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2015年,河津发电运行专业在培训上狠下功夫,通过创新方法、丰富内容、强化责任等举措,增强培训成效,达到人人参与、人人受益、整体提高的效果,促进员工成长成才,确保机组安全稳定、各项技术指标不断优化。
创新培训方法。针对不同专业制定不同的培训计划,实行“以岗促学,以考促培”机制,大力推动人员培训。下发《培训考核激励机制》,每月制定详细的《培训计划》,各值各班组根据实际制定《班组培训详细计划》等,培训工作值长重点抓,班组长亲自抓,全值上下共同抓,营造比、学、赶、帮、超的良好学习氛围。
丰富培训内容。不断丰富培训内容,采取分专业及分系统细化讲课、默画系统图考试、专业技术措施学习、危险源预控、运行专题分析、现场实操培训、、事故预想讨论总结等等多项培训手段,丰富培训载体,增强培训效果。以值内安全活动日开展的专题讲课为例,通过制作PPT讲解、学习完后集中讨论、专业人员答疑解惑等,确保培训取得实效。
强化培训责任。各值各班组人员,人人当老师,轮流上台讲。大家根据各自在技术、技能方面的优势和特长,每个月(机、炉、电、硫灰)围绕现场问题开展重要性、实用型的专题运行分析,全方位拓展大家思考、分析能力,逐步由“要我学习”转变为“我要学习”,提升素质、担当责任。
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10月15日,运城市环保局副局长李宝珠、河津市副市长侯鹏程一行对河津发电分公司灰场子坝检查指导,该公司总经理赵惠民、党委书记武峰林陪同检查。各级领导深入施工现场,详细了解了灰场子坝的建设情况,听取了该公司领导就施工环保措施执行情况的汇报,并实地查看了环保措施的落实情况和落实效果。检查
4月5日,河津发电分公司3号锅炉水压试验一次成功,6日,风压试验顺利结束。标志着3号机组C级检修工作迈出了收尾的关键几步,正在向点火启动全力冲刺。本次3C修中,锅炉本体检修任务艰巨,完成了末级过热器超温管屏更换,及时发现后屏再热器下部弯头过热等重大隐患,并更换弯头107个,更换水冷壁超标腐蚀管段600余米,对低氮燃烧器进行了改造。风烟系统检修任务重点解决了空预器、挡板及二次风箱漏灰问题,并完成了暖风器改造任务。由于相关设备检修任务繁多,因此水压及风压试验便显的尤为重要。针对该工作的特殊性,相关部门及早动
近日,河津发电分公司把春季安全大检查作为当前工作的重中之重。在“春检”工作中,以“四到位”作为现场安全工作指南,深化工作全过程安全管控,强化每一天、每项操作任务的安全管理力度,确保人身及设备安全,促进安全管理全面提升。一是“心到位”。“心到位”主要针对布置安全措施前的准备工作。运行值班员布置安全措施前,一定要对工作票的内容及要求、现场系统的运行方式、操作任务涉及到的相关设备等内容有详细了解,结合危险因素控制卡进行事故预想和危险点分析,特别注意隐蔽的特定危险点
近日,在漳泽电力2015年职代会、工作会暨党委工作会上,河津发电分公司多个集体和个人获得荣誉。该公司荣获2014年度先进单位、宣传思想工作先进集体,分公司工会荣获先进工会;发电运行部、设备维护部荣获先进集体,第四分会荣获先进基层分会;张艳芳荣获特级劳动模范,王赵群、李宪宏荣获劳动模范;王妙珍荣获宣传思想工作先进个人,师文荣获先进工会工作者,冯连根、李毅荣获工会活动积极分子,张海玲荣获优秀总经理联络员。
