中能建安徽电建二公司检修公司召开2015年度党风廉政建设工作会议

2020年11月19日至20日，中电联（北京）检测认证中心有限责任公司（以下简称认证中心）值此成立二十周年之际，以“不忘初心、助力电力企业高质量发展”为宗旨，在广东省珠海市举办了“2020年电力行业管理体系认证客户经验交流会”。来自电力规划设计、电力建设、发电、供电、调试试验、设备制造及相关企

近日，山西漳泽电力股份公司在太原市主持召开了《同华发电有限公司轩岗二期2×660MW机组项目环境影响报告书》第二次技术咨询会。漳泽电力股份有限公司、同华发电公司、华北电力设计院有限公司、北京中环国宏环境资源科技有限公司的代表与4名特邀专家参加了会议。与会代表与专家在听取评价单位北京中环国宏环境资源科技有限公司关于报告书主要内容的汇报和建设单位对项目前期筹建情况的介绍后，经讨论从本工程需要重点关注的环境问题、报告书编制及工程建设中应注意的问题等方面提出了大量意见与建议。此次咨询会议的召开，对同华二期环保工作具有积极的推动作用，为下一步环评工作

近日，临汾热电公司组织召开了环保技术监督会议，对新《环保法》及《山西漳泽电力股份有限公司环境保护工作考核细则》进行了学习宣贯;讨论并通过了《山西临汾热电有限公司环境保护责任追究考核实施细则》及《山西临汾热电有限公司关于烟气污染物排放指标超标相关应急处置方案的通知》，并对2015年第一季度危险废物、固体废物及烟气排放指标完成情况进行了通报，对下一阶段环保重点工作进行了安排部署。该公司全体干部职工高度重视环保工作，认真学习并贯彻落实新《环保法》，进一步提高环保意识;确保环保设施健康稳定投运，及时发现排除影响环保设施正常投运的安全隐患;做好环保工作应急事故预

近日。漳泽电力临汾热电公司第二届职工代表大会第二次会议、2015年工作会暨党委工作会会议在该公司全员会议室隆重开幕。会议应到职工代表 94人，实到职工代表 88 人，符合法定要求。上午9时整， 大会在雄壮的国歌声中开幕。会上，该公司党委书记黄启开传达了集团公司四届三次职代会及漳泽电力2015年职代会、工作会暨党委工作会精神。总经理王云做了题为《适应新常态 迎接新挑战 为实现2015年扭亏为盈目标而努力奋斗》的总经理工作报告，报告分为三个部分：一是全面总结回顾2014年重点工作;二是公司发展面临的形势;三是2015年工作安排。报告指出，2014年公司在正

    4月9日上午，临汾热电公司组织召开了2015年一季度经济活动分析、综合计划评审会。会上，计划经营部对2015年公司经营目标及全年计划分解情况作了全面分析; 各部门就如何完成全年利润目标展开讨论，并结合实际工作提出具体方案。公司副总经理李红星强调，公司2015年要以全年“大盘子”为主，各部门要增强大局意识，坚定必胜信心，抢抓机遇，明确目标任务，并提出三点要求确保全年各项目标任务如期完成：一是要将加强指标管控力度，做好经济活动分析、综合计划分解、对标管理、及时通报各个经营指标作为工作的重点;二是

 3月17日，检修公司在强华工业园四楼会议室对来自安徽电气工程学院等86名新进单位大学生召开了入职欢迎会。检修公司党支部书记刘朝伦、总工程师蔡玉川及人资部、工程部、安环部、总经部等部门经理及相关人员参加会议。会上，各部门对全体学员相继进行了安全知识培训、《如何做一名合格检修人员》基本知识培训和新闻写作知识培训。检修公司总工程师蔡玉川向全体学员介绍了检修公司目前的业绩和发展趋势，党支部书记、副经理刘朝伦代表检修公司党、政、工、团对新员工入职表示热烈的欢迎并作重要讲话，指出公司近几年发展较快，年产值增长较快，公司的技术能力、人才培养、经营开发、设

6月8日，乌江沙沱水电站移民专项调概处遗工作协调会在铜仁市召开。沿河、德江、思南三县移民局长、铜仁市水利水电工程移民局、铜仁市公路勘察设计院、贵州智华公司、贵阳建筑设计公司、贵州拓土公司、移民综合设代部、移民综合监理部、沙沱电站建设公司、中国水电顾问集团贵阳勘测设计研究院等政府部门及相关单位参加会议。会议由铜仁市水利水电工程移民局副局长田永池主持。会议首先通报了省移民局关于开展乌江沙沱水电站移民专项调概处遗工作有关要求;局长陈敏对专项调概的目的与意义进行了说明，指出水电工程建设征地移民工作情况复杂、工作周期长、实施中受征地移民政策调整、价差变化和具体问

追风逐电、志在未来。为进一步加强人才队伍建设，促进青年员工迅速成长成才。朝阳项目党支部决定开展“薪火相传”系列活动。9月12日，“薪火相传”活动第一期通过“以老带新，师徒结对”的形式开展。本次活动从“拜师”环节开始，签订师徒协议，党员师傅们表示将通过“面对面、手把手”的方式言传身教

