华电滕州公司立体布控提升安全管理水平

为进一步提升全体员工安全生产意识，确保安全高效完成阿拉尔盛源热电设备检修任务，近日，按照南疆能源(集团)有限责任公司2023年12月份安全生产调度会议精神要求，检修公司组织开展《安全生产法》再学习再培训，为2024年度电厂检修维护任务打下坚实基础。培训课上，检修公司党支部副书记、经理、高级工

六月以来，中建环能各级单位和项目认真落实总部要求，积极组织第21个全国“安全生产月”活动，以“遵守安全生产法，当好第一责任人”为主题，相继开展了“安全生产月”启动仪式、新安法学习、应急演练、隐患排查、交叉检查、党建引领安全生产知识竞赛等相关活动，进一步落实安全生产责任，增强安全发展

2022年全国安全生产月活动于今天正式启动啦~安全是永恒的主题，生命重于泰山，安全生产需要时时抓、事事抓、长期抓，永不放松！今年是第21个安全月，主题是“遵守安全生产法当好第一责任人”，为助力企业帮员工提升安全意识、学习安全知识、掌握安全技能、了解安全法规，北极星特别企划安全月公益课堂

5月10日，国家能源局公布一起安全生产监管典型执法案例，浙江浙能长兴天然气热电有限公司未对供氢站汇流排间氢气管道设接地连接，存在违法行为。违反了国家标准《氢气站设计规范》（GB50177-2005）第9.0.4条、《氢气使用安全技术规程》（GB4962-2008）第4.4.11条及《中华人民共和国安全生产法》（2014

哈密热电公司工会扎实做好劳动保护监督工作，认真组织对2021年度劳动保护监督检查，深入工作现场监督检查劳动保护各项工作与生活福利落实执行情况，进一步落实好劳动保护监督检查工作有关要求，切实维护职工安全健康合法权益。

为学习贯彻习近平总书记关于安全生产工作一系列重要指示批示精神，落实中央重大决策部署，牢固树立依法治安理念，依法合规推进国网昌都供电公司安全生产工作，9月17日，昌都公司开展新版《安全生产法》宣贯学习，昌都公司干部职工共计50余人参加。

“正压式空气呼吸器使用前一定要检查气瓶压力，避免出现使用缺牙气瓶。”“消防器材要定期进行检查并如实填写检查卡。”近日，昌吉分公司对生产现场展开全面安全生产检查。

新《安全生产法》于2021年9月1日起正式施行，为准确把握新《安全生产法》的新理念和新内容，大唐淮北发电厂及时组织学习宣贯，增强全员安全意识、法治思维，进一步落实安全生产主体责任，切实为企业改革发展创造稳定良好的环境。

9月14日，国能（福州）热电有限公司为生产班组配发了2021年最新修订的《中华人民共和国安全生产法》单行本，并再次组织一线员工原原本本地学习，营造了知法、学法、懂法、用法、守法、普法的良好氛围。

为贯彻落实新《安全生产法》，强化全员安全生产法治意识，全面落实全员安全生产责任，7月19日，国能（泉州）热电有限公司以外送培训、内开宣讲、多面普及等形式，迅速掀起一轮学习宣传贯彻新《安全生产法》热潮。

国务院总理李克强11月25日主持召开国务院常务会议，确定完善失信约束制度、健全社会信用体系的措施，为发展社会主义市场经济提供支撑；通过《中华人民共和国安全生产法（修正草案）》。会议指出，党中央、国务院高度重视社会信用体系建设，这是发展社会主义市场经济的重要基础。为加强诚信建设、营造公

浙能锦江环境控股有限公司是新加坡上市公司，是中国垃圾焚烧发电行业的先行者和引领者。公司具有二十多年成熟的投资、建设、运营和管理经验，垃圾处理能力及地域覆盖范围均居行业前列。7S管理寒冬过半，2020年也即将接近尾声，为进一步贯彻落实浙能集团全面实施7S管理工作的总体部署及要求，以更好的状

