华三员工抗议毛渝南背后：怕他搞黄持股计划

1月30日下午，惠普[微博]方面就H3C事件对经济观察报做出回应表示，“我们正积极与华三通信技术有限公司(H3C，以下简称华三)的员工沟通，在推动华三的发展和成功上我们的目标是一致的。这段时间华三仍在继续积极的服务于客户和合作伙伴。我们有信心，随着我们不断前行，惠普和华三将在充满变化的中国市场上占据更加有力的地位并赢得成功。”目前，谈判仍在进行中。相关数据显示，H3C在国内不仅仅获得增长，在惠普平台上在国外市场的增长是国内市场的5倍以上，处于良性成长。这也表明，将H3C整合成为惠普中国版图中具有更大赢利空间的业务单元的重要意义。

伴随着惠普新任命的下达，华三员工罢工抗议活动告一段落。1月26日，惠普在中国子公司华三通信技术有限公司(H3C，以下简称“华三”公司)的高层进行人事调整。在此轮人士调整中，华三原COO曹向英升任CEO，原CEO吴敬传将担任副董事长。对于惠普中国区董事长毛渝南兼任华三通信董事长一事，惠普尚未更改任命。另据消息称，惠普CEO梅格 惠特曼(Meg Whitman)还同意向华三公司员工提供了长期金融奖励措施。在此之前，由于担心毛渝南空降华三公司担任董事长职务导致员工持股计划泡汤，华三公司近千名员工曾举行了持续一周的抗议活动。华三事件，

“抵制毛渝南担任华三通信董事长”!在这个集体诉求下，华三通信绝大多数员工与母公司惠普进行了一场长达一周的抗议活动。一方面是员工的坚持，另一方面则是惠普的强势，在沟通谈判之后，互不妥协。抗议风波1月19日杭州华三通信有限公司(下文简称华三通信)总部，一块华三员工倡议书横板竖立着。林建生走上前，签下了自己的名字。在他之前，这块倡议书上早已密密麻麻写满了华三通信员工的名字。这一天，华三通信员工大规模抗议活动开启，从杭州总部再到北京分部，以及各地办事处，多数华三通信员工举行了“罢工”、“抗议&rdqu

21日上午，在杭州华三总部，华三副总裁兼市场部总裁王巍以一名华三老兵的身份，作了一场慷慨激昂的演讲。短短30分钟的演讲，响起了69次掌声。在笔者看来，这不是一场演讲，而是用生命的呐喊。老兵王巍在演讲中阐明了自己的立场和观点(争取员工权益，毛渝南走人)，给出自己的建议(合法有效的追求员工权益)，也呼吁华三内部保持团结。在他看来，华三充满了希望，因为华三人选择了一种文化，具备了一种性格：宁做失败者，也不做弱者!更何况华三人怎么可能失败呢?因为，在精神上已强大起来的华三必将有光明的未来。在这场半个小时的演讲中，老兵王巍也是真情流露，几度哽咽。王巍说，如果此次

《商业价值》新媒体注：近日，有消息称惠普宣布任命中国惠普董事长毛渝南兼任H3C华三董事长一职，原华三董事长Matt Greenly将担任副董事长。这一消息先在华三内部炸开了锅，1月19日华三员工发起了集体抗议活动。据ITValue接到的线索，18日当晚华三地方办公室的员工，特别是销售人员就已赶到华三杭州总部做好准备，抗议书也在小范围内提前传开。华三通信技术有限公司(简称H3C，下称华三)，目前是中国排名前列的企业级网络设备服务提供商。为什么一家中国IT厂商，华三被惠普掌握命运?为什么近70岁的毛渝南任命消息公布，收到的都是负面不看好他上任，甚至是对他人