在党的二十大精神的引领下，华润电力福建售电公司深入贯彻落实党的教育方针，将党建工作与业务发展紧密结合，通过开展“以竞促学”系列交易员培训及竞赛，进一步激发了员工的创新精神和团队协作能力。2024年2季度以来，福建售电公司积极响应党的号召，组织党员参加了在福州举办的中电联交易员培训及竞

2023年3月3日，经研院召开专业人才队伍建设研讨会。会议贯彻落实公司人力资源工作会议和经研院2023年“两会”部署，进一步统一打造高素质专业化人才队伍的思想和行动，为经研院做好人才工作奠定坚实基础。会上，综合管理部传达了公司人力资源工作会议精神，通报了近期经研院人才工作相关工作安排。各专

    4月8日，光山县供电公司员工邹利将一张报名登记表递到该公司安全监察部副主任杨靖手中，此举标志着该公司专职安监人员年度考聘工作拉开序幕。为全力打造一支“业务精良、素质过硬、监督有力”的安全监察队伍，该公司依据《专职安监人员的考核与聘用管理办法》，拟于近期在全公司范围内公开选聘专职安监人员。为确保此次考聘工作顺利实施，该公司成立了考聘工作领导小组。据悉，考聘过关的员工在聘用期内将享受本部门(单位)副职待遇，聘用到期后自行解聘。

为进一步落实员工队伍素质提升工程，有效地检验各基层单位各专业班组冬季培训效果，以考促学，以考促干，促进员工专业技能和综合素质的提升，将安全生产落到实处，稳步推进“三集五大”体系建设。检修公司集中开展冬季培训调考，并将调考活动与当前正在开展的春季安全大检查活动有机结合，对全体员工的业务水平和综合素质能力进行检验，进一步夯实了安全生产基础。近日，蒙东电力检修公司兴安分部十个专业班组，生产岗位员工110余人参加了检修公司组织的冬季培训调考。针对兴安检修分部专业多、人员多等特点，兴安检修分部将参考人员按专业分两批参加此次调考。据悉：此次

燕福龙总经理在三届五次职代会上提出了要多措并举挖潜增效、增收节支，严格综合计划和全面预算管理，全面实现提高经营效益的目标。检修分公司将按照省公司要求，坚定不移、不折不扣地贯彻落实会议精神，认真制定提升财务管理的有效措施，不断提高财务管理水平，以创建“一流财务示范部室”为目标，以“财务集约化建设”为主线，以管理提升和优质服务为前提，以夯实财务基础工作和队伍建设为保障，以规范化、标准化为重点，强化经营管控，健全内控机制，防范和化解经营风险，确保全面完成全年目标任务，为企业发展提供强有力的资金支持和财务保障。2

2月4日，科右中旗电力公司一届三次职工代表大会暨2013年工作会议召开，该公司48名职工代表及45名列席肩负公司全体职工的嘱托，以蒙东电力公司、兴安供电公司“两会”精神为指导，认真履行企业主人翁的职责,为公司未来的发展建言献策，共商公司发展大计，为2013年开创公司工作新局面，更好地服务地方经济和社会发展统一了思想认识，统一了目标方向。科右中旗电力公司经理吴玉军作了题为《立足新起点创造新业绩全面开创公司工作新局面》的工作报告。报告全面总结了公司2012年取得的成绩，客观地分析了存在的问题以及目前公司面临的发展机遇和挑战，明确了公

近日，祁东电力局召开农电管理人员会议，全面宣贯湖南省电力公司、衡阳电业局农电营销整治会议精神，部署下半年农电营销整治活动及营销向农电延伸工作重点。局长肖岳忠出席会议并作重要讲话。会上，祁东电力局农电营销负责人传达了衡阳电业局农电管理整治会议内容，重点宣读了农电营销整治“十条红线”、“五条禁令”具体内容、《祁东电力局农电营销整治活动方案》、《祁东电力局农电营销稽查工作实施方案》、《祁东电力局零电量客户清理方案》等文件，对下阶段的营销工作进行了全面安排。肖岳忠在会上指出了目前祁东农电存在的主要问题，并提出要求

7月2日，大连培训中心团总支新购图书138本，在接待中心分别设立三个图书角，供服务员工学习阅读。此举是培训中心“蒲公英校园文化节”之青年读书沙龙活动的重要内容，所购图书由培训中心在岗青年员工推荐，内容涵盖计算机操作、职业发展、心灵成长、个人励志、传统文化、文学等多个方面，深受服务员工的喜爱。2012年，大连培训中心企业文化“蒲公英工程”以服务员工队伍建设作为文化外延传播窗口，以“素质提升工程”为手段，重点开展五项活动，一是在接待中心建设图书角，购买图书，订阅报刊杂志，鼓励服务员工博

阿荣旗电力公司在创建国家县级一流供电企业以来，始终坚持“努力超越 追求卓越”的企业理念，一是学理论，比素质，树良好形象。公司党委制定员工理论学习计划，全力建设学习型班子、学习型班组。二是学业务，比技能，做岗位能手。他们深入开展岗位练兵、技能竞赛、“导师带徒”等活动，广泛开展群众性劳动竞赛，不断提升员工的业务素质和业务能力。三是学先进，比奉献，创一流业绩。大力培养、选树和宣传典型人物的先进事迹，充分发挥典型的示范、带动、辐射作用，营造了崇尚先进、学习先进、赶超先进的浓厚氛围。