羊年伊始,河津发电分公司燃化运行专业就未雨绸缪开始工业水管冲洗,提高供水品质,拉开迎峰度夏序幕。首先,做好冲洗前化学软水供应系统和公用水系统正常等保障工作,将公用水池、凉水塔和弱酸站软水箱补到高液位。其次落实“三停”的重要措施:停止公用水池补水,停止凉水塔补水,停止弱酸床运行。“三停”措施是保证工业水管冲洗期间污水不进入补水的下一个环节。工作进入关键环节“一冲”,打开工业水管联箱排污门,联系供水公司启泵将生水流量调整到2000T/H。大流量冲洗供
10月23日,漳泽电力公司企业文化推进会在同华发电公司召开。同煤集团公司董事、漳泽电力董事长文生元,集团公司党委常委、纪委书记吴跃平,党委组织部长周刚,党委办公室主任李文虎,党委宣传部副部长张立宾,漳泽电力公司领导白秀兵、马丽亚、丁淑玲、王志强,及公司党群系统部门负责人、各单位党委书记、政工部主任等相关人员参加会议。文生元主持会议。会上,白秀兵作了题为《坚持文化引领 推进文化融合 为公司加快煤电一体化发展提供动力源泉》的工作报告。他指出,重组以来,公司紧紧围绕集团公司“两新”战略愿景,坚持以文化建设助力转型发展,以文化融合促进管
9月15日4时,“#9 A 路皮带事故跳闸”,上煤正在要紧处,程控上位机语音报警打破了沉寂,紧接着,一阵急促的电话铃声又一次划破了夜的宁静。“P9A 皮带#63托辊处严重开胶,已经不能使用。”原来,河电燃化运行部输煤值班员吴海波与往常一样对正在运行的P9A皮带进行着正常巡检,在巡检过程中他突然听见运行中的皮带有敲打托辊的“啪、啪、啪……”的声音,立即引起他的警觉,果断拉绳停机,并仔细进行检查,结果发现P9A皮带工作面接头处有大面积开胶,如若继续运行下去,
以实现扭亏增盈为目标,以“多发电、降煤价、控成本、维稳定”为重点,经过不断努力,7月份,中国电力投资集团公司河津火力发电分公司#1、2机组实现内部利润同比减亏3542.35万元,环比减亏562.72万元,为年底实现扭亏增盈奠定了良好基础。在争发电量方面,该火电公司各生产部门以增发电量为目标,严格执行各项保电量措施,及时消除设备缺陷,合理掺配燃煤,有效提高了瞬时负荷;加大电力市场信息分析、预测,掌握市场发展状况,与中调及时协调发电负荷,争取更大的电量空间;完善电量激励政策,制定日负荷计划,形成争发电、多发电、比贡献的良好氛围。在燃
为推动火电行业可持续发展,助力火电企业向智慧化电厂转型,结合我国电力能源结构布局区域性明显的特点,在安全、环保以及经济性的基础上,形成对不同区域、不同机组灵活性改造的技术路线,最大程度降低对机组能耗、效率、寿命周期的影响,提升调峰能力、增加调峰容量,智能化协同带动更多类型的清洁能
7月17日,国电集团公司火电厂值长第八期培训班结束,标志着由集团公司人力资源部组织、安全生产部负责、国电科学技术研究院承办的火电厂值长培训工作圆满结束。值长培训班从2014年9月第一期开班至2015年7月第八期结束,按计划完成了来自集团公司84家火电厂共计482名值长培训工作。除一人未通过考试外,
培训课堂 组织学员参观集团在江苏项目的施工现场5月13日至16日,国电集团公司人力资源部、工程建设部在国电科学技术研究院举办了“火电工程精细化管理”培训班,有来9个分(子)公司及其所属的11个新开工、拟开工火电项目的分管领导、工程管理人员和施工单位项目经理、监理总监等共59人参加了培训。本次培训旨在认真贯彻落实集团公司2014年工作会精神,扎实做好“五篇文章”,坚持质量效益优先,稳中求优,稳中求进,做优火电,持续深化火电工程精细化管理,抓早、抓实、抓好,确保项目“高标准开工、高水平建设、高质
