河南省封丘县供电公司：党员亮承诺 工作不打折

2021年，国网陕西省洛南县供电公司狠抓供电所“三基”管理，基础管理专项治理推进有力，落地有效，夯实了基础管理，筑牢了基础根基，促进了供电所标准化建设提升。一、立足基础抓落实2020年，国网洛南公司紧紧围绕“守底线、上台阶”目标，立足基础，抓落实，重在供电所基础管理上抓好落实。对照《“全

“鉴于本次检修工程量大、施工任务重，我们抽调26名党员成立突击队，严格落实疫情防控要求的同时，带动参战人员在13个作业点加紧施工，做到站内设备改造与外围线路消缺同步推进，将原本20天的工期压缩至13天，提高了检修质效。”4月22日，在河南济源220千伏苗店变电站检修现场，项目负责人贾鹏举告诉笔

河北石家庄供电公司将坚决贯彻2019年公司“两会”精神，落实“三型两网、世界一流”的战略目标和“一个引领、三个变革”战略路径，大力实施“一个引领，五个行动计划”，奋力推动企业和电网发展再上新台阶。始终坚持党建引领坚持党的领导，加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，是国有企业的独特

6月29日，河南济源供电公司组织纪检监察人员对基层站所开展工作纪律和劳动纪律突击检查，针对发现的问题或不足及时予以通报，并严格落实问责机制，确保纪律严肃执行，营造健康有序和风清气正发展环境。河南济源供电公司以全面从严治党和严格依法治企为主线，持续加大监督执纪和问责工作力度，积极护航

国网黑龙江电力深入贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习《人民日报》刊发的国家电网公司董事长、党组书记舒印彪的署名文章《强化新时代电网企业的使命与担当》，推进公司一六八新时代发展战略实施，奋力推进六大系统工程。一是奋力推进党的建设系统工程。国网

3月7日，河南济源供电公司结合岗位职责和工作实际，要求党员干部对照党风廉政建设责任制目标和廉洁自律规定，梳理廉政风险要点和防范措施，制定年度个人勤政廉政细则，经所在党支部审核后作出公开承诺，接受员工监督。风正好扬帆。风清气正的环境，是干事创业的基础。济源供电公司纪委监察工作负责人李

脱贫攻坚，责任在肩。广西电网公司以电亮八桂圆梦小康为主题，紧扣行业扶贫和定点扶贫两大重点，着力在精准施策、精准推进、精准落地上想办法、出实招。2016年以来，广西电网公司全面完成供电区域3个贫困县、549个贫困村、贫困人口594171人的脱贫供电任务；圆满完成6个省级定点扶贫村528户2286人的脱贫

4月8日至14日，在南方电网公司2017年第二季度工作推进会召开前夕，公司领导分赴分子公司开展调研，了解今年以来各单位贯彻落实公司2017年工作会议及两个1号文件精神，推进深化改革、精益管理、产业转型和党的建设等工作开展情况。据悉，为深入贯彻落实中央精神，按照公司二届五次职代会暨2017年工作会

在商丘市梁园区观堂乡，一提到共产党员、供电所所长楚敬启，群众都说：他为人厚道，工作务实，是一个真真正正的实干家，是一名深受群众信任的好所长!楚敬启自86年参加工作以来，至今已在农电岗位上工作30个年头了。多年来，他忠诚于农电事业，贴心于用电客户，在平凡的岗位上几十年如一日的默默奉献着

在部队是特种兵，哪里需要就往哪里冲;脱下军装是勤务兵，供好电、服好务是咱的职责骄阳炙烤，热浪翻腾。日前，笔者见到国家电网公司优秀共产党员、济源供电公司克井供电所长翟亚洲时，他正冒着高温在10千伏克工线巡视设备，豆大的汗珠在这个33岁年轻人的脸上直淌，笔挺的身板、严谨的神态、矫健的举止

1~6月，全省受理的反映供电质量投诉较去年同比下降94%，农村电网升级改造成效立竿见影。7月7日，从国网湖北省电力公司获悉，该公司践行三严三实要求，找准发展短板，用心谋在实处，加快农村电网升级改造，服务重大项目建设，为全省稳增长促发展提供了强劲动力。破除农村电网发展短板三严三实是一把标尺

4月18日，济源供电公司组织12个乡镇供电所工作人员举办配电网隐患排查及风险防控业务培训，旨在提高运维管理工作质量，保障配电网安全畅运行，增强电力保障工作水平，服务农村安全可靠用电。农配网运维管理是供电服务的重要内容。近年来，济源供电公司创新实践，建立“五化五统筹”工作机制，结合区域

“能够在这个岗位上一做就是这么多年，需要的是一份坚守和情怀，尽管工作很辛苦，但是我一直没有停顿过、放下过，这种收获得到了大家的认可，我觉得这就是不忘初心。从尉氏县供电公司调走时，在与他们挥手告别的一瞬间,我们同时在哽咽、在流泪……”谈起自己的工作，杞县供电公司党委委员、副总经理胡