截至2020年6月18日，中晶环境全国各个项目运营部已全面推行7S管理工作。目前，新冠肺炎疫情形势依然十分严峻，在复杂多变的外部形势和自我管理要求不断提高的前提下，原有的管理模式已经不能满足企业精益化生产的更高要求，推进7S管理势在必行，这是中晶环境全面优化现场作业环境，提高生产管理水平的

时光荏苒，白驹过隙，自昌吉分公司全面推行7S管理工作已有五年时间，全公司环境得到极大改善，办公环境整洁有序，生产车间标识统一，集控室内定置有序，整体焕然一新。不过仍然存在一些细节问题需要改进，近期该公司利用班后会以及培训课时间组织全值人员再次深入开展“7S”管理学习活动，活动中将公司

自“7S”管理推行以来，昌吉分公司掀起一场整理整顿热潮，收到良好效果。“7S”管理既是一种理念的推行，更是一场观念的变革。我班将“7S”管理与安全管理、文明生产、班组建设和企业文化完美融合，完善规章制度，建立有效的奖惩激励机制，选树正反典型，激励先进，鞭策后进，共同提高。班组每周安全学

5S/6S/7S起源于日本，是企业管理和发展的基础工具和可靠抓手，发电企业推行5S/6S/7S，可以规范现场管理，提振员工士气，提升设备健康水平，降低零非停，对发电企业创一流具有积极意义，其基本定义如下：7S的在企业推行，从现场的定置定位和员工的行为规范开始，然后通过制度建设持之以恒，使员工慢慢形

5S/6S/7S起源于日本，是企业管理和发展的基础工具和可靠抓手，发电企业推行5S/6S/7S，可以规范现场管理，提振员工士气，提升设备健康水平，降低零非停，对发电企业创一流具有积极意义，其基本定义如下：7S的在企业推行，从现场的定置定位和员工的行为规范开始，然后通过制度建设持之以恒，使员工慢慢形

为将务实、奉献、创新、奋进的大唐精神真正落地，新能源山西公司以十个一文化样板间活动为契机，将大唐精神宣贯融入风电场(班组)日常管理和实际工作中，植入职工的内心，激发工作积极性和创造性，推动风电场7S管理。该公司结合风电场生产管理特殊性、现阶段管理和技术水平等方面的实际，以开展班组文化

由公司承接的福建华电可门电厂#3锅炉大修工作正在如火如荼的进行中，启动会上可门电厂要求把此次检修按照精益7S管理标准执行。可门项目部利用常年维护的优势，以维护人员参与协助，管理人员分点管控的模式开展现场工作。经过全体检修及维护人员的努力，此次#3锅炉检修标准项目、改造项目自开工以来多次

7月18日至19日，由检修公司承接的华电可门电厂#4机组大修工程又一重大节点项目汽机本体高中低压缸揭缸圆满完成。为保证大修任务的圆满完成、体现检修公司市场品牌价值，此次汽机揭缸开工前，项目部经过了反复讨论和部署安排。首先，对于施工工器具的选定，除业主方起重行车称重试验外，其他工器具的选

4月8日，结合7S管理相关标准，公司安全文明卫生检查考核小组对公司生产现场和办公区域安全文明卫生状况进行了检查，检查情况通报如下周一上班，华电滕州公司的OA系统就公布了上周安全文明检查问题整改清单。每周周五对全厂安全生产、文明卫生进行一次全面检查是华电滕州公司的惯例，雷打不动。今年以来

人的行为习惯不是一朝一夕可以改变的。7S成果如何巩固，习惯如何固化？华电滕州公司7S督导师培训正在进行，原本计划20几人的培训吸引了很多人前来听课。今年以来，滕州公司将提升员工素质作为7S管理的重点，在加强设备治理，提升生产现场和办公场所文明水平的同时，着力培养员工严谨细致的工作作风，提