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台达荣获2014年度“中国最佳企业大学”

2014-12-08 13:53来源:中达电通股份有限公司关键词:台达电源管理电源收藏点赞

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中国最佳企业大学排行榜专家评审委员会在颁奖时表示:台达企业学院用“精、深、广”的全方位行为践行着“促进员工职涯发展、提升组织绩效、实现双赢”的使命,成为一流企业大学建设的标杆。

颁奖典礼后,廖庆龙先生以“企业大学助力企业提升核心竞争力”为题,在“第四届中国企业大学发展论坛”上,分享台达在建设及管理企业学院方面的经验。他表示,人才为台达最宝贵的资产,完善的人才培育计划为人才发展的重要基础。台达企业学院自2012年正式建院,目前依培训内容分为技术学院、管理学院和菁英学院,主要目标为致力于完善人才培育机制,通过职位盘点及能力分析,结合员工的工作能力与职涯发展体系,探索多种培养方式,因材施教,以促进员工个人的职业生涯发展。

台达企业学院已获政府认可,并被授予江苏省技能内部评价试点单位,至今已培养出获得认证的高级技工及以上技能人才约1400位,占企业工程师的30%。同时,台达企业学院也已培养出六标准差黑带技能专家200位,绿带技能人才740位,改善师368位与改善培育师66位。经过多年的发展和完善,黑带、绿带专业团队有效提升了公司的生产效率,2013年至2014年的六标准差项目共提出改善方案超过250个。

此外,台达早在1992年于中国大陆成立地区教育训练中心,经过多年耕耘,已在多个层面的教育培训领域取得丰硕成果。例如,通过跨界合作,台达上海公司与政府合作,于2002年设立中国大陆首家台资企业“博士后工作站”,并与高校合作成立研究生工作站、实验室、

培训中心、技能培训班、学历进修班。同时,台达也自主开发教育训练管理系统,构建E-Learning网络学习平台及网上交流论坛,建立全员共享的知识管理网站、案例库与行业数据库。企业学院的人才培养方式,也从传统的课堂授课逐步拓展到微信学习平台、微电影、技能竞赛、交流参观、户外拓展等多样化学习方式。为鼓励创新,台达自2008年起每年举办“台达创新奖”评选,并开展跨地区技术论坛与交流活动,也自主开发内部训练课程,每年依学员回馈及知识更新状况对教材进行检视及修改。经过多年培养,台达已拥有约1,500位内部讲师,达到公司工程师及以上人员的21%。

“中国企业大学发展论坛暨中国最佳企业大学排行榜”由上海交大海外教育学院主办。2012年首届“中国最佳企业大学排行榜”启动时,被媒体誉为“创立中国企业大学首份奥斯卡榜单”。2014年“中国最佳企业大学排行榜”的评价标准从以往的《最佳企业大学评价标准》升级为《一流企业大学建设标准》,从实施层面向战略层面转变,侧重评估企业大学的业务完备度、知识集成度、资源匹配度、精益运营度以及价值彰显度。

关于台达集团

台达集团创立于1971年,为电源管理与散热管理解决方案的领导厂商,并在多项产品领域居世界级重要地位。面对日益严重的气候变迁议题,台达秉持“环保 节能 爱地球”的经营使命,运用电源设计与管理的基础,整合全球资源与创新研发,深耕三大业务范畴,包含“电源及元器件”、“能源管理”与“智能绿生活”。

同时,台达积极发展品牌,持续提供高效率且可靠的节能整体解决方案。台达集团运营网点遍布全球,在中国大陆、台湾、美国、泰国、新加坡、日本、墨西哥、印度、巴西以及欧洲等地设有研发中心和生产基地。

原标题:台达荣获2014年度“中国最佳企业大学”
投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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