年初以来，沭阳县供电公司紧紧围绕建设一流配电网的目标蓝图，健全机制，强化职责，多举措把控工程建设成效，全力提升供电可靠性。项目储备高质量。中压储备的所有项目务必要做到逐个核对，保障数据与现场一致性，把资金用在刀刃上。运维检修部负责人就2015年中压储备项目对37个供电所技术员强调。项目

农忙时节到来，各种农业临时用电也进入高度备战模式，为有效私拉乱扯现象，确保临时用电安全。6月份该公司结合安全生产月，展开了治理挂钩线的行动，通过构筑查、罚、宣、督、评五道防火墙模式，有效的治理了净化临时用电环境。查杞县公司组织人员每天到各个台区分片包干走街串巷、深入田间地头、乡间

9月9日，从蒙东阿荣旗供电公司人资部门了解到，该公司全面深入开展“三集五大”体系建设，优化队伍结构，规范用工管理，强化绩效考核，使人力资源管理和职工队伍建设水平获得了新的提升。该公司建立健全了人力资源管理各项制度，对班组长以上人员按照规定的程序，由相关职能部门进行考核聘用，每年度都要进行述职和业绩考核，能者上，庸者让，实行动态管理。该公司开展了经常性的员工素质培训，重点强化一线员工的技能培训和技术人员的专业培训，2014年已举办了各专业培训班12期，235人次参加培训，培训率94.37%，同时鼓励员工参加技能鉴定，组织员工参加继

为贯彻落实省、市公司2014年安全工作电视电话会议精神，进一步加大反违章工作力度，保持良好的安全生产局面，泰州开泰农电公司对14个供电所的安全生产工作做出了具体部署，助推安全生产工作再上新台阶。该公司重在落实安全生产，一着不让抓好当前的安全生产工作，努力营造安全生产的良好氛围，积极开展“推磨”式安全督察方式。主要做法：一是农电公司负责人、专职人挂钩到市郊14家供电所，对供电所的施工检修现场开展安全督察;二是每家供电所指定两名兼职督察人员，由被查供电所的挂钩人员带队，对邻近供电所的现场开展安全督察;三是督察人员对查出的违章应现场指

为全面贯彻落实兴安供电公司关于实施乡镇供电所管理提升工程的意见,规范乡镇供电所管理，解决工作中存在的突出问题，明确供电所提升工程的指导思想、总体目标、重点任务、工作措施和推进计划，乌兰浩特市供电公司制定了供电所管理提升工程实施方案，各供电所同步制定了工作方案，至此，该公司供电所管理提升工程全面启动。该公司以党的“十八大”精神为指导，切实履行服务“三农”的社会责任，积极服务于城乡一体化发展，按照兴安供电公司深入推进“三集五大”体系建设的统一部署，进一步健全完善供电所组织机构、优化业务

“作为部门负责人，现在再也不能混同于普通职工了，干不了事，负不了责，带不好人，很有可能被‘点名’露脸，甚至‘丢官罢职’，咱丢不起人。”这是3月7日，笔者在基层采访时，听到某负责人的一段话。自3月初始，宁波电业局宁海供电局重拳整治干部政风、学风、作风，以“四帖良方”提升精气神，力促电网建设、干部作风、党员队伍再上新台阶，扎实树立企业新形象。“考核党员干部，不能光凭汇报，应倾听职工意见，让职工说话，用实绩衡量，才能让党员干部晒帐。”宁海供

从3.78%降至3.70%，同比下降0.08个百分点，折合电量857万千瓦时，增加经济效益515.2万元……2012年，河南济源供电公司综合线损管理工作交出了一份满意的答卷。“线损管理既是重要的经营指标，更是对企业管理能力的综合检验。我们始终坚持规范管控与科学评价并重，“精”字当头、狠抓执行，用好准度、强化力度，合力破解电能降损‘命题’，从‘小’线损里‘抠’出了大效益。”1月20日，谈及线损管理，济源供电公

1月4日，笔者从河南济源供电公司获悉，该公司荣获国家电网公司“优秀职工书屋”称号。这是该公司首次荣获此项殊荣。走进公司职工书屋，宽敞明亮的房间，书架上摆满了琳琅满目的图书和杂志，借阅书籍的职工络绎不绝，有的在专心致志的挑书，有的则聚精会神的阅读，沉浸在浓浓书香之中......近年来，为丰富职工精神文化生活，提高职工队伍素质，济源公司以科学发展观为指导，以建设学习型企业为抓手，把深化职工全员读书作为提升职工综合素质的重要举措，积极引导职工树立全员学习、终身学习理念，广泛开展全员读书活动，并在13个基层供电所建立了农电书屋，让400