示
北极星售电网获悉,4月7日,贵州省能源局发布关于2024年迎峰度冬火电厂顶峰发电奖补情况的公示。合计顶峰电量211527万千瓦时,合计奖补资金26328万元。文件明确奖补规则,对顶峰电力75%(含)—80%(不含)的电量,按0.1元/千瓦时进行奖补;对顶峰电力80%(含)—85%(不含)的电量,按0.12元/千瓦时进
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
姓名: | |
性别: | |
出生日期: | |
邮箱: | |
所在地区: | |
行业类别: | |
工作经验: | |
学历: | |
公司名称: | |
任职岗位: |
我们将会第一时间为您推送相关内容!