日前,2011年湖南省职业技能大赛圆满落幕,湖南省火电建设公司选手包揽全三名,其中杨文武在焊接比武中夺得第一名,并被授予“湖南省五一先锋”和“湖南省技术能手”光荣称号。同时,该公司也荣获“优秀组织奖”。而在此前举行的“三一杯”中电建协第二届吊装技能比赛中,该公司派出的参赛选手荣华获得个人比赛第一名;团体比赛第四名;谢皓宁荣获250t履带式起重机平稳准确操作个人比赛第七名。该公司通过开展“技能培训年”活动,员工在各类技能比武中取得了优异
5月11日,湖南省火电建设公司输变电基建专业现场培训竞赛培训班正式开班,拉开了该公司“技能培训年”的重要一幕。 参加此次集训的人员共有53人,分变电一次、二次、线路工专业,共四个队。培训期间主要学习项目标准化施工作业票及“四交”要求、竞赛变电、线路项目作业指导书、竞赛项目质量工艺、安全质量题库讲解、场地布置、竞赛项目特殊工机具使用要求及注意事项。理论课完成后,考试通过,再分别在湖南醴陵北变电站和九公桥线路项目工地上实训。 2010年,湖南省电力公司以标准化作业、岗位培训、准军事化管理为重点,在全系统开展了现场培训竞赛。湖南省火电建设公司只参加了基建类的
3月30日,集团公司火电工程“精细化管理”第一期培训班在南京开班。本期培训班旨在贯彻2011年宁波基建工作座谈会会议精神,落实推行“四化管理”,促进“三个加强”,全面提高工程管理水平和项目投产质量的要求。 培训班开班仪式上,工程建设部做了开班动员,对今年基建工程精细化管理工作提出了具体要求。本次培训为期3天,邀请了系统内外建设管理以及汽轮机、空预器等设备制造厂家共13位专家,围绕火电工程七个“精细化管理指导意见”进行施工技术和管理经验交流,并组织到谏壁电厂百万机组安装现场实地参观,宣贯落实精细化管理要求。 本次培训班共有11个分(子)公司、16个项目单
通讯员潘燕红报道漳平火电有限公司2×300MW发电机组化学生产准备人员前往华夏嵩屿电厂进行学习培训,一段时间来,这些化学生产准备人员以高度责任感、使命感,认真学习理论知识,积极钻研操作技能,初步掌握了2×300MW发电机组的化学生产知识和操作技能。 该公司2×300MW发电机组化学生产准备人员在华夏嵩屿电厂分为五值进行跟班学习培训,学习内容包括化学分析、除盐、再生、炉内、净化、废水处理等生产岗位工作内容,目标将化学员工培养成为主值以上全能值班工。 笔者看到:他们在员工宿舍里,认真学习规程、图纸,如饥似渴汲取化学知识营养,并就不解之处展开
10月11日上午,集团公司火电企业生产管理培训班在邹县电厂开班。来自公司系统有关单位的26名生产管理负责人参加了培训。 集团公司安全生产部副主任柴方福出席开班仪式,强调了加强生产管理培训的目的和意义,通报了集团公司今年以来的安全生产总体情况,分析了当前安全生产与经济运行工作的形势和任务。他强调,要扎实抓好安全生产管理,全力做好迎峰度冬和冬季供热安全工作;要夯实基础管理,加大管理创新力度,提升生产管理水平;加强技术监督,确保设备安全稳定;要抓好节能降耗工作,以星级企业建设为抓手,建立健全生产经营管理长效机制,全面提升发电企业管理水平和综合竞争力
9月11日,集团公司火电厂生产管理培训班结业典礼在华电国际邹县发电厂举行,标志着为期10天的培训圆满落下帷幕。集团公司人力资源部副主任江炳思、华电国际山东分公司总经理白桦出席结业典礼并讲话。 江炳思对本次培训班的成功举办和学员们取得的成绩给予充分肯定,他指出,这是集团公司第一次在基层电厂举办培训班,目的是让学员到优秀企业去学习,把学习成果转化为工作成果,提高管理水平,推动各项工作的开展。这次培训班组织实施得力,准备工作充分,学员认真学习,取得了很好的效果,为集团公司下一步进行其他管理培训开了个好头。江炳思就如何当好一名生产厂长与学员们谈了自己
9月2日上午,集团公司火电企业生产管理培训班在华电国际邹县发电厂开班。集团公司安全生产部副主任刘传柱出席开班仪式并讲话,人力资源部人才开发处处长杨铁军主持开班仪式,邹县发电厂厂长李怀新在开班仪式上致辞。 刘传柱在讲话中强调了加强生产管理培训的目的和意义,通报了集团公司今年以来的安全生产总体情况,分析了安全生产与经济运行工作的形势和任务。针对下一步工作,他强调指出,一是认真落实年中工作会议精神,扎实做好安全生产管理工作,全力做好国庆保电和秋检工作;二是夯实基础管理,加大管理创新力度,提升生产管理水平;三是采取有效措施,抓好节能降耗工作;四是以星
北极星售电网获悉,近日江苏电力交易中心有限公司公示山西漳泽电力售电有限公司注销市场注册公告,详情如下:
加快发展分布式光伏和分散式风电,拓展生物质、地热、氢能等新兴新能源,参与试点“新能源+储能”“新能源+火电+储能”,到“十四五”末,新能源装机达到1400万千瓦,走清洁能源与传统能源优势互补之路。12月25日,由“山西漳泽电力股份有限公司”更名的“晋能控股山西电力股份有限公司”正式揭牌,这
北极星电力网获悉,晋能控股山西电力股份有限公司(以下简称“公司”)于2020年12月21日召开2020年第七次临时股东大会,审议通过了《关于拟变更公司名称及证券简称的议案》、《关于修订公司章程的议案》,同意公司名称由“山西漳泽电力股份有限公司”变更为“晋能控股山西电力股份有限公司”,公司英文
大同煤业、漳泽电力分别发布更名公告,其中大同煤业公司全称拟由“大同煤业股份有限公司”变更为“晋能控股山西煤业股份有限公司”,证券简称由“大同煤业”变更为“晋控煤业”;漳泽电力公司全称拟由“山西漳泽电力股份有限公司”变更为“晋能控股山西电力股份有限公司”,证券简称“漳泽电力”变更为
北极星电力网获悉,漳泽电力近日发布2020年3季度业绩快报,前3季度归属于上市公司股东的净利润1.75亿元,同比增长204.77%。详情如下:
北极星电力网获悉,漳泽电力近日公告,2020年10月8日,公司收到控股股东大同煤矿集团有限公司《关于晋能控股集团有限公司筹组事项的通知》。公告称,拟对标国家能源集团,联合重组大同煤矿集团有限责任公司山西晋城无烟煤矿业集团有限责任公司、晋能集团有限公司省属三户煤炭企业,同步整合山西潞安矿业
北极星电力网获悉,日前,同煤集团旗下上市公司漳泽电力2020年上半年归母净利1.15亿元,比上年同期增长208.86%。其中,山西漳电同华发电有限公司贡献的净利润为1.11亿元。
5月9日,中国能建山西电建与漳泽电力新能源有限公司签订山西闻喜风电二期49兆瓦、三期50兆瓦EPC项目合同。该项目位于山西省运城市闻喜县河底、裴社一带,紧邻一期风电项目。山西电建负责的施工范围涵盖31台风机及箱变、道路、集电线路、防雷接地及220千伏升压站的设计采购施工。
北极星电力网获悉,漳泽电力近日发布2020年第一季度报告,第一季度实现净利润8137万元,同比增长733.91%。详情如下:
北极星风力发电网获悉,日前漳泽电力发布公告,公司全资子公司山西同煤新能源有限公司所属公司--闻喜县宏伟风力发电有限公司拟采取项目贷款方式,向国家开发银行山西省分行融资人民币3亿元。另一全资子公司山西同煤新能源有限公司所属公司--漳泽电力平顺新能源有限公司也拟采取项目贷款方式,向华夏银
北极星电力网获悉,日前漳泽电力公告称,渠贵君因工作变动辞去公司九届董事会董事、副董事长、董事会战略委员会委员及公司总经理职务,辞职后不再担任公司其他职务。根据《公司法》、《公司章程》等有关法律的规定,渠贵君的辞职申请自送达董事会之日起生效。渠贵君的离职不会导致公司现有董事会成